Jaider Dutra

Sou muito grato e foi uma Honra ter feito minha Formação em Coaching com esse cara extraordinário!!!
Gratidão LP.

Pratique a terapia do abraço! 🥰

Pouco importa se é um abraço consolador, um abraço bem demorado ou um abraço surpresa, pegando a pessoa desprevenida. O que importa, de verdade, é que as pessoas se sintam amadas através desse gesto simples e tão poderoso!

E você, costuma abraçar seu cônjuge? Você tem verdadeiramente sentido os benefícios do contato físico, dos abraços, em seu casamento? Você e seu companheiro têm vivido um relacionamento feliz e saudável?

Comenta aqui e marca uma pessoa que você ama, mas que ainda não disse isso no dia de hoje. 💚

Todos nós temos sonhos, mas você já se perguntou por que algumas pessoas idealizam excessivamente? 🤯
Isso acontece porque o seu pensamento está totalmente subordinado ao sentimento. Tomam decisões pautadas nas emoções.

Além disso, quem tem esse comportamento geralmente são pessoas extrovertidas, que buscam no mundo externo (Pessoas, ambientes e coisas) a sua energia.

Dessa forma elas valorizam muito o contato humano e, ao mesmo tempo, são sonhadoras, ficando muitas vezes vulneráveis.

Então, o que tudo isso significa?
Esses comportamentos foram pesquisados por Carl Gustav Jung, que identificou como as pessoas agem conforme os seus tipos psicológicos.

💡 Com a Análise de Perfil Comportamental, você consegue compreender com muito mais detalhes os seus comportamentos e atitudes.
Aprendendo a controlar as suas emoções para uma melhor qualidade de vida.

E você, se identificou ou conhece alguém com esse comportamento? Me conte aqui nos comentários! 😄

Crenças limitantes são aquelas frases negativas que ouvimos tantas vezes e parecem sempre estar em nossas cabeças.

De uma forma bem genérica a crença limitante acaba por prejudicar o desempenho humano no dia a dia. Fazendo com que a pessoa que recebe essa negativa acredite nela e passe a fazer dela sua forma de agir e pensar.

A crença limitante pode ser tão prejudicial que existem pessoas que desistem da própria vida por levar frases ou criticas extremamente negativas para sua vida

Muitas vezes abrindo mão do trabalho, do relacionamento ou até mesmo de viver por acreditar não ser merecedor de tal dádiva.

Para quebrar tais crenças é necessário primeiramente identificá-las, contudo é mais fácil identificar essas crenças em outras pessoas do que nós mesmos.

Por esse motivo o processos de coaching têm foco no autoconhecimento e na inteligência emocional podem trazer grandes resultados em um curto período de tempo.

Se dedicar ao auto conhecimento e a compreensão do comportamento do outro podem ajudar bastante você a evoluir e realmente quebrar essas crenças.

Agora minha pergunta para você é: você sabe quais são suas crenças limitantes? Sabe como pode modificar isso na sua vida?

Responda aqui nos comentários.

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👉 Pessoas EXTROVERTIDAS e CRIATIVAS. Você sabe o que essa combinação significa?

Você deve saber que pessoas extrovertidas tem o seu foco de atenção em outras pessoas, experiências e coisas, ou seja, estímulos externos.

Essa característica combinada a criatividade, faz com que esses indivíduos tenham uma grande capacidade para perceber o potencial do que o cerca.
Buscam compreender as pessoas e ver a competência que muitas vezes nem elas enxergam.

São pessoas com facilidade para inovar, sempre procurando novas oportunidades e maneiras diferentes de fazer as coisas.

Esses comportamentos foram pesquisados por Carl Gustav Jung, que identificou como as pessoas agem conforme os seus tipos psicológicos.

💡 Com a Análise de Perfil Comportamental, você consegue compreender com muito mais detalhes os seus comportamentos e atitudes.

Se autoconhecer, entre os vários sentidos da palavra, significa controlar as suas emoções para uma melhor qualidade de vida.

Gostou desse conteúdo? Comenta aqui abaixo se você compreendeu a importância do autoconhecimento. 🍀

Pense nisso: Quem realmente comanda a sua mente – emoção ou razão?

Será que é mesmo a razão – ou será que a sua razão apenas justifica a sua emoção?

A inteligência emocional, para que você entenda bem, é a competência de alinhar as suas emoções com as suas decisões, para criar um caminho até as suas realizações.

Ou seja, com a inteligência emocional você não briga com as suas emoções, mas se torna capaz de utilizar o poder das emoções para gerar resultados alinhados com os seus objetivos, de forma muito mais rápida, eficiente e inteligente.

Estamos falando do auge da performance humana.

Quem não deseja ter alta performance hoje em dia?! E é plenamente possível, quando você aprende a dominar a gestão das suas emoções, e transformá-las em competências treinadas para gerar resultados.

Ficou mais simples entender? Compartilhe com um amigo que se tornará melhor sabendo disso.

Em um minuto eu vou SALVAR a sua empresa do caos.
Vamos imaginar um hipotético cenário.

Você trabalha em uma empresa onde não existe o conhecimento de Perfil Comportamental.
O seu Perfil é o Influente, é da sua essência lidar com pessoas e se relacionar.

A maneira mais assertiva de alguém dar um feedback para você que é Influente, é falar de uma forma amiga, sem atacar o seu ego, elogiando bastante mas também dizendo o que pode melhorar.

