Université de Parakou

JOURNÉE DU MÉRITE 2026 A l'UNIVERSITÉ DE PARAKOU

L’excellence universitaire célébrée

L’amphithéâtre B de Université de Parakou a accueilli, le jeudi 7 mai 2026, la célébration de l’édition 2026 de la Journée du mérite. Cette cérémonie institutionnelle, désormais inscrite dans les traditions de l’université, a réuni autorités administratives, responsables universitaires, enseignants, personnel administratif, étudiants ainsi que plusieurs invités de marque autour de la promotion de l’excellence et de la reconnaissance du travail bien fait.

Placée sous le sceau de la valorisation des performances académiques, administratives et professionnelles, cette journée a permis de distinguer plusieurs acteurs de la communauté universitaire pour leurs efforts et leur contribution au rayonnement de l’institution.

Dans son mot de bienvenue, la Secrétaire générale de l’université, Dr Isabelle FALADE, a rappelé que cette célébration vise à reconnaître publiquement les efforts fournis par les étudiants, les enseignants, le personnel administratif, les unités de formation et les associations estudiantines impliquées dans la vie universitaire. Elle a également salué l’engagement des autorités administratives, religieuses et des différents acteurs ayant contribué à l’organisation de la cérémonie.

Prenant la parole, le préfet du département du Borgou, Djibril MAMA CISSE, a insisté sur les valeurs d’effort, de discipline et de persévérance qui fondent le mérite. Pour l’autorité préfectorale, la reconnaissance de l’excellence constitue un puissant levier de motivation pour la jeunesse et participe au renforcement de la culture de la performance dans les institutions académiques. Il a, par ailleurs, félicité les responsables de l’Université de Parakou pour les initiatives engagées en faveur du rayonnement de l’université.

Le moment central de la cérémonie a été marqué par le discours officiel d’ouverture du recteur de l’Université de Parakou. Dans son intervention, le premier responsable de l’institution, Professeur Bertrand SOGBOSSI BOCCO, a réaffirmé l’importance de la journée du mérite dans la dynamique de gouvernance et de promotion de l’excellence universitaire.

Selon le recteur, cette tradition instaurée depuis 2015 participe à la consolidation d’une culture institutionnelle fondée sur le travail, la rigueur, l’intégrité et la performance. Il a souligné que cette cérémonie ne constitue pas une simple remise de distinctions, mais plutôt une affirmation du choix de l’excellence comme moteur de développement individuel et collectif.

Le recteur a particulièrement insisté sur le rôle stratégique des ressources humaines dans le développement de l’université. S’adressant aux étudiants, aux enseignants-chercheurs et au personnel administratif, il a rappelé la nécessité d’aller au-delà des performances immédiates afin de contribuer durablement à la transformation de la société par le savoir, la recherche et l’innovation.

À l’endroit des étudiants distingués, il a indiqué que les récompenses reçues constituent avant tout une responsabilité supplémentaire, celle d’incarner des modèles de persévérance et de leadership académique. À l’endroit des enseignants-chercheurs, le recteur a rappelé les attentes de l’État et de l’université face aux mutations du monde professionnel. Il a insisté sur la nécessité de renforcer les approches pédagogiques afin de garantir une formation plus professionnalisante et une meilleure insertion des étudiants dans le monde de l’emploi. Le recteur a également souligné que la recherche universitaire doit davantage déboucher sur l’innovation et contribuer concrètement au développement des nations. Revenant sur les missions fondamentales de l’université, à savoir la formation, la recherche et les services à la communauté, il a indiqué que les défis actuels liés à la professionnalisation des formations imposent désormais aux universités une responsabilité accrue en matière d’accompagnement vers l’emploi et l’inclusion professionnelle.

Quant au personnel administratif et technique, le recteur les a invités à renforcer continuellement leurs compétences afin d’améliorer les performances de l’administration universitaire dans un contexte de modernisation et de compétitivité accrue.

