EDINet Czech Republic

Otevřete si digitální podnikání prostřednictvím únikových her! Navštivte naši webovou stránku se všemi scénáři her a doprovodným materiálem 🎲👾

Dynamický svět digitálního podnikání vyžaduje kreativní myšlení, řešení problémů a inovace. Jedním z nově vznikajících a účinných nástrojů pro kultivaci těchto dovedností je model únikových her. Únikové hry, které byly původně navrženy jako pohlcující forma zábavy, překročily své zábavní kořeny a staly se účinnou metodou pro vzdělávání a rozvíjení dovedností. Tento inovativní přístup se ukázal jako zvláště cenný při podpoře vzdělávání a odborných znalostí v oblasti digitálního podnikání. Právě na tento vzdělávací model je proto zaměřen náš aktuální projekt z programu Erasmus „Únikové hry pro digitální podnikání“.

er4de.eu

Sledujte náš LinkedIn blog kde přibližujeme vše o digitálních únikovkách pro digitální podnikání! 📝

Revoluce ve vzdělávání: Moderní netradiční metody rozvoje digitálních a podnikatelských dovedností | EDInet Czech republic Revoluce ve vzdělávání: Moderní netradiční metody rozvoje digitálních a podnikatelských dovedností

Realizujeme i tento projekt!

Název programu: Operační program Zaměstnanost plus
Název projektu: Šance pro každého - začleňování osob s nízkou kvalifikací na pracovní trh
Cílová skupina: CS projektu jsou uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP v Jihomoravském kraji s nízkou kvalifikací (ISCED 0-2). Do projektu bude zapojeno min. 30 osob.
Doba realizace projektu: říjen 2024 – září 2026 (24 měsíců)
Cílem projektu: Cílem projektu je rozvoj kompetencí a zvýšení pracovní uplatnitelnosti min. 25-ti osob s nízkou kvalifikací (ISCED 0-2) žijících v Jihomoravském kraji prostřednictvím komplexní podpory a systematické pracovní integrace v rámci realizace jednotlivých aktivit projektu.
Stručný obsah projektu: Projekt je nastaven jako sled propojených navazujících aktivit, které společně vytváří komplexní nástroj podpory. Projekt je realizován pro min. 30 osob, přičemž u min. 25 osob bude podpora vyšší než bagatelní (40 hodin). Aktivity budou probíhat individuálně i skupinově, ale vždy s důrazem na individuální přístup řešení bariér pro vstup na trh práce u každého účastníka jednotlivě. Všichni účastníci projdou motivačně-aktivizační částí a budou jim vytvořeny pracovní profily. Následně projdou kurzem „Šance pro každého“, který se skládá z části vzdělávací a poradenské. Vybraní účastníci vstoupí do kurzu na zvýšení kvalifikace. Min. 20 účastníků bude uplatněno na trhu práce, přičemž min.10 pracovních míst bude podpořeno dotací na mzdu. Účastníci budou mít nárok na metodickou podporu a poradenství po celou dobu jejich účasti v projektu. Projekt bude realizován ve 3 bězích.
Harmonogram projektu:
1) Nástroje propagace a nábor cílové skupiny (10/24-01/25, 05-06, 08-09/25)
2) Profily účastníků a motivace (01-02,07,10/25)
3) Vzdělávání v klíčových kompetencích – kurz Šance pro každého (02-04, 08-09, 11-12/25)
4) Zvyšování kvalifikace a rozvoj pracovních dovedností (01/25–09/26)
5) Metodická podpora a poradenství (05/25–09/26)
6) Zaměstnávání osob z řad CS (03/25–09/26)
7) Monitoring trhu práce a spolupráce se zaměstnavateli (10/24–09/26)
Výstupy projektu: 1/ Min. 25 účastníků projektu získá projektovou podporu v rozsahu alespoň 40 hodin; 2/ Min. 12 účastníků absolvuje kurz na zvýšení kvalifikace; 3/ Min. 10 účastníků získá podporu na vytvoření pracovního místa na 3-9 měsíců.
Programový leták ke stažení zde.

Veškeré informace jsou na projektovém webu 🛜

https://er4de.eu/?p=3299&lang=cs