MAS, o seu líder não sabe disso. Ele não entende o próprio Perfil Comportamental e muito menos dos colaboradores. Então o que ele faz? Trata todo mundo igual.

Então ele chama você na sala dele, e dá apenas um Feedback, mas o seu Líder é um Dominante, e o feedback na visão do dominante é um, e do Influente é outro.

Então o seu líder por ser Dominante (Perfil mais direto e objetivo) fala com você de uma maneira mais ríspida, não o elogia e apenas diz o que você deve melhorar.

O que acontece nesse momento? Você sai da sala de reunião desmotivado e pensativo.

Você começa a se questionar se realmente você pode fazer aquilo, e o porque ele não reconheceu (reconhecimento é um fator importantíssimo para o Influente) o que você fez de positivo para a empresa.

Nesse cenário hipotético temos um colaborador Influente e um líder Dominante, em APENAS um feedback o colaborador já se desestimulou.

Agora imagine o cenário oposto, o líder conhecer de Perfil Comportamental, e dar um feedback para o Colaborador Influente de uma maneira que o Influente gosta de ouvir.
Não seria totalmente diferente?

O colaborador sairia da sala de reunião motivado e os resultados da empresa com certeza seriam outros.
Você conseguiu perceber uma SÚTIL diferença na hora de dar um feedback?

Mas essa sútil diferença pode fazer da sua empresa um caos, ou uma empresa de sucesso.
Pense nisso.

Hoje, te convido a exercitar o autoconhecimento.

Você sabe no que você é realmente bom? Consegue reconhecer suas habilidades e limitações?

Conhecer a si mesmo tem um papel fundamental em seu crescimento pessoal e profissional.

Compartilha essa mensagem com alguém que precisa.

Você NÃO esperava isso, não é mesmo?

Muitas pessoas me falam as transformações que tiveram através da devolutiva.

Transformações em todos os sentidos, com eles mesmos e com as pessoas ao seu redor.

O autoconhecimento muda a nossa vida, nos LIBERTA e nos faz conhecer o nosso verdadeiro eu.

Essa imagem ilustra exatamente o que uma devolutiva pode fazer, te proporcionar a sensação de LIBERDADE e FELICIDADE!

Quer saber mais sobre a Análise de Perfil Comportamental? Me mande um direct agora para que possamos conversar!

Por que você se levanta todas as manhãs?

Por impulso? Por costume? O despertador te puxa para fora da cama?

Quando você não determina suas metas, não adianta querer ter uma vida extraordinária. Afinal, a sua vida extraordinária começa no momento que você decide o que quer fazer.

Provavelmente você conhece a máxima de que “na natureza, tudo está crescendo ou está morrendo”. Quando você não está crescendo, está sobrevivendo, que é o mesmo que morrer aos poucos dia após dia.

Deus nos fez por uma motivação maior. Somos imagem e semelhança do criador, nascidos do próprio amor divino, e quando não escolhemos uma vida extraordinária, seguimos vivendo o ordinário, o simples, o comum.

Você não nasceu para o comum: você nasceu para reinar sobre sua vida.

Aceite este chamado e reine sobre sua própria vida.

Comente com um emoji para eu saber se você realmente entendeu esta mensagem!

Eu sei o que você está passando.

Esse é um dos motivos que mais FRUSTRAM as pessoas, muitas pessoas chegam no final da vida e não sabem responder essa pergunta.

O que te motiva a viver? Para o que você acorda diariamente?

Esses questionamentos muitas das vezes se iniciam na adolescência, quando vem aquelas questões em mente:
"Mas qual faculdade devo fazer? Qual carreira devo seguir?"

A partir desse momento é plantada a "sementinha" do questionamento, e se você de fato não saber o que te motiva, você poderá ser infelizmente uma pessoa FRUSTRADA.

Saber o que te motiva é o que vai te dar ÂNIMO para acordar diariamente.

Saber o que te motiva vai te dar o desejo de realização e você vai querer ajudar outras pessoas a também descobrirem o seu propósito.

Saber o que te motiva é o que te proporcionará BRILHO NOS OLHOS.

Saber o que te motiva vai te fazer VIVER.
Se você passar uma vida inteira sem saber o que de fato te motiva, você infelizmente não irá viver, irá sobreviver.
Pense nisso.

E mais uma vez te deixo essa pergunta:
O que te motiva? O que te faz acordar diariamente?

Deixa eu te ajudar a você encontrar o que motiva você, assim como também me ajudaram, eu posso te ajudar!

Me mande agora um direct para que possamos conversar!

De 0 a 10, com sinceridade, que nota você daria para como está cada área da sua vida?

A prosperidade, sob a ótica do Coaching Integral Sistêmico, e ter sucesso em todas as áreas da vida. Essa imagem que você vê é uma ferramenta chamada MAAS (Mapa de Avaliação Sistêmico), em que, por meio dela, avaliamos nossa própria vida.

A ferramenta é simples e transformadora!

Depois de atribuir uma nota a cada área, una os pontos da imagem. A figura geométrica que se formará é a sua roda da vida, é o retrato e a qualidade do seu dia a dia.

Se você perceber que o desenho é disforme ou que os pontos estão muito próximos ao círculo do meio, saiba que isso não é bom.

Marque as 3 áreas da sua vida que estão piores, com as notas mais baixas no gráfico. Atribua uma mudança que você pode fazer para melhorá-la.

Diga aqui nos comentários quais são as 3 áreas que você precisa focar para ter uma vida próspera!