Le recteur a également réaffirmé l’ambition de faire de l’Université de Parakou une institution de référence dans l’espace CAMES à l’horizon 2029. Pour atteindre cet objectif, il a appelé à une mobilisation collective autour des valeurs d’excellence, d’éthique professionnelle et de responsabilité.

La cérémonie a été marquée par plusieurs distinctions honorifiques et académiques. Les meilleurs étudiants des différentes unités de formation et de recherche ont reçu des attestations de reconnaissance. Des distinctions ont également été décernées aux meilleurs agents de l’université pour leur engagement professionnel.

Les enseignants et agents admis à la retraite ont été honorés pour les services rendus à l’institution à travers la remise d’attestations et de trophées. Au total, onze retraités ont été distingués au cours de cette édition.

Dans le cadre de la valorisation de l’excellence académique, des enseignants promus aux différents grades universitaires ont également été célébrés. Le port de toges accompagné d’attestations a été effectué au profit des enseignants inscrits au grade de maître-assistant, tandis que les maîtres de conférences et professeurs titulaires ont reçu épitoges et attestations. Au total, vingt-et-un enseignants-chercheurs ont été distingués dans les différentes catégories académiques.

Par ailleurs, trente-cinq agents administratifs ont reçu des distinctions pour leur contribution au fonctionnement et à la performance de l’université.

Le prix spécial de la meilleure unité de formation et de recherche de l’année 2026 a été attribué à Faculté de Droit et de Science Politique de l’Université de Parakou, saluée pour ses performances et son dynamisme institutionnel. Le trophée de la meilleure association estudiantine est revenu à ONG Esprit Juriste, qui conserve une nouvelle fois cette distinction grâce à ses actions et son implication dans la vie universitaire.

Prenant la parole au nom des récipiendaires, le Professeur Julien Hadonou a exprimé sa profonde gratitude à l’endroit de l’équipe rectorale pour cette initiative qui valorise les talents et récompense les acteurs méritants œuvrant au rayonnement de l’Université de Parakou. Saluant la portée motivante et fédératrice de cette Journée du mérite, il a réaffirmé, au nom de l’ensemble des récipiendaires, leur engagement à poursuivre les efforts, à maintenir la culture de l’excellence et à continuer de contribuer activement au développement et au rayonnement de l’institution universitaire.

L’Université de Parakou, à travers cette édition 2026 de la Journée du mérite, réaffirme ainsi son engagement à promouvoir une culture de l’excellence, de la responsabilité et de la performance au service du développement académique et scientifique.

Cellule de Communication/ Université de Parakou

APPROPRIATION DU RÉFÉRENTIEL DE GESTION DES ARCHIVES

L’Université de Parakou renforce ses capacités pour une gouvernance documentaire efficace

L’Université de Parakou a procédé, ce lundi 4 mai 2026, au lancement officiel d’un atelier de formation consacré à l’appropriation du référentiel de gestion des archives et à l’utilisation de ses outils. Prévue pour se dérouler sur trois jours, cette initiative s’inscrit dans une dynamique de modernisation de l’administration universitaire et de renforcement de la gouvernance documentaire.

Dans son mot de bienvenue, la Secrétaire générale de l'Université, Dr Isabelle FALADE, a souligné l’importance stratégique de la gestion des archives dans toute organisation moderne. Elle a rappelé que les archives constituent le socle de la mémoire institutionnelle, garantissant la traçabilité des activités et la conservation du patrimoine informationnel. Toutefois, a-t-elle précisé, une archive ne prend véritablement tout son sens que lorsqu’elle est organisée, structurée et appuyée par des outils adaptés.

Insistant sur les objectifs de l’atelier, elle a indiqué que cette formation vise à doter les acteurs concernés de compétences techniques et pratiques en matière de gestion archivistique. À travers une approche à la fois théorique et opérationnelle, les participants seront amenés à maîtriser les principes fondamentaux de l’archivage, les outils de classement, les tableaux de gestion ainsi que les procédures de conservation et de consultation des documents. Elle a, par ailleurs, invité les participants à faire preuve d’engagement et d’assiduité afin de tirer pleinement profit de cette formation, appelée à induire des changements significatifs dans les pratiques administratives.

