Capacita Brasil

Modelos de Habilidades e Competências - Os modelos de administrativos com foco em competências e habilidades se enquadram dentro do conceito de RH Estratégico e nasceram inseridos num contexto de competitividade crescente como uma forma

Profissões que estão em alta no Brasil - Ao contrário do foi previsto para este ano, quem domina a lista das profissões em alta para os próximos doze meses são, principalmente, aqueles profissionais com especialização em ciências contábeis.

Busca mudanças profissionais em 2016? Veja 3 dicas para planejar carreira - Mais um ano está chegando ao fim. Nesta época, ouvimos o blablablá de sempre das pessoas que vivem na frustração e dizem: "mas já se foi o ano?", como se não tivessem visto o tempo passar.

7 características de profissionais indispensáveis Profissionais com um currículo de tirar o fôlego e com um histórico bom de entrega de resultados, como era de se esperar, sempre ficam na mira das empresas. Mas, de acordo com especialistas, para se

Capacitação profissional: ferramenta de valorização e competição de mercado - Não é de hoje que muitas empresas demonstram dificuldade em encontrar profissionais qualificados para ocupar determinados cargos. A falta de experiência, unida a ausência de uma boa

Confira como as empresas estão se organizando no momento!

Capacitação profissional e o novo cenário das organizações - A capacitação profissional e os requisitos necessários aos profissionais da atualidade são temas muito relevantes, tanto do ponto de vista das empresas, que muitas vezes se vêem em dificuldades

Dicas para capacitação profissional Desafios, perspectivas, competição e um cenário de constante mudança são fatores que levam os profissionais a buscarem aperfeiçoamento e especialização na sua área de trabalho. - Investir em capacitação

Não existe nada mais genuíno do que praticar um bom relacionamento com o seu cliente. Saiba porque:

Foco no cliente: marketing de relacionamento O que é: A ação de marketing de relacionamento para a empresa tem como função potencializar os lucros da empresa a longo prazo e transformar os não consumidores em consumidores com estratégias

O Plano de Desenvolvimento Individual, ou PDI, é uma das principais estratégias que uma empresa deve considerar para o desenvolvimento dos seus funcionários. Ele pode fazer parte de um plano mais abrangente voltado à gestão de pessoas, podendo integrar o processo de avaliação de desempenho, por exemplo.

Como fazer um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) O PDI não é só bom para seus colaboradores, mas também para sua empresa. Veja como implementá-lo! - Toda organização compreende muito bem (ou deveria) que a maior garantia para o seu sucesso

Como o coletivismo pode ajudar na carreira - Vivemos um tempo em que as pessoas aprenderam a usar a força do coletivismo. O desejo de se encontrar cresce a cada dia. Acordei para escrever este texto numa manhã sob o som das serras

Um ambiente colaborativo em uma empresa pode te deixar receoso. Mas relaxe, estamos aqui para te dar dicas para crescer profissionalmente com o conceito!

Três dicas de como usar a colaboração para se desenvolver no trabalho - Está inseguro com o desenvolvimento de projetos em parceria com outras áreas da empresa? Confira algumas maneiras como esse tipo de trabalho pode influenciar o seu desenvolvimento

Desorganizado? Opa! Estamos aqui para te ajudar! Confira o texto que achamos justamente pra você.

Cinco dias para organizar sua mesa de trabalho - Quer deixar sua mesa do escritório mais bonita e organizada? Atualmente o mercado atende não só as necessidades burocráticas do ambiente corporativo, ele também se foca em soluções de decoração