Learn with Mirsime

Ein fachlich anspruchsvoller und zugleich sehr bereichernder Weiterbildungstag im Rahmen unserer Tätigkeit als Schlüsselpersonen bei MIGRAM und der Berner Gesundheit.

Der Input von Nina Ramseier (gggfon) hat eindrücklich verdeutlicht, dass Diskriminierung selten zufällig entsteht. Sie entwickelt sich häufig durch das Zusammenspiel von Vorurteilen, verfestigten Bildern, gesellschaftlichen Strukturen und ungleichen Zugängen zu Informationen und Ressourcen. Besonders wertvoll war die vertiefte Auseinandersetzung mit Themen wie Privilegien, strukturellem und institutionellem Rassismus, sozialer Ungleichheit sowie den Mechanismen von Ausgrenzung und Radikalisierung.

Dabei wurde erneut sichtbar, wie stark Faktoren wie Herkunft, Sprache, Bildung, Einkommen, Gesundheit und persönliche Lebenserfahrungen die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen beeinflussen. Diese Erkenntnis macht deutlich, wie wichtig eine offene, respektvolle und chancengerechte Gesellschaft ist – und wie entscheidend der Dialog zwischen Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven bleibt.

Als Schlüsselperson für die albanischsprachige Bevölkerung im Kanton Bern sehe ich darin eine besondere Verantwortung. Unsere Aufgabe geht weit über die reine Informationsvermittlung hinaus:

Wir schaffen Orientierung, stärken Vertrauen und fördern den konstruktiven Austausch zwischen der Bevölkerung, Fachstellen und Institutionen. Gerade in einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft sind gegenseitiges Verständnis, Zugänglichkeit und Zusammenarbeit wichtige Grundlagen für Zusammenhalt und Prävention.

Ein besonderer Dank gilt Rosanna Kläy-Maurer, Programmleiterin MIGRAM, für ihre aussergewöhnliche Unterstützung, ihre Professionalität und ihre stets lösungsorientierte Begleitung. Ihr Engagement stärkt uns Schlüsselpersonen in unserer täglichen Arbeit und schafft wichtige Voraussetzungen dafür, dass Integration, Prävention und gesellschaftlicher Zusammenhalt nachhaltig gefördert werden können. Ihr Einsatz zeigt eindrücklich, wie wertvoll verlässliche Zusammenarbeit und starke Netzwerke für das Gelingen dieser wichtigen Arbeit sind.

Herzlichen Dank an Nina Ramseier, Rosanna Kläy-Maurer und alle Beteiligten für den wertvollen Austausch. Solche Weiterbildungen vermitteln nicht nur Wissen. Sie fördern Reflexion, stärken Verantwortung und ermutigen dazu, aktiv Brücken zu bauen – für mehr Verständnis, Vertrauen und gesellschaftlichen Zusammenhalt.

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Ein inspirierender Tag an der Innovation & Leadership Conference 2026 in Bern.

Spannende Impulse zu Leadership, Innovation, Künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und Gesundheit – und wertvolle Begegnungen mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen.

Besonders bewegt hat mich, so viele erfolgreiche Persönlichkeiten mit albanischen Wurzeln auf einer gemeinsamen Plattform zu erleben. Sie zeigen eindrucksvoll, wie Bildung, Engagement und gelebte Integration Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen, Brücken zwischen Kulturen zu bauen und einen wertvollen Beitrag für die Schweiz und die Gesellschaft zu leisten. Solche Vorbilder geben der nächsten Generation Orientierung und Mut.

Als Kursleiterin, HSK-Lehrperson, Schlüsselperson, Motivationstrainerin sowie Vorsitzende des Frauenforums AlbaKult begleite ich täglich Menschen auf ihrem Weg der Integration. Tage wie dieser bestätigen mir immer wieder, wie viel möglich ist, wenn Chancen genutzt und weitergegeben werden.

Mein herzlicher Dank gilt den Organisatoren, den Referierenden, den Moderierenden, Albinfo sowie allen Beteiligten für die professionelle Durchführung, die inspirierende Atmosphäre und die herzliche Gastfreundschaft.

Fortschritt entsteht dort, wo Wissen geteilt und Chancen weitergegeben werden.

