María Teresa Amador

Sembrar me encanta y cuando es poner semillas para una cultura de servicio, trabajo colaborativo y comunicación asertiva-efectiva, aún más. @saviasaludeps es suelo fértil 🌱

Gracias por creer y abrirse a esta propuesta. Les compartiré cuando abramos un nuevo grupo 😉

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🦋 Develar nuestro personal marca una diferencia en nuestra cotidianidad, en nuestra energía para abrazar cada día, cada desafío, cada oportunidad, cada encuentro y, también, cada objetivo con sus resultados, asertivos o erróneos, abundantes o escasos, satisfactorios o descontentos. Un propósito trasciende el resultado mismo.
🦋 En muchas ocasiones está asociada la palabra a algo complejo y difuso, sin embargo, podríamos abrirnos a la propuesta de ser lo "esencial".
🦋 Así como el agua en el cause de un río se encuentra con piedras de diferentes tamaños y formas, y el caudal puede estar ancho o angosto, incluso la corriente se torne turbulenta o en calma, la del agua es ; si el agua se estanca, incluso en un recipiente aséptico, se descompondrá.

Texto de María Teresa Amador
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Estamos acostumbrados a preguntarnos ¿Por Qué?, pregunta que nos lleva al pasado, a las explicaciones y justificaciones.
🌟 La pregunta que nos conecta con el propósito es ¿PARA QUÉ?, ya que al responderla nos conectamos con el "horizonte de posibilidades", experimentando enriquecimiento y activando nuestro compromiso de seguir adelante.

Texto de María Teresa Amador
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¿Hacia dónde está tu mirada hoy?

Te dejo esta pregunta para reflexionar y te invito a conocer mi página web 🦋 www.mariateresaamador.com

Cuando logramos desarrollar nuestro propio empoderamiento, nos habilitamos a desarrollar competencias como: capacidad de cohesión, persuasión y negociación.

👉 La capacidad de cohesión constituye equipos con alto nivel de compromiso que incrementa la innovación, la creatividad, el rendimiento y la productividad.
👉 La capacidad de persuasión anida varias habilidades sociales como la inteligencia emocional, aprender a escuchar, y potenciar las habilidades de comunicación verbal y no verbal, para lograr cambios que generen beneficios en doble vía.
👉 La capacidad de negociación permite mantener un ambiente laboral fluido, en donde se minimicen y se resuelvan los conflictos de una manera oportuna, posibilitando la cohesión con otras áreas, consiguiendo recursos necesarios para el éxito de proyectos, desembocando en que el crecimiento de ingresos sea por nuevos clientes, negociaciones asertivas con proveedores, clima organizacional adecuado, procesos efectivos; que contribuyen al engrandecimiento y consolidación de la empresa.

-Texto de María Teresa Amador-

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