Digital Wellbeing Academy

Contenu intéressant 💖

« Les hommes se ressemblent dans leurs promesses. Ce n’est que dans leurs actes qu’ils diffèrent. »

· Les promesses sont faciles, abondantes, souvent interchangeables. Sur les réseaux sociaux, dans les business plans, dans les argumentaires commerciaux, dans les relations amoureuses, tout le monde promet qualité, réactivité, innovation. Les promesses créent un socle commun indifférencié.

· Les actes sont rares, coûteux, visibles. Ils révèlent la véritable nature d’une personne, d’une équipe ou d’une entreprise. Ce sont les actes qui créent la différence, la confiance et la réputation.

En d’autres termes : on ne se distingue pas par ce qu’on dit qu’on va faire, mais par ce qu’on fait réellement.

De même en affaires, Les entrepreneurs qui réussissent durablement sont ceux qui transforment chaque promesse marketing en acte vérifiable. Ils construisent leur marque sur des preuves, non sur des intentions.

· Beaucoup d’entreprises créent de l’Attention et de l’Intérêt avec de belles promesses (stories soignées, vidéos inspirantes, offres alléchantes).
· Le décrochage se produit au moment de passer à l’acte : le produit n’est pas conforme, la livraison tarde, le service après-vente est inexistant.
· Ce sont alors les actes (ou leur absence) qui déterminent la réputation. Un client déçu racontera son expérience (mauvaise) bien plus fort que vous ne raconterez vos promesses.

Conséquence : En Social Selling, il faut systématiquement sur-promettre moins et sur-livrer plus. C’est le secret de la fidélisation. Un client qui reçoit un petit cadeau inattendu ou une livraison avant la date tiendra un discours bien différent de celui qui a juste eu une belle promesse initiale.

Stephen R Covey, auteur DES 7 HABITUDES DE CEUX QUI REALISENT TOUT CE QU'ILS ENTRETIENNENT insiste sur l’intégrité comme fondement du leadership. L’intégrité, c’est l’alignement entre les paroles et les actes.

· Un manager qui promet une reconnaissance et ne la donne pas brise la confiance de son équipe.
· Une stratégie claire sur le papier mais non exécutée (comme dans le cas de nombreux entreprises qui stagnent) est une collection de promesses sans actes.
· La culture d’entreprise se juge aux comportements quotidiens, pas aux valeurs affichées dans le hall d’entrée.

Dans la gestion du temps, on retrouve la même idée : tout le monde promet de travailler sur ses priorités (Quadrant II), mais seuls ceux qui agissent concrètement pour bloquer du temps, dire non à l’urgent, et se former régulièrement tirent leur épingle du jeu.

Pour Conclure, je vous propose en 5 points ici Une méthode simple pour passer des promesses aux actes

Pour tout entrepreneur, manager ou vendeur social :

1. Identifiez vos trois promesses principales faites à vos clients, collaborateurs ou prospects.

2. Auditez vos actes actuels : tenez-vous ces promesses à 100 % ? Si non, pourquoi ?

3. Choisissez un indicateur de preuve : par exemple, un client doit pouvoir prouver que vous avez tenu votre promesse (photo de livraison, témoignage, capture d’écran).

4. Rendez vos actes visibles : publiez-les (avec l’accord des personnes) sur les réseaux pour transformer vos clients en ambassadeurs.

5. Corrigez immédiatement tout écart : quand une promesse n’est pas tenue, communiquez, excusez-vous, dédommagez. C’est sur ces moments de “réparation” que la confiance se construit ou se brise.

6. En Bonus : Une invitation à l’excellence modeste

Molière, au XVIIe siècle, résiste déjà à la tentation des belles paroles. Dans notre époque saturée de communications, d’influenceurs et de storytelling, ce conseil est plus que jamais vital.

Ce qui vous rendra irremplaçable, ce n’est pas la beauté de vos promesses, mais la constance, la fiabilité et la qualité de vos actes.

Un petit acte fidèle chaque jour finit par construire un escalier bien plus solide que l’ascenseur du bluff. Et dans l’esprit de vos clients, partenaires et équipes, c’est cette différence discrète mais réelle qui fera de vous quelqu’un d’exceptionnellement fiable – et donc inspirant.

📢 ALERTE OPPORTUNITÉ : 194 PLACES DE STAGE À SAISIR ! 🇨🇲

Tu es un jeune diplômé ou encore étudiant ? Tu souhaites booster ton employabilité et acquérir une expérience concrète sur le terrain ? Le programme Youth Connekt Cameroon lance son grand appel à candidature pour l'année 2026 !

📌 Le Ministre de la Jeunesse et de l’Éducation Civique annonce le recrutement de 194 stagiaires pour une immersion professionnelle de qualité.

🔍 LES OFFRES DISPONIBLES

- 53 Stages Académiques (Durée : 2 mois)

- 141 Stages Professionnels (Durée : 3 mois)

- Secteurs concernés : Agropastoral, Santé, Banque & Finances, Informatique, Communication, Mines, Droit, Comptabilité, Administration, et bien plus encore !