Heute war der letzte Kurstag «Mit Erfahrung begleiten» für Peers aus Bern, Biel und Neuenburg an der Berner Fachhochschule!
Gemeinsam haben wir unsere Rolle als Schlüsselperson / Peer in unseren sozialen Organisationen reflektiert und darüber gesprochen, was zielführende Begleitung im Alltag bedeutet, welche Voraussetzungen nötig sind und auf welche Risiken zu achten sind.

Mir gefiel besonders der Austausch – nicht nur mit Personen mit Migrationshintergrund, sondern auch mit Menschen, die Erfahrungen mit der Sozialhilfe, mit dem Leben auf der Strasse oder in der Forschung gemacht haben. Genau diese unterschiedlichen Erfahrungen machen Peer-Arbeit so wertvoll.

Es geht nicht darum, Menschen zu sagen, wie sie leben sollen. Es geht darum, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen, Orientierung zu geben und Menschen mit ihrem eigenen Wissen und ihren eigenen Entscheidungen zu stärken.

Ich weiss aus eigener Erfahrung, wie viel eine einzige Information oder eine offene Tür im Leben verändern kann. Heute darf ich meine eigenen Erfahrungen nutzen, um andere Menschen zu begleiten, zu stärken und neue Möglichkeiten aufzuzeigen.

Ich freue mich auf den nächsten Reflexionstreffen und bin dankbar, Teil dieses wertvollen Netzwerks und dieser wichtigen Arbeit zu sein.

BFH Soziale Arbeit, Bundesamt für Gesundheit BAG, Bundesamt für Sozialversicherungen BSV, Gesundheitsförderung Schweiz Berner Gesundheit, Stiftung Heilsarmee Schweiz, Surprise Stadt Bern Stadt Biel, Ville de Neuchâtel, Kanton Glarus, Schweizerischer Nationalfonds SNF

Es gibt Momente, die man nicht erwartet — und die man danach nicht mehr vergisst.
Die Informationsveranstaltung von Klubschule Migros/ Miduca AG war so ein Moment für mich. Ich bin hingegangen, um zu hören. Und bin gegangen mit dem Gefühl, das ich eigentlich schon längst kannte: Hier bin ich richtig.
Was mich wirklich bewegt hat, war nicht nur das, was präsentiert wurde — Zukunftsvisionen, neue Bildungsansätze, strategische Richtungen, um unsere Kunden auf ihrem ganz persönlichen Lernweg — ob Sprache, Gesundheit oder Weiterbildung — bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen. Es war die Art, wie es geteilt wurde. Offen. Ehrlich. Auf Augenhöhe. Geschäftsleitung, Kernteam, Lehrpersonen und Dozierende im echten Gespräch — das ist nicht selbstverständlich, und ich habe es sehr geschätzt.
Besonders bewegt hat mich der persönliche Austausch mit Reto Schnellmann, CEO Miduca AG, mit Caren Schoechli , Leiterin Lehrpersonenmanagement Klubschule, mit Isabel Tschopp, Qualitätscoach Bildung, sowie mit Jonas Wüthrich, Leitung Produktemanagement Klubschule Migros. Solche Gespräche geben einem das Gefühl: Meine Arbeit zählt. Ich zähle.
Und genau das ist es, was ich auch meinen Kursteilnehmenden mitgeben möchte — dieses Gefühl, gesehen und ernst genommen zu werden. Denn Lernen funktioniert nur dort wirklich, wo Menschen sich sicher, willkommen und verstanden fühlen.
Bei Klubschule Migros/ Miduca AG - lebt diese Haltung. Nicht als Slogan — sondern als gelebte Kultur. Und ich bin dankbar und stolz, ein Teil davon zu sein.

🎓 Apropos Lernen — vielleicht ist jetzt dein Moment?

Diese drei Online-Deutschkurse mit mir als Kursleiterin starten garantiert in Kürze – letzte Plätze sind noch verfügbar. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Ihre Deutschkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf Sie!
Your German journey starts here – online & flexible!

🔹 Deutsch A2.3 · OOnline-Kursnummer E_1866143
Di, Do, Fr. · 28.05. – 16.07.2026 ·
18:00 – 19:50 - Perfect for busy people – learn after work!

🔹 Deutsch A1.3 · Samstags-Kurs Online Kursnummer: E_1867659
Jeden Samstag · ab 20.06.2026 - 10.10.2026
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🔹 Deutsch A1.2 · Intensivkurs Online Kursnummer: E_1871723
Mo – Do · 03.06. – 07.07.2026 ·
09:00 – 10:50 5 weeks to real progress – let's go!
📞 058 568 00 30
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