Cours d'appui "Les Ambitieux"

Bonne réflexion.😉

® OFFRE D'EMPLOI ® Poste à pourvoir INGENIEUR EN BTP
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur QATAR CHARITY
Structure Bénéficiaire QATAR CHARITY
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4/5
Option du diplôme ingénieur en BTP ; Bâtiment et génie civil
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
Appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) INGENIEUR EN BTP

INTRODUCTION
Qatar Charity est une ONG humanitaire exerçant au Burkina Faso depuis 2008 et dont le siège est à DOHA/Qatar. Elle souhaite recevoir des candidatures pour le poste d’un(e) ingénieur en BTP

I- Le Poste
1- Missions
Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous aurez en tant qu’ingénieur génie civil à effectuer les missions suivantes :
• Réaliser et superviser les études de génie civil et les plans d’exécutions des projets de constructions ;
• Etablir et faire respecter le budget, les cahiers de charges, les délais d’exécutions ;
• Vérifier la qualité des matériaux utilisés et leur conformité ;
• Superviser et organiser les travaux en coordination avec les différents corps de métier ;
• Veiller à la qualité des travaux et les livraisons des différents fournisseurs ;
• Réaliser l’ensemble des études de prix des projets ;
• Analyser les besoins des ONG et leur apporter une offre sur mesure ;
• Faire des études de marché ;
• Identifier les meilleures techniques de construction et les mettre en œuvre ;
• Veiller au respect des questions environnementales reliées à la construction ;
Appliquer les lois et les procédures locales dans le domaine de la construction ;
• Etablir le rapport annuel sur tous les projets exécutés ;
• Assurer toute autre tâche entrant dans ses compétences.
2- Profil
• Être titulaire d’un diplôme BAC+4/5 d’ingénieur en BTP ; Bâtiment et génie civil
• Avoir idéalement une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur BTP.
• Être doté d’un sens de l’organisation ;
• Avoir une aisance relationnelle, un sens du contact et disposer d’un leadership naturel ;
• Avoir la maitrise des techniques de gestion de projet, et de solides connaissances en génie civil ;
• Faire preuve de rigueur et d’anticipation ;
• Être rigoureux, persuasif avec un esprit créatif, et analytique ;
• Être immédiatement disponible.
• Avoir une bonne maitrise de l’anglais, l’Arabe et du français (Ecrit et parler). La bonne maitrise de la langue Arabe (Ecrit et parler) sera un grand atout.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
II- Candidature
1- Dépôt de Dossier
Envoyez un CV et une lettre de motivation adressée au Directeur pays de Qatar Charity par mail : [email protected] : pour tout renseignement appelé au 25375586. Date limite de dépôt : 14/10/2024 à 18 heures.
Date limite de depôt des dossiers 14/10/2024
Procedure de recrutement 2- Processus de recrutement
• Présélection sur dossier ;
• Entretien
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Durée du contrat CDD
Autres conditions
Source de l'offre ONEF

© OFFRE D'EMPLOI ©

Poste à pourvoir ASSISTANT EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AGENCE D’INGENIERIE SOCIALE ET FINANCIERE (AISF)
Structure Bénéficiaire Un bureau d’étude intervenant dans les BTP
Secteur activité recrutement, le placement de personnel, la gestion externali
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en génie civil, en passation des marchés ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
RECRUTEMENT D’UN (01) ASSISTANT EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT

INTITULE DU POSTE : Assistant Management de la Stratégie et du Développement
NOMBRE DE POSTE : 01
NATURE DU POSTE : Générique et opérationnel
STRUCTURE RECRUTEUR : L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF)
STRUCTURE BENEFICIAIRE : Un bureau d’étude intervenant dans les BTP
STATUT : Cadre Moyen
SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur du Management de la Stratégie et du Développement
CARRIERE : CDD pouvant aboutir à un CDI
LIEU D’EXECUTION DU POSTE : Ouagadougou
DATE DE DEBUT : immédiatement
DATE LIMITE DE DEPOT : 12 octobre 2024

1. CONTEXTE GENERAL
L’Agence d’Ingénierie Sociale et Financière (AISF) Sarl, Cabinet spécialisé dans le recrutement, le placement de personnel, la gestion externalisée des ressources humaines et les formations continues, recrute pour une société intervenant dans le domaine des Bâtiments et Travaux Publics (BTP) Un (01) Assistant en Management de la Stratégie et du Développement (AMSD).

