13/07/2026
Един въпрос към всички колеги от "Човешки ресурси".
Колко обучения по първа помощ са преминали Вашите служители през последните години?
А сега един по-труден въпрос...
Промени ли се нещо след тях?
Ако утре някой колега припадне...
Ако получи тежко кръвотечение...
Ако се задави...
Ако стане инцидент на работното място...
Вярвате ли, че хората ще реагират спокойно, ще работят като екип и ще знаят какво да направят през първите критични минути?
Не го питам, за да критикувам никого.
Питам го, защото през годините като инструктор по медицинска подготовка в Силите за специални операции, парамедик и доброволец в Спешна помощ видях, че истинският проблем рядко е липсата на информация. Най-често липсват увереност, спокойствие и практика.
Затова създадох Be Defend.
Не искам да Ви убеждавам с обещания.
Имам една молба.
Дайте ми възможност да проведа едно обучение за Вашия екип. Само едно.
След него не аз, а Вашите служители да кажат дали е било различно, дали са научили нещо полезно и дали биха препоръчали обучението на свои колеги.
Ако не оправдая доверието Ви, приемете, че просто не съм бил правилният избор.
Но ако успея да променя начина, по който хората мислят и действат в първите минути след инцидент, тогава усилията ми са си стрували.
Ще ми бъде интересно да прочета мнението Ви.
Според Вас кое е по-важно след едно обучение – хората да са получили сертификат или да са придобили увереност, че могат да помогнат на човек в реална ситуация?