Magno Lima Advogados

🚨 Está passando por humilhações, atrasos salariais, excesso de cobranças ou descumprimento dos seus direitos no trabalho?

Você sabia que, em alguns casos, o empregado pode “demitir” a empresa através da Rescisão Indireta?

⚖️ A rescisão indireta acontece quando o patrão comete faltas graves e o trabalhador busca na Justiça o encerramento do contrato com direito às verbas de uma demissão sem justa causa.

✅ FGTS + multa de 40%
✅ Aviso prévio
✅ Seguro-desemprego
✅ Férias + 1/3
✅ 13º salário proporcional

Cada caso precisa ser analisado com atenção e estratégia.

📲 Fale com um advogado trabalhista e saiba quais são os seus direitos.

📌 PEDIU DEMISSÃO? ENTENDA QUAIS SÃO OS SEUS DIREITOS!

Muita gente acredita que ao pedir demissão perde todos os direitos trabalhistas… mas isso não é verdade. ⚖️

Mesmo no pedido de demissão, o trabalhador ainda pode ter direito a:
✔️ Saldo de salário
✔️ Férias vencidas + 1/3
✔️ Férias proporcionais + 1/3
✔️ 13º salário proporcional

⚠️ Porém, é importante lembrar: quem pede demissão NÃO tem direito ao saque do FGTS nem ao seguro-desemprego.

Conhecer seus direitos evita prejuízos e garante mais segurança no momento da rescisão.

Em caso de dúvidas, procure orientação jurídica especializada.

⚖️ Magno Lima Advogados
Experiência. Estratégia. Resultados.

🚨 ALERTA IMPORTANTE 🚨

O golpe do “falso advogado” está cada vez mais sofisticado e muita gente só percebe quando já é tarde.

⚠️ Criminosos usam seus dados reais, número de processo e até se passam pelo seu advogado para pedir valores indevidos.

👉 Fique atento:
✔️ Advogado não pede pagamento antecipado para liberação de valores
✔️ Desconfie de contatos fora dos canais oficiais
✔️ Nunca faça PIX sem confirmar a veracidade das informações

🔒 Informação é proteção.
Cuide do seu processo e não caia em golpes.

📲 Em caso de dúvida, procure sempre um profissional de confiança.

💬 Compartilhe esse conteúdo, você pode ajudar alguém a não cair nessa armadilha.

Você foi demitido sem justa causa e ficou na dúvida sobre seus direitos?

Infelizmente, muitas pessoas deixam de receber valores importantes por falta de informação.

A verdade é simples:
👉 A lei garante direitos que não podem ser ignorados.

Saldo de salário, aviso prévio, FGTS, multa de 40%… tudo isso precisa ser pago corretamente.

⚠️ E quando isso não acontece, você pode (e deve) buscar orientação.

Se você passou por isso ou conhece alguém que passou:
Não deixe seus direitos para trás.

📩 Fale com um advogado e entenda o que você realmente tem a receber.

🤔 Você sabia disso?

Muita gente acredita que, por nunca ter contribuído com o INSS, não tem direito a nenhum benefício…
❌ Mas isso não é verdade!

👴👵 Idosos com 65 anos ou mais, que vivem em situação de baixa renda, podem ter direito ao:

💰 BPC/LOAS
➡️ Um benefício de 1 salário mínimo por mês

📌 E o mais importante:
👉 Mesmo sem nunca ter contribuído!

⚠️ Mas atenção:
Esse benefício não é automático. É necessário comprovar a situação de vulnerabilidade e atender aos critérios exigidos.

📢 Informação é poder!
Muita gente deixa de receber esse direito simplesmente por não saber que ele existe.

🤝 Compartilhe esse post com quem precisa saber disso!

⚖️ Ficou com dúvida? Procure orientação profissional.

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Muita gente trabalha há anos acreditando que está tudo certo…
mas, na prática, está deixando dinheiro e garantias importantes para trás.

📌 Neste post eu mostro 5 direitos básicos que todo trabalhador deveria conhecer — e que ainda passam despercebidos por muitos.

👉 Intervalo
👉 Horas extras
👉 Férias + adicional
👉 FGTS
👉 Estabilidade em situações específicas

São direitos garantidos por lei.
Não é favor. Não é benefício. É obrigação.

💡 O problema é que, na maioria das vezes, o trabalhador só descobre quando já é tarde.

Por isso, informação é poder.

✔️ Salve este post para consultar depois
✔️ Compartilhe com alguém que precisa saber disso
✔️ E se tiver dúvida sobre o seu caso, busque orientação

Aqui, o compromisso é claro: informar, orientar e defender seus direitos com seriedade.

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