tiiza.co

Amando cada momento de este proceso. 😍😍
Embajadores TI Kids en el municipio de Titiribí.
🫶🏻

Felicitaciones a la por 220 años de dedicación a la excelencia académica y la formación de mentes brillantes. ❤️
¡Un legado impresionante de educación e innovación!

Que bien la pasamos hoy en nuestro Taller: Pequeños Innovadores 2.0: IA para Niños Curiosos del Futuro. 😁💡🤖🤖

Gracias a los niños de Titiribí por enseñarnos a soñar en GRANDE y motivarnos a seguir explorando 🥰🥰

Apostarle al y a las nuevas tendencias siempre serán un camino de grandes desafíos. Una de las maneras de reducir el riesgo es por medio del aprendizaje.🧠
Tener un equipo a la vanguardia y alienado con nuevos conocimientos es garantia de éxito⭐

"La innovación no es cuestión de dinero, es cuestión de personas"
- Steve Jobs
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“El éxito consiste en ir de fracaso en fracaso sin desesperarse”
Winston Churchil

¿Cómo crees que serán los equipos de trabajo en el #2030?🤓
📍Vivimos en un mundo liderado por metodologías flexibles, procesos rápidos y personas en constante rediseño, por eso es díficil hablar de cómo será la dinámica laboral para los siguientes años, pero de lo que si estamos seguros es que en los equipos de trabajo prevalecerá el liderazgo con propósito, el aprendizaje continuo, la automatización de procesos y el constante cambio en la forma de hacer las cosas.

¿Está tu equipo preparado para esto?🤔💡

¿Qué habilidades nuevas aprendieron tus colaboradores esta semana?🤯
Si deseas resultados grandes en tu empresa, incluye el aprendizaje en tu cultura empresarial.💡💪🏻🔎

¡Feliz fin de semana!

En un mundo tan volátil, incierto y ambiguo, los negocios que sobreviven son aquellos que son capaces de adaptarse a las nuevas tendencias a través del desarrollo de nuevas habilidades, los que al contrario se niegan a que sus empleados aprendan nuevas cosas, están destinados a morir💡

Un equipo de trabajo que se capacita, es un equipo que abre las puertas a nuevas oportunidades.🤓💪🏻

Invertir en el desarrollo de nuevas habilidades para nuestros equipos de trabajo y colaboradores, no sólo facilitan el camino hacia el logro de los objetivos, también reduce el riesgo de errores en los procesos, mejora la comunicación con el cliente, abre posibilidades y permite que todos estén trabajando bajo la misma visión.💪🏻🔎📈

¿Y tu? ¿Cuánto inviertes en el aprendizaje de tu equipo?

El solo dar órdenes dentro de las empresas crea una barrera donde tu equipo de trabajo no tiene como desarrollarse, no tiene como aprender ni como crecer. 🤔🤔

Es momento de romper esa pared y comenzar a liderar positivamente.
Pregúntate: ¿Mi equipo está satisfecho con mi gestión con líder?
¡Feliz y productivo martes!💪🏻