ODR Latinoamerica

ODR Latinoamerica Espacio académico de intercambio sobre la utilización de las nuevas tecnologías de informacion y comu

🎉 Tenemos una excelente noticia para compartirLa Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución ...
20/08/2026

🎉 Tenemos una excelente noticia para compartir

La Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos del Ministerio de Justicia de la Nación homologó nuestro nuevo curso:

“Mediación Digital Aumentada con IA. Aplicación Profesional de Negotiathor One”

Esta propuesta de ODR Latinoamérica fue aprobada como formación de capacitación continua, con una carga horaria de 10 horas, en modalidad a distancia.

La homologación, otorgada mediante la Disposición DI-2026-54-APN-DNMYMPRC , tendrá una vigencia de cuatro años.

Este reconocimiento representa un nuevo paso en el camino que ODR Latinoamérica viene recorriendo para incorporar responsablemente la inteligencia artificial a la práctica profesional de la mediación.

La formación permitirá que mediadores y mediadoras aprendan a utilizar Negotiathor One, nuestro agente de inteligencia artificial, como herramienta de asistencia para enriquecer el análisis, la preparación y el desarrollo de los procesos de gestión y resolución de conflictos.

Como Entidad Formadora N.º 66 del Registro de Entidades Formadoras (REGEF), renovamos nuestro compromiso con una capacitación innovadora, rigurosa y vinculada con los desafíos concretos de la mediación contemporánea.

La mediación del futuro ya está entre nosotros. El desafío es aprender a integrarla con responsabilidad, criterio profesional y sentido humano.

Próximamente anunciaremos fechas de inscripción y comienzo.

18/08/2026

¿Querés dar un paso más en tu desarrollo profesional como mediador/a?

Este 𝟭𝟵 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 comienza la 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 – 𝗜𝗠𝗜 𝗥𝗠𝗧𝗣, una propuesta de ODR Latinoamérica orientada a profesionales que buscan ampliar su formación y avanzar hacia estándares internacionales de mediación.

🌎 Formación con alcance internacional
🗓 Inicio: 𝟭𝟵 𝗱𝗲 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼
🕒 Miércoles de 𝟭𝟱:𝟬𝟬 𝗮 𝟭𝟴:𝟯𝟬 𝗵 – 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮
💻 Modalidad online sincrónica
🎓 Formación vinculada al proceso para alcanzar la calificación 𝗜𝗠𝗜 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗼𝗿

𝗨́𝗹𝘁𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀.

Si querés conocer el programa, requisitos, aranceles o completar tu inscripción, escribinos por WhatsApp:
📲 +𝟱𝟰 𝟵 𝟭𝟭 𝟯𝟯𝟵𝟰-𝟬𝟵𝟰𝟬

𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗮́ 𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗰𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀.

17/08/2026
¿Cuántos años llevas en el mundo de la mediación?Te leo en los comentariosAh y reserva el 27 de agosto.
17/08/2026

¿Cuántos años llevas en el mundo de la mediación?

Te leo en los comentarios

Ah y reserva el 27 de agosto.


Porque los tiempos cambian más rápido de lo que alcanzamos a procesar.Muy pronto en ODR LATAMReserva tu agenda para el 2...
14/08/2026

Porque los tiempos cambian más rápido de lo que alcanzamos a procesar.

Muy pronto en ODR LATAM

Reserva tu agenda para el 27 de agosto!

Pronto... Novedades.

🔎 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢 | 𝗥𝗔𝗗𝗔𝗥 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗢𝗗𝗥 𝗟𝗔𝗧𝗜𝗡𝗢𝗔𝗠𝗘́𝗥𝗜𝗖𝗔 ¿Qué está pasando hoy en 𝗢𝗗𝗥, 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹? Desd...
14/08/2026

🔎 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗢 | 𝗥𝗔𝗗𝗔𝗥 𝗦𝗘𝗠𝗔𝗡𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗢𝗗𝗥 𝗟𝗔𝗧𝗜𝗡𝗢𝗔𝗠𝗘́𝗥𝗜𝗖𝗔

¿Qué está pasando hoy en 𝗢𝗗𝗥, 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹?

Desde esta semana, en 𝗢𝗗𝗥 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗼𝗮𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗰𝗮 te acercamos una selección de investigaciones, normas y desarrollos que vale la pena conocer si trabajás o te estás formando en resolución de conflictos.

📌 𝗘𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼́𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼𝘀, 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗮𝘀.

