Čtuto

🫠

Chcete-li zapůsobit na své zákazníky, musíte nejprve zapůsobit na své zaměstnance 👨‍💻

Zaměstnanci, kteří rozumí podniku, vědí, kam směřuje, a mají dospelé povinnosti, působí na zákazníky pozitivním dojmem. Společnosti, ve kterých je v USA nejlepší pracovat, jako například FedEx, First Horizon National, Hampton Inn a Homewood Suites, mají dobré informované zaměstnance 💪

Kniha Zažehněte jejich oheň je čtivý návod,
který vás naučí, jak posílit a motivovat své lidi,
vybudovat produktivní firemní kulturu a
podpořit loajalitu.

Jedno z mých oblíbených vysvětlení “principů” pokroku z Atomových návyků. Vždy čekáme, že se budeme zlepšovat lineárně – po dvou měsících cvičení očekávám vyrýsované břicho, po 30 příspěvcích na instáči chci 1000 followerů. Jenže to tak nefunguje. Jak to funguje doopravdy?

Dozvíš se v knize Jamesa Cleara 👉 www.ctu.to/kniha/atomove-navyky

Až se příště zatřese okno, víš, že nahoře někdo ukládá do galerie.

Všechny firmy, které se z dobrých staly skvělými, našly svůj vlastní jednoduchy koncept ježka tím, ze si položily tři klíčové otázky:
• V čem můžeme být nejlepší na světě?
• Co pohání náš ekonomický motor?
• Pro co planeme vášnivým nadšením?

Produktivita level: „mám to pod kontrolou… asi

Je zřejmě, že v této kolekci najdete pár knih od Kiyosakiho (popravdě řečeno, jeho knihy tvoří většinu této kolekce). Ať už ho zbožňujete nebo nesnášíte, určitě uznáváte, že má v něčem pravdu. Většina knih se slovem “bohatství” v názvu jsou podobné a obsahují rady typu “investujte do nemovitosti” nebo
“Měsíčně dejte na spořicí účet 10% svého příjmu”. I kdyz v současné době pravidla hry jsou jiné (šílené ceny na nemovitost, neuvěřitelná inflace atd.), ponoří Vás tyto knihy do tématu osobních financí a připomenou Vám základní principy a dodají Vám inspiraci.

Malé kroky vedou k velkým změnám 💪✨

💥 Detoxikace – rozchod s toxickým člověkem 💔
Někdy je největší úlevou odejít. Sebeláska začíná tím, že si zvolíš klid.
od ✨

💸 Cashflow kvadrant: Kde se právě nacházíš?
Pokud ses narodil/a po roce 2000, tohle bys měl/a vidět! 👀
Rozdíl mezi tím, kdy pracuješ pro peníze, a tím, kdy peníze pracují pro tebe, je obrovský.

Po celé generace jsme se zaměřovali na individuální faktory úspěchu: vášeň, tvrdá práce, talent a štěstí. V dnešním světě však úspěch stále více závisí na tom, jak 🗣️komunikujeme s ostatními.
Adam Grant, oceňovaný výzkumník a nejlépe hodnocený profesor na Whartonově univerzitě, v knize Dávat a brát zkoumá překvapivé síly, které určují, proč někteří lidé stoupají na vrchol žebříčku úspěchu, zatímco jiní klesají ke dnu.
Knihu chválí sociologové, teoretici podnikání i vedoucí pracovníci korporací, protože nabízí přístup k práci, vzájemným vztahům a produktivitě, který není ničím jiným než revolučním.
👉www.ctu.to/kniha/davat-a-brat