Collège Privé La Grâce

Une chance de vous surpasser, de réaliser vos rêves et projets, de faire les choix qui s'imposent pour votre épanouissement et votre bonheur.

Un lundi qui compte s'offre à vous, allez de l'avant !

Bonne semaine 🙏🏾

Vous recherchez une école avec

✓Un enseignement de qualité,
✓Des valeurs humaines et professionnelles à transmettre à vos enfants,
✓ Un cadre de travail adéquat et agréable
✓ Avec un coût des plus abordable

Alors rendez-vous au collège privé la Grâce de Tiebissou

Pour un début de mois et une rentrée scolaire, voilà tout le mal que nous vous souhaitons 🙏🏾.

Force
Courage
Inspiration
Motivation
Confiance

Bonne semaine et n'oubliez pas faites les bons choix pour vous et votre famille.

Faites le choix d'un établissement qui vous garantit le bien-être de vos enfants , un cadre agréable, une bibliothèque, un laboratoire équipé, un suivi efficace et adapté à chaque élève.

Faites le choix du Collège privé la Grâce.

Excellente semaine à vous

Avec le Collège privé la Grâce, faites le choix d'un suivi personnalisé pour chaque élève, d'un accompagnement religieux et surtout d'un enseignement de qualité supérieure.

Excellent Dimanche à vous et que la Grâce du Seigneur repose sur vous et vos enfants.

COLLÈGE PRIVÉ LA GRÂCE (Tiébissou, Côte d'Ivoire)
RECRUTEMENT DU PERSONNEL PEDAGOGIQUE.

Année scolaire 2024-2025.

Le professeur :

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche de professeurs dynamiques et passionnés pour l’encadrement pédagogique des élèves de niveau 6ème à la 3ème .
Le professeur sera responsable de la planification, de la préparation et de la mise en œuvre des cours en se conformant aux programmes scolaires et en fournissant un environnement d'apprentissage stimulant.

Enseignement :

MATHÉMATIQUES

PLANIFICATION DES COURS :

-Préparer des plans de cours détaillés en accord avec les objectifs d'apprentissage spécifiques à chaque matière, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées au niveau des élèves.

CRÉATION DE MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE :

Concevoir et développer du matériel pédagogique engageant, comprenant des supports visuels, des activités pratiques et des ressources supplémentaires pour favoriser l'apprentissage actif et la compréhension des élèves.

ÉVALUATION DES ÉLÈVES :

Évaluer régulièrement les progrès des élèves en utilisant divers outils d'évaluation tels que des examens, des devoirs, des présentations orales, des travaux de groupe, etc., afin de mesurer leur compréhension et d'identifier les domaines nécessitant un soutien supplémentaire.

ENCADREMENT ET SOUTIEN :

Fournir un encadrement individualisé aux élèves en difficulté, en identifiant leurs besoins spécifiques et en mettant en place des stratégies d'apprentissage adaptées pour les aider à progresser.

COMMUNICATION AVEC LES PARENTS :

Maintenir une communication régulière avec les parents, en organisant des réunions ou en fournissant des rapports sur les progrès des élèves, afin de favoriser une collaboration étroite entre l'école et les familles.

PARTICIPATION AUX RÉUNIONS ET FORMATIONS :

Participer activement aux réunions pédagogiques, aux formations continues et aux événements scolaires, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'établissement et à la mise en place d'un environnement éducatif de qualité.

PROFIL DU POSTE :

BAC + 3 minimum dans un domaine pertinent, de préférence en éducation ou dans une discipline spécifique enseignée au lycée.
2 ans d’expériences en tant qu’enseignant dans la discipline
Être détenteur d’une Autorisation d’enseigner.
Excellente connaissance des normes éducatives nationales et des meilleures pratiques pédagogiques notamment en APC.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

-Une lettre de motivation
-Un Curriculum vitae comportant une photo
-La photocopie légalisée du diplôme
-Une copie de la décision ministérielle -d’Autorisation d’enseigner au secondaire.
-Une liste de trois références professionnelles
-Une photocopie de la pièce d’identité
-Un casier judiciaire de l’année en cours.
-Une attestation/certificat de travail

Ces documents sont à scanner et à envoyer à l’adresse e-mail [email protected] ou au Collège La Grâce au plus t**d le 26 AOÛT 2024 à 17h00 GMT.

