ARPR Mieux s'informer pour une retraite réussie. Cycles de conférences traitant différents aspects de la préparation à la retraite.

Association d'intérêt public, soutenue par les Communes de la Riviera vaudoise, la Caisse Cantonale Vaudoise de Compensation, Nestlé, Retraites Populaires et les entreprises locales

Un grand merci à l’Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud pour son accueil et sa confiance !👏Nous avons...
19/03/2026

Un grand merci à l’Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud pour son accueil et sa confiance !👏
Nous avons eu le plaisir d’organiser, sur place, deux sessions de formation dédiées à la préparation de la retraite.
Plus de 50 participant.e.s ont ainsi pu bénéficier d’une formation "sur mesure", spécialement conçue pour répondre à leurs besoins et attentes.
Un moment privilégié pour comprendre les enjeux financiers afin de se projeter et mieux anticiper cette nouvelle étape de vie.
Merci à l’Office de l’Assurance Invalidité pour son engagement en faveur de ses collaborateurs 👥
Rendez-vous dans 2 semaines pour de nouvelles sessions de formation!

✈️ Pour votre (future) retraite, y a-t-il un pilote dans l’avion !?💡Vous avez entre 40 et 50 ans et souhaitez y voir plu...
04/03/2026

✈️ Pour votre (future) retraite, y a-t-il un pilote dans l’avion !?
💡Vous avez entre 40 et 50 ans et souhaitez y voir plus clair dans le labyrinthe de notre système de prévoyance ?

Participez à notre formation Cours Finances 45+ qui aborde des thématiques essentielles telles que :
• Compréhension et optimisation des ressources financières
• Opportunités et outils pour améliorer la prévoyance
• Fiscalité
• Devenir propriétaire
• Les régimes matrimoniaux

L’ARPR, soutenue par de nombreuses entreprises et par les Communes de la Riviera, propose des formations adaptées à l’âge et aux besoins des participants.

💰 Tarifs préférentiels pour les résidents de la Riviera.

🗓️ Prochaine session de formation :
- La Tour-de-Peilz : 26 mars et 2 avril 2026

👉 Pour en savoir plus : https://arpr.ch/cours-finances-45/

[Newsletter 01.2026]Nouveautés en matière de retraite pour 2026 : 13ème rente AVS, rachats 3ème pilier, harmonisation âg...
15/01/2026

[Newsletter 01.2026]
Nouveautés en matière de retraite pour 2026 : 13ème rente AVS, rachats 3ème pilier, harmonisation âge de référence...

Pour en savoir plus : https://sh1.sendinblue.com/3gg9wqfbm9xpfe.html?t=1768468852816

Dans un monde en constante évolution, une chose demeure certaine : la retraite reste un sujet central, au cœur des réflexions individuelles comme des débats de société.

30/10/2025

Anticiper et agir : les clés pour aborder la retraite avec sérénité.

Forte de plus de 40 ans d’expérience, l’Association régionale de la Riviera pour la Préparation à la Retraite propose des formations adaptées à chaque âge et à chaque situation.

En 2026, 3 parcours vous sont proposés afin de mieux comprendre, planifier et vivre la retraite :

💡 Cours Finances 45+ | Anticiper et poser les bonnes bases : ressources financières, prévoyance, fiscalité, régimes matrimoniaux, achat immobilier.

💰 Cours Finances 55+ | Planifier et agir : revenus futurs, fiscalité, héritage, successions.

🌿 Cours Complet 60+ | Aborder la retraite dans sa globalité : aspects psychosociaux, santé, nutrition et finances.

👉 Tarifs préférentiels pour les résidents de la Riviera.

📅 Sessions 2026 : www.arpr.ch

Petite voyage dans le temps. L'histoire de la retraite en Suisse.https://www.youtube.com/watch?v=hwnm5ScPHEE
17/09/2025

Petite voyage dans le temps.
L'histoire de la retraite en Suisse.

https://www.youtube.com/watch?v=hwnm5ScPHEE

Créée en 1985 pour compléter l’AVS et garantir aux Suisses un niveau de vie décent à la retraite, la prévoyance professionnelle a accumulé une fortune coloss...

📌   AVS : un détail qui peut changer votre renteLe splitting permet de partager les revenus entre conjoints pour le calc...
15/09/2025

📌 AVS : un détail qui peut changer votre rente
Le splitting permet de partager les revenus entre conjoints pour le calcul de la rente .
Un mécanisme essentiel… mais trop souvent méconnu.

👉 Et pour éviter de mauvaises surprises, n'oubliez pas de :
- Conserver et classer soigneusement vos certificats de salaire
- Demander périodiquement l’extrait de votre compte individuel auprès de l’AVS

En cas de divorce, la rente AVS sera partagée avec l'ex-conjoint pour toutes les années de mariage, et ce, même si ce dernier n'a jamais participé aux frais du ménage. Ce partage de revenus, aussi appelé « splitting », a pour but de ne pas léser les femmes, qui diminuent plus souvent leur t...

✨ Réussir sa retraite.. ça se prépare! | Programme formations 2026✨L’ARPR organise depuis plus de 40 ans des formations ...
01/09/2025

✨ Réussir sa retraite.. ça se prépare! | Programme formations 2026✨
L’ARPR organise depuis plus de 40 ans des formations de préparation à la retraite.
En 2026, nous proposons à nouveau 3 parcours adaptés à chaque étape de la vie professionnelle :
🔹 45 ans et + : anticiper, planifier et poser les bases sereinement.
🔹 55 ans et + : comprendre et optimiser la constitution des revenus à la retraite afin de prendre les bonnes décisions et atteindre les objectifs fixés.
🔹 60 ans et + : se projeter concrètement et réussir son passage à la retraite.

