22/07/2026
« Quand quelqu'un te félicite, tout ce que tu as à dire, c'est merci. Point. »
Cette phrase a changé ma façon d'accueillir la reconnaissance.
Lorsque j'étais gestionnaire, je doutais souvent de moi. Je regardais les autres leaders et je me trouvais toujours moins bon qu'eux.
Pourtant, j'avais du succès.
Quand on me témoignait de la reconnaissance, je n'arrivais pas à l'accueillir. Je répondais aussitôt : « Ce n'est pas moi, c'est l'équipe. » Ou : « Ce n'est pas grand-chose, c'est mon travail. »
Jusqu'au jour où quelqu'un m'a servi cette phrase. Depuis, j'accepte les remerciements et les félicitations.
Parce que oui : j'ai travaillé fort pour être là où je suis. Oui, j'ai développé une approche qui se démarque. Et oui, je peux être fier de ce que j'ai accompli.
Alors quand les participants au Parcours du Leader authentique et efficace témoignent de leur appréciation, je l'accueille pleinement.
Ce que je vois surtout, c'est leur cheminement, leur courage et leur volonté de devenir de meilleurs leaders.
Quelques mots reçus récemment :
💬 « Notre rencontre va faire une différence dans mes futures années de carrière, j'en suis consciente et tellement bien outillée. » — Kim
💬 « Merci encore pour le parcours et pour ton soutien. Je m'en souviendrai. » — Jean-Raphaël
💬 « Tu m'as permis de pousser mon leadership à un niveau supérieur grâce à ton implication et ton authenticité. » — Félix
Et vous — quand on vous félicite, savez-vous simplement dire merci ?
— Mario Plantin · Coach professionnel certifié (PCC) · Formateur agréé en leadership authentique et efficace
