APHO People Analytics

🟡 O MELHOR EBOOK DE PEOPLE ANALYTICS DO BRASIL

São 250 páginas com muito, mais muito conteúdo.

Nesse material tem todo o passo a passo de como coletar, tratar e analisar dados como arquivos de RH (com dados fictícios), porém, com situações reais.

Eu preparei tudo com muito cuidado para que você compreenda de uma forma técnica e didática esse universo chamado People Analytics e tudo que o orbita.

🟡 Conteúdos

Sistemas (Power BI e Excel)

Estatística (Correlação, outliers, medidas de tendência central, mediadas de posição, teste a/b, amostragem, desvio médio, desvio padrão, amplitude, variância...)

Estratégia (como criar um planejamento envolvendo people Analytics, insights, segmentação, habilidades...)

Método científico (perguntas, hipóteses, te**es e resultado)

Motivos para implementar People Analytics (vieses, falácias, falta de planejamento, pesquisas mostrando malefícios de uma organização sem orientação a dados...)

Te**es de lógicas para estimular seu senso crítico

Por onde começar e como começar a implantação de People Analytics, todo segmentado para você!

E muito mais...

People Analytics Tudo Sobre o Novo RH, como: pesquisas, cases, sistemas, estatísticas, análise de dados, tecnologias e por aí vai.

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O que adianta fazer uma dashboard toda enfeitada se não tiver o que mais interessa - KPIs 🤷‍♂️

KPIs - indicadores chaves de performance. Ou seja, o que realmente importa mensurar pra organização.

De nada adianta ter indicadores de absenteísmo, tempo médio de empresa, Av. De desempenho no dashboard se nada disso interessa pra empresa no momento.

É claro que é bem-vindo ter esses indicadores metrificados, ou pelo menos a base de dados bem organizada para tal.

Leve apenas o que for necessário pro painel. 👨‍💻

Isso é KPIs.

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Vamos disseminar o tema de People Analytics por aí. 😉📊