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O Plenário do STF confirmou: multa suspensa. Obrigação, não.

Na ADPF 1316, o ministro André Mendonça suspendeu por 90 dias a eficácia sancionatória dos dispositivos da NR-1 que tratam dos fatores de riscos psicossociais. O Plenário referendou a decisão. Na prática, a fiscalização não autua com base nesses itens até o fim do prazo — previsto para 23/09/2026.

Só que a NR-1 continua em vigor. Identif**ar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais segue sendo dever da empresa, e o que ficou de fora da suspensão é o que mais pesa: ação do MPT, responsabilidade civil por adoecimento mental e assédio, e autuação com base na NR-17.

Quem entende isso enxerga o que esses 90 dias realmente são: uma janela pra fazer a avaliação com calma, sem fiscal na porta. Quem trata como férias chega em setembro do jeito que estava em junho.

A estud.you aplica o instrumento em todos os setores, entrega o índice por dimensão e devolve o relatório pronto pra integrar ao seu PGR.

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Um erro lá em cima não avisa antes de acontecer.

A NR-35 exige treinamento específico pra trabalho em altura: riscos, prevenção, uso correto de EPI e conduta em emergência. Não é burocracia — é o que separa um procedimento seguro de um acidente fatal.

E o custo de pular essa etapa não é só humano: empresa autuada, embargada, processada e com pendência no eSocial.

A estud.you capacita sua equipe com o conteúdo completo da NR-35, em EAD, com certif**ado e controle de validade (reciclagem a cada 2 anos).

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⚠️ Se sua equipe fez treinamento de NR-35 com parte teórica em EAD, esse certif**ado pode não valer mais nada.

A Portaria MTE nº 1.259/2026, publicada no Diário Oficial da União em 16/07/2026, incluiu o item 35.4.5 na NR-35: os treinamentos de trabalho em altura passam a ser obrigatoriamente presenciais. Toda a carga horária — teoria e prática.

O modelo híbrido, que boa parte do mercado vinha adotando, deixou de ser juridicamente sustentável. E não existe período de adaptação geral: a norma entrou em vigor na data da publicação.

O que isso signif**a na prática 👇

📌 Quem concluiu o treinamento 100% presencial não precisa refazer nada.
📌 Quem fez parte em EAD tem até 16/07/2027 para complementar ou refazer o treinamento inicial na modalidade presencial (art. 8º).
📌 Certif**ado híbrido apresentado à fiscalização depois desse prazo = risco de autuação, mesmo que a empresa já tenha pago pelo curso.

E f**a o alerta: mudança de norma com prazo sempre atrai prestador irregular vendendo "certif**ação expressa". Certif**ado sem carga horária presencial cumprida não tem validade legal. Antes de contratar, confira o registro do responsável técnico e exija lista de presença e comprovação da execução presencial.

A estud.you organiza esse retreinamento com você: mapeia quem da sua equipe está em situação irregular, m***a o cronograma dentro do prazo legal e entrega certif**ado válido, com registro completo para apresentar em fiscalização.

Regularize já o treinamento da sua equipe. Chama no direct. 📩

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⚠️ A Justiça já está condenando empresas por assédio no ambiente de trabalho — e a conta chega pra quem não se preparou.

Desde a Portaria 4.219/2022, a C**A passou a ser "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio". Na prática, isso signif**a que o treinamento da sua comissão agora é OBRIGADO a incluir prevenção e combate ao assédio sexual e à violência no trabalho.

Ignorar isso não é economia. É risco:
✅ Autuação e multa da fiscalização do trabalho
✅ Condenação judicial por assédio sem defesa documentada
✅ A empresa respondendo sozinha pelo que aconteceu

O treinamento bem feito não é só cumprir norma — é a sua prova de que a empresa agiu para prevenir. É blindagem jurídica.

Na estud.you, a gente treina seu time do jeito que a norma exige: módulo de assédio atualizado, instrutores habilitados, conteúdo disponível a qualquer hora e em qualquer dispositivo, e certif**ado dentro das exigências da NR-01.

👉 Chama no direct que a gente m***a o treinamento do seu time. Manda um "ASSÉDIO" na DM e a gente te explica como começa.

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Curso de NR 11 Empilhadeira

Dia 16 de Julho/2026

08h às 12h e 14h às 18h

PROTSEG - Local: Edifício Tancredo Neves, Av. Tancredo Neves, Nº2729, Sala 205, Setor 03, Ariquemes/RO

Treinamento não é gasto.
É a apólice mais barata que sua empresa pode ter. 👇

Quando o orçamento aperta, treinar a equipe parece ser a primeira coisa a cortar. Mas faça a conta do outro lado: afastamento, processo, multa, parada de operação — e, no pior caso, uma vida. Um único acidente custa muito mais do que anos de capacitação.

Comenta aqui: qual o maior obstáculo pra treinar sua equipe hoje?