Phq Academy

Phq Academy

Teilen

Success is A Choice Not A Chance: PHQ

موسسه مشاوره مدیریت و بازرسی فنی
PHQ
با اعتبارات بین المللی در حوزه اجرای پروژه های بهبود عملکرد و ارائه مشاوره جهت استقرار و دریافت گواهی نامه های مدیریت همچون
ISO :9001,14001,27001, HSE / TS :16949, 29001, 10004 / GMP,HACCP

Photos 25/01/2014

با سلام و عرض ارادت

بخش بازاریابی و فروش کانون تبلیغاتی کروشه، برای ماه‌های منتهی به پایان سال، دسته‌بندی متنوعی از هدایای تبلیغاتی برای شرکت‌ها،سازمان‌ها و حتی افراد آماده کرده است.
تمام سعی این بخش این بوده است که با برقراری ارتباط موثر با واردکنندگان و تولیدکنندگان دست اول قیمت‌های بسیار مناسب و همچنین با در نظر گرفتن کیفیت کالا، دسته‌بندی متناسبی را تهیه و خدمتتان ارائه دهد.در صورت هرگونه پرسشی با شماره‌های زیر تماس حاصل فرمایید :
43 14 19 66 021 و 848 0 619 0912

دانلود کاتالوگ به همراه قیمت‌ها :
http://www.korosheh.com/weblog/files/KoroshehGift1392.pdf

http://www.korosheh.com/weblog/rooydadha/168-gift1392.html

Photos 13/12/2013

حس واقعی کمک کردن

در وهله اول قصدم این بود که تصویر ( پوستر تبلیغاتی ) بالا را فقط در بخش دیدنی‌ها – عکس، قرار بدهم. یک تیتر و تمام. اما با کمی دقت بیشتر به نتیجه رسیدم که برای آن یک متن کوتاه اضافه کنم و در بخش خواندنی‌ها استفاده شود.( اگر وقت اجازه دهد و بیشتر از آن حوصله، از این به بعد در مورد تبلیغاتی که به نظرم می‌توانم حرفی برای گفتن داشته باشم، توضیحاتی خواهم داد – که صرفاً عقاید شخصی است و به قول دوستی، قابل بهبود. )
مقوله تبلیغات خوب و موثر در جامعه خیرین و موسسین آن، بحثی است که کمتر به آن پرداخته اند، به‌جز از یکی دو مورد و یا موسسه موفق، تبیلغات چشمگیری نداشته ایم. شما در این تصویر حس واقعی کمک کردن را به وضوح می‌بینید، مطلبی که در تبلیغات برخی از تولید‌ی‌ها به دفعات شنیده‌اید، از تولید به مصرف!
در تصویر بالا کاملا ملموس به شما نشان می‌دهد که برای چه اقلام یا خدماتی کمک‌های شما صرف خواهد شد، موضوعی که کمتر در موسسات ایران به آن توجه کرده‌اند یا اصلا اعتنایی به این مقوله نداشته‌اند، نکته حائز اهمیتی که وجود دارد این است که، همیشه برای کسانی که حتی در مورد یک کار خیر، پولی یا وقتی صرف می‌کنند، مهم است که بدانند برای چه کسی؟ برای چه چیزی؟ برای کجا؟ وقت و هزینه می‌دهند. در کل می‌توان گفت: یا تبلیغ کرده‌اند یا بازاریابی و یا فروش در حالی که این تصویر به ما یادآور می‌شود، موسسات ما باید هم تبلیغ،هم بازاریابی و هم فروش را داشته باشند. همین.

صمد طاهری

استخدام در شرکت هیرسا کیفیت پاسارگاد 11/11/2013

استخدام در شرکت هیرسا کیفیت پاسارگاد

استخدام در شرکت هیرسا کیفیت پاسارگاد شرکت بازرسی فنی هیرسا کیفیت پاسارگاد، به عنوان یکی از بزرگترین تامین کنندگان ملی در حوزه خدمات بازرسی فنی انواع جرثقیل، لیفتراک، ماشین آلات صنعتی و ...، و در جهت ارائه خدمات بهتر به مشتریان معظم خود، از متخصین و کارشناسان