✅ CONDITIONS DE PARTICIPATION

Pour postuler, tu dois :

- Être de nationalité Camerounaise.

- Avoir entre 17 et 35 ans.

- Être détenteur de la Carte Jeune Biométrique (CJB).

- Être diplômé ou régulièrement inscrit dans une structure de formation.

📂 COMPOSITION DU DOSSIER

Prépare tes documents dès maintenant :

- Une demande manuscrite timbrée (adressée au Ministre du MINJEC).

- Le formulaire de candidature (à retirer au MINJEC, CMPJ ou sur www.minjec.gov.cm).

- Photocopies : Acte de naissance, CNI, Carte Jeune Biométrique.

- Justificatif de formation : Certificat de scolarité/photocopie de la carte d'étudiant (pour le stage académique) ou photocopie du diplôme professionnel pour le stage professionnel).

⏳ COMMENT POSTULER ?

Dépose ton dossier sous pli fermé au Service du Courrier du MINJEC (Centre Administratif), dans les Délégations Régionales/Départementales, ou postule en ligne à : [email protected].

📅 Date limite : Vendredi 15 mai 2026 à 15h30.

ℹ️ PLUS D'INFOS ?
Rends-toi à la Direction Nationale du Programme à Yaoundé (Nkolndongo, Carrefour IPTEC) ou appelle le :
📞 222 22 56 17 / 693 61 38 24 / 699 20 47 44

Ne garde pas cette info pour toi ! Identifie un ami en commentaire et partage massivement pour aider un jeune talent ! 🚀

𝙋𝙖𝙧𝙩𝙞𝙘𝙞𝙥𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝘾𝙞𝙩𝙤𝙮𝙚𝙣𝙣𝙚 𝙀𝙩 𝙉𝙪𝙢é𝙧𝙞𝙦𝙪𝙚
L𝙖 𝙅𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨𝙨𝙚 𝘾𝙖𝙢𝙚𝙧𝙤𝙪𝙣𝙖𝙞𝙨𝙚 𝙀𝙣 𝙋𝙧𝙚𝙢𝙞è𝙧𝙚 𝙇𝙞𝙜𝙣𝙚
𝑙𝑎 𝑠𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑖𝑣𝑖𝑎𝑙𝑖𝑡é𝑠 𝑑𝑢 ' 𝑚𝑢𝑠é𝑒 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑦𝑎𝑜𝑢𝑛𝑑é 𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑟𝑒, 𝑙𝑒 𝑙𝑢𝑛𝑑𝑖 6 𝑎𝑣𝑟𝑖𝑙 2026, à 𝑙𝑎 𝑐é𝑟é𝑚𝑜𝑛𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑙ô𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑓é𝑟𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑠 𝑛𝑢𝑚é𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑é𝑚𝑜𝑐𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠, 𝑐𝑜𝑢𝑝𝑙é𝑒 𝑎𝑢 𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒 "W𝑦𝑙𝑒𝑓 F𝑜𝑟 D𝑒𝑚𝑜𝑐𝑟𝑎𝑐𝑦", 𝑞𝑢’𝑎 𝑝𝑟é𝑠𝑖𝑑é 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑒 M𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙’é𝑑𝑢𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑖𝑣𝑖𝑞𝑢𝑒, Mounouna Foutsou 𝑒𝑛 𝑝𝑟é𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑡é𝑙é𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠, M𝑖𝑛𝑒𝑡𝑡𝑒 L𝑖𝑏𝑜𝑚 L𝑖 L𝑖𝑘𝑒𝑛𝑔.
Organisée par le Conseil National de la Jeunesse Cameroun-CNJC, cette activité s’inscrit dans une dynamique de renforcement de l’engagement des jeunes dans la vie publique. « Ce n’est pas une activité anodine », a souligné Fadimatou iyawa ousmanou, Présidente nationale du CNJC, rappelant la volonté de garantir une participation inclusive, notamment dans les régions affectées par les crises.
Au cœur des échanges, un plaidoyer en faveur des droits numériques, appelant à des réformes juridiques pour mieux protéger les libertés en ligne, la vie privée et la liberté d’expression. Des préoccupations d’autant plus cruciales dans un contexte où le numérique redéfinit les contours de la citoyenneté.
Pour Minette Libom Li Likeng, Ministre des Postes et Télécommunications, « le numérique s’impose désormais comme une initiative structurante du développement ». Elle a insisté sur le rôle central de la jeunesse, désormais actrice et régulatrice de l’espace digital, tout en appelant à une utilisation responsable face aux défis de la cybercriminalité et aux mutations liées à l’intelligence artificielle.
Clôturant les travaux, le Ministre de la Jeunesse et de l'Education civique, Mounouna Foutsou, a réaffirmé l’engagement du gouvernement à promouvoir une participation active des jeunes, condition essentielle à la stabilité et au développement du Cameroun. Il a salué une initiative qui consacre le jeune comme acteur clé des politiques publiques. Avec le projet WYLEF for Democracy et eu égard au succès de WYLEF for Peace, la jeunesse camerounaise franchit un nouveau cap vers une citoyenneté numérique responsable et inclusive.
Ministère des Postes et Télécommunications du Cameroun

