Cristiane Galvão

Cristiane Galvão

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Que através de minha presença, minhas palavras e conhecimento eu possa contribuir para que você reconheça em si o seu potencial humano.

Foco em produtividade e resultado de empresas, através do desenvolvimento de pessoas.

28/05/2026

Liderança verdadeira não vem de capa ou superpoderes, vem da capacidade de:

• Manter a serenidade quando tudo parece desmoronar;
• Colocar o coletivo no centro de cada escolha;
• Redesenhar estratégias sem perder de vista o destino.

Além de construir conexões verdadeiras!

24/05/2026

Ontem assisti a um recital da minha Igreja, Igreja Nova Apostólica, que aconteceu na Cidade do Cabo - África do Sul como preparação para o dia de Pentecostes. (O segundo hino está em Swahili)

Cada hino me fez lembrar a beleza de estar próximo a Jesus Cristo, conectada através do Espírito Santo.

E hoje, Dia de Pentecostes, f**a a certeza que todos somos diferentes e temos nossas debilidades, mas Jesus nos enviou um vínculo de amor que é o Espírito Santo e esse Espírito é que nos aproxima de Jesus e do Pai. 🙏

Toda vez que se sentir só, desamparada, lembre que existe um elo de amor com Jesus e peça em oração ao Espírito Santo que te ajude!

Glória te dou Senhor porque hoje vivo a tua presença, teu amor e tua proximidade na minha vida ❤️.

Photos from Cristiane Galvão's post 22/05/2026

Você não precisa escolher entre crescer na empresa ou manter uma boa relação com o seu gestor.

O problema é que muita gente se candidata pra vaga interna do jeito errado…
e acaba queimando o próprio filme no processo.

Existe uma forma mais estratégica, madura e profissional de fazer isso.

Nesse carrossel eu mostrei o passo a passo pra você se movimentar com inteligência dentro da IF.

Salva esse conteúdo porque ele pode evitar um erro enorme na sua carreira.

15/05/2026

Enquanto você hesita…
alguém está avançando.

O problema é que quem nunca toma decisão, nunca se posiciona.
E isso passa uma imagem de insegurança, falta de firmeza e dúvida sobre o que realmente quer.

No profissional isso pesa.
Porque ninguém confia liderança para quem vive com medo de errar.

Decidir dá medo às vezes.
Mas continuar parado custa muito mais. 🚀

13/05/2026

Teve uma fase da minha vida em que eu deixei a minha carreira nas mãos da empresa.
Esperava reconhecimento.

Esperava oportunidade.
Esperava alguém decidir por mim.

Até que chegou um momento em que eu entendi:
ou eu assumia o controle… ou continuaria parada no mesmo lugar.

Foi quando eu sentei, conversei e deixei claro o que eu queria para a minha vida profissional.
E sabe o mais interessante?

Quando você decide se posicionar, as coisas começam a mudar.

Porque quem toma atitude, deixa de ser espectador da própria vida. 🚀

11/05/2026

Muitas pessoas não tomam decisões porque têm medo de errar.

E por medo… deixam a vida nas mãos dos outros.

Quantas vezes alguém continua em um lugar que machuca, desgasta e não faz mais sentido… só porque pensa:
“E se a próxima escolha for pior?”

Só que a falta de decisão também é uma decisão.

E às vezes, ela custa caro demais. 🚀

09/05/2026

Vou contar uma coisa pra vocês:
nem toda oportunidade volta rápido.

Às vezes, uma decisão parece certa no momento…
mas o tempo mostra o quanto ela custou.

Tem escolhas que atrasam anos da nossa vida.
Por isso, aprender a decidir com clareza muda tudo. 🚀

07/05/2026

Enquanto muita gente espera alguém decidir por ela…
tem gente assumindo o controle da própria vida.

Porque a verdade é simples:
quem não decide, é conduzido.

E talvez ser conduzido pareça mais confortável.
Mais prático.
Mais seguro.

Só que enquanto você deixa os outros escolherem por você…
alguém está crescendo, avançando e ocupando o espaço que poderia ser seu.

Indecisão passa uma imagem clara:
de fraqueza, insegurança e falta de direção.

Quem pergunta, aprende.
Mas quem decide, lidera.

A pergunta é:
você quer continuar sendo conduzido…
ou quer começar a conduzir a sua vida? 🚀

Photos from Cristiane Galvão's post 05/05/2026

Você já ouviu falar em Skill Flux? Siga

É a era em que habilidades f**am obsoletas em apenas 2 anos — e quem para de se atualizar f**a para trás sem nem perceber.

E não adianta só fazer networking se você não está se desenvolvendo.
Porque o mercado não espera.

Dados do Fórum Econômico Mundial mostram que 85% das habilidades consideradas essenciais em 2030 já estão mudando agora.

Isso signif**a que seu diferencial profissional não está no que você sabe HOJE — está na sua capacidade de evoluir mais rápido que o mercado.

A pergunta que você precisa responder é simples:
Não é SE você vai se atualizar.
É QUANDO você vai começar. ⬇️

Salva esse carrossel e compartilha com quem ainda está esperando o momento certo.

Photos from Cristiane Galvão's post 05/05/2026

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E não adianta só fazer networking se você não está se desenvolvendo.
Porque o mercado não espera.

Dados do Fórum Econômico Mundial mostram que 85% das habilidades consideradas essenciais em 2030 já estão mudando agora.

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