Photos 15/10/2013

عید قربان مبارک
همه دوستان عزیز

07/10/2013

دوره آموزشی بازرسی ایمنی فنی جرثقیل های سقفی و دروازه ای زمان برگزاری : پنجشنبه 9 آبان ماه 1392 مکان برگزاری: دانشگاه تهران هزینه به ازای هر نفر: 90000 تومان تلفن ثبت نام 02188806088 سرفصل دوره : 1.مقدمه ای کوتاه بر انواع جرثقیل های سقفی و دروازه ای وکاربرد متداول آنان 2.اصول ایمنی در اØ

دوره آموزشی بازرسی فنی ایمنی لیفتراک 07/10/2013

دوره آموزشی بازرسی فنی ایمنی لیفتراک زمان برگزاری دوره: پنج شنبه 9 آبان 1392 ، یکروزه از ساعت 13 الی 17 هزینه به ازای هر نفر 80.000 تومان محل برگزاری: دانشگاه تهران همراه با اعطای گواهین امه معتبر تلفن ثبت نام: 88806088 سر فصل های دوره: -آشنایی با نحوه بازدید ایمنی قطعات بح

Photos 27/09/2013

http://www.korosheh.com/weblog/khandaniha/92-starbucks.html

درس‌های مدیریتی از استارباکس

این شرکت (یکی از بزرگ‌ترین کافی‌شاپ‌های زنجیره‌ای در جهان ) اعلام کرده در دومین فصل مالی خود، 6/3 میلیارد دلار درآمد کسب کرده و همچنین از فروشگاه‌های مختلفی که دارد نسبت به سال گذشته 6 درصد درآمد بدست آورده است . و از افزایش 4 درصدی ترافیک استقبال مشتری در طول فصل خبر داده است.
و اما درس‌ها از زبان جوزف میشلی، مشاور کسب و کار بیان می‌شود :
1 – کاری کنید که به شما علاقه‌مند شوند
مهم‌ترین قدم در ایجاد وفاداری مشتری، تمرکز بر برانگیختن احساسات اوست.اگر خودتان به محصولی که دارید علاقه نداشته باشید، مشتری هم به آن علاقه‌ای نشان نمی‌دهد.برای انگیزه دادن به خودتان و کارمندانتان، آدابی را رعایت کنید که همان هیجان و سرمایه احساسی را بازگرداند که در ابتدای شکل‌گیری ایده کسب و کارتان داشتید.
2 – با احساساتتان ارتباط داشته باشید
به تیم‌تان بگویید که می‌خواهید مردم از کالای شما چه چیزی را حس کنند و در این‌ باره با آن‌ها گفت وگو کنید.اینکه مشتری نسبت به کالا‌ها یا خدمات شما چه احساسی دارد و روابط احساسی که در نتیجه آن شکل می‌گیرد، بر بازگشت مجدد او به سوی شما به شدت تاثیرگذار است.
3 – با زندگی آن‌ها سازگار شوید
نمی توانید فقط منتظر باشید که مشتری خودش به سوی شما بیاید. یکی از روش‌هایی که استارباکس برای ورود به سبک زندگی مشتری از آن استفاده کرده، اپلیکیشن مخصوص استارباکس است که از این طریق پیشنهادهای خود را به مشتری می‌فرستد و او را درگیر می‌کند.
4 – اظهار نظر کنید
این روز‌ها کسب و کارها تمایل ندارند از جنبشی حمایت کنند یا درگیر مسائل اجتماعی شوند، چرا که می‌ترسند بخشی از مشتریان خود را از دست بدهند. اما میشلی اشاره دارد به، « هوارد شوالتز » مدیر عامل استارباکس که سیاستمداران آمریکا را بابت کندی روند ایجاد شغل، مورد سرزنش قرار داده است. در نتیجه این شرکت را طرفدار ایجاد شغل در آمریکا می‌شناسند و مشتریانش احساس نزدیکی بیشتری می‌کنند. آن را از خود می‌دانند.

منبع : روزنامه دنیای اقتصاد ( لازم به ذکر است در اینجا، مقاله مورد نظر بصورت خلاصه آورده شده است )

Wollen Sie Ihr Schule/Universität zum Top-Schule/Universität in Zürich machen?

Klicken Sie hier, um Ihren Gesponserten Eintrag zu erhalten.

Lage

Adresse

Zürich