22/03/2023
In meinem ersten Bankjob war ich eine von ganz wenigen Frauen – eine von zwein, um genau zu sein – unter lauter Männern. Ich war nämlich nicht nur in einer Bank, sondern auch noch in der Kfz-Finanzierungssparte.
Damals habe ich eigentlich versucht, ein besserer Mann zu sein, weil ich irgendwie das Gefühl hatte, mich als Frau besonders behaupten zu müssen.
Ich habe:
⚡️besonders lang und hart gearbeitet,
⚡️besonders rational und durchdacht gehandelt und argumentiert
⚡️ ich war sogar besonders „angriffslustig“ oder konfrontationsbereit– obwohl ich eigentlich ein zutiefst harmoniebedürftiger Charakter bin – nur um „meinen Mann“ zu stehen und mich nicht unterbuttern zu lassen.
Damals hatte ich definitiv selber nicht das Auge dafür, welche ausgeprägten besonderen weiblichen Vorzüge ich eigentlich habe:
❤️ Meine große Passion den Menschen zu sehen und das Beste aus ihm herauszuholen,
❤️ ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit Menschen und Situationen gleichermaßen „zu lesen“
❤️kreative und innovative Lösungen zu schaffen,
❤️ meine Begeisterung den Sinn in den Dingen zu finden und aufzuzeigen und auch nur „sinnvoll“ arbeiten zu wollen,
❤️ meine ausgeprägte Intuition, die mir eigentlich schon lange vor dem Verstand den richtigen Weg gewiesen hat.
Heute weiß ich, dass ich in meiner Karriere viel leichter und vielleicht auch viel nachhaltiger erfolgreich gewesen wäre, wenn es mir gelungen wäre, diese weiblichen Qualitäten gezielt einzusetzen. Und vor allem meine vielen männlichen Stärken in Einklang zu bringen, mit meinen weiblichen Vorzügen.
Denn darum geht es, um die Balance zwischen unseren männlichen und unseren weiblichen Anteilen. Es ist nicht das eine besser als das andere, sondern die Ausgeglichenheit ist der Schlüssel zum (leichten) Erfolg.
Wie ist das bei Dir in Deinem Job? Versuchst Du auch „deinen Mann“ zu stehen? Oder schätzt Du schon alle Deine Qualitäten und Gaben und stehst Du schon zu Deinen vielen, vielen Vorzügen, die Du als (weibliche) Managerin zu bieten hast und weißt Du sie zu deinem Vorteil zu nutzen?
Wenn Du Dir hierbei Begleitung wünschst, und Deine Art zu arbeiten „neu denken“ willst, dann melde Dich gerne per PN bei mir.
Von ❤️, Eure Katrin
27/02/2023
16/02/2023
16/02/2023