VL life IGMetall/Vertrauensleute

01/10/2022

Tarifbewegung für die 400.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Die brennt für 8 Prozent. Nächste Verhandlung am 4.10. in Erfurt mit den Arbeitgebern in Thüringen und am 7.10. mit den Arbeitgebern der Mittelgruppe in Landau.

13/09/2022

⚠️ WEITERSAGEN UND TEILEN!

Um die Kaufkraft der Beschäftigten trotz Inflation sicherzustellen und den Wohlstand im Land zu wahren, fordert die IG Metall in der Metall- und Elektroindustrie eine Entgeltsteigerung von 8 Prozent für 12 Monate. Engagiert und fundiert haben wir in der ersten Verhandlungsrunde unsere Forderungen nach einer tabellenwirksamen Entgeltsteigerung vorgetragen. Nach bereits anderthalb Stunden endete die Verhandlung jedoch ergebnislos.

Leider war die Gegenseite nicht bereit am heutigen Tag ein Angebot zu unterbreiten. Sie untermauerten nochmals, dass eine Nullrunde ein lohnenswerter Punkt zum Nachdenken sei. Faktisch setzen sich Arbeitgeber sogar für die Möglichkeit einer Minusrunde ein und fordern mehr Differenzierung von bestehenden Tarifbausteinen und wollen darüber hinaus über eine Arbeitszeitflexibilisierung diskutieren. Das ist weder Gesprächsgegenstand des gekündigten Entgelttarifvetrages noch im Ansatz diskussionswürdig. Ferner ignoriert dies die Notwendigkeit Lösungen zu finden, wie die Beschäftigen mit den drastisch gestiegenen Lebenshaltungskosten zurechtkommen sollen!

Unsere Argumente haben wir in der Verhandlung nochmals ausgiebig untermauert. Wir erwarten bei der zweiten Verhandlung, welche am 11. Oktober stattfinden wird, ein zielführendes Auftreten der Arbeitgeber, das der aktuellen Situation und insbesondere den Beschäftigten Rechnung trägt. Es braucht ein vernünftiges Angebot!

Die Nullrunden-Mentalität der Arbeitgeber ist eine skandalöse Frechheit und gesamtgesellschaftlich sowie volkswirtschaftlich verantwortungslos. Für uns ist klar: Wir werden die Beschäftigten, wir werden euch, nicht im strömenden Regen stehen lassen. Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.tarifrunde2022.de/post/arbeitgeber-legen-katastrophalen-fehlstart-hin-1-verhandlung-endet-ohne-angebot-mit-provokation

15/09/2020

Gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen!!

Gemeinsam setzen sich die Kolleg*innen in den Betrieben auch in der aktuellen Krisensituation für den Erhalt von Jobs und faire Arbeitsbedingungen ein. Einige Geschichten aus den Betrieben findet ihr hier: https://bit.ly/2RmYZDt

27/01/2020

Kommt zum Tarifauftakt am 14.März. 2020 in Leipzig!!!
Nur zusammen sind "Wir" stark!

04/10/2019

Miteinander für Morgen!

