Groupe ISP

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET SPECIALISATION DU PIDERC
& INSTITUT SUPÉRIEUR PANAFRICAIN.

16/09/2026

𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗘́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗣𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘁 𝗦𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗣𝗮𝗻𝗮𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮𝗶𝗻 (𝗜𝗦𝗣) ! 🚀

Le samedi 12 septembre 2026, le campus ISP Ndogpassi a abrité un événement majeur marquant le lancement officiel des activités de l'année académique 2026-2027 : la 1ère édition des Journées Scientifiques et Pédagogiques du Groupe ISP.

Placée sous le thème de la Rigueur Pédagogique et de l'Innovation Digitale, cette rencontre a réuni le staff pédagogique et administratif autour des nouveaux défis académiques et technologiques du groupe.

📌 Les temps forts de la journée :

🔹 Discours d'orientation stratégique du Président Exécutif
Un cap clair a été fixé pour la nouvelle année académique autour de trois piliers fondamentaux :
• L'actualisation et l'application rigoureuse des outils pédagogiques ;
• L'optimisation continue de la politique de qualité interne ;
• L'intégration active de l'innovation et des technologies éducatives.

🔹 Présentation du cadre et des outils pédagogiques
Le Coordonnateur Pédagogique a rappelé l'importance d'allier la professionnalisation des formateurs aux outils digitaux modernisés. Les participants ont pu découvrir le nouveau dispositif d'accompagnement et la politique d'évaluation des apprentissages révisée pour la Formation Professionnelle, le BTS et la Licence.

🔹 Virage digital : Démonstration de la nouvelle plateforme numérique 💻
Présentée par l'Ingénieur Polytechnicien NKENDO, la nouvelle plateforme digitale de l'établissement a suscité un véritable enthousiasme. Cet outil vise à optimiser la gestion pédagogique et à concrétiser la transformation numérique au sein de nos campus.

💡 Prochaine étape :
Les travaux se poursuivent en ateliers pour l'harmonisation des référentiels et la validation finale des contenus de formation.
En clôturant cette première édition, le Président Exécutif a invité l'ensemble des acteurs à s'investir pleinement dans cette vision d'excellence et d'innovation.
L'année académique 2026-2027 démarre sous le signe de l'engagement et de la performance ! 🌟

📸 Retour en images sur cette journée d'échanges, clôturée par la traditionnelle photo de famille.

11/09/2026

T𝗟𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗹’𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝘃𝗮 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘂-𝗱𝗲𝗹𝗮̀. 🎯

Depuis plus d’une décennie, nous observons une transformation profonde du rapport des jeunes au marché du travail. De plus en plus développent leur culture entrepreneuriale, cherchent à créer de la valeur et à s’adapter aux nouvelles tendances économiques.

Dans le même temps, les entreprises renforcent leurs critères de sélection. Elles recherchent désormais des profils capables de **comprendre leurs problématiques, proposer des solutions concrètes et contribuer à la performance, avec toujours plus d’exigence sur le coût et les résultats.

Comment s’en sortir face à ces nouvelles exigences ?

Le défi concerne également les structures de formation. Trop souvent, les programmes restent éloignés des réalités du terrain. Il devient donc indispensable de renforcer l’**ingénierie pédagogique et l’ingénierie de formation** afin de rapprocher davantage l’apprentissage des problématiques réelles des organisations.

C’est le pari fait par le Groupe ISP depuis 2024 avec l’APP – Approche Pédagogique par les Projets.

Une approche qui transforme le processus d’apprentissage :
partir d’une problématique réelle → analyser → concevoir → expérimenter → proposer une solution concrète.

Parce que former aujourd’hui, ce n’est plus seulement transmettre des connaissances.

C’est préparer à résoudre les problèmes de demain.

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10/09/2026

𝗗𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲́, 𝗼𝘂𝗶. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝘂𝗱𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 ?

« Je suis diplômé de… »
« Comme vous pouvez le constater sur mon CV… »

Et si c’était justement le problème ?

Les recruteurs ont déjà entendu ce discours des centaines de fois. Aujourd’hui, le diplôme ne suffit plus à faire la différence.

Pour percer, il faut changer de posture :
ne plus seulement dire ce que l’on a appris, mais démontrer ce que l’on sait faire et la valeur que l’on peut apporter.

C’est tout le sens de l’APP – Approche Pédagogique par les Projets, déployée au sein du Groupe ISP depuis 2024.

