Cabinet CFC

Vous accompagnez des équipes, pilotez des projets ou intervenez dans le développement humain et organisationnel ?

Le monde professionnel a besoin aujourd’hui de leaders capables de créer de véritables dynamiques collectives.

Avec la 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥, ECLA Coaching Groupe met en place un programme intensif destiné à former des professionnels capables 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 et 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬.

Vous apprendrez à maîtriser des outils et approches stratégiques pour accompagner efficacement les dynamiques collectives et renforcer la performance des