2. PRINCIPALES TACHES
Les principales tâches de l’Assistant MSD :
- Veiller sur la stratégie marketing et relations publiques ;
- Consulter les revues des marchés publics et autres supports de prospection ;
- Préparer les dossiers de manifestations d’intérêt ;
- Préparer les dossiers de demandes de proposition ;
- Vérifier et déposer les dossiers préparés dans les délais ;
- Participer aux ouvertures des offres techniques, financières et des manifestations d’intérêt ;
- Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;
- Participer aux négociations et amender les contrats ;
- Veiller au respect du Système de management de la Qualité ;
- Assurer l’intérim en cas d’absence ou d’indisponibilité du Directeur MSD ;
- Effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction.

3. COMPETENCES REQUISES
- Être de bonne moralité et apte à une collaboration franche ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- Être apte à faire des déplacements hors du lieu de travail habituel ;
- Avoir une parfaite maitrise des montages des dossiers d’appel d’offre ;
- Avoir le sens du contact, de la communication et de la pédagogie ;
- S’approprier et respecter les procédures internes.
- Être disponible même en dehors des heures normales de travail ;
- Savoir prospecter sur internet ;

4. FORMATION ET DIPLOMES REQUIS
- Être titulaire d’au moins d’un BAC+3 en génie civil, en passation des marchés ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire serait un atout ;
- Avoir une parfaite connaissance des différentes procédures de soumission et de passation de marchés de l’Etat et des autres organismes ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint ; etc.).
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANIDATURE
- Le CV daté et signé avec les références professionnelles d’au moins trois (03) personnes (nom, prénoms, mail, téléphone et fonction) ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de AISF ;
- Une copie simple de la CNIB ou du Passeport en cours de validité ;
- Une copie légalisée du diplôme ;
- Une copie simple des attestations de stage et de travail et des certificats de travail.
6. DEPÔT DES CANDIDATURES
Les dépôts se font en ligne sur le mail : [email protected] (version scannée en PDF des documents ci-dessus cités).
Date limite de depôt des dossiers 12/10/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions
Source de l'offre ONEF

Offre D'Emploi N°05/2024
Le cabinet C.R.I recherche des candidatures (H/F) pour le compte d’un important client.
𝑳𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒊𝒗𝒂𝒏𝒕𝒔 :

👉𝟎𝟏 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞
👉 𝟎𝟏𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
👉 𝟎𝟏 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫

Voir tous les détails de postes sur : https://criburkina.com

𝘿𝒂𝙩𝒆 𝒍𝙞𝒎𝙞𝒕𝙚 : vendredi 11 octobre 2024 à 17h00,

𝐍𝐁 : Dépôt physique uniquement
Les dossiers sont réceptionnés au siège du Cabinet CRI sis à la ZAD.
Contacts : +226 25 47 64 01 / 51 22 46 39

♻️𝙉𝘽 : 𝙎𝙚𝙪𝙡𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙞𝙨 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩s 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙚́𝙨 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙨𝙞𝙩𝙚 www.criburkina.com 𝙛𝙤𝙣𝙩 𝙛𝙤𝙞.

CRI BURKINA Cabinet de recrutement Burkina Faso - criburkina.com

OFFRE D’EMPLOI POUR LE POSTE DE RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION DE HOLISTIC HORIZON EDUCATION HUB (H3E).

Profils recherché : Responsable marketing et communication
Enterprise: Baraka Impact Leadership Academy (BIL Academy)
Projet: Holistic Horizon Education Hub (H3E)
Lieu : Ouagadougou Burkina Faso
Diplôme : BAC+3 en marketing/communication ou tous domaine connexe
Expérience : 2 ans minimum

À propos de l'entreprise : BIL Academy est une entreprise citoyenne et militante qui œuvre à l’éveil des consciences et à l’entreprenariat éthique. Nous croyons au potentiel de chacun à impacter positivement le monde qui nous entoure. Notre entreprise propose une gamme étendue de services de formation, de coaching, de développement personnel et d'entrepreneuriat, visant à accompagner nos clients dans leur réussite professionnelle et personnelle. À travers nos programmes de formation innovants et nos valeurs d'excellence et d'intégrité, nous aspirons à contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Holistic Horizon Education Hub (H3E) nous recherchons un responsale chargé de marketing et communication