Unter diesem Motto findet vom 06.-12.Oktober der 24.Ordentliche Gewerkschaftstag in Nürnberg statt.
Die gewählten Delegierten wählen dort den neuen Vorstand und legen die Arbeitsschwerpunkte der IGMetall für die nächsten vier Jahre fest.
Die Delegierten haben über 793 Anträge und Entschließungen zu entscheiden.
Top-Thema der Anträge ist die bevorstehende Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft durch die Digitalisierung sowie die Klima- und Mobilitätswende.Die IGMetall hat den Anspruch, dass technischer auch sozialer Fortschritt mit guten Arbeits- und Lebensbedingungen werden muss.
Die Transformation darf nicht zu Arbeitsplatz- und Sozialabbau führen.
Für die Beschäftigten in den neuen Bundesländern dürfte die Arbeitszeitfrage zu den wichtigsten Themen des Gewerkschaftstages zählen.
In einem Antrag der Geschäftsstelle Leipzig zum Gewerkschaftstag fordert die IGMetall Leipzig, 30 Jahre nach der Wende muss die Arbeitzeitmauer weg.
Die Herstellung einer sozialen Einheit ist eine Frage der Gerechtigkeit und der demokratischen Verfassung.
Weiter heißt es, die Arbeitszeitverkürzung dient der Humanisierung der, gegen Leistungsverdichtung, Gesundheitsgefährdung und besondere Belasung.
Außerdem vordert die Geschäftsstelle in Leipzig eine offensive Auseinandersetzung in der Debatte um sogenannte Standortvorteile, Flexibilisierungsstrategie der Arbeitgeber, Mitnahmeeffekte, Produktivitäts- und Beschäftigungsentwicklung und der Forderung nach Kostenkompensierung.
Damit geben wir auch eine Antwort auf die Strategie Rechtspopulisten die auf Hoheit in der Diskussion über die soziale frage abzielt.
Ohne Beteiligung geht bei der IGMetall nichts.
Die Mitglieder werdenkontinuierlich einbezgen - in jeder Tarifrunde, in Befragungen und natürlich auch im Vorfeld des Gewerkschaftstags.
Dazu hat der Vorstand der IGMetall im Frühjahr 2019 allen Mitgliedern mit der Metallzeitung ein Debattenpapier geschickt und um Rückmeldung gebeten.
Dieses Meinungsbild ist in die Entschließungen und Leitanträge eingeflossen, über die die Delegierten diskutieren und entscheiden werden.
Einer der Höhepunkte des Gewerkschaftstags wird die Wahl des Vorstands.
Für alle die nicht dabei sein können, hat die IGMetall ein Online-Portal eingerichtet.
Hier werden alle wichtigenInformationen zum 24. Ordentlichen Gewerkschaftstag zusammengestellt.
Ab dem 06.Oktober wird über die Wahlergebnisse und Beschlüsse berichtet.
Auch Stimmen vor Ort werden in Bild und Ton eingefangen und es gibt ein Livestream.
Zu erreichen ist das Portal unter www.igmetall.de/gewerkschaftstag-2019

04/10/2019

Ostdeutschland darf nicht weiter abgekoppelt werden

>> Der ökologische und digitale Umbau der Wirtschaft darf nicht dazu führen, dass Ostdeutschland weiter abgekoppelt wird.
Die Menschen brauchen gerade in der Transformation eine Perspektive

03/10/2019

35 - letzte Chance für Flächenlösung

Am Montag , 30. September, verhandelten wir in Berlin mit den Berlin-Brandenburger und den sächsischen Arbeitgebern, um den Weg frei zu machen für eine Lösung in unserem Bezirk.
Ziel ist ein neuer Flächentarifvertrag, der von allen ostdeutschen Bezirken übernommen werden kann.
》Das ist unser letzter Versuch, mit den Arbeitgebern eine Lösung auf Flächentarifvertragsebene zu finden《, sagte Olivier Höbel, IG Metall Bezirksleiter Berlin-Brandenburg-Sachsen und Verhandlungsführer.
Wir machen diese Anstrengung sicher nicht um jeden Preis und erwarten, dass sich die Arbeitgeber noch einmal deutlich bewegen.
Bei einem positiven Ergebnis stellen wir dieses in einer weiteren Tarifkommission am 02.Oktober zur Abstimmung.
Sollten die Arbeitgeberverbände erneut versuchen, sich aus der Verantwortung zu stehlen, so ist offensichtlich, dass auf dieser Ebene innerhalb der Friedenspflicht kein Ergebnis zu erreichen ist.
In diesem Fall werden wir Betrieb für Betrieb die Auseinandersetzung um die 35h Woche führen müssen.
Die Angleichung der Arbeitszeit in Ostdeutschland duldet keinen weiteren Aufschub.

03/10/2019

So liebe IG Metaller lange wa es ruhig, aber nun berichten wir wieder um die Aktuellen Themen

19/06/2019

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

Hier sind ein paar Impressionen aus Leipzig,
zum heutigen Aktionstag der IG Metall, in Bezug auf die 35h/Woche.

Da wir uns bis nächstes Jahr noch in der Friedenspflicht befinden, müssen wir kreativ sein um auch dem Arbeitgeber ins Auge zufallen.

Die Reduzierung der Arbeitszeit im Osten ist und bleibt keine Selbstverständlichkeit!
Wir brauchen jegliche Unterstützung bei jeder Aktion.
Vor allem ist es wichtig am 29.06.2019 geschlossen in Berlin am Brandenburger Tor aufzutreten.

Also mobilisiert nochmal alle Kollegen und wir sehen uns dann dort.

12/06/2019

Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Bitte denkt an den 29.06.19!!!
Wir erreichen nur gemeinsam etwas!!!
Alle Informationen und Listen haben eure VL's und informieren euch natürlich gern!!!
Lg eure VL's