GPE Estratégico _ Gestão de Pessoas

Mecânico com experiência em caminhões de linhas pesadas, com experiência em caixa, motor, elétrica, troca de peças e manutenção.

Você sabia que o seu Currículo pode não ser Visualizado?

Nós recrutadores, recebemos muitos Currículos todos os dias e alguns deles não são nem Visualizados. Sabe Porque?

》 E-mails sem Anexo do Currículo;
》 O Envio de Foto do Currículo no email (o que é errado);
》Fotos do Currículo no e-mail nem sempre é nítida;
》 Enviar Currículo fora do Formato Word ou PDF;

F**a ligado (a) nas Dicas !!!

Vender Peças de Caminhão, Captar Clientes, Atender Clientes, Visitar Clientes.

Requisitos:
- Experiência com Injeção linha diesel e flex;
_ Suspensão freio e elétrica,
_Ter curso de mecânica básica será um diferencial;
_ Desejável Ensino Médio Completo;
_ Informática Básica;

Dirigir Caminhão de Categoria E
( Bitrem, Carreta, Veículos Pesados que tem Carga) e ensinar outros motoristas a dirigir esses veículos.

Feedback
( Elogio ou Advertência)

Quem aqui já ganhou um feedback que nunca esqueceu?

Quem já pediu pra sair do emprego porque o líder não sabia aplicar um feedback?

Quantas e quantas pessoas já foi mandada embora porque a empresa nao aplicava feedback!!!.

Quantos " Líderes" não conseguem ser líderes na prática porque não sabe motivar, conquistar o respeito e obter bons resultados com sua equipe!!!.

* Um simples feedback é capaz de tanto alavancar uma carreira como também deixar uma pessoa desempregada...

* Um simples feedback pode diminuir o índice de turnover de uma empresa , como também pode aumentar ... ( Rotatividade de Colaboradores)...

* Um simples feedback pode evitar processos trabalhistas, colaboradores desmotivados, o nome da empresa prejudicado no mercado, perca de bons colaboradores entre outros motivos.

Tem dificuldade de aplicar feedback? Pedi orientação, procura ajuda, estuda, faz um teste e só depois aplica.