Coloque um fim na indisciplina do seu filho(a)! Saiba como Grupo exclusivo para mães no WhatsApp https://bit.ly/metodocriar_grupo
Há 21 anos ajudo famílias a ajustarem a rotina com os filhos e entender o comportamento desde os primeiros meses de vida.
18/05/2026
Você não tem problema com cliente.
Você tem problema de processo, abordagem e posicionamento.
O cliente não some do nada, ele reage ao que você construiu.
Mas é mais fácil culpar o cliente… do que ajustar o que está errado.
Se quer resultado diferente, muda a estrutura, não o cliente. E já te convido a fazer um diagnóstico gratuito comigo, comente “Diagnóstico”.
17/05/2026
Dump da semana!
O tempo não é só um marcador que passa, hora após hora, dia após dia.
Nossa vida não deve ser um acúmulo de semanas, meses e anos… deve ser o que fazemos aqui, como aproveitamos esse tempo e as marcas que deixamos nas pessoas.
Entre trabalho, rotina, reuniões, treinos, construo meu legado.
Entre uma semana e outra, sou exemplo para as minhas filhas, cuido da minha família, sirvo aos meus alunos, mentorados, funcionários e parceiros.
É uma história sendo escrita, todos os dias, semana após semana, no acúmulo de anos que existe entre minha chegada e minha partida!
Que a próxima semana seja ainda melhor, se Deus quiser 🙏🏼🙌🏻🚀
Sua escola cresce à medida que você cresce.
Há quanto tempo você está tentando sozinho?
quanto custa ficar estagnado?
Quantas estratégias já buscou e não atingiu o resultado esperado?
Ter um mentor que te estica, que te provoca a expandir, que te mostra os pontos cegos e te direciona no caminho que ele já trilhou, é a decisão mais sábia que você pode tomar.
Não existe equipe motivada sem um líder motivado.
Porque liderança é reflexo, se você está cansado, perdido ou sem direção… sua equipe sente e responde da mesma forma.
Motivação não começa no colaborador.
Começa em quem lidera e quando o líder tem clareza, energia e propósito, isso se transmite.
E a equipe acompanha.
15/05/2026
Não adianta você aumentar visitas, se a sua apresentação está ruim.
Não adianta fazer matrícula, se o seu time está falhando no básico.
Se o professor não está bem treinado, com autonomia para agir, sem clareza do que é esperado dele.
Na minha mentoria a escola cresce por inteiro, cresce em gestão, em processos, em liderança, em número de alunos, faturamento e, principalmente em mentalidade… do dono ao atendimento!
Inteligência emocional é um dos pilares de uma venda de sucesso.
Auto-confiança, otimismo e entusiasmo são algumas das atitudes dos vendedores que mais convertem.
Aprender a se preparar para um atendimento, para entregar o seu melhor e gerar valor é o que realmente muda a percepção do cliente sobre o seu produto ou serviço.
No pilar de crescimento da .oficial , preparamos seu time para a alta performance em matrículas.
Alta performance não acontece por acaso, ela é construída.
E um dos pilares disso é o alinhamento constante.
Reuniões semanais não são perda de tempo, são estratégicas.
É ali que você ajusta rotas, reforça cultura e mantém a equipe na mesma direção. Sem isso, cada um segue por um caminho.
E quando isso acontece… o crescimento trava.
12/05/2026
Isso é mentalidade.
Entender que cada fase do seu negócio precisa de um dono diferente.
Se você tem processos frágeis, sua escola está venerável.
Em um mundo que muda o tempo todo, você não pode ficar parado.
10/05/2026
Dump dessa semana fantástica!
Dias intensos, com o lançamento oficial do Magno Club .oficial, o 1º clube exclusivo de donos e líderes de escolas do Brasil!
Chegou a hora de expandir a mente e crescer as escolas que decidiram sair da zona de conforto e dar um grande passo em direção ao sucesso 🚀.
Palestra no estande da Samsung, na Bett Brasil 2026. Fiquei lisonjeada por ser a única palestra a receber uma tradutora de libras. Eu falei sobre “O que existe por trás de uma escola que cresce”, os 4 pilares do crescimento!
Comemoração de Dia das Mães no , sempre emocionante e um momento de conexão e alegria 🥰
Evento com amigos, sócios e palestra do Flávio Augusto, um “monstro” da educação e empresário que inspira e ensina todos os dias!
Gravação de um episódio do podcast do Caio Carneiro, um dos nomes mais respeitados do país quando se trata de vendas.
Foi uma semana cheia, acima de tudo, de realizações.
Quando você se cansar, lembre-se que muitas vezes se ajoelhou pedindo o que tem hoje, portanto, agradeça!
Obrigada, meu Deus, por cada benção recebida essa semana 🙏🏼🙌🏻
10/05/2026
Não se lamente.
Minha mãe nunca precisou me dizer isso, ela sempre me mostrou.
A história de vida da minha mãe é digna de um livro, ela tinha todos os motivos para ser revoltada e usar suas dores para justificar qualquer comportamento.
Ao contrário.
Sempre fez o certo, sempre foi bondosa, ela não sabe o que é rancor, vingança ou qualquer sentimento negativo.
Ela só olha para frente, só pensa no próximo passo, e esse é o maior aprendizado que vejo e vivo nela todos os dias.
Obrigada, mãe. Você é exemplo de coragem, força e amor.
Amo você ❤️
Muitos líderes evitam feedback e isso gera um problema silencioso, a equipe continua errando… sem saber.
Feedback não é cobrança, é dar direção.
Quando não existe retorno, o colaborador se perde, a performance cai e o líder se frustra.
Mas quando existe clareza, as pessoas evoluem mais rápido e com mais segurança.