01/01/2026
New nurses will be your nurses. 💙
To every new graduate: never lose your light. We believe in you!!
New Graduate Transition Vision:
Nursing graduates building a supportive healthcare environment and advancing the nursing profession.
Mission Statement:
Nursing graduates moving nursing forward and moving forward in nursing
Nursing graduates advocating for, and leading advancement in nursing and healthcare
Values:
* Knowledge
* Courage
* Strength
* Empowement
* Respect
* Advocacy
* Integrity
* Commitment
Membership Intents:
*To create a health care culture that is supportive of all new practicing
* To build a cohesive and col
01/01/2026
New nurses will be your nurses. 💙
To every new graduate: never lose your light. We believe in you!!
Both technology and Artificial Intelligence are becoming a part of everyday healthcare, but how can nurses ensure that such care remains person-centred? 🩺 Read how Dr. Hung, founder of the UBC IDEA Lab and a Canada Research Chair in Senior Care, ensures that the people impacted have a voice in how it’s designed. 🗣️
Understand how a journey that began with deep respect for older adults at the bedside in dementia care has bloomed into technology co-design and innovation! 🌱💡
https://vist.ly/4jz5z
La technologie et l'intelligence artificielle font désormais partie intégrante des soins de santé quotidiens, mais comment les infirmières peuvent-elles s'assurer que ces soins restent centrés sur la personne ? Découvrez comment le Dr Hung, fondateur du laboratoire IDEA de l'Université de Colombie-Britannique et titulaire d'une chaire de recherche du Canada en soins aux personnes âgées, veille à ce que les personnes concernées aient leur mot à dire dans la conception de ces soins.
Découvrez comment un parcours qui a débuté par un profond respect pour les personnes âgées prises en charge pour démence s'est transformé en une collaboration technologique et en innovation ! https://vist.ly/4jz5z
The challenges nurses endure with workload, retention, safety, and moral distress require collective solutions.
NTF is committed to cross-sector collaboration that centres on nurses’ voices. Reach out to us over SM or our website to collaborate in future endeavours for the good of the nursing workforce!
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Les défis auxquels les infirmières sont confrontées en matière de charge de travail, de rétention, de sécurité et de détresse morale nécessitent des solutions collectives.
NTF s'engage à favoriser la collaboration intersectorielle en mettant l'accent sur la voix des infirmières. Contactez-nous via les réseaux sociaux ou notre site web pour collaborer à de futurs projets visant à améliorer les conditions de travail du personnel infirmier !
📣 Calling all educators, preceptors, and leaders!! Your understanding of Transition Theory can change everything! When you recognize where a new graduate is within their transition journey, you can respond with evidence-informed empathy, supports and challenges!
💡 Visit NTF’s Transition Theory page to learn how to support professional growth.
🔗 nursingthefuture.ca/transition-theory
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📣 Appel à tous les éducateurs, précepteurs et dirigeants! Votre compréhension de la théorie de la transition peut tout changer! Lorsque vous identifiez où en est un nouveau diplômé dans son parcours de transition, vous pouvez lui apporter une empathie, un soutien et des défis fondés sur des preuves!
💡 Visitez la page consacrée à la théorie de la transition du NTF pour découvrir comment soutenir le développement professionnel.
🔗 nursingthefuture.ca/transition-theory
Ever wonder what it would be like to be an author? Looking for a mentor who can tell how to get started? Then we have a PODCAST for you! Tilda Shalof, renowned nurse author or numerous best sellers on the life of a nurse, wants to share her story. Listen to her interview with Dr. Duchscher - COMING Dec 18th to https://vist.ly/4ijyy
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Vous êtes-vous déjà demandé ce que cela ferait d'être auteur? Vous cherchez un mentor qui pourrait vous expliquer comment vous lancer? Alors nous avons un PODCAST pour vous! Tilda Shalof, infirmière renommée et auteure de nombreux best-sellers sur la vie d'infirmière, souhaite partager son histoire. Écoutez son interview avec le Dr Duchscher - À VENIR le 18 décembre sur https://vist.ly/4ijyy
While many in the world are enjoying time with family, nurses are trimming the (IV) tree with Normal Saline, antibiotics and much more! 🎄💉✨ We want to share our message of gratitude to the carers at this time of year, who spread joy in times of uncertainty, sustain life and deliver healing to many, day and night. We see you! 🙏💛
Alors que beaucoup dans le monde profitent de moments en famille, les infirmières décorent le sapin (intraveineux) avec du sérum physiologique, des antibiotiques et bien plus encore! 🎄💉✨ Nous souhaitons partager notre message de gratitude envers les soignants en cette période de l'année, qui répandent la joie en ces temps d'incertitude, soutiennent la vie et apportent la guérison à beaucoup, jour et nuit. Nous vous voyons! 🙏💛
12/08/2025
✨ LAST CHANCE TO JOIN!