Procédant ensuite à l’ouverture officielle des travaux, le Recteur de l’Université de Parakou, Professeur Bertrand SOGBOSSI BOCCO, a salué les efforts de coordination ayant conduit à l’élaboration et à l’adoption du référentiel de gestion des archives. Il a rappelé que ce document est le fruit d’un processus rigoureux, intégrant les exigences contemporaines, notamment en matière de numérisation et de gestion moderne de l’information.

Dans une approche analytique, il a mis en exergue le rôle central des archives comme source stratégique d’information, essentielle à la prise de décision, à la transparence administrative et à la préservation de la mémoire institutionnelle. Toutefois, il a insisté sur le fait qu’un référentiel, aussi pertinent soit-il, ne saurait produire d’impact sans une appropriation effective par les acteurs chargés de sa mise en œuvre.

D’où, selon lui, toute la pertinence de cet atelier de formation, qui constitue une étape décisive dans l’opérationnalisation du référentiel. Il a, à cet effet, exhorté les participants à s’impliquer activement dans les travaux afin de devenir de véritables relais dans la mise en œuvre d’une gestion archivistique efficace, moderne et harmonisée au sein de l’institution. Convaincu de l’importance de cette initiative, il a officiellement déclaré ouverts les travaux de l’atelier.

À la suite de ces interventions, il a été procédé à la mise en place du présidium chargé de conduire les travaux. Ce cadre de travail accompagnera les participants durant les trois jours de formation, au cours desquels seront abordés les fondements théoriques et les applications pratiques du référentiel de gestion des archives.

L'Université de Parakou réaffirme sa volonté de promouvoir une administration performante, fondée sur une gestion rigoureuse, structurée et moderne de l’information documentaire.

Cellule de Communication/ Université de Parakou

JIT 2026 A L’UNIVERSITÉ DE PARAKOU

La fête du travail célébrée dans un esprit de reconnaissance et de dialogue social

À l’occasion de la célébration de la fête internationale du travail, la communauté universitaire s’est réunie dans une ambiance à la fois conviviale et solennelle. Entre communication thématique, interventions syndicales, discours d’autorité et distinctions honorifiques, cette journée a mis en lumière le rôle essentiel du personnel administratif, technique et de service, tout en ouvrant des perspectives sur l’amélioration continue de leurs conditions.

La cérémonie a démarré par une communication inaugurale autour du thème : « Stress et dépression au travail : comprendre, prévenir et agir ». Cette communication a été animée par le Professeur Élie ATAÏGBA, psychiatre et professeur agrégé. Dans une intervention claire et structurée, il a mis en lumière les causes du stress en milieu professionnel, ses manifestations souvent négligées, ainsi que ses conséquences sur la santé et la performance des travailleurs. Il a également insisté sur les mécanismes de prévention et les attitudes à adopter pour préserver l’équilibre mental en milieu de travail. Une communication qui a particulièrement retenu l’attention, tant le sujet touche aujourd’hui de nombreuses réalités professionnelles.

À la suite de cette phase introductive, le président du syndicat des travailleurs du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Roland KAYODÉ, a ouvert la série des allocutions. Dans un message sobre, il a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants, tout en adressant ses remerciements au Recteur pour les efforts consentis en faveur du personnel administratif, technique et de service. Il a salué une dynamique d’amélioration progressive des conditions des travailleurs, appelant à la poursuite de ces initiatives.

Prenant la parole à son tour, le président du syndicat des travailleurs administratifs, techniques et de service de l’éducation nationale, Roland TOUDONOU, a livré un discours articulé autour des acquis et des attentes du personnel. Il a d’abord rendu hommage au rôle essentiel du personnel administratif, souvent discret mais indispensable au bon fonctionnement de l’université.

Il a ensuite salué les avancées enregistrées ces dernières années, notamment en matière d’amélioration des conditions sociales, de renforcement de la cohésion entre agents et de soutien dans les moments difficiles. Pour lui, ces efforts traduisent une réelle prise en compte des préoccupations du personnel.