📅 Les inscriptions pour 2026 sont ouvertes dès maintenant !

🔗 Pour en savoir plus : https://arpr.ch/inscription/

́voyance ́

[Divorce | Conséquences sur la  ́voyance]💔 Un   ne se limite pas à une rupture affective : c’est aussi toute une organis...
21/08/2025

[Divorce | Conséquences sur la ́voyance]
💔 Un ne se limite pas à une rupture affective : c’est aussi toute une organisation de la vie qui change entrainant des effets juridiques et financiers majeurs, notamment sur la prévoyance vieillesse.
Anticiper ces conséquences permet d’éviter des surprises souvent lourdes de sens, surtout à l’approche de la retraite.
👉 Lire la suite : https://arpr.ch/9415-2/

💡 Pour en savoir plus : inscrivez-vous à nos formations de préparation à la retraite !

🎭 La   : trop vide ou trop pleine ?On dit que la retraite, c’est des vacances… qui ne finissent jamais.Mais entre le fan...
11/08/2025

🎭 La : trop vide ou trop pleine ?
On dit que la retraite, c’est des vacances… qui ne finissent jamais.
Mais entre le fantasme du hamac et la réalité du "qu’est-ce que je fais lundi ?", la transition peut surprendre !

Vous l’imaginiez comme une page blanche ?
📖 …et voilà que votre agenda ressemble à un sudoku : entre baby-sitting, cours de yoga, bricolage et cafés entre amis, vous n’avez jamais été aussi occupé.
Ou au contraire, vous redoutez le grand saut dans le vide ?
🌪️ "J’ai rangé le garage 3 fois cette semaine… et il reste du temps !"

➡️ Bonne nouvelle : la retraite, ça se prépare !

Nos formations vous aident à :
💰 Clarifier les aspects financiers
🎯 Préparer sereinement le virage vers la retraite
🧭 Construire un quotidien qui vous ressemble
🏌 Mettre en place les bonnes habitudes pour profiter le plus longtemps possible d’une bonne qualité de vie (hygiène de vie, nutrition, aspects psycho-sociaux)

Parce qu’entre le planning surchargé et le grand blanc, il existe un juste milieu… le vôtre.

📆 Prochaine session de formation "Cours Complet 60+" | 6 conférences | A partir du 3 septembre | Clarens (19h00 - 21h00)

Pour en savoir plus : https://arpr.ch/cours-de-base-complet/

́voyance ́

04/08/2025

[Licenciement | Maintien facultatif de la ́voyance professionnelle]
Depuis le 1er janvier 2021, toute personne de 58 ans ou plus licenciée par son employeur peut demander le maintien dans sa caisse de pension jusqu’à l’âge ordinaire de la .
👉 Le but premier de la reforme est de maintenir la possibilité de percevoir les prestations sous forme de dans le cas où une situation de chômage en résulte.
💰 L’assuré doit alors s’acquitter lui-même de toutes les cotisations (part employé et part employeur) concernant :
▪️les risques invalidité et décès
▪️l’épargne vieillesse
🔔 L’assuré a la possibilité de choisir :
▪️uniquement la couverture des risques (décès + invalidité), ou
▪️de continuer, en plus, à cotiser pour l’épargne vieillesse. Le maintien uniquement de la prévoyance vieillesse n’est pas admis.

Délai : la personne assurée doit faire connaître par écrit son choix à la Caisse de prévoyance dans un délai de 30 jours après la dissolution des rapports de travail.

Si le maintien de l’assurance a duré plus de deux ans, les prestations sont versées sous forme de rente.
Le versement anticipé ou la mise en gage de la prestation de sortie en vue de l’acquisition d’un logement pour ses propres besoins ne sont plus possibles.
Les dispositions réglementaires prévoyant le versement de prestations sous forme de capital uniquement demeurent réservées.
L’institution de prévoyance peut prévoir dans son règlement le maintien de l’assurance conformément au présent article dès l’âge de 55 ans.
Elle peut aussi y prévoir la possibilité pour l’assuré de maintenir sa prévoyance professionnelle ou sa seule prévoyance vieillesse pour un salaire inférieur au dernier salaire assuré.

29/07/2025

[Concubinage | Impôt de succession | Différences cantonales]
Alors que les conjoints mariés sont exonérés d’impôt sur les successions, les concubins peuvent être lourdement taxés selon le canton de résidence.
En effet, certains cantons imposent fortement (impôt cantonal + centimes communaux) les couples non mariés :
👉 Genève : jusqu’à 55 % d’impôt sur la part héritée.
👉 Vaud : jusqu’à 50 %.

D'autres ont adopté, récemment, une taxation moins pénalisante :
👉 Fribourg : le taux d’imposition est, depuis 2022, de 14,025 % au maximum.
➡️ Condition : ménage commun depuis plus de 10 ans au moins.
👉 Valais : depuis le 01/01/2025, exonération total de l’impôt successoral.
➡️ Condition : ménage commun d’au moins 5 ans ou un enfant commun.

De nombreux employeurs sont heureux de pouvoir continuer à recourir aux services de professionnels expérimentés. En Suis...
21/07/2025

De nombreux employeurs sont heureux de pouvoir continuer à recourir aux services de professionnels expérimentés.
En Suisse, près de 20 000 personnes travaillent au-delà de l'âge de la retraite.

https://www.pme.ch/strategie/2025/07/15/comment-les-entreprises-profitent-des-seniors-679276

Franz, 68 ans, continue de distribuer le courrier à Zurich malgré sa retraite. La Poste suisse compte environ 1000 employés ayant dépassé l'âge de la retraite, reflétant une tendance nationale. Cette situation bénéficie tant aux employés qu'à l'entreprise, offrant une expérience précieu...

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