2K Expertise

Un institut de beauté situé à la zone 1 recherche un (e) Gérant (e) afin de renforcer son équipe.
Principales missions :
• Assurer le service client sur les réseaux sociaux et à l’institut
• Coordonner l’arrivée des mèches, le passage à la confection et la remise au client
• Coordonner les rendez-vous avec les coiffeuses et clientes
• Tenir la caisse
• S’assurer du bon fonctionnement de l’institut

Qualifications requises
• Niveau Bac minimum souhaité
• Être avenant, rigoureux et ponctuel
• Être capable de travailler sous pression
• Maitriser les réseaux sociaux
• Maîtriser le français à l’écrit et à l’oral
• Avoir un moyen de déplacement
Merci de d’adresser vos candidatures ( CV) à l’adresse suivante : 2kexpertise@gmail avec en objet le titre « Gerant »

Nous recherchons pour le compte d'une association oeuvreant dans l'humanitaire et le Social un (e) assistant (e) pour un contrat de stage de 2 mois.

Missions
- Rédaction de courriers
- Recherches documentaires
- Rédaction de rapports
- Être le bras droit de la présidente de l'association

Qualifications requises
- Avoir un très bon niveau de français à l’écrit comme à l'oral
- Être pro actif
- Savoir travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel

Une indemnité stage est prévue.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures ( CV et lettre de motivation) à l'adresse [email protected] avec en objet " Assistant GP"

Nous recherchons pour le compte d’une structure spécialisée dans la vente un Gestionnaire principal

Principales missions
👉Édition des codes barres
👉Étiquetage
👉Mise en rayon des produits
👉Merchandising
👉Suivi du stock
👉Établissement des besoins de réapprovisionnement
👉Élaboration de la liste de commandes
👉Reporting

Profil requis
👉Bac+2 marketing /gestion commerciale
👉Maitriser le pack Office

Qualités requises
👉Être dynamique et autonome
👉Avoir l’esprit d’innovation
👉Avoir le sens du relationnel
👉Savoir travailler en équipe
👉Avoir le sens de l’écoute
👉Etre patient et attentif

Horaires de travail
Lundi au samedi
8h-12h
15-19h30

Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation à l’adresse [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste.

Nous recrutons pour le compte d'une société de la place spécialisée dans le transport et située dans la zone de Kossodo deux profils:
- Un (e) assistant (e) comptable avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
- Un (e) assistant (e) RH ayant des notions de comptabilité avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Merci d'adresser vos candidatures ( CV et Lettre de motivation) à l'adresse [email protected] en précisant en objet le titre du poste visé.
Date limite de réception des candidatures : 22/01/2021

Nous recherchons pour le compte d'une société basée à Ouagadougou un dessinateur talentueux et compétent. Une personne dotée d'une capacité de reproduction et de créativité exemplaires.
Le recrutement se fera sur planche. Merci de fournir vos créations pour la sélection.
Le candidat sélectionné sera formé aux nouvelles technologies mais il est essentiel d'avoir un minimum de maîtrise en informatique.

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures : CV et créations à 2kexpertise avec en objet " Dessinateur".

Profil: Informaticien (ne)

Nous recherchons avant tout un (e) passionné (e) de développement informatique , diplômé (e) ou non. Prêt (e) à prouver ses qualités techniques et avant tout sa motivation.
Les critères suivants seront attendus :
- Connaissance du système d'exploitation Windows ET/OU MAC
- Notions de développement mobile OU web ( JAVA / PHP / Objective C / FLUTTER )
- Connaissance de l'architecture REST
- Connaissance des formats JSON
Nous attendons également de cette personne plusieurs qualités :
- Ponctualité
- Autonomie
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
- S’adapter aux évolutions technologiques

Conditions de recrutement
- Sélection sur dossier, test technique et entretien oral

Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse : [email protected] avec en objet " Informatique".

Sham's Afrique BURKINA FASO, recrute une Stagiaire assistante marketing et communication.

PROFIL

- Diplômé en marketing, commerce ou communication.
- Maîtriser les outils informatiques ( Pack office) et les réseaux sociaux.
- Comprendre et épouser la vision de l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel
- Savoir s'exprimer oralement et à l'écrit
- Être en mesure de faire des propositions et apporter des idées constructives.
- Très bonne capacité d'organisation
- Respect, ponctualité, discrétion et honnêteté sont de rigueur.
-Savoir parler le moré et le malinké serait un atout.