👉 𝗟𝗲𝗲́ 𝗲𝗹 𝗥𝗮𝗱𝗮𝗿 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗼: https://www.odrla.com/novedades/radar-semanal-14-de-agosto

📲 ¿𝗤𝘂𝗲𝗿𝗲́𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗶𝗿 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗼 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮?WhatsApp: https://wa.me/5491133940940

📢 𝗬 𝘀𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 para recibir las novedades de ODR Latinoamérica: https://whatsapp.com/channel/0029VaSlUPh11ulR46wyVc2S

𝗢𝗗𝗥 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗼𝗮𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗰𝗮

́rica ́n ́nDeConflictos ́n ́nProfesional

Las entrevistas de ODR LatinoaméricaEn esta oportunidad, Alberto Elisavetsky, Director General de ODR Latinoamérica, con...
14/08/2026

Las entrevistas de ODR Latinoamérica

En esta oportunidad, Alberto Elisavetsky, Director General de ODR Latinoamérica, conversa con Javier Wilhelm Wainsztein, doctor en Derecho y Ciencias Políticas, psicólogo, mediador y formador con amplia trayectoria internacional.

Un encuentro para reflexionar sobre mediación, resolución de conflictos, acceso a la justicia y los nuevos desafíos de la profesión.

▶️ Mirá la entrevista en ODRLA:
https://www.odrla.com/novedades/en-vivo

¿Puede una inteligencia artificial ser neutral?Durante mucho tiempo hemos hablado de la tecnología como si fuera una her...
14/08/2026

¿Puede una inteligencia artificial ser neutral?

Durante mucho tiempo hemos hablado de la tecnología como si fuera una herramienta neutral: un instrumento que simplemente ejecuta las instrucciones de quien lo utiliza. Sin embargo, la incorporación de la inteligencia artificial a la negociación, la mediación y la resolución de conflictos obliga a revisar seriamente esa afirmación.

Una plataforma puede ordenar información, resumir posiciones, identificar coincidencias, sugerir preguntas, formular alternativas e incluso anticipar posibles zonas de acuerdo. Pero ¿podemos confiar en que realizará estas tareas sin favorecer determinadas perspectivas, valores o soluciones?

La respuesta más prudente es no.

La tecnología no nace en el vacío

Todo sistema de inteligencia artificial es diseñado por personas, entrenado con información seleccionada y configurado para alcanzar ciertos objetivos.

Esto significa que detrás de sus respuestas existen decisiones humanas: qué datos se utilizaron, cuáles quedaron excluidos, qué patrones se consideraron relevantes y qué criterios fueron elegidos para evaluar los resultados.

Por eso, la tecnología no es neutral por naturaleza. Puede ser útil, eficiente y consistente, pero esas cualidades no garantizan neutralidad.

Incluso cuando una inteligencia artificial no tiene intereses personales, emociones ni intención de beneficiar a alguien, puede reproducir desequilibrios presentes en la información con la que fue entrenada.

¿Qué es un sesgo algorítmico?

Un sesgo algorítmico aparece cuando un sistema produce resultados que favorecen, perjudican o representan de manera inadecuada a determinadas personas, grupos o perspectivas.

En resolución de conflictos podría manifestarse, por ejemplo, cuando una herramienta:

* interpreta como agresivo un estilo cultural de comunicación;
* valora negativamente una respuesta emocional;
* privilegia soluciones económicamente cuantificables;
* considera más razonable a quien escribe con mayor claridad;
* desconoce expresiones propias de una región;
* reproduce estereotipos de género, edad, origen o condición social;
* confunde capacidad argumentativa con legitimidad del reclamo.

El riesgo resulta especialmente importante porque el sesgo algorítmico no siempre es visible. Una recomendación formulada con lenguaje seguro, ordenado y aparentemente objetivo puede contener supuestos equivocados.

La apariencia de precisión no equivale a justicia.

Neutralidad tecnológica e imparcialidad profesional

Es necesario distinguir dos conceptos que suelen confundirse.

La neutralidad tecnológica supone que una herramienta no favorece ninguna posición ni incorpora valores en sus resultados. Como hemos visto, esta neutralidad absoluta difícilmente exista.

La imparcialidad del mediador, en cambio, es un compromiso profesional. Implica no privilegiar indebidamente a ninguna de las partes, garantizar oportunidades equilibradas de participación y revisar permanentemente las propias intervenciones.

El mediador tampoco es una persona vacía de valores, experiencias o percepciones. La diferencia es que está obligado a reconocerlas, trabajar sobre ellas y evitar que determinen el proceso.

Por eso, frente a una inteligencia artificial, su responsabilidad no desaparece: aumenta.

No alcanza con afirmar que “lo sugirió el sistema”. Toda recomendación tecnológica debe ser examinada por el profesional antes de incorporarse a una negociación o mediación.

La IA no debe ocupar el lugar de la conciencia profesional

La inteligencia artificial puede ampliar nuestras capacidades. Puede ayudarnos a organizar grandes cantidades de información, detectar asuntos omitidos, preparar preguntas, explorar escenarios y mejorar la accesibilidad del proceso.

Pero no debería decidir:

* quién dice la verdad;
* qué emoción es legítima;
* cuál de las partes resulta más razonable;
* qué propuesta es justa;
* cuándo una persona debe aceptar un acuerdo;
* qué valor corresponde asignar a una experiencia humana.

Estas decisiones requieren contexto, sensibilidad, responsabilidad ética y comprensión de las consecuencias. No pueden delegarse automáticamente en una herramienta.

La IA puede asistir al mediador, pero no reemplazar su juicio crítico.

¿Qué debería hacer un mediador?

El primer paso es abandonar la confianza automática. Utilizar inteligencia artificial responsablemente exige formular algunas preguntas:

* ¿Con qué propósito estoy usando esta herramienta?
* ¿Qué información le estoy proporcionando?
* ¿Podría contener datos personales o confidenciales?
* ¿La respuesta favorece silenciosamente una perspectiva?
* ¿Comprende adecuadamente el contexto cultural y lingüístico?
* ¿Estoy verificando sus afirmaciones?
* ¿Podría explicar a las partes cómo fue utilizada?
* ¿Quién asumiría la responsabilidad si la sugerencia provocara un perjuicio?

También corresponde informar a las personas cuando la utilización de la IA pueda influir significativamente en el proceso. La transparencia no es un detalle técnico: forma parte de la construcción de confianza.

Del mediador imparcial al mediador tecnológicamente responsable

La discusión no debería centrarse únicamente en determinar si una inteligencia artificial puede ser neutral. La pregunta más importante es cómo garantizar que su utilización sea compatible con los principios de la mediación.

Para ello necesitamos profesionales capaces de comprender las posibilidades de estas herramientas, pero también sus limitaciones. Mediadores que sepan dialogar con la tecnología sin someterse a ella.

El desafío consiste en incorporar innovación sin abandonar humanidad; aprovechar la velocidad sin perder reflexión; utilizar datos sin convertir a las personas en simples patrones estadísticos.

Una inteligencia artificial no tiene conciencia ética ni responsabilidad profesional. Nosotros sí.

Por eso, si exigimos imparcialidad a quienes median, también debemos exigir transparencia, supervisión y evaluación crítica a los sistemas que comienzan a asistirlos.

La pregunta queda abierta:

Si la inteligencia artificial puede influir en la forma en que comprendemos un conflicto, ¿estamos preparados para reconocer y controlar sus propios sesgos?

¿Te perdiste el webinar sobre IMI Qualified Mediator?Ya podés ver la grabación completa del encuentro en el que Albert...
13/08/2026

¿Te perdiste el webinar sobre IMI Qualified Mediator?

Ya podés ver la grabación completa del encuentro en el que Alberto Elisavetsky e Ignacio Noble abordaron el alcance de la calificación IMI, su valor profesional y el camino de formación hacia una proyección internacional.

Algunos de los ejes que se trabajaron:

* Qué representa la categoría IMI Qualified Mediator.
* Cómo una formación alineada con estándares internacionales puede fortalecer tu perfil profesional.
* Qué oportunidades puede abrir una mayor visibilidad y posicionamiento.
* Cómo es el recorrido desde la formación RMTP hasta el proceso posterior ante IMI.
* A quién está dirigida esta propuesta y qué perfiles pueden aprovecharla.

▶️ Mirá la grabación completa acá:
https://www.odrla.com/novedades/webinar_12-08

La próxima cohorte de la Formación en Mediación con Certificación Internacional – IMI RMTP comienza el 19 de agosto.

Para recibir información sobre el programa e inscripción:

📲 Escribí 𝗜𝗠𝗜 al https://wa.me/5491133940940 y te enviaremos toda la información.

́n

Dirección

Bogotá

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando ODR Latinoamerica publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Escuela/facultad

Enviar un mensaje a ODR Latinoamerica:

Atajos

Compartir