Rolf Hempel

https://www.presseportal.de/pm/175103/5856743 hey - wir sind in der Presse ... Theater am Frankfurter Tor

Delegieren kann so einfach sein: b-steps Summit mit Hallervorden und Hempel am 24. September in Berlin B-steps Summit mit Hallervorden und Hempel am 24. September im Theater am Frankfurter Tor: Gipfeltreffen mit praktischen und kreativen Lösungen für Firmeninhaber,...

Mitarbeitenden einfach vertrauen und sie kontrollieren? So sehe ich das ... meine Gedanken dazu in einem kurzen Video hier.

F010 Soft Skills: Personal vertrauen oder Mitarbeitende kontrollieren? Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.Ist das so? Wie löse ich das mit meinen Mitarbeitenden?https://b-steps.de/kurztelefonat-softkillsvon und mit Andreas ...

Brainstorming in der Praxis

F029 SoftSkills: Brainstorming Brainstorming richtig umgesetzt, Moderation und Toolshttps://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch und Rolf HempelIdeen. Impulse. I...

Soft Skills für die Messe...

F026 Soft Skills: Die Messe Richtig vorbereitet und trainiert auf die Messe gehen.https://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch und Rolf HempelIdeen. Impulse. ...

Deep Talk Gespräche richtig führen

F021 Soft Skills: Deep Talk Gespräche führen https://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch und Rolf HempelDeepTalk Themen, Fragen und Gespräche führen.Ideen. Impulse. Initiativ...

Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung für Personaldienstleister...

F028 Soft Skills: Stellenbeschreibung und Stellenausschreibung für Personaldienstleister Weshalb die Stellenbeschreibung so wichtig und wertvoller ist als die Stellenausschreibung.https://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boe...

an was bei Planspielen und Simulationen oft nicht gedacht wird und Zusatznutzen bringt...

F023.3 Soft Skills: Unternehmensplanspiel und Zusatznutzen Dinge nicht gern getan werden:Wie liest man eine BWA?Wie präsentiere ich erfolgreich vor der Geschäftsleitung ein Konze...

Grundlagentraining vs. Spezialtraining. Hierzu ein kurzes Video mit Ideen, wann was sinnvoll sein könnte.

F009 Soft Skills: Grundlagentraining Widerstand Soll ich Grundlagen trainieren oder Spezialtraining machen?Wie gehe ich mit Widerstand bei Mitarbeitenden um?https://b-steps.de/kurztelefonat-softkillsvon un...

Wie man eine Kompetenzmatrix erstellt, und warum das sinnvoll ist, hier in einem kurzen Video.

F013 Soft Skills: Kompetenzmodell und Kompetenzmanagement Dazu kann man die Kompetenzmatrix erstellenhttps://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch und Rolf HempelIdeen. Impulse. Initiativen...

Delegieren, aber richtig...

F027 Soft Skills: Delegieren lernen Delegieren als Führungskraft, warum ist das wichtig? Wie delegiere ich richtig?https://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch und Ro...

Soll ich das wirklich auch noch aufschreiben? Meine Erfahrung dazu, und warum ich das für gut halte, hier in einem kurzen Video.

F011 Soft Skills: Ziele Aufschreiben Gedanken aufschreiben, Ziele aufschreiben ... Zeitverschwendung?Warum muss das sein?https://b-steps.de/kurztelefonat-softskillsvon und mit Andreas Boenisch u...