DUIT Treinamentos

Team Building Duit!
Kart mecânico! muita mão na massa, colaboração e diversão!

Pense numa atividade de Team Building fantástica!! Muita colaboração, diversão, comunicação e solução de problemas! É o nosso Kart mecânico! Ficou curioso? Fale com a gente!

Bom dia meus queridos!

Em todos os nossos treinamentos eu sempre pergunto para as pessoas: Quem aqui se considera criativo? E são pouquíssimas as pessoas que levantam a mão e têm a coragem de se mostrar criativo.
Eu mesma, a alguns anos atrás, fui participar de uma reunião com um líder da empresa que eu trabalhava e ele me perguntou, se eu era criativa; e quando eu disse que era.... ele pediu para eu provar!

Eu não o culpo! a gente se esforça tanto para se encaixar na cultura da empresa, na cultura e códigos "não escritos" da organização, que depois de algum tempo.... a gente se esquece de quem somos e nos tornamos também uma peça daquele quebra-cabeça, e que para mostrarmos um pouco de nossa essência precisamos de provas!

Criatividade é natural do ser humano! Na década de 90 a NASA aplicou um teste de criatividade em mais de 1600 pessoas de diversas idade e o resultado foi:
-Crianças de 3 a 5 anos usam 98% de sua capacidade criativa
-Crianças de 8 a 10 anos usam 32% (podemos pensar que é o efeito do fundamental)
-Crianças de 13 a 15 apenas 10% (olha o ensino médio aí gente!)
-Adultos usam míseros 2% (olha as caixinhas corporativas aí)

O que isso significa?
Simples! é que o comportamento não criativo é aprendido diariamente! e hoje eu vejo diversos líderes pedindo para suas equipes sairem da caixa!!
Mas para destravar e abraçar a criatividade perdida é também uma jornada.
Sair da rotina, usar metodologias comprovadas e criar um formato de exercícios para essa mudança de mindset é fundamental e por isso não podemos achar que um dia de treinamento podemos mudar nossa equipe!
É como musculação! todos nascemos com as fibras musculares, mas quanto mais as exercitamos mais fortes elas ficam.

Nós da DUIT! acreditamos que a criatividade é um dos pilares fundamentais para a inovação e se as empresas realmente quiserem se manter em uma posição relevante em seus mercados, suas equipes precisarão mudar!
Deverão ver as coisas por diferentes perspectivas, serem empáticos, rápidos no processo de errar para aprender, aprender rápido para corrigir e testar novamente até alcançar um objetivo que quebre com o tradicional e se jogue para o novo, o melhor, o mais conveniente, o mais assertivo para seus clientes, parceiros, sociedade e mundo.

Sabendo disso, nós da DUIt em 2019 fomos para os EUA nos especializar na metodologia de Inovação e Criatividade da JoyLabz - MIT Media Lab, para trazer o que há de melhor e mais avançado sobre este tema para o Brasil e a adaptamos para o mundo corporativo.
Já são mais de 200 clientes atendidos com resultados surpreendentes. Trabalhamos a capacidade de invenção, sem kits prontos, com diversos formatos e claro sem resultados pré-acordados. Levamos as equipes a usarem fortemente o pensamento divergente e criarem caminhos diferentes para resolverem problemas.

Quer saber como destravar o potencial criativo de suas equipes? Vamos conversar e fortalecer a capacidade criativa de seu time!!!
DUIT !

Começando mais uma semana e para nós da DUIT! um mês extremamente produtivo, com a aprovação de um lindo projeto de Estratégia e Operações com uma gigante do B2C, envolvendo o ESG na real, nada de abraçar árvore, com muita criatividade, envolvendo gamificação e logística reversa, liderado pelo nosso expert de operações Horst Boening Jr, que em sua excelência e preocupação em não vender o que não pode ser entregue, conseguiu vender a melhor e mais criativa solução dentro dos limites de uma complicada operação. Parabéns meu amigo! Sua liderança foi fundamental para esta fase do projeto!! E vamos pra cima, o jogo apenas começou!

Boa semana para todos que, como nós, lutam para fazer a nossa parte para um mundo um pouquinho melhor!

Call now to connect with business.

Super live amanhã com a Cynthia do Espaço Cosy Eventos! Não percam: novos rumos para os eventos corporativos!

A gente acredita que perseguir a perfeição é perda de tempo, porque ela não existe. SEMPRE há algo que possa ser feito para melhorar.
Se você pensar assim você vai acabar enxergando a perfeição em tudo que faz.

Fui contraditória ? Não! Porque se você deu o seu melhor para fazer alguma coisa, dentro das condições do momento ( tempo, recursos, habilidades, ferramentas, etc), com certeza você alcançou o perfeito para aquele momento!
Daqui a um tempo você vai olhar para o que fez, e pode até ser que diga: "..hoje faria melhor" ou até: "nooooossa! ficou incrível!"
Nos dois casos você deu o seu melhor e isso é PERFEIÇÃO!!
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