⚖️ VERDADE OU MITO: existe um limite de atraso para bater o ponto?
Sim! ⏰
A CLT prevê uma tolerância de até 5 minutos por marcação, observado o limite máximo de 10 minutos por dia.
Isso significa que pequenos atrasos dentro desses limites, em regra, não devem gerar desconto nem ser considerados como atraso para fins de jornada.
⚠️ Mas atenção: isso não significa que o trabalhador possa chegar atrasado diariamente de forma deliberada. A tolerância não é uma autorização para atrasos habituais.
📌 Conhecer esses pequenos detalhes da legislação pode evitar muita dor de cabeça no trabalho.
Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com aquele colega que sempre chega correndo para bater o ponto. 😅⏰
Magno Lima Advogados
“Há mais de 15 anos levando esperança a quem precisa!”
19/08/2026
⚠️ Seu trabalho deve ser um lugar de respeito — não de abuso.
Salário atrasado, descontos indevidos, horas extras sem pagamento, pressão para assinar documentos ou situações de assédio podem indicar que algum direito está sendo desrespeitado.
Mas atenção: nem tudo que parece errado juridicamente é, e nem todo caso é igual. Cada situação precisa ser analisada com cuidado, considerando os fatos e os documentos.
📌 Não tome decisões importantes apenas pelo que ouviu de um colega, amigo ou vizinho. Informação sem embasamento pode gerar ainda mais problemas.
Conhecer seus direitos é também uma forma de se proteger.
👀 Talvez você tenha se acostumado com algo que nunca deveria ter sido normal.
Se alguma dessas situações fez você pensar “isso acontece comigo”, talvez seja hora de olhar para o seu caso com outros olhos.
Você sabia que duas pessoas podem ter o mesmo problema de saúde e, ainda assim, ter direito a aposentadorias diferentes? ⚖️
Imagine duas pessoas com a mesma condição: uma trabalha no campo e outra no escritório. Apesar do problema ser semelhante, a atividade exercida, o histórico de contribuição e outras particularidades podem mudar completamente a análise do benefício no INSS.
Por isso, não basta olhar apenas para o diagnóstico. É preciso analisar a realidade de cada trabalhador e todo o seu histórico previdenciário. 📋
👉 Seu caso pode ter um direito que você ainda não conhece.
Procure orientação jurídica especializada antes de tomar qualquer decisão sobre sua aposentadoria.
Muitas vezes, o problema não é falta de direito. É falta de informação.
A pessoa ouve o que um amigo falou, acredita no que o vizinho disse e acaba tomando decisões importantes com base em informações sem qualquer embasamento jurídico.
Direito não se resolve no “eu ouvi dizer”.
Cada caso tem suas particularidades e precisa ser analisado por um profissional qualificado.
📌 Informação correta evita erros e pode fazer toda a diferença na defesa dos seus direitos.
12/08/2026
PCD pode se aposentar mais cedo? Sim, mas não é automático.
A aposentadoria da pessoa com deficiência possui regras diferenciadas, e o direito depende de fatores como grau da deficiência, idade, tempo de contribuição e documentação.
Por isso, antes de fazer um pedido ao INSS, é fundamental analisar o histórico contributivo e toda a documentação do caso.
📌 Cada situação precisa ser analisada individualmente.
Informação correta pode fazer toda a diferença na hora de buscar o benefício.
Se você conhece alguém que pode ter esse direito, compartilhe este conteúdo.
Previdenciário
⚖️ Ser advogado é muito mais do que conhecer a lei.
Depois de 17 anos na advocacia, aprendi que, por trás de cada processo, existe uma história, uma preocupação e alguém esperando uma resposta.
É ouvir com atenção, estudar cada caso, defender direitos e, acima de tudo, entender a responsabilidade que existe quando alguém confia a você a defesa dos seus interesses.
Hoje, no Dia do Advogado, celebro não apenas a profissão, mas o propósito de servir, defender e fazer a diferença na vida das pessoas.
🙏 Que Deus continue me dando sabedoria, ética e coragem para seguir honrando essa missão.
Feliz Dia do Advogado a todos os colegas que exercem essa profissão com compromisso e dignidade. ⚖️
🤒 Estou doente, posso ser demitido?
Depende! Aqui está uma diferença que muita gente não conhece:
🔹 Se a doença não tem relação com o trabalho, em regra, a doença por si só não impede a demissão.
🔹 Mas se a doença foi causada ou agravada pelo trabalho, a situação é completamente diferente e o trabalhador não pode ser demitido, tendo direito a estabilidade provisória.
⚠️ Por isso, não basta saber que está doente. É fundamental entender a origem da doença e a relação dela com o trabalho.
📌 Se você ou alguém próximo está passando por essa situação, salve este vídeo. Essa informação pode fazer diferença na hora de tomar uma decisão.
05/08/2026
É importante saber diferenciar uma cobrança legítima de uma conduta abusiva.
Humilhações constantes, ameaças, exposição ao ridículo e constrangimentos repetitivos podem ultrapassar os limites do poder de direção do empregador e gerar consequências jurídicas.
Além disso, guardar mensagens, e-mails e outras provas pode ser fundamental para demonstrar o que realmente aconteceu.
👉 Deslize o carrossel até o final e entenda os principais pontos sobre esse tema.
💬 Na sua opinião, qual é a maior dificuldade de quem sofre assédio moral no trabalho?
⚖️ Cada situação deve ser analisada individualmente.
🚨 Nem todo acidente de trabalho acontece dentro da empresa.
Você sabia que o acidente sofrido no trajeto entre a sua casa e o trabalho (ou no retorno para casa) também pode ter repercussões importantes na esfera trabalhista e previdenciária, dependendo das circunstâncias do caso?
Além disso, quando ocorre um acidente de trabalho, a empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), documento fundamental para registrar oficialmente o ocorrido e resguardar os direitos do trabalhador.
⚠️ E atenção: a falta de emissão da CAT pela empresa não impede, por si só, a análise dos direitos do trabalhador. Em determinadas situações, a CAT pode ser emitida por outros legitimados, conforme a legislação.
Conhecer essas informações pode fazer toda a diferença no momento de buscar seus direitos.
💬 Você já sabia que um acidente no percurso entre casa e trabalho também pode ter relevância jurídica? Conte aqui nos comentários.
⚖️ Cada caso possui características próprias e deve ser analisado individualmente. Você pode entrar em contato com nossa equipe e tirar suas dúvidas.
⚖️ Muita gente imagina que o trabalho do advogado acontece apenas no fórum ou durante uma audiência.
Mas a verdade é que grande parte da advocacia acontece nos bastidores.
São horas de estudo, análise de documentos, estratégia, pesquisa e preparação para que cada cliente tenha a melhor defesa possível.
Cada processo exige dedicação, responsabilidade e muito trabalho antes mesmo de qualquer decisão ser tomada.
É justamente esse cuidado nos detalhes que faz a diferença.
💬 Antes de assistir a este vídeo, você imaginava que existia todo esse trabalho por trás de um processo? Me conte nos comentários.
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