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📝Análisis de la evolución de los emprendedores

Las diferencias entre los diversos tipos de emprendedores siguen siendo considerables. Según cifras de la ASECH, 77,4% de los emprendedores son de oportunidad y solo el 22,6% corresponde al segmento de necesidad.

Por otra parte, el estudio sobre análisis espacial del emprendimiento en Chile (citado líneas atrás) señala que, al emplear una definición ocupacional del emprendimiento, la tasa de la actividad emprendedora en 2010 rondaba el cuarto de la población ocupada, donde los trabajadores por cuenta propia superaban el 20% y los empleadores oscilaban entre un 2.5% y 4%.

Respecto a quienes trabajan por cuenta propia, los números no dejan de ser preocupantes, al menos, en lo que a desarrollo socioeconómico respecta. Según el estudio en mención, “el trabajo por cuenta propia se caracteriza por la precariedad y la inseguridad laboral. Se trata de trabajadores con menor nivel de escolaridad e ingresos más bajos que los asalariados y los empleadores”.

Pero preocupa aún más que la situación no parece haber cambiado mucho con el correr de los años. La V Encuesta de Microemprendimiento (EME) 2017 evidenció que en el país “existen alrededor de 1.992.578 microemprendedores, formales o informales, de los cuales el 17% corresponde a empleadores y el 83,0%, a trabajadores por cuenta propia”.

Finalmente, sobre la ubicación de la actividad emprendedora, el estudio de análisis espacial del emprendimiento en Chile reveló que el país presenta altos niveles de primacía en la región Metropolitana, en donde se concentra más del 50% de los trabajadores ocupados del país.

Actualmente, la región Metropolitana centraliza el emprendimiento y la innovación. De acuerdo con un catastro realizado por “El Mercurio”, el 85% de las startups del país se encuentran en la RM, seguida muy de lejos por Valparaíso con un 4,3%.

Por el otro lado, en el norte se apuesta por un incipiente mercado en torno a la minería y, con menos frecuencia, por la energía solar; y en las regiones del sur los emprendimientos en sectores como la agricultura, recursos naturales y turismo se consolidan cada vez más.

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📊 Tipos de emprendimiento

En el país hay diferentes tipos de emprendimiento, pero hay algunos que se han repetido más durante los últimos 10 años. Observa:

✅Por necesidad o por oportunidad: el “emprendedor por necesidad” es aquel que inicia la actividad porque no tiene otra opción para generar ingresos. Por su parte, “los emprendedores por oportunidad” son los que inician su proyecto luego de identificar en el mercado un medio y momento ideal para desarrollar un negocio que puede reportar beneficios económicos.

✅Rubro: son los emprendimientos que se inician en función de la actividad o entorno en que se desenvuelve el emprendedor.

✅Profesional: por lo general, son trabajadores independientes que ofrecen servicios especializados. En muchas ocasiones, no cuentan con oficina o lugar comercial y suelen vender sus servicios a otras empresas.

En todo caso, la generación de empresas en durante la última década ha sido significativa.

De acuerdo con cifras citadas en el Análisis espacial del emprendimiento en Chile: más no siempre es mejor, en 2013 el Gobierno destacaba la creación de más de 200.000 nuevas empresas en poco más de tres años.

Cifra exorbitante que sorprende aún más si tienes en cuenta que, entre 2013 y 2018, se han creado 386.310 empresas mediante la plataforma “Tu empresa en un día”, con una fuerte tendencia al alza: en 2013 se constituían 58 firmas al día y hoy el número asciende a 351 diarias.

No obstante, no debes dejar de desconocer que muchos de estos emprendimientos fracasan en el camino.

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🟡🟣🟢LOS PRINCIPALES RETOS DE LOS EMPRENDEDORES🟢🟣🟡

🙌Nadie dice que emprender sea fácil, pero la puesta en marcha de un proyecto que puede resultar más llevadera si se conocen los retos a los que se enfrenan los emprendedores. La experiencia será más enriquecedora a nivel personal y profesional teniéndolos claros y definidos.

✅Buscar el equilibrio
Es sabido que conciliar la vida personal y laboral es complicado para cualquier persona, pero todavía más cuando se trata de un emprendedor. Es fundamental tener tiempo para uno mismo y para descansar.

✅Continuar o no
Hasta los negocios más exitosos tienen dificultades. Y es en ese momento cuando surgen las dudas de si es mejor dejarlo o merece la pena seguir adelante.

✅Sobrellevar la incertidumbre
Nunca se está seguro de lo que va a deparar el futuro también a nivel profesional debiendo trabajar siempre bajo hipótesis que no necesariamente se harán realidad. Hablamos de cambios en el mercado, problemas a nivel político, cambios legislativos, nuevas tendencias, avance de las tecnologías, epidemias …

✅Encontrar buenos trabajadores
Una de las mayores preocupaciones tiene que ver con la formación del equipo de trabajo. Conseguir atraer y retener el talento más adecuado para la empresa es algo que a veces se resiste.

✅Tener una actitud positiva
A pesar de la incertidumbre y las dificultades es importante ser positivos incluso en las circunstancias más difíciles. Así se estimula la motivación y las ganadas de seguir hacia adelante.