COLLÈGE PRIVÉ LA GRÂCE (Tiébissou, Côte d'Ivoire)
RECRUTEMENT DU PERSONNEL PEDAGOGIQUE.

Année scolaire 2024-2025.

Un professeur

Description du poste : Nous sommes à la recherche de professeurs dynamiques et passionnés pour l’encadrement pédagogique des élèves de niveau 6ème et 5ème. Le professeur sera responsable de la planification, de la préparation et de la mise en œuvre des cours dans deux matières, en se conformant aux programmes scolaires et en fournissant un environnement d'apprentissage stimulant.

Enseignement de Musique

Le professeur doit savoir jouer correctement un/plusieurs instruments de musique: flute, piano, guitare, trompette, etc.

Planification des cours : Préparer des plans de cours détaillés en accord avec les objectifs d'apprentissage spécifiques à chaque matière, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées au niveau des élèves.

Création de matériel pédagogique : Concevoir et développer du matériel pédagogique engageant, comprenant des supports visuels, des activités pratiques et des ressources supplémentaires pour favoriser l'apprentissage actif et la compréhension des élèves.

Évaluation des élèves : Évaluer régulièrement les progrès des élèves en utilisant divers outils d'évaluation tels que des examens, des devoirs, des présentations orales, des travaux de groupe, etc., afin de mesurer leur compréhension et d'identifier les domaines nécessitant un soutien supplémentaire.

Encadrement et soutien : Fournir un encadrement individualisé aux élèves en difficulté, en identifiant leurs besoins spécifiques et en mettant en place des stratégies d'apprentissage adaptées pour les aider à progresser.

Communication avec les parents : Maintenir une communication régulière avec les parents, en organisant des réunions ou en fournissant des rapports sur les progrès des élèves, afin de favoriser une collaboration étroite entre l'école et les familles.

Participation aux réunions et formations : Participer activement aux réunions pédagogiques, aux formations continues et aux événements scolaires, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'établissement et à la mise en place d'un environnement éducatif de qualité.

Profil du poste :

BAC + 3 minimum dans un domaine pertinent, de préférence en éducation ou dans une discipline spécifique enseignée au lycée.
2 ans d’expériences en tant qu’enseignant dans la discipline
Être détenteur d’une Autorisation d’enseigner.
Excellente connaissance des normes éducatives nationales et des meilleures pratiques pédagogiques notamment en APC.

Dossiers de candidature.

Une lettre de motivation
Un Curriculum vitae comportant une photo
La photocopie légalisée du diplôme
Une copie de la décision ministérielle d’Autorisation d’enseigner au secondaire.
Une liste de trois références professionnelles
Une photocopie de la pièce d’identité
Un casier judiciaire de l’année en cours.
Une attestation/certificat de travail
Ces documents sont à scanner et à envoyer à l’adresse e-mail [email protected] ou au Collège La Grâce au plus t**d le 26 août 2024 à 17h00 GMT.

COLLÈGE PRIVÉ LA GRÂCE (Tiébissou, Côte d'Ivoire)
RECRUTEMENT DU PERSONNEL PEDAGOGIQUE.

Année scolaire 2024-2025.

Les professeurs (6 postes):
Description du poste : Nous sommes à la recherche de professeurs dynamiques et passionnés pour l’encadrement pédagogique des élèves de niveau 6ème et 5ème. Le professeur sera responsable de la planification, de la préparation et de la mise en œuvre des cours dans deux matières (professeur bivalent), en se conformant aux programmes scolaires et en fournissant un environnement d'apprentissage stimulant.