Dans une approche de continuité, il est revenu sur les doléances formulées lors des précédentes célébrations, notamment celles issues de l’année 2025. Parmi ces revendications figuraient le reversement des recrues de 2020 dans la convention collective applicable à l’université, la régularisation de la situation administrative des agents recrutés en 2024, l’élaboration du cadre organique triennal 2026-2028 du personnel conventionné, la mise en place d’un plan de formation triennal, l’élaboration d’un plan de recrutement, ainsi que l’avancement des agents au titre des années 2025 et 2026. À ce jour, plusieurs de ces points ont connu des avancées significatives, certains étant entièrement exécutés tandis que d’autres sont en cours d’exécution, traduisant ainsi les efforts consentis par l’administration pour répondre aux préoccupations exprimées.

Mais au-delà de ce bilan, de nouvelles doléances ont été formulées au titre de cette édition 2026. Elles portent notamment sur la valorisation des diplômes, la mise en œuvre effective d’un plan de formation continue, le renforcement des capacités du personnel face aux exigences de la modernisation, l’amélioration des conditions de travail et le développement de perspectives d’évolution professionnelle. Des attentes jugées essentielles pour renforcer la motivation du personnel et améliorer les performances de l’institution.

Dans son intervention, le Recteur de l’Université de Parakou, Professeur Bertrand SOGBOSSI BOCCO, a adopté un ton à la fois rassembleur et rassurant. Il a d’abord rendu hommage à l’ensemble du personnel pour son engagement quotidien, rappelant que les performances de l’université reposent en grande partie sur le travail des agents administratifs, techniques et de service.

Réagissant aux différentes préoccupations exprimées, il a reconnu leur pertinence et a tenu à rassurer la communauté universitaire. Selon lui, plusieurs actions sont déjà engagées pour répondre progressivement aux attentes, notamment en matière de formation, de renforcement des compétences et d’amélioration des conditions de travail.

Le Recteur a également indiqué que les nouvelles doléances formulées feront l’objet d’une attention particulière et des diligences nécessaires en vue de leur satisfaction. Il a toutefois souligné que ces réformes nécessitent du temps et doivent s’inscrire dans un climat de dialogue apaisé.

Il a ainsi appelé à la préservation de l’unité au sein de la communauté universitaire, condition essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Il a enfin réaffirmé l’ambition de hisser l’université à un niveau de performance plus élevé, au plan national et sous-régional, en misant sur l’engagement collectif et la valorisation des ressources humaines.

La cérémonie a également été marquée par un moment de reconnaissance et d’hommage. Le Professeur Élie ATAÏGBA a été distingué pour sa disponibilité et le temps consacré au partage de précieuses informations liées à la santé mentale à travers la communication qu’il a animée sur le stress et la dépression au travail. Le Recteur, Professeur Bertrand SOGBOSSI BOCCO, a lui aussi été honoré pour les actions entreprises à la tête de l’institution, son engagement quotidien pour le rayonnement de l’Université de Parakou, ainsi que ses efforts constants en faveur de l’épanouissement du personnel administratif, technique et de service et du positionnement de l’université parmi les institutions de référence dans la sous-région et à l’international.

À la suite de la cérémonie officielle, les participants ont partagé un moment de détente et de convivialité autour d’un buffet offert pour l’occasion. Dans une ambiance chaleureuse, le personnel a dégusté les mets proposés, tout en profitant d’instants de réjouissance marqués par la musique et quelques pas de danse. Un cadre détendu qui a permis de prolonger la célébration dans la bonne humeur et le vivre-ensemble.

Au-delà du caractère commémoratif, cette célébration du 1er mai aura permis de mettre en lumière les efforts accomplis, d’exprimer les attentes du personnel et de renforcer le dialogue entre les différents acteurs de l’université.

Cellule de Communication/ Université de Parakou

MESSAGE DU RECTEUR BERTRAND SOGBOSSI BOCCO RELATIF A LA FETE DU TRAVAIL

RÉSULTATS DU TEST ECRIT DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL ATS À L'UNIVERSITÉ DE PARAKOU.

