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Denilton Cunha

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17/08/2026

Educação Financeira é criar oportunidades para compreender nossos contextos, reconhecer o que influencia nossas escolhas e ampliar possibilidades de ação no mundo.

Escolhas que vivenciam histórias, contextos, emoções, hábitos, relações, sonhos e possibilidades.

Foi a partir desse olhar que hoje construímos mais um encontro do Finanças na Mochila com professores de Vitória/ES.

Uma formação que não entrega respostas prontas, mas provoca perguntas, reconhece diferentes realidades, valoriza o cotidiano e o protagonismo de quem conhece profundamente seus estudantes.

Afinal, educar financeiramente também é ampliar repertórios para compreender o mundo, refletir sobre nossas escolhas e construir possibilidades de transformação.

E talvez esteja aí uma das coisas mais belas desse trabalho: quando formamos um professor nasce uma reflexão não termina naquela sala.

Ela segue.
Encontra uma turma.
Encontra diferentes histórias.
Ganha novos significados.
E pode se transformar em experiência para a vida. 🎒

Hoje foi dia de encontro, escuta e construção.
E seguimos deixando novas pegadas pelo caminho. 💚

13/08/2026

"Desenvolver líderes é muito mais do que ensinar ferramentas. É provocar novas formas de pensar."

Foi exatamente esse o propósito da jornada "Liderança que Conecta", realizada com o time de supervisores da Cooabriel.

Ao longo do dia vivenciamos experiências cuidadosamente planejadas para levar os participantes à reflexão sobre temas essenciais da liderança contemporânea: identidade do líder, construção da confiança, comunicação que produz entendimento, desenvolvimento de pessoas, interdependência entre áreas, visão sistêmica e liderança que deixa legado.

Mais do que apresentar conceitos, buscamos criar situações em que cada participante pudesse experimentar, refletir, compartilhar e construir suas próprias conclusões.

Afinal, adultos aprendem de verdade quando esses aprendizados fazem sentido da própria experiência.

Agradeço à Cooabriel pela confiança e pela oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de seus líderes.

Investir em liderança é investir na capacidade das pessoas de mobilizar equipes, fortalecer relações, sustentar resultados e preservar os princípios e valores que fazem do cooperativismo um modelo de gestão pautado na colaboração, na responsabilidade e no desenvolvimento coletivo.

Porque organizações fortes são construídas por pessoas.
E pessoas crescem quando encontram líderes preparados para desenvolver outras pessoas.

Que essa jornada seja apenas mais um passo na construção de uma liderança cada vez mais consciente, conectada e capaz de gerar resultados por meio das pessoas.

20/07/2026

A aprovação da inclusão da educação financeira no currículo da educação básica é uma notícia que merece atenção.

Mais do que ensinar sobre dinheiro, a educação financeira desenvolve competências como planejamento, tomada de decisão, consumo consciente e responsabilidade.

Nos últimos meses, tenho vivido esse tema de forma muito próxima como assessor pedagógico do Programa Finanças na Mochila, do Sicredi.

Essa experiência reforçou a convicção de que educação financeira só produz impacto quando deixa de ser um conteúdo isolado e passa a fazer parte do cotidiano da escola.

A aprovação da lei representa um avanço importante.
Agora o grande desafio será apoiar professores e gestores para transformar essa diretriz em experiências de aprendizagem significativas para os estudantes.

Afinal, formar cidadãos financeiramente conscientes é muito mais do que ensinar matemática.

É prepará-los para tomar decisões que influenciarão toda a sua vida.

17/07/2026

Formação é o que acontece enquanto alguém fala e o que continua acontecendo depois que a fala termina.

Essa é uma convicção que a experiência só reforçou em mim: desenvolvimento se produz pela capacidade de provocar reflexão, ampliar perspectivas e mobilizar novas práticas.

Foi com esse olhar que vivi os quatro dias da Formação Continuada 2026 da Fundação Sicredi.

Ao lado de assessores pedagógicos e profissionais de cooperativas de diferentes regiões, participei de uma experiência marcada por escuta, colaboração, troca de repertórios e construção coletiva.

Mais do que novas metodologias, levo comigo perguntas melhores.

E perguntas melhores são fundamentais para quem trabalha com educação, liderança e desenvolvimento humano.

Afinal, ninguém transforma realidades repetindo respostas prontas, mas é preciso reconhecer, entender e respeitar contextos que mudam o tempo todo.

Em cada formação que conduzo procuro partir desse princípio: de ocupar o espaço como alguém combina experiência, método, escuta e intencionalidade para construir caminhos junto com as pessoas.

Volto para casa com novas conexões, aprendizados consistentes e ideias que agora precisam sair do papel e chegar à prática.

Afinal, o verdadeiro valor de uma formação não está apenas no que foi compreendido durante o encontro, mas no que cada pessoa decide fazer diferente depois dele.

02/07/2026

"Pessoas transformam empresas. E tudo começa pela forma como se relacionam com outras pessoas."

Encerramos uma etapa da jornada do programa para o desenvolvimento de potenciais colaboradores, uma iniciativa realizada em parceria entre o IEL | Espírito Santo e a Fotus Distribuidora Solar ⚡🔆, com o propósito de desenvolver competências que fazem a diferença no ambiente profissional.

Ao longo de quatro encontros vivenciamos desafios, reflexões e experiências práticas para fortalecer habilidades como protagonismo, comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, inteligência emocional e atitude profissional.

Mais do que transmitir conteúdo, acreditamos que as pessoas aprendem quando vivem a experiência.
E foi exatamente isso que construímos: um ambiente onde cada vivência se transformou em aprendizado, cada reflexão em crescimento e cada desafio em uma oportunidade de evolução.

É um privilégio poder contribuir para o desenvolvimento de pessoas e acompanhar de perto a construção de novos caminhos profissionais.

Meu agradecimento ao IEL, à Fotus e a todos os participantes pela confiança, pela entrega e por fazerem desta jornada uma experiência tão significativa.

Desenvolver pessoas é, sem dúvida, a melhor forma de transformar organizações.

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