I. Missions
Sous la supervision du chargé du projet H3E le responsable chargé de marketing et communication aura pour mission de:

- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication alignées avec les objectifs de l'entreprise.
- Élaborer des plans de communication pour soutenir les initiatives de l'école.
- Superviser l'identité de marque et garantir la cohérence à travers tous les points de contact.
- Développer des campagnes de branding pour renforcer la notoriété de H3E.
- Concevoir des campagnes pour attirer de nouveaux étudiants et retenir ceux existants.
- Mettre en œuvre des programmes d'ambassadeurs et de fidélisation.
- Développer et gérer le contenu du site web et des réseaux sociaux.
- Optimiser le contenu pour le SEO et l'engagement des utilisateurs.
- Concevoir et exécuter des campagnes publicitaires sur divers canaux numériques et traditionnels.
- Analyser l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies.
- Établir et maintenir des relations avec les médias et partenaires stratégiques.
- Organiser des événements, des webinaires, et des conférences.
- Réaliser des études de marché et surveiller les activités des concurrents.
- Utiliser les données pour informer les décisions stratégiques.

II. Compétences Requises

- Capacité à développer des stratégies de marketing intégrées et axées sur les résultats.
- Compétences en planification et gestion de projets.
- Maîtrise des outils de marketing digital, y compris SEO, SEM, et analytiques.
- Compétences avancées en gestion des réseaux sociaux et plateformes de contenu.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à créer des contenus engageants et persuasifs.
- Capacité à interpréter les données de marché et à prendre des décisions basées sur les données.
- Compétences en reporting et en analyse de performance des campagnes.
- Compétences en relations publiques et développement de partenariats.
- Expérience en gestion d'événements et coordination de projets.

III. Qualités Souhaitées

- Capacité à innover et à proposer des idées créatives pour des campagnes impactantes.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en travaillant efficacement en collaboration avec différents départements.
- Focus sur l'atteinte des objectifs et des KPI fixés.
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Capacité à identifier des opportunités d'amélioration et à proposer des solutions proactives.
- Intérêt marqué pour l'impact de l'éducation sur le développement personnel et professionnel.
- Compréhension des besoins des étudiants et capacité à créer des expériences personnalisées.
- Maîtrise de plusieurs langues est un plus, en particulier l'anglais et le français.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à comprendre les divers besoins des marchés internationaux

IV. Qualifications requises

- Diplôme BAC + 3 au moins, en marketing, communication, gestion ou domaine connexe.
- Formation complémentaire en marketing digital ou communication est un atout.
- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing et communication, idéalement dans le secteur de l'éducation ou des services.
- Expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets marketing complexes.
- Familiarité avec les outils de gestion de projets, CRM, et plateformes de marketing digital.
- Connaissance des tendances actuelles du marketing et des meilleures pratiques.

V. Composition du dossier de candidature

- Les dossiers de candidatures devront comportés :
- Une Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé actualisé du candidat
- Copies des diplômes et des certificats de formation et de travails
- Références professionnelles

VI. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par e-mail à l'adresse suivante : [email protected] et [email protected] au plus t**d le 11 Octobre 2024 à 17h00.

VII. Procédure de sélection :

- Présélection sur dossiers
- Entretien oral
- Tests techniques le cas échéant
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite des autres de sélection.

© OFFRE D'EMPLOI ©

Poste à pourvoir Secrétaire de direction
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Le Cabinet CRI (Compétence Recrutement-Intérim)
Structure Bénéficiaire NP
Secteur activité Non précise
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Secrétariat
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi voir la suite des conditions dans le journal SIDWAYA du 01/10/2024
Connaissance en informatique
Condition d'âge 37 ans maximum
Composition du dossier une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet C.R.I./un CV sincère assorti des contacts de 3 noms de personnes de références/une copie non légalisée de la CNIB/une copie non légalisée du certificat de nationalité burkinabè/un extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif/une copie non légalisée du ou des attestations/certificats de travail
Date limite de depôt des dossiers 11/10/2024
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/test écrit/entretien oral
Durée du contrat CDI
Autres conditions Tél : +226 25 47 64 01/51 22 46 39
Source de l'offre Journal SIDWAYA du 01/10/2024