Formación en Gestión Cultural

El propósito de la Gestión Sociocultural, en función de la Democracia Cultural, es la creación de procesos participativos de trabajo, que permitan reflexionar acerca de la realidad sociocultural y generar planes de trabajo. Además, es un punto de partida de un proceso intencionado en la recuperación y generación de espacios para el diálogo, acerca de la apreciación crítica de los problemas que aco

san al bienestar de los vecinos de las comunidades; con la particularidad de que el control de estos asuntos estén bajo la supervisión de quienes conducen este proceso, de los dirigentes o representantes comunales, acompañados por los gestores culturales. Consigo, se descubren y crean otros espacios para la expresión, rescate, valorización y revalorización de la diversidad cultural; por medio de la participación y organización comunal. En otras palabras, la Gestión Sociocultural puede generar un diálogo que permita la cooperación consciente en la reflexión de los participantes acerca de la vida sociocultural de su comunidad, rescatando prácticas que en la vida cotidiana constituyen elementos que se recuperan dentro de lo más sano de la diversidad cultural; fortaleciendo la construcción de las identidades, la toma de decisiones democráticas y participativas, sentido de pertenencia, memoria social e histórica, rescate, recuperación y creación de referentes culturales de la localidad, y la construcción de un estilo de vida solidario.