Enseignement des matières fondamentales :
Mathématique
Physique chimie
SVT
Anglais
Français – EDHC (Le professeur devra enseigner en bivalence)
Musique (le professeur doit savoir jouer correctement un/plusieurs instruments de musique (flute, piano, guitare, trompète …)

Planification des cours : Préparer des plans de cours détaillés en accord avec les objectifs d'apprentissage spécifiques à chaque matière, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées au niveau des élèves.

Création de matériel pédagogique : Concevoir et développer du matériel pédagogique engageant, comprenant des supports visuels, des activités pratiques et des ressources supplémentaires pour favoriser l'apprentissage actif et la compréhension des élèves.

Évaluation des élèves : Évaluer régulièrement les progrès des élèves en utilisant divers outils d'évaluation tels que des examens, des devoirs, des présentations orales, des travaux de groupe, etc., afin de mesurer leur compréhension et d'identifier les domaines nécessitant un soutien supplémentaire.

Encadrement et soutien : Fournir un encadrement individualisé aux élèves en difficulté, en identifiant leurs besoins spécifiques et en mettant en place des stratégies d'apprentissage adaptées pour les aider à progresser.
Communication avec les parents : Maintenir une communication régulière avec les parents, en organisant des réunions ou en fournissant des rapports sur les progrès des élèves, afin de favoriser une collaboration étroite entre l'école et les familles.
Participation aux réunions et formations : Participer activement aux réunions pédagogiques, aux formations continues et aux événements scolaires, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'établissement et à la mise en place d'un environnement éducatif de qualité.
Profil du poste :
BAC + 3 minimum dans un domaine pertinent, de préférence en éducation ou dans une discipline spécifique enseignée au lycée.
2 ans d’expériences en tant qu’enseignant dans la discipline
Être détenteur d’une Autorisation d’enseigner.
Excellente connaissance des normes éducatives nationales et des meilleures pratiques pédagogiques notamment en APC.

Dossiers de candidature.
Une lettre de motivation
Un Curriculum vitae comportant une photo
La photocopie légalisée du diplôme
Une copie de la décision ministérielle d’Autorisation d’enseigner au secondaire.
Une liste de trois références professionnelles
Une photocopie de la pièce d’identité
Un casier judiciaire de l’année en cours.
Une attestation/certificat de travail
Ces documents sont à scanner et à envoyer à l’adresse e-mail [email protected] ou au Collège La Grâce au plus t**d le 26 août 2024 à 17h00 GMT.

Aux Parents, une bonne préparation et le choix d'une école de qualité telle que le Collège Privé La Grâce vous garantissent une bonne rentrée scolaire sans grande pression et un meilleur suivi de la scolarité de vos enfants.

Aux enfants, il est temps de renouer avec les révisions, les réveils et la pratique des langues apprises, pour vous assurer une meilleure rentrée et une excellente année scolaire.

En somme, c'est déjà la rentrée et c'est le moment de la rendre plus Fun, le personnel qualifié de l' École Privé la Grâce de Tiebissou vous attend.

BONNE RENTRÉE SCOLAIRE

Le Collège Privée la Grâce ouvre ses portes pour l'année scolaire 2023-2024.

Avec pour Crédo ORDRE et DISCIPLINE, le Collège Privée la Grace recrute pour les postes suivants:

-Directeur des Etudes
-Educateurs/Educatrices
-Enseignantes/ Enseignants
-Econome
-Sécrétaire

postulez, c'est surement vous la perle rare que nous recherchons.

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞: Econome

𝐍𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 : 1

Le Collège Privé La Grâce recherche un Econome compétent qui sera responsable de la gestion financière et administrative de l'établissement.
Il assure la planification, le contrôle et la coordination des activités économiques et financières de l'école, en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus.

L'économe collabore étroitement avec la direction, le personnel enseignant, les fournisseurs et les parents d'élèves pour garantir le bon fonctionnement des opérations financières et administratives.

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :

1- Gestion financière :

• Élaborer et superviser le budget de l'école en collaboration avec la direction.
• Assurer le suivi des dépenses, des revenus et de la trésorerie.
• Préparer les états financiers et les rapports de gestion périodiques.
• Effectuer des analyses financières pour optimiser les ressources de l'établissement.