📢 OPPORTUNITÉ INTERNATIONALE POUR LES PME CAMEROUNAISES 🌍✨

Le Ministre des PME de l'Economie Sociale et de l'Artisanat informe les promoteurs de PME, ainsi que les regroupements et corporations professionnelles, de l’organisation de deux grandes rencontres B2B (achats & ventes) en Inde 🇮🇳 :

📍 Mumbai : du 26 au 28 avril 2026
📍 Visakhapatnam : du 1er au 3 mai 2026

Ces rencontres sont organisées par le Forum Indien des PME, sous l’égide du programme RAMP (Raising and Accelerating MSME Performance) du Ministère indien des Micro, Petites et Moyennes Entreprises.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant via la plateforme officielle :

🔗 https://www.indiasmeforum.org./itd/register-as-buyer

📞 Pour plus d’informations, contactez le Haut-Commissariat de l’Inde au Cameroun :
📧 [email protected]
📱 +237 222 21 80 68

🚀 Une opportunité unique de développer vos partenariats, explorer de nouveaux marchés et booster votre croissance à l’international !

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𝘿𝙧𝙤𝙞𝙩𝙨 𝘿𝙚𝙨 𝙅𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨
L𝙖 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 𝘿𝙚𝙨 𝘿𝙧𝙤𝙞𝙩𝙨 𝘿𝙚 𝙇’𝙝𝙤𝙢𝙢𝙚 𝘿𝙪 𝘾𝙖𝙢𝙚𝙧𝙤𝙪𝙣 𝙎’𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚
𝑙𝑒 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠𝑠𝑒 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑑𝑢𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑖𝑣𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑜𝑢𝑛𝑜𝑢𝑛𝑎 𝑓𝑜𝑢𝑡𝑠𝑜𝑢 𝑒𝑡 𝑙𝑒 P𝑟 J. M𝑜𝑢𝑎𝑛𝑔𝑢𝑒 K𝑜𝑏𝑖𝑙𝑎, P𝑟é𝑠𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝒉𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑢𝑛, 𝑜𝑛𝑡 𝑠𝑖𝑔𝑛é 𝑙𝑒 𝑗𝑒𝑢𝑑𝑖 19 𝑚𝑎𝑟𝑠 2026 𝑎𝑢 𝑛𝑜𝑚 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑞𝑢’𝑖𝑙𝑠 𝑟𝑒𝑝𝑟é𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡, 𝑢𝑛 𝑚é𝑚𝑜𝑟𝑎𝑛𝑑𝑢𝑚 𝑑’𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑏𝑢𝑡 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑’𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡𝑎𝑔𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑎𝑢 𝑐𝑎𝑚𝑒𝑟𝑜𝑢𝑛.

La cérémonie de signature de cet accord de collaboration tenue dans la salle de conférence du MINJEC a permis au Pr James MOUANGUE KOBILA, Président de la Commission des Droits de l’Homme du Cameroun (CDHC) de relever l’importance significative qu’accorde le Chef de l’Etat Son Excellence Monsieur Paul Biya aux droits de l’homme en général et à ceux des jeunes en particulier. Après la dédicace du nouveau mandat du Chef de l’Etat aux femmes et aux jeunes, l’intensification de la collaboration entre le MINJEC et la CDHC actée par la signature d’un mémorandum d’entente revêt un caractère opportun. Les deux parties s’engagent mutuellement à mobiliser leurs moyens humains et matériels en vue de la mise en œuvre commune d’actions visant la vulgarisation et la promotion des droits des jeunes dans tout l’étendue du territoire national. « Il faut aller plus loin pour permettre au jeune de connaitre ses droits, exercer ses responsabilités et participer à la construction du pays », disait le Pr James Mouangue Kobila pour marquer l’objectif ultime de cette collaboration entre le MINJEC et le CDHC.
Le Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique, Mounouna Foutsou , rappelle que l’appui à la promotion des droits des jeunes que vient soutenir la CDHC fait partie des missions dévolues au MINJEC. Par ailleurs il souligne que le Pronec-Reamorce Minjec sera l’instrument majeur à utiliser dans ce chantier qui permettra aux jeunes camerounais qui connaissent leurs droits de pouvoir participer à la construction de l’édifice national.

𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐂𝐎𝐀𝐂𝐇 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡é | 𝐂𝐈𝐏-𝐂𝐂𝐈𝐌𝐀

Mission : Accompagner les jeunes entrepreneurs agropastoraux (Région du Littoral)
Profil : BAC+4 + 3 ans d'expérience en accompagnement d'entrepreneurs

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟐𝟕/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟔 | ☎️ 𝟐𝟑𝟑 𝟐𝟒 𝟐𝟔 𝟕𝟖𝟕
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BUSINESS COACH wanted | CIP-CCIMA

Mission: Support young agropastoral entrepreneurs (Littoral Region)
Profile: BAC+4 + 3 years experience in entrepreneurial coaching

𝐃𝐞𝐚𝐝𝐥𝐢𝐧𝐞: 𝟐𝟕/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟔 | ☎️ 𝟐𝟑𝟑 𝟐𝟒 𝟐𝟔 𝟕𝟖𝟕

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