13/04/2026
Was macht Schule wirklich besser?
Schule. Entwicklung. Zukunft.
Auf eduHenk.de teile ich, was mich bewegt: Impulse zur Schulentwicklung, ehrliche Gedanken zu KI im Unterricht und allem, was Schule besser machen kann.
Für alle, die Schule nicht einfach verwalten, sondern gestalten wollen.
Die Inhalte? Abstimmbar.
Die Haltung? Offen.
Der Antrieb? Echte Schule.
Schau vorbei und meld dich, wenn ein Thema dich anspricht.
04/04/2026
Vor knapp zwei Jahren habe ich die Leitung der Grundschule Südstadt Göttingen übernommen - und seitdem stehen wir nicht still.
Das Göttinger Tageblatt war bei uns zu Gast und hat nachgefragt: Was hat sich eigentlich getan? Ein schöner Anlass, um Bilanz zu ziehen.
Schulentwicklung ist kein Projekt, das man abhakt. Es ist ein Prozess, gemeinsam mit einem Kollegium, das mitzieht, und dem festen Glauben daran, dass Schule für Kinder da ist, nicht umgekehrt.
Was in dieser Zeit entstanden ist? Seht selbst. ⬆️
Noch viel mehr liegt vor uns@und ich freue mich auf jeden Schritt.
GrundschuleSüdstadt Göttingen GöttingerTageblatt eduHenk LernenNeuDenken Bildung SchuleOhneRassismus
10/12/2025
Deepfakes werden perfekter.
Unsere Fähigkeit, sie zu erkennen, bleibt stehen, wenn wir nichts ändern.
Aktueller Forschungsstand:
- Menschen erkennen hochwertige Deepfakes oft nicht besser als durch Zufall (durchschnittliche Erkennungsquote nahe 50 %).
- Selbst Warnhinweise oder „Achte mal genau drauf“-Aufforderungen helfen vielen kaum. Besonders gefährlich: Wir sind überzeugt, wir würden Fakes erkennen - und liegen damit falsch.
Wenn Wahrheit relativ wird, wird auch die Demokratie fragil.
Wir brauchen Strategien, Methoden und Wissen, um uns zu schützen. Nicht panisch. Sondern kompetent.
Desinformation bekämpft man nicht mit Verboten, sondern mit Bildung und kritischem Denken.
05/12/2025
KI ist nicht die Bedrohung.
Die echte Gefahr ist, dass wir in einer hochkomplexen Welt Entscheidungen treffen sollen, ohne die Mechanismen dahinter zu verstehen.
KI beeinflusst, was wir sehen, glauben, teilen und diskutieren.
Das ist kein Zukunftsszenario, es passiert jeden Tag.
Demokratie braucht Menschen, die kritisch denken.
Und kritisches Denken muss man trainieren.
Wer KI versteht, stärkt die Demokratie.
Wer sie ignoriert, riskiert ihre Fundamente.
➡️ Deshalb lohnt es sich, sich fortzubilden.
Ich unterstütze Schulen & Teams dabei, genau diese Kompetenz aufzubauen.
05/10/2025
💬 Veränderung macht Angst,
weil sie uns zwingt, das Vertraute loszulassen und das Neue noch nicht greifbar ist.
Doch genau dort beginnt Wachstum.
- In Schulen, in Teams, im eigenen Denken.
Stillstand fühlt sich sicher an,
aber er ist trügerisch, denn während wir verharren, dreht sich alles um uns weiter.
🔍 Was Forschung zeigt:
Wenn Menschen in Veränderungsprozesse fair und ehrlich einbezogen werden, steigt ihre Selbstwirksamkeit und Motivation, mitzuwirken (Ling et al., 2024).
👉 Veränderung gelingt dort, wo Vertrauen herrscht, nicht Druck.
Eine Langzeitstudie (Bönke et al., 2024) zeigt: Lehrkräfte, die sich regelmäßig weiterentwickeln dürfen, behalten ihre Begeisterung fürs Lehren.
👉 Lernen hält lebendig, auch uns selbst.
Lehrkräfte mit hoher Motivation und Entwicklungsspielraum wirken direkt auf den Lernerfolg ihrer Schüler*innen (Shahzadi et al.).
👉 Veränderung ist kein Selbstzweck, sie verändert Ergebnisse.
Umgekehrt erleben viele Pädagog:innen, die beruflich stagnieren, Gefühle von Frustration und Ohnmacht (Zamir, 2018).
👉 Stillstand entzieht Sinn, nicht nur Struktur.
💡 Mut zur Veränderung bedeutet nicht, alles umzuwerfen.
Es heißt, den nächsten Schritt zu wagen, auch wenn der Boden noch wackelt.
Es heißt, Prozesse fair zu gestalten, zuzuhören, Neues zuzulassen.
Denn Mut ist ansteckend.
Und Stillstand ist keine Option:
nicht für Schulen, nicht für Teams, nicht für Menschen.
„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ Philip Rosenthal
Wo würdest du dich heute lieber irren, beim Ausprobieren oder beim Ausharren?
04/09/2025
🔄 Materialien sortieren. Elternmail schreiben. Unterrichten. (...)
Und trotzdem die Schule verändern?
Manchmal fühlt es sich an wie ein Widerspruch:
📚 Du bist mitten im Alltag.
Klassenarbeiten, Förderpläne, Elterngespräche, Vertretungen.
Kaffee kalt. Kopf voll. Zeit knapp.
Und gleichzeitig spürst du:
Diese Schule könnte mehr sein.
Mehr als Stundenplan und Stoffverteilungsplan.
Mehr als „So war’s schon immer“.
Du hast Ideen. Visionen.
Und dann kommt der Alltag - und zieht dich wieder rein.
Wie soll das gehen? Unterrichten und trotzdem entwickeln?
💡 Die Antwort ist: im Kleinen beginnen.
Schulentwicklung heißt nicht immer gleich Konzeptpapier, Steuergruppe oder Großprojekt.
Manchmal heißt sie:
🤍 Eine neue Gesprächskultur in deiner Klasse.
🤍 Ein Moment echter Partizipation im Kollegium.
🤍 Ein Aushandeln von Regeln MIT Schüler:innen - nicht nur FÜR sie.
🤍 Oder einfach mal: ein „Warum machen wir das so?“ im Lehrerzimmer.
Schulentwicklung beginnt nicht in Gremien.
Sondern in Menschen.
✨ Du entwickelst die Schule - auch, wenn du das Gefühl hast, nur zu überleben.
Denn: Wer Haltung hat, verändert.
Wer Fragen stellt, bewegt.
Wer da bleibt, bewirkt.
Auch wenn’s manchmal still ist.
Auch wenn keiner klatscht.
Auch wenn du müde bist.
💬 Wo bist du heute schon Teil von Schulentwicklung, auch wenn es keiner so nennt?