✅Afrontar el crecimiento
Un grave error del emprendedor es dejar que el negocio estancado. Un proyecto empresarial va cambiando con el tiempo y llegará el momento en el que pensar en el crecimiento lo cual genera más incertidumbre y estrés. Sin embargo, si no se crece y se avanza es probable que en unos años la empresa desaparezca.

✅Hacerse un hueco en el mercado
El producto o servicio ofrecido debe conseguir su sitio en el mercado lo cual es complejo cuando existe mucha competencia. Contar con un buen plan de empresa y marketing es de vital importancia.

✅Superar el miedo
A fracasar, a perder dinero, a decepcionar a los demás, a tener problemas con los clientes, a contraer deudas con proveedores… Existen todo tipo de temores en el emprendedor de los que hay que ser capaz de sobreponerse y no quedarse paralizado. Sin duda, el emprendimiento no es para cobardes.

✅Ofrecer algo diferente
Si se ofrece el mismo producto o servicio de otras empresas es más complicado llegar a triunfar. En cambio, romper con lo establecido e ir un paso más allá a veces es la clave.

✅Atreverse
Aunque se ha dejado para el final tener una idea y empezar a trabajar en ella es el primero de los retos para que un negocio sea viable. Intentarlo ya es un acto de valentía para que el proyecto se convierta en una realidad que después podrá prosperar o no.

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💡Una de las razones más importantes para entender como los emprendedores actúan en su negocio de manera exitosa con las personas es su comportamiento ante los retos. Dicen los expertos que las personas exitosas tienen patrones de comportamientos muy similares que producen resultados también muy similares.

Una de estas habilidades del comportamiento que han desarrollado de una excelente forma es EL CARÁCTER. Para entender esta palabra primero tenemos que saber lo que no es:

📌No es enojarse con las personas y forzarlas a tomar decisiones que nos convenga a nosotros.
📌No es actuar con prepotencia pensando que somos los únicos que tenemos las decisiones en las manos.

No es tampoco creer sabérselas todas pensando que somos los únicos con las respuestas correctas.

El carácter como cualquier otra cosa es una habilidad que se aprende, sim embargo en las escuelas, colegios o universidades no nos han enseñado a cómo desarrollarla, así como nunca han enseñado las diferentes habilidades que un emprendedor necesita y que son necesarias también para la vida. Las personas con una buena dosis de carácter son mucho más confiables y resolutivas, son capaces de disciplinarse para cumplir sus objetivos y no renunciar al primer obstáculo que aparezca. Podemos enumerar del 1 al 100 todas las características de una persona con buen caracter, lo realmente importante es entender como podemos identificar situaciones donde esta habilidad es absolutamente necesaria, ser conscientes de nuestras acciones y si no nos gusta el resultado modelarlo y volverlo a intentar.

🔵Estas son 2 situaciones donde tu carácter juega un papel muy importante:


✅CUANDO TE PONES METAS PERSONALES

Existen dos tipos de personas, aquellas que se ponen metas y aquellas que no se ponen metas. Las primeras personas son un buen síntoma de que han venido desarrollando una parte de su carácter.

Aquí identificas que puedes ponerte metas tratando de cumplirlas. La segunda parte es cuando tu carácter te fuerza a cumplirlas sin excusas, Si no las estas cumpliendo hace falta desarrollar más esta habilidad.

Los del segundo grupo de personas de verdad les asusta siquiera ponerse una meta, no les gusta, son aquellos que andan por la vida sin objetivos, diciendo “yo vivo el día a día así lo disfruto más”. Están llenos de justificaciones que utilizan en su contra para no hacer las cosas, generalmente este grupo no obtiene lo que quiere porque definitivamente no sabe para donde va y como no sabe para donde va, su carácter esta en – 40 grados bajo cero (congelado). Si quieres empezar a descongelarte por lo menos ponte el objetivo de tender todos los días tu cama!



✅CUANDO TRABAJAS EN EQUIPO

La primera situación te involucra únicamente a ti pero la segunda involucra a un conjunto de personas que han de trabajar por un objetivo. Una de las cosas más difíciles cuando de emprendimiento se habla, es saber como comunicarse con otras personas de manera efectiva. Cuando tu equipo no te entiende lo que quieres decirles es indispensable revisar tu progreso con el carácter, pero esto no es lo mas relevante, lo realmente relevante es saber cuando decir QUE NO y cuando decir QUE SI. A veces por quedar bien ante nuestro equipo de trabajo y evitar discusiones, damos una de estas dos respuestas sabiendo que internamente pensamos lo opuesto.

🙌Te recomendamos que para desarrollar esta habilidad indispensable de todo líder de resultados apliques estas 2 cosas:

1. Empieza con pequeñas victorias. Esto quiere decir ponerse metas diarias realistas y que se puedan cumplir de tu rutina diaria.

2. Dile a las personas las cosas como las piensas y como las sientes. OJO sin herir susceptibilidades aunque si las hieres, recuerda que no a todos les vas a caer bien y al final es mejor ser sincero que ser amable.



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El Emprendimiento no es solo un oficio, ni el hecho de establecer y administrar un Negocio, es una forma de ver el mundo y entender la Vida.

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