Start Relocation

FreelancerInnen (m/w/d) für Relocation-Services in Freiburg im Breisgau gesucht

Wir suchen zuverlässige freiberufliche Unterstützung für die Betreuung internationaler Fachkräfte (Expats) in Freiburg im Breisgau.
Unsere Kund:innen kommen aus dem Ausland und benötigen praktische Hilfe beim Ankommen und Einleben in Deutschland. Die Einsätze erfolgen flexibel und nach Bedarf.
Typische Aufgaben:
Unterstützung bei der Wohnungssuche (Recherche, Besichtigungen, Kommunikation mit Vermietern);
Begleitung zu Behörden und Terminen (z. B. Anmeldung, Aufenthaltstitel, Bank, Krankenkasse);
Hilfe bei administrativen Prozessen und Formularen;
Orientierung im Alltag (Mobilität, Einkaufen, Infrastruktur);
weitere individuelle Relocation-Services je nach Auftrag.
Ihr Profil:
Wohnhaft in Freiburg oder direkter Umgebung;
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil);
Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise;
zuverlässiges, serviceorientiertes Auftreten;
interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen;
freiberufliche Tätigkeit / eigenes Gewerbe erforderlich (Abrechnung auf Rechnung).
Wir bieten:
flexible Zusammenarbeit auf Auftragsbasis;
faire Vergütung pro Einsatz;
abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Bezug;
langfristige Zusammenarbeit möglich.
📩 Interesse?
Bitte senden Sie uns eine kurze Nachricht / E-Mail mit Informationen zu Ihrer Erfahrung, Sprachkenntnissen und Verfügbarkeit:
[email protected]

Neue Ankunft 🇹🇳✈️🇩🇪

Die tunesische MTR Farah wurde von unserer Integrationskoordinatorin Nicole Schröder, die ihr Dokumentenmanagement mit großer Sorgfalt begleitet hat, herzlich am Flughafen empfangen.

Die durchgehende Begleitung unserer Kandidat*innen – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Integration in Deutschland – ist genau das, was Startcon auszeichnet.

Herzlich willkommen in Deutschland, Farah!

Mabrouk! 🍀

📸 Ein paar Eindrücke aus unserem Vorbereitungskurs im Rahmen der Berufsanerkennung von Pflegekräften in Kooperation mit .

Neben der theoretischen Wissensvermittlung bieten wir den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einem interdisziplinären und interkulturellen Kontext praktisch umzusetzen.

Der Austausch, das gemeinsame Lernen und natürlich auch der Spaß gehören dazu!

Der erste Arbeitstag von zwei tunesischen Pflegekräften: Sirine und Ranim 👩🏻‍⚕️👩🏽‍⚕️

Aufregung und Neugier gehören natürlich dazu. Aber wir sorgen dafür, dass sich unsere Kandidat*innen während des gesamten Integrationsprozesses in Deutschland unterstützt fühlen. 🤝

Auch der Empfang durch den Arbeitgeber spielt dabei eine entscheidende Rolle.🏥

Viel Erfolg, Sirine und Ranim! 🫶🏾

Neue Einreise! 🇹🇳🛩️🇩🇪

Der Kandidat Hachem ist mit zwei Koffern voller Träume nach Deutschland gekommen und hat in Lübeck sein neues Zuhause gefunden. 🏠✨

Herzlich willkommen in Deutschland!
Mabrouk 🍀

Chaimas erster Arbeitstag! ❤️

Ein neuer Lebensabschnitt hat für die tunesische Kandidatin Chaima in Berlin begonnen. Mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers wird der Start in den Berufsalltag deutlich angenehmer und der Einstieg in das neue Umfeld erleichtert. 🤝

Wir wünschen dir viel Erfolg, liebe Chaima! 🍀

Mabruk! 🇹🇳

Willkommensveranstaltung der neuen tunesischen Kandidaten 🇹🇳

Der erste Arbeitstag ist immer sehr spannend und aufregend. Wenn man sich jedoch von Anfang an willkommen fühlt, wird aus Nervosität schnell Vorfreude.

Eine strukturierte Integration durch Arbeitgeber schafft Vertrauen, Orientierung und sorgt für einen gelungenen Start.