2. Gestion administrative :

• Superviser les activités liées aux ressources humaines, notamment la gestion des salaires et des contrats. • Assurer le suivi des dossiers des élèves, y compris les inscriptions et les paiements de scolarité.
• Coordonner les achats et la gestion des stocks.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines de responsabilité.

3. Gestion des fournisseurs et des contrats :

• Négocier les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services.
• Évaluer les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de qualité et de coût.
• Suivre les contrats en cours et veiller à leur exécution optimale.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

• BTS en finance, comptabilité, gestion ou tout autre domaine connexe.
• 2 ans d’expérience dans la gestion financière et administrative, de préférence dans le secteur de l'éducation.
• Connaitre les procédures comptables et budgétaires.
• Avoir des compétences en gestion des ressources humaines.
• Avoir d’excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (SAARI SAGE, SAARI PAY…)
• Faire preuve du sens de l'organisation, rigueur et être capable de respecter les délais.
• Avoir une bonne compétence en communication et une aptitude à travailler en équipe.

Dossiers de candidature.
- Une lettre de motivation
- Un Curriculum vitae comportant une photo
- La photocopie légalisée du diplôme
- Une photocopie de la pièce d’identité
- Une liste de trois références professionnelles
- Un casier judiciaire de l’année en cours.
- Une attestation/certificat de travail

Ces documents sont à scanner et à envoyer à l’adresse e-mail [email protected] au plus t**d le 15 juillet 2023 à 17h00 GMT.

Année scolaire 2023-2024.

𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄: Secrétaire
𝐍𝐎𝐌𝐁𝐑𝐄 : 1

Collège Privé La Grâce recherche une Secrétaire de direction de collège qui jouera un rôle essentiel dans le soutien administratif et la gestion quotidienne de l'établissement.
Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction, le personnel enseignant, les parents et les élèves. La secrétaire de direction assurera la coordination des activités administratives, la gestion des dossiers et des informations, et offrira un soutien logistique et organisationnel à la direction de l'établissement.

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬

Gestion administrative :

Assurer l'accueil des visiteurs, des parents et des élèves.
Répondre aux appels téléphoniques, trier et distribuer le courrier.
Gérer l'agenda de la direction, planifier les réunions et les rendez-vous.
Préparer et mettre en forme les documents administratifs (lettres, rapports, comptes rendus, etc.).

Gestion des dossiers et des informations :

Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des élèves.
Collecter, classer et archiver les documents importants de l'établissement.
Préparer les dossiers pour les réunions et les instances décisionnelles.
Assurer la confidentialité des informations sensibles.

Coordination et soutien logistique :

Coordonner les activités et les événements scolaires (réunions, spectacles, sorties, etc.).
Organiser les déplacements et les réservations liées à la direction.
Gérer les fournitures de bureau et les équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Collaborer avec le personnel enseignant et les autres membres du personnel pour faciliter les opérations administratives.

Communication et relation avec les parties prenantes :

Communiquer avec les parents d'élèves pour fournir des informations générales et répondre à leurs demandes.
Assurer la communication interne en diffusant les informations pertinentes auprès du personnel de l'établissement.
Participer aux réunions de coordination et aux rencontres avec les parents d'élèves.
Répondre aux demandes d'informations provenant des différentes parties prenantes.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞

-Une formation en secrétariat, en gestion administrative ou tout autre domaine connexe est préférable (Niveau BTS au minimum).
-Une expérience préalable en tant que secrétaire de direction ou dans un poste administratif similaire est un atout.
-Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc.).
-Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
-Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
-Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

Une lettre de motivation
Un Curriculum vitae comportant une photo
La photocopie légalisée du diplôme
Une photocopie de la pièce d’identité
Une liste de trois références professionnelles
Un casier judiciaire de l’année en cours.
Une attestation/certificat de travail

Ces documents sont à scanner et à envoyer à l’adresse e-mail [email protected] au plus t**d le 15 juillet 2023 à 17h00 GMT.