JDS

04/08/2026

13/07/2026

Desenvolver líderes com um visão de múltiplas dimensões , é essencial

10/05/2026

Existem amores que marcam a vida… e o amor de mãe é um deles.
Silencioso muitas vezes, mas imenso em entrega, força,presença e muito mais .

Agradeço a Deus pela possibilidade de ser mãe de filhos que vieram do meu ventre e outros pelo coração ♥️

Feliz Dia das Mães 🌷✨

31/12/2025

Quando paramos para pensar sobre o balanço de 2025, reconheço todos os momentos de realizações, aprendizados e acima de tudo a gratidão pelas experiências de proximidade com Deus , ao lado da família, clientes, amigos e todos que contribuíram para que chegasse até aqui . Isto é vida e seus ciclos de renovação e transformação 🙏🌺❤️ #2026

24/12/2025

O exemplo e amor transmitidos por Jesus Cristo, deve ser vivido no verdadeiro Natal e em todos dias da nossa vida .Só assim, estaremos garantindo a nossa evolução e purificação com ser . Isto significará que realmente celebramos o nascimento de um ser especial .
Parabéns para Jesus Cristo ❤️🙏

18/11/2025

Você como líder , gostaria de um
Time de alta performance, gerando grandes resultados ?
Quero te dizer que para alcançar este sonhado desempenho , vc precisa investir na confiança , aprender a mediar conflitos , trabalhar a vulnerabilidade e a autorresponsabilidade pessoal e só assim , poderá gerar resultados !

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04/11/2025

No bojo da Teoria U, Otto Scharmer propõe uma transformação profunda da sociedade global: a migração das economias do egossistema para as economias do ecossistema.

Esse novo paradigma oferece um referencial poderoso para o aprimoramento da liderança, da gestão e da cultura organizacional, especialmente em tempos de crise e transição. Ele convida indivíduos e organizações a prepararem-se para um novo mundo, guiado por sentido, propósito e pela evolução do “Eu Ego” para o “Eu Superior” — a fonte das possibilidades infinitas, alinhada à inteligência universal.

A consciência das ações coletivas torna-se essencial para que, de forma responsável, possamos impactar positivamente a sociedade global, contribuindo para a transformação planetária e humana.

Quando pessoas, empreendedores e líderes atuam de maneira inconsciente, sustentando pontos cegos de percepção e visões distorcidas da realidade, acabam reforçando divisões e impactos negativos. Isso compromete tanto a evolução pessoal e organizacional quanto o progresso da humanidade — perpetuando as desconexões que impedem o avanço coletivo.

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29/10/2025

Um bom líder não é aquele que fala o tempo todo.
É aquele que ouve com intenção de escutar e fala com propósito.

Dar feedback é importante.
Mas receber feedback com maturidade é o que realmente faz você crescer.

Líderes que não sabem ouvir, param de evoluir.

Então se você lidera pessoas, exercite o dar e receber feedback todos os dias, usando também o diálogo como forma de manter uma comunicação assertiva e respeitosa .

Porque liderança não é sobre ter sempre razão…
É sobre estar sempre disposto a aprender.