TACHES PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez en charge de :
- Accueil des clients
- Répondre aux clients sur chat du site web et sur l'application durant les heures de travail
- Répertorier le nombre de clients journaliers, les livraisons et expeditions
- Collecter sur Excel les numéros et adresses des clients
- Recruter des commerciaux auxiliaires
- La prospection commerciale par téléphone (phoning) et par courriers électroniques (mailing) et physique.
- Identifier des distributeurs pour les produits de SHAM'S AFRIQUE
- Aider a faire le packaging des produits
- Création des supports d’aide à la vente et campagnes de promotion des produits
- Recherche et Création de support pour la promotion du site web et de l'application sur Play store ainsi que sur les réseaux sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillerez 5/6 dans la semaine de 9h- 17h
Stage de 3 mois renouvelable une fois si nécessaire
Prime de stage : 35.000F CFA
Salaire intéressant si le stage est concluant.
Être disponible immédiatement.
Merci d’envoyer vos CV à [email protected] avec la mention en objet « Stagiaire assistante SHAMS AFRIQUE »

Poste : Manager de complexe hôtelier
2K EXPERTISE recherche un (e) manager de complexe hôtelier
Domaine : Hotellerie-Tourisme-Restauration
Localisation : Tintilou situé à 35 km de Ouagadougou

Profil
- Niveau bac+2 au minimum en hôtellerie-tourisme-restauration ;
- Expérience de cinq (5) ans exigée dans le management de complexe hôtelier ;
- Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique ;
- Avoir une excellente maîtrise du français ;
- Le manager de l’établissement hôtelier est un professionnel polyvalent: ses tâches sont nombreuses et très variées. Il dirige une équipe pluridisciplinaire au sein de son établissement: il se doit d'être un bon manager. En tant que responsable, il veille à la satisfaction de ses clients: il apporte une attention particulière à leur arrivée et leur départ. Il est donc exigé du candidat de disposer des qualités personnelles suivantes : autonomie dans le travail, capacité d’analyse, diplomatie, goût pour le travail en équipe, polyvalence, excellentes capacités de communication et relationnelles, ponctualité, proactivité et réactivité.

Principales responsabilités et missions
- Diriger, organiser et coordonner l’ensemble des services de l’établissement
- Définir les règles de fonctionnement et la politique commerciale selon les objectifs de rentabilité, la charte qualité de l’établissement et les normes d’hygiène et de sécurité ;
- Contrôler l’application des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
- Etre en mesure d’organiser et de coordonner les évènements et les prestations de l’établissement ;
- Mettre en place des budgets, négociations avec les fournisseurs
- Analyser les résultats de l’établissement
- Veiller à la satisfaction des clients
- Assurer la gestion administrative et quotidienne de l’établissement
- Assurer les comptes et rendre compte à sa hiérarchie

Composition du dossier
- Curriculicum vitae daté er signé comprenant une liste de trois (3) références professionnelles
- Lettre de motivation
- Copie de la CNIB
- Copie du dernier diplôme et attestations de formation

Merci d'adresser le tout à l'adresse [email protected]

Nous recherchons pour le compte d’une société spécialisée dans la distribution de matériel roulant, une assistante de direction commerciale et opérationnelle pour un CDD de 3 mois pour un remplacement congé maternité.

👉Missions et responsabilités

🚨Développement et suivi commercial / Administration des ventes

• Gestion des contrats de ventes
• Analyser et traiter l’ensemble des données concernant l’activité commerciale et veille au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients.
• Répondre aux demandes des clients, rédiger l’offre commerciale, négocier ses termes.
• Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients.
• Contribuer à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société.
• Participer activement aux projets de l’entreprise puis au déploiement de nouvelles marques.
• Rédiger des correspondances commerciales

🚨Pilotage du plan de communication commerciale

• Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale.
• Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels).
• Organiser les salons, séminaires, conférence utilisateurs.
• Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.).
• Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects.

