02/11/2022
Sprache verbindet. Im Team, im Unternehmen und mit Kunden.
Wir unterstützen dein Unternehmen dabei, dein internationales Team näher zusammenzubringen- für ein besseres Gemeinschaftsgefühl und somit bessere Ergebnisse für das Unternehmen. Denn ein Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitenden und das am besten als Gemeinschaft.
Mit LingoTeams kannst du deinem internationalen Team und somit deinem Unternehmen einen Mehrwert bieten: online Deutsch-Trainings! Und das flexibel, individuell und modern.
02/11/2022
Was sind die Vorteile von online Deutsch-Training gegenüber Training in Präsenz?
Klar, Sprachen-Training in Präsenz hat seinen Reiz. Die menschliche Interaktion ist direkter, Mimik und Gestik sind unmittelbarer und es ist einfach schön zusammen in einem Raum eine Sprache zu lernen.
Dennoch sind die Vorteile vom online-Format bemerkenswert und für viele unschlagbar.
Hier nur drei davon:
1. Lokale Flexibilität! Alle können von überall lernen. Ob vom Büro aus, aus dem Homeoffice am Schreibtisch oder auf der Coach oder sogar aus dem Urlaub. Kein Training kann verpasst werden wegen eines verspäteten Zuges oder weil der Hund Gesellschaft braucht. Deutsch Lernen von überall.
2. Viel Spaß mit online Tools. Die Digitalisierung hat sogar das Deutsch-Training erreicht und mittlerweile gibt es tolle Tools, die im online-Format verwendet werden. Die machen nicht nur Spaß, sondern sind auch noch effektiv was den Lernerfolg angeht.
3. Mehr Redeanteil für alle Lernenden. Eine Sprache lernt man durch sprechen. Und mit der tollen Funktion der Break-out-rooms können alle Beteiligten im Training viel sprechen. Und das ganz in Ruhe, ohne dass die anderen Lernenden stören und mit individueller Betreuung, wenn die Trainerin oder der Trainer im Room vorbeischaut.
Deutsch-Training im online-Format lohnt sich. Und die erlernten Kenntnisse können direkt in der nächsten Lunch-Pause mit den Mitarbeitenden in Präsenz getestet werden.
02/11/2022
Was ist eigentlich eine Blue-Card?
Zunächst hat die Blue-Card viel mit dem Fachkräftemangel zu tun, denn sie soll diesem entgegenwirken.
Die Blue-Card ist ein Aufenthaltstitel für Menschen aus nicht EU-Ländern.
Genauer gesagt für Menschen die:
- In der EU arbeiten wollen
- Akademische Fachkräfte sind
- Eine Arbeitsstelle im Zielland (z.B. Deutschland) in Aussicht haben
Außerdem kommt die Blue-Card mit einigen Privilegien für die einreisenden Fachkräfte einher.
Zum Beispiel wird das dauerhafte Aufenthaltsrecht vereinfacht und sogar beschleunigt, wenn ausreichende Deutschkenntnisse (B1) nachgewiesen werden können.
Die Beantragung und Genehmigung von Blue-Cards in Deutschland steigt seit Jahren stetig. Das heißt immer mehr internationale Mitarbeitende sind in deutschen Unternehmen tätig.
Eine Möglichkeit von diesen Unternehmen diesem Umschwung zu begegnen sind Angebote zum Erlernen der Deutschen Sprache.
02/11/2022
3 Tipps zur Unterstützung von internationalen Mitarbeitenden beim Deutsch lernen
Wir könnt ihr eure internationalen Kolleginnen und Kollegen, die gerade dabei sind Deutsch zu lernen, dabei unterstützen?
Hier drei Tipps für euch:
1. Langsam sprechen! Klingt leicht. Ist aber anstrengender als man denkt. Versucht bewusst Pausen in den Sprachfluss zu bringen, Wortendungen nicht zu verschlucken und generell das Tempo zu verringern. Dann haben die Lernenden mehr Zeit das Gehörte zu verarbeiten.
2. Keine "Baby-Sprache"! Man neigt manchmal dazu mit nicht Deutsch sprechenden Menschen im Infinitiv zu sprechen und den Satzbau so herunterzubrechen, dass er zwar einfach ist, aber auch falsch. So lernen die Internationals nicht die korrekte Sprache. Vielmehr solltet ihr als sprachliches Vorbild fungieren und zwar einfache aber korrekte Sätze mit ihnen sprechen.
3. Stellt Verständnisfragen! Haben die internationalen Mitarbeitenden nun verstanden was ihr gesagt habt oder nicht? Das weiß man erst, wenn man nachgefragt hat. Vergewissert euch gerne, ob es noch Fragen gibt, oder ob ihr Passagen nochmal wiederholen oder paraphrasieren könnt, damit am Ende alles klar ist.
Es ist doch schön, wenn ihr als Deutsch Sprechende Verantwortung übernehmt und euren internationalen Kolleginnen und Kollegen helfen könnt beim Deutsch lernen, oder?