LE TEST DE PERSONNALITÉ EST PRÉVU POUR LE JEUDI 30 AVRIL À 9 HEURES A LA SALLE 22 DE L'UNIVERSITÉ DE PARAKOU.

ATELIER DE RÉFLEXION SUR LA SENSIBILITÉ AU CONFLIT

La FLASH renforce l’intégration de la sensibilité aux conflits dans ses pratiques académiques

La Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines (FLASH) de l’Université de Parakou a organisé, le Jeudi 23 avril 2026, un atelier de réflexion sur la responsabilité au conflit, réunissant les auditeurs des masters professionnels, des enseignants-chercheurs ainsi que des partenaires institutionnels et acteurs du développement. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique d’intégration progressive de la sensibilité aux conflits dans les dispositifs de formation et de recherche, en réponse à la complexification des dynamiques sociales contemporaines.

Une initiative inscrite dans un partenariat structurant

Dans son intervention introductive, le représentant des coordonnateurs des masters de la FLASH, Professeur Ramanou ABOUDOU, a rappelé que cet atelier s’inscrit dans le cadre du partenariat établi depuis 2023 avec la Fondation Peace Nexus. Cette collaboration vise l’intégration de la sensibilité aux conflits dans les pratiques académiques, pédagogiques et de recherche, dans une perspective de renforcement de la cohésion sociale et de la résilience des systèmes sociaux.

Il a souligné que cette approche repose sur une lecture systémique des réalités sociales, intégrant les dimensions politiques, économiques et culturelles des situations de tension. L’objectif est de dépasser une logique strictement théorique pour construire une compétence opérationnelle applicable dans les contextes professionnels.

Une approche orientée vers la transformation sociale – Fondation Peace Nexus

Prenant la parole, le représentant de la Fondation Peace Nexus, Aliou Demba KEBE, a salué la qualité du partenariat établi avec la FLASH, qu’il a présenté comme une démarche stratégique visant l’articulation entre formation universitaire et réalités de terrain.

Dans un contexte caractérisé par la montée des tensions sociales et communautaires, il a insisté sur la nécessité de développer des approches analytiques et opérationnelles permettant d’anticiper et de limiter les dynamiques conflictuelles. La sensibilité aux conflits a été présentée comme une approche systémique invitant à analyser les contextes d’intervention, à en mesurer les effets et à ajuster les pratiques en conséquence.

Il a réaffirmé l’engagement de la fondation à accompagner les initiatives académiques favorisant la construction de sociétés plus inclusives et résilientes.

Une université face aux enjeux de complexité sociale

Dans son allocution, la doyenne de la FLASH, Professeure Clarisse IMOROU TAMA, a replacé l’atelier dans une perspective de transformation des pratiques universitaires.

Elle a souligné que l’intégration de la sensibilité aux conflits constitue une réponse institutionnelle à la complexification des environnements dans lesquels l’université intervient. Cette démarche implique une révision des modalités de production et de transmission des savoirs, afin de mieux prendre en compte les interactions sociales et leurs effets.

Elle a insisté sur la nécessité de former des acteurs capables d’analyser les situations dans leur globalité, en évitant les approches réductrices. Selon elle, cet atelier constitue un espace de réflexion critique permettant de renforcer les capacités d’analyse et d’intervention des étudiants et des professionnels.

Elle a également rappelé les implications disciplinaires de cette approche pour les formations en communication bilingue, géosciences et médiation, qui occupent une place centrale dans la compréhension des dynamiques sociales.

Une exigence de passage à l’action et de recherche multidisciplinaire

Clôturant les interventions, le vice-recteur chargé de la recherche universitaire, représentant le recteur, a salué l’initiative et réaffirmé le soutien institutionnel de l’Université de Parakou.

Professeur Mohamed Nasser BACO a insisté sur la nécessité de dépasser la simple sensibilisation pour privilégier une approche orientée vers l’action et la transformation des pratiques. Il a souligné que la question des conflits constitue un objet scientifique transversal nécessitant une approche multidisciplinaire intégrant plusieurs champs de savoir.