Une pédagogie qui part de **problématiques réelles, confronte les apprenants aux exigences du terrain et les amène à concevoir des solutions concrètes.

Parce que le marché ne recrute pas uniquement des diplômés.

Il recherche des professionnels capables de résoudre des problèmes.

👉 Apprendre autrement. Pratiquer autrement. Se positionner autrement.

08/09/2026

🎯Le nouveau Directeur des Affaires Académiques rassure de tenir sa promesse.

07/09/2026

Chaque parcours professionnel commence quelque part.
À tous ceux qui ont choisi de miser sur le potentiel avant l’expérience : disons leur MERCI d’avoir donné la première chance.

06/09/2026

"Une pensée et une prière pour tous ceux qui traversent des moments de désespoir.
Que l’espoir et la lumière éclairent leur chemin.

🙏❤️ "

05/09/2026

𝗤𝗨𝗔𝗡𝗗 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗢𝗟𝗘 𝗧𝗨𝗧𝗘́𝗟𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗡𝗗 𝗣𝗟𝗔𝗖𝗘 𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗡𝗢𝗦 𝗘𝗦𝗣𝗥𝗜𝗧𝗦… 🎯

Lorsque le Point Focal de l’ESSEC salue notre engagement et notre exigence de qualité, cette reconnaissance nous honore et nous oblige.

La qualité de la formation n’est pas un discours : c’est une exigence quotidienne.

05/09/2026

𝗟𝗲 𝗗𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲 𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘁 !
Le marché a besoin de tout. 🎯

DQP/CQP, BTS, école d’ingénieurs, Master spécialisé, formation professionnelle… il n’existe pas un parcours universel vers la réussite.

Le bon parcours est celui qui correspond à votre situation, vos objectifs, vos moyens, votre potentiel, votre vision et les opportunités qui se présentent à vous.

Le marché de l'emploi a besoin de toutes sortes de compétences.

Une entreprise a besoin d’ingénieurs, mais aussi de techniciens qualifiés. Elle a besoin de managers, mais également de professionnels capables d’exécuter, de réparer, de produire, de vendre, d’innover et de résoudre des problèmes.

Chaque métier a sa valeur. Chaque compétence a son utilité.

Alors, ne méprisez pas un parcours parce qu’il paraît moins prestigieux. Et surtout, ne soyez pas complexé parce que vous n’avez pas les mêmes moyens que les autres.

Si vous ne pouvez pas commencer par le sommet, commencez là où vous êtes.

Formez-vous.
Apprenez un métier.
Obtenez une qualification.
Travaillez.
Gagnez en expérience.
Continuez à apprendre.
Évoluez.
Et, lorsque l’occasion se présente, franchissez une nouvelle étape.

Votre parcours peut être progressif sans être petit.

Visez loin. 🚀
Soyez innovant. 💡
Excellez dans votre domaine. 🎯
Progressez à votre rythme. 📈

Mais gardez les pieds sur terre.

Ne rêvez pas dans le vide. Soyez ambitieux, mais pragmatique. Analysez votre environnement, connaissez vos ressources, observez les besoins du marché et saisissez les opportunités.

Ne choisissez pas une formation uniquement parce que son nom fait rêver. Choisissez une formation qui vous rapproche réellement de votre objectif.

Au final, ce n’est pas toujours le parcours le plus long, le plus coûteux ou le plus prestigieux qui gagne.

C’est celui qui vous permet de devenir compétent, utile, adaptable et capable de créer de la valeur.

👉 Ne cherchez pas à avoir le même parcours que les autres. Cherchez à construire le vôtre.

Chacun son point de départ.
Chacun son chemin.
Chacun son rythme.
Mais gardez toujours les yeux sur l’objectif.

Soyez pragmatique. Soyez excellent. Et avancez. 💪🏾

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04/09/2026

Les leaders fixent le cap.
Excellent week-end à tous nos Leaders.

04/09/2026

𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁. 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 🎯

20 ans à contribuer au développement de l’Afrique par la formation d’une jeunesse compétente et engagée.

20 ans d’expérience, de réussites, mais aussi d’erreurs et d’apprentissages.

Nous continuons d’apprendre, de nous remettre en question et de transformer nos difficultés en nouvelles solutions pour mieux avancer.

20 ans après, l’engagement continue.

L'ISP, le leader de demain.

Adresse

Douala

Téléphone

+237679301451

Site Web

https://www.piderc.org/

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