Für Mariem, Hadhemi und Brahim beginnt damit ein neuer Lebensabschnitt!

Mabrouk! 🎉

Training zur interkulturellen Sensibilisierung 🌍

Ein interkulturelles Training hat viele Facetten und trägt einen wichtigen Beitrag zur einer besseren Kommunikation auf Augenhöhe in einer internationalen Zusammenarbeit. 🗣️

Als wichtiger Baustein für ein besseres Miteinander auf Station führen wir interkulturelle Trainings durch: Für die Fachkräfte aus Drittstaaten und auch für das Bestandspersonal in Deutschland. 👨🏽‍⚕️👩🏻‍⚕️🧑‍⚕️

Bei den Trainings in Berlin Weißensee kamen Stationsleitungen und Pflegedirektion zusammen, um sich über das Herkunftsland, die Herkunftskultur und die Ausbildung der zukünftigen Kolleg*innen aus Tunesien, Marokko und Kolumbien zu informieren. 🇹🇳🇲🇦🇨🇴

Dank an .intercultural für die gute Durchführung und Organisation der Trainings! 🤝

[DE] Neue Ankunft!

Unser tunesischer Kandidat Aymen ist in Berlin angekommen!

Herzlich willkommen in Deutschland! 🇩🇪 🎉

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Nouvelle arrivée !

Notre candidat tunisien Aymen est arrivé à Berlin !

Bienvenue en Allemagne! 🇩🇪🎉

M•O•R•O•C•C•O 🔴🟢🔴

Unsere erste Dienstreise nach Marokko! ✈️🇲🇦

In Marokko haben wir sehr gut ausgebildete Gesundheitsfachkräfte getroffen und unsere Zusammenarbeit mit den lokalen Akteuren weiter ausgebaut. Marokko ergänzt Tunesien als weiteres Rekrutierungsland mit ähnlichen Vorteilen, höherem Wohlstand und moderner Infrastruktur. Für deutsche Kliniken bedeutet das: schneller Zugang zu motivierten, gut ausgebildeten Pflegekräften, die fachlich und sprachlich passen. Unsere Startcon-Bereiche Placement und Relocation organisieren den gesamten Prozess – von der Auswahl bis zur Integration!

Unsere dritte Dienstreise nach Tunesien ✈️🇹🇳

Auf unserer Tunesienreise mit der 7 köpfigen Delegation vom Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf () haben wir (die Startcon) unsere Kooperationen für deutsche Krankenhäuser vertieft. Während der Reise haben wir sehr gut ausgebildete Gesundheitsfachkräfte getroffen und unsere Zusammenarbeit mit den lokalen Akteuren weiter ausgebaut.
In Tunesien gibt es neben dem Pflegestudium noch die speziellen Studien für die Kinderkrankenpflege, für OTA, ATA oder MTR. Wir haben diverse staatliche und private Universitäten besucht und durften mit eigenen Augen erleben, wie das Land mit hoher Qualifikation, mehrsprachigen Kompetenzen und Weltoffenheit punktet. Viele lernen bereits im Studium Deutsch und streben gezielt nach Deutschland. An tunesischen Pflege-Unis wie bei der Université Centrale der Honoris Gruppe, hat sich die Zahl der Studierenden seit einem Jahr verdoppelt. Hintergrund: die jungen Menschen streben nach Deutschland, es hat sich herumgesprochen, dass Deutschland Fachkräfte sucht und gute Karrierechancen bietet

Unsere Partner vor Ort haben uns auch dieses Mal wieder überzeugt: die Qualität der Arbeit in den Agenturen, Sprachschulen und Prüfungszentren vor Ort ist wirklich fantastisch. Im Aufbau sind jetzt auch Projekte, bei denen Deutschkurse und deutsche Lehrinhalte in die Studiengänge in der Heimat integriert werden, um die Fachkräfte optimal vorzubereiten. Ein weiteres Highlight der Reise war der Besuch bei der deutschen Botschaft in Tunesien, bei dem wir Aufenthaltsthemen und Visa-Prozesse erörtern konnten. Die Deutsche Botschafterin hat sich viel Zeit für unsere große Gruppe genommen.