🚨Conseil, accompagnement et aide à la vente

• Venir en appui aux services commerciaux et communication (Externe) pour leur apporter une expertise technique lors de la conception ou du lancement de nouveaux produits.
• Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente.
• Définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente (informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.).
• Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.
• Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons, gérer les relations presse.

🚨Marketing

• Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel.
• Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales.
• Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects.
• Participer activement à l’élaboration d’un plan d’action marketing
• Maîtrise des outils marketing 2.0: gestionnaire e-mailing; blogs; CRM / collaboration avec les boites de communication
• Maîtrise professionnelle de l’anglais
• Savoir gérer la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons
• Bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à la l’impression)
• Connaître les différents médias, leurs spécificités et complémentarités
• Assurer une veille concurrentielle, identifier les forces et faiblesses de l’entreprise.

🚨Gestion de la relation client et reporting

• Renseigner en permanence le fichier clients (logiciel CRM : customer relationship management / GRC : gestion relation clients).
• Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
• Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales.
• Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients.

👉Aptitudes professionnelles / Compétences

• Excellente expression écrite pour rédiger les argumentaires commerciaux
• Bonne communication pour motiver et fonctionner en équipe, coordonner les projets
• Capacité à négocier les contrats de partenariat
• Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement différents
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
• Être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les clients
• Être à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter les statistiques des ventes
• Outils bureautiques
• Gestion administrative
• Normes rédactionnelles
• Méthode de classement et d'archivage
• Modalités d'accueil
• Techniques de prise de notes
• Techniques de numérisation
• Utilisation d'outils collaboratifs (planning parta
• Veille concurrentielle
• Veille informationnelle
• Veille réglementaire
• Organisation d'évènements
• Droit du travail
• Législation sociale
• Gestion administrative du personnel
• Bonnes notions de comptabilité et de finance
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels SAP/SAGE…, tableur, traitement de texte…) et téléphoniques
• Goût pour les chiffres
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Aisance relationnelle
• Sens de la négociation

Composition du dossier
- Curriculicum vitae daté er signé comprenant une liste de trois (3) références professionnelles
- Lettre de motivation

Un Service traiteur de qualité/ haute gamme dans le cadre de l’agrandissement de son équipe recherche un chargé d’affaire h/F

Rattaché(e) à la directrice Générale, vous aurez pour principales missions de :

👉prospecter et développer une clientèle ciblée

👉négocier et commercialiser les services

👉faire le suivi commercial (de la négociation à la signature du contrat)

👉être l’interface avec les clients pour les événements

👉Faire les débriefs clients après les évènements.

Profil souhaité :

👉De formation supérieure bac+3(marketing/communication / commerce), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans (stage ou emploi) dans un poste similaire.

👉Bonne connaissance des technologies digitales.

👉Très bonnes capacités rédactionnelles en français

👉Parfaite maîtrise de l'outil informatique

👉Savoir manier les outils du web

De nature curieuse, dynamique, vous êtes reconnus pour votre capacité d'adaptation importante et votre aisance relationnelle.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle, au sein d’une équipe dynamique, créative ? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet de la place un gestionnaire d'entreprise.

Missions
👉Assurer l'administration générale du Cabinet.
👉Être l'interface entre le personnel et le Directeur général.
👉Veillez à la bonne exécution des tâches par le personnel.
👉Effectuer ou diligenter toute mission nécessaire au bon fonctionnement du Cabinet.
👉Assurer l'interface entre le Cabinet et les services extérieurs.
👉Être en mesure d'assurer la comptabilité.

Profil
Diplômé Bac+2 en gestion, comptabilité, finances, ressources humaines.
Être rigoureux (se), diligent (e), proactif (ve).

Merci d'adresser vos candidatures: lettre de motivation et CV à l'adresse [email protected]
Date limite de dépôt: 4 juillet 2019

Je suis à la recherche de 3 profils pour la gestion d'un magasin d'articles divers.
👉 Une stagiaire assistante qui maîtrise les réseaux sociaux, avec de très bonnes connaissances en marketing.
👉 Deux chargé(e)s de vente.

Compétences: savoir très bien s'exprimer et surtout avoir une très bonne aisance relationnelle.

Lieu: Ouagadougou
Merci d'adresser vos candidatures à [email protected]