Join us for “Integration of Internationally Educated Nurses Is a Two-Way Street.”
This session looks at real solutions for supporting IENs, rooted in fairness, partnership, and guidance from grassroots supporters-The CARE Centre for IENs.
Don’t miss out! ⏳December 10 1100 EST/1400 PST
🔗 Register FREE: https://vist.ly/4hnyf
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✨ DERNIÈRE CHANCE DE VOUS INSCRIRE!
Rejoignez-nous pour “L'intégration des infirmières formées à l'étranger est une voie à double sens.”
Cette session examine des solutions concrètes pour soutenir les infirmières formées à l'étranger, fondées sur l'équité, le partenariat et les conseils de militants locaux : le CARE Centre for IENs.
Ne manquez pas cette occasion! ⏳10 décembre 11 h HNE/14 h HNP
🔗 Inscrivez-vous GRATUITEMENT: https://vist.ly/4hnyf
12/06/2025
Supporting IENs isn’t only about orientation, it’s about rethinking how we welcome, mentor, and learn from the professionals at the CARE Centre for Internationally Registered Nurses, made up of nurses who were once new to Canada themselves!
Join us for this FREE critical conversation at
“Integration of IENs Is a Two-Way Street.” December 10 1100 PST, 1400 EST
FREE Registration is open now:
🔗 https://vist.ly/4hfjw
Soutenir les infirmières et infirmiers diplômés à l'étranger (IDE) ne se limite pas à leur offrir une orientation, il s'agit aussi de repenser la façon dont nous accueillons, encadrons et apprenons auprès des professionnels du CARE Centre for Internationally Registered Nurses, composé d'infirmières et infirmiers qui étaient eux-mêmes nouveaux au Canada à une certaine époque !
Joignez-vous à nous pour cette conversation cruciale GRATUITE intitulée
« L'intégration des IDE est une voie à double sens ». Le 10 décembre à 11 h HNP, 14 h HNE
L'inscription GRATUITE est désormais ouverte :
🔗 https://vist.ly/4hfjw
12/01/2025
Internationally Educated Nurses (IENs) continue to participate in sustaining Canada’s nursing workforce, yet their pathway to practice remains complex and often inequitable.
Our upcoming NTFLive session, “Integration of IENs Is a Two-Way Street,” highlights how the CARE Centre for IEN approaches integration of newcomers to Canadian Healthcare systems.
Join us for an incredible session on December 10 1100 PST/ 1400 EST
🔗 Save your seat: https://vist.ly/4gqrv
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Les infirmières et infirmiers formés à l'étranger (IFE) continuent de contribuer au maintien de la main-d'œuvre infirmière au Canada, mais leur parcours vers l'exercice de la profession reste complexe et souvent inéquitable.
Notre prochaine session NTFLive, intitulée «L'intégration des IFE est une voie à double sens», met en lumière l'approche du CARE Centre for IEN en matière d'intégration des nouveaux arrivants dans les systèmes de santé canadiens.
Rejoignez-nous pour une session exceptionnelle le 10 décembre à 11 h PST/14 h EST.
🔗 Réservez votre place : https://vist.ly/4gqrv
The responsibility of a successful transition to practice doesn’t belong to the new nurse alone. It is shared with schools, professional associations and workplaces! 🤝 Remember - we ALL create the workplace we want to wake up to!!
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La responsabilité d'une transition réussie vers la pratique n'incombe pas uniquement à la nouvelle infirmière. Elle est partagée avec les écoles, les associations professionnelles et les lieux de travail! 🤝 N'oubliez pas: nous créons TOUS le lieu de travail dans lequel nous voulons nous réveiller chaque matin!
11/28/2025
🌻Questions > Confidence > Advocacy
🌻Questions > Confiance > Plaidoyer
11/27/2025
💬A constructive, supportive tone improves new graduates’ learning retention and confidence.
💬Un ton constructif et encourageant améliore la rétention des connaissances et la confiance des nouveaux diplômés.