Il a par ailleurs mis en avant la singularité du master en médiation de la FLASH, qu’il a présenté comme une formation structurante positionnant l’université comme un acteur de référence dans le domaine de la gestion et de la transformation des conflits.

Une conférence inaugurale structurante

L’atelier a été marqué par une conférence inaugurale animée par la doyenne, Professeure Clarisse IMOROU TAMA, sur le thème : « Qu’est-ce que la responsabilité au conflit ? ». Cette intervention a permis de poser les fondements théoriques de la réflexion, en interrogeant les différentes dimensions de la responsabilité dans les situations conflictuelles, qu’elles soient individuelles, collectives ou institutionnelles.

La Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines de l’Université de Parakou confirme son engagement dans la production d’une réflexion scientifique structurée sur les dynamiques conflictuelles. Cette initiative traduit une volonté institutionnelle de renforcer l’articulation entre savoirs académiques, pratiques professionnelles et enjeux sociétaux contemporains.

Cellule de Communication/ Université de Parakou

ATELIER DE VALIDATION DU MANUEL DE PROCÉDURES DE GESTION DES PROJETS DE RECHERCHE

L’Université de Parakou renforce sa gouvernance et la transparence dans la gestion de la recherche

L’Université de Parakou a organisé un atelier de validation du manuel de procédures de gestion financière et administrative des projets de recherche, réunissant les principaux acteurs impliqués dans la gestion scientifique, administrative et financière des projets. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement de la gouvernance universitaire, avec pour ambition d’améliorer la transparence, la cohérence des pratiques et l’efficacité dans la conduite des activités de recherche.

Un cadre normatif pour une gouvernance renforcée

Procédant à l’ouverture des travaux au nom du Recteur, le Vice-Recteur chargé de la recherche universitaire, Professeur Mohamed Nasser BACO, a rappelé que l’élaboration de ce manuel répond à une exigence du Conseil d’administration, soucieux de doter l’institution d’un cadre structuré et harmonisé de gestion des projets de recherche.

Il a souligné que, malgré les contraintes budgétaires souvent évoquées, la multiplicité des projets mobilise des ressources significatives, ce qui justifie la nécessité d’un dispositif permettant de mieux encadrer les responsabilités des différents acteurs et d’assurer une gestion plus rigoureuse. Il a précisé que ce document n’a pas vocation à restreindre les initiatives, mais plutôt à faciliter la gestion, à harmoniser les pratiques et à renforcer la performance globale du système de recherche.

Revenant sur le processus d’élaboration, il a mis en avant le caractère participatif de la démarche, initiée par un comité interne composé de chercheurs, de coordonnateurs de projets, de responsables administratifs et financiers, puis enrichie par les travaux d’un consultant à travers des consultations élargies, des échanges en ligne et des rencontres en présentiel. Il a enfin invité les participants à s’approprier le document en formulant des observations pertinentes en vue de sa finalisation.

Une réforme fondée sur des principes de rigueur et de performance

La présentation de la version provisoire du manuel par le consultant, Abdou Latifou SALIOU, a permis de mettre en lumière les principaux enjeux liés à la gouvernance des projets de recherche au sein de l’université.

Sur la base d’un diagnostic approfondi, il a relevé que l’absence d’un cadre structuré expose l’institution à plusieurs risques, notamment en matière de crédibilité institutionnelle, de concurrence accrue entre universités, de conflits internes liés à la gestion des ressources et de vulnérabilités juridiques et réputationnelles.

Pour répondre à ces défis, le manuel proposé s’appuie sur des principes structurants visant à garantir l’alignement des projets sur les priorités stratégiques de l’université, à encadrer les processus de validation institutionnelle, à systématiser les mécanismes de suivi à travers des rapports techniques et financiers réguliers, à assurer la traçabilité documentaire par un archivage centralisé et numérisé, ainsi qu’à promouvoir la capitalisation des résultats de recherche dans une logique d’apprentissage institutionnel.

