European Association of Pharmacy Technicians - EAPT

De medlemmer af Farmakonomforeningen, der er ansat på Pharmakon, har i dag fået den nye overenskomst til afstemning. Afstemningen løber i en uge 🗳️👩‍💻
Men før en ny overenskomst bliver sendt ud til medlemmerne, så bliver der indsamlet krav, koordineret og forhandlet. Og det er Nynne, der har stået for det. Nynne er chefkonsulent i Farmakonomforeningen og en meget erfaren forhandler. Tidligere på året var hun en del af holdet, der forhandlede overenskomsten på privat apotek. Det er dog ikke kun overenskomster hun forhandler. Til hverdag forhandler hun ofte på vegne af medlemmer, der har brug for det. Det kan hun gøre, fordi farmakonomerne står sammen i Farmakonomforeningen 💪

Enighet i farmasioppgjøret Parat/Farmasiforbundet og Virke er enige i forhandlingene om farmasiavtalen. Oppgjøret er i tråd med frontfagets ramme på 4,4 prosent. Det gis et generelt tillegg til alle på 10,50kr i timen fra 1. april. Minstelønnssatsene økes med det samme beløpet. I tillegg skal det gjennomføres reelle l...

DigiPisteli 3/2026 Tässä DigiPistelissä saatte lukea terveiset EAPT -kokouksesta (european assiciation of pharmacy technicians), johtokunnan jäsenen Laura Arolan kirjoituksen osaston kevätkokouksesta ja sen yhteydessä olleesta koulutuspäivästä sekä sopimusasiantuntija Sirpa Moilasen artikkelin uuden palkkaus...

ADEXA: Stellungnahme zum Beschluss des ApoVWG

Heute hat der Deutsche Bundestag das ApoVWG beschlossen – ein wichtiger Schritt für die Zukunft der Apothekenversorgung und ein wichtiges Signal für die Beschäftigten in den Apotheken.

Als ADEXA haben wir den Gesetzgebungsprozess von Anfang an intensiv begleitet, Gespräche mit Politikerinnen und Politikern geführt und die Perspektive der Apothekenteams in die Beratungen eingebracht. Deshalb freuen wir uns, dass zentrale gewerkschaftliche Anliegen berücksichtigt wurden.

Besonders wichtig ist für uns die Erhöhung des Apothekenfixums. Die Anhebung auf 9,00 Euro ab Juli 2026 und auf 9,50 Euro ab Januar 2027 ist längst überfällig. Steigende Personal- und Betriebskosten haben viele Apotheken wirtschaftlich massiv unter Druck gesetzt – mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.

Für ADEXA ist klar: Diese wirtschaftliche Verbesserung muss jetzt auch bei den Beschäftigten ankommen. Wer die Versorgung täglich sichert, verdient Anerkennung – auch bei den kommenden Tarifverhandlungen.

Auch die Weiterentwicklung der PTA-Berufe bleibt für uns ein zentrales Thema. Neue Aufgaben und mehr Verantwortung müssen mit guter Qualifizierung, klaren Regelungen und einer angemessenen Vergütung verbunden sein.

Das ApoVWG ist kein Allheilmittel. Aber es setzt wichtige Impulse. Wir werden die Umsetzung kritisch und konstruktiv begleiten – immer mit dem Ziel, die Interessen der Apothekenteams zu stärken.

Andreas May und Tanja Kratt
ADEXA-Bundesvorstand