Une organisation rationalisée des projets de recherche

Le document introduit une structuration différenciée des projets de recherche, fondée sur leur envergure financière, permettant d’adapter les niveaux de contrôle, les modalités de suivi et les exigences de reporting. Cette approche vise à rationaliser la gestion des projets tout en tenant compte de leur complexité et de leur impact.

Dans cette perspective, des mécanismes de contribution au fonctionnement de l’université sont prévus, de même qu’un encadrement plus précis des rôles et responsabilités au sein des équipes projets, afin de garantir une meilleure coordination et une utilisation optimale des ressources. Le consultant a également insisté sur l’importance de l’intégration des équipements acquis dans le patrimoine des structures de recherche, dans le but de prévenir les conflits et d’assurer une gestion durable des biens.

Des procédures harmonisées et conformes au cadre réglementaire

Sur le plan opérationnel, le manuel décrit de manière détaillée l’ensemble du cycle de vie des projets de recherche, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la capitalisation des résultats, en passant par les phases de formulation, de validation, de contractualisation, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation.

Il encadre les procédures administratives, financières et comptables, ainsi que les mécanismes de passation des marchés, en conformité avec les textes réglementaires en vigueur en République du Bénin. Une attention particulière est accordée à la planification, au reporting périodique, à la tenue de revues annuelles des projets et à l’intégration de la communication comme levier de valorisation scientifique et institutionnelle.

Une validation participative du document

À la suite de cette présentation, un présidium a été mis en place pour conduire les travaux d’examen du document. Les participants, composés notamment des vice-recteurs, de l’agent comptable, des doyens, des directeurs d’entités de formation et de recherche, des coordonnateurs de projets, des responsables de laboratoires ainsi que des chefs de services administratifs et financiers, ont procédé à une analyse approfondie du contenu, en formulant des observations et des amendements techniques visant à améliorer la qualité et l’opérationnalité du manuel.

Au terme des échanges, le document a été validé sous réserve de la prise en compte des contributions formulées par les différentes parties prenantes.

Vers une gestion modernisée et performante de la recherche

À travers cet atelier, l’Université de Parakou réaffirme sa volonté de moderniser la gestion de ses projets de recherche, de renforcer sa crédibilité institutionnelle et de s’inscrire dans les standards de bonne gouvernance universitaire, au service d’une recherche plus performante et mieux valorisée.

Cellule de Communication / Université de Parakou

COLLOQUE INTERNATIONAL MARPORT 2026

L’Institut Universitaire de Technologie de l’Université de Parakou au cœur des réflexions sur les dynamiques portuaires en Afrique atlantique

L’Institut Universitaire de Technologie de Parakou de l’Université de Parakou a procédé, ce 15 avril 2026, au lancement officiel de la 5ᵉ édition du colloque international MARPORT, consacré au thème : « Ports et corridors logistiques dans le retournement territorial en Afrique atlantique ». Cette rencontre scientifique d’envergure internationale réunit chercheurs, universitaires, experts et acteurs institutionnels autour des enjeux stratégiques liés aux infrastructures portuaires et logistiques.

Un cadre d’échanges scientifiques salué dès l’ouverture

Prenant la parole en premier, le président du comité d’organisation, Dr Messan LIHOUSSOU, a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants, venus de divers horizons académiques et professionnels.

Il a rappelé l’importance de ce colloque, qui s’inscrit dans une dynamique de production de savoirs utiles au développement, tout en soulignant la pertinence du thème retenu face aux mutations économiques et territoriales en cours en Afrique atlantique.

L’IUT de Parakou engagé pour une formation et une recherche appliquées

Intervenant à sa suite, le Directeur de l’Institut Universitaire de Technologie de Parakou, Dr Henri TCHOKPONHOUE, a développé une réflexion approfondie sur le rôle stratégique de la formation et de la recherche appliquée dans les domaines des transports et de la logistique.

Il a souligné que, dans un contexte marqué par la mondialisation des échanges et la montée en puissance des corridors logistiques, les ports occupent désormais une place centrale dans la structuration des économies et des territoires. À ce titre, il a insisté sur la nécessité de former des profils qualifiés, capables de comprendre les mutations en cours et d’apporter des réponses adaptées aux défis logistiques contemporains.

Le Directeur de l’IUT a également mis en avant le caractère transversal du thème du colloque, qui mobilise plusieurs disciplines, notamment la géographie, l’économie, l’aménagement du territoire et les sciences de gestion. Cette approche pluridisciplinaire, selon lui, est indispensable pour appréhender la complexité des dynamiques portuaires et proposer des solutions durables.

Il a, en outre, insisté sur l’importance de la recherche appliquée comme levier d’innovation, permettant de rapprocher les connaissances académiques des réalités du terrain. Dans cette perspective, l’IUT de Parakou se positionne comme un acteur engagé dans la production de savoirs utiles et dans la formation de compétences opérationnelles au service du développement.

Le Port Autonome de Cotonou, acteur clé du développement territorial

Le représentant du Port Autonome de Cotonou, Yao ABOTCHI, a, pour sa part, livré une intervention approfondie sur le rôle structurant des ports dans les dynamiques économiques contemporaines. Il a rappelé que le port de Cotonou constitue une plateforme stratégique en Afrique de l’Ouest, jouant un rôle déterminant dans l’intégration régionale et l’animation des échanges commerciaux.

Au-delà de leur fonction traditionnelle, les ports s’affirment désormais comme de véritables moteurs de transformation territoriale. Les corridors logistiques, en reliant les espaces portuaires aux pays de l’hinterland, contribuent à fluidifier les échanges, à réduire les coûts logistiques et à renforcer la compétitivité des économies, notamment agricoles.

Toutefois, il a également mis en exergue les défis persistants, notamment les contraintes infrastructurelles, les enjeux de gouvernance et les tensions liées à la gestion des flux. Face à ces défis, le Port Autonome de Cotonou s’inscrit dans une dynamique de modernisation à travers la digitalisation des procédures, le développement des infrastructures et la promotion d’une logistique durable.

Il a, pour finir, insisté sur la nécessité de renforcer les liens entre le monde académique et le secteur professionnel, afin de co-construire des solutions innovantes adaptées aux réalités africaines, notamment à l’ère de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle.

Le Recteur appelle à une mobilisation scientifique pour le développement

Clôturant la série des allocutions, le Recteur de l’Université de Parakou, Professeur Bertrand SOGBOSSI BOCCO, a salué la forte mobilisation des participants, reflet de l’intérêt croissant pour les enjeux portuaires et logistiques à l’échelle internationale.

Dans son intervention, il a mis en perspective les profondes mutations que connaît l’Afrique atlantique, marquées par l’intensification des échanges, la montée en puissance des plateformes portuaires et la reconfiguration des espaces économiques. Il a souligné que les ports ne sauraient être réduits à de simples infrastructures, mais doivent être appréhendés comme des pôles structurants, intégrés aux chaînes de valeur mondiales.

Le Recteur a également insisté sur le rôle stratégique des corridors logistiques dans la recomposition territoriale, notamment à travers la valorisation des zones intérieures longtemps marginalisées. Cependant, il a rappelé que ces dynamiques s’accompagnent de défis majeurs, appelant des réponses concertées et multidisciplinaires.

Réaffirmant la mission de l’université, il a indiqué que celle-ci doit produire des connaissances scientifiques utiles, accompagner les politiques publiques, former des experts et éclairer les décisions stratégiques.

Une conférence inaugurale pour lancer les travaux scientifiques

À la suite du mot d’ouverture officiel du Recteur, les travaux du colloque ont été lancés par une conférence inaugurale, marquant le début des communications scientifiques et des réflexions approfondies autour des enjeux portuaires et logistiques en Afrique atlantique.

Les travaux de cette 5ᵉ édition du colloque international MARPORT se sont poursuivis jusqu’au vendredi 17 avril 2026, avec au programme plusieurs communications scientifiques, panels et échanges entre experts.

Cellule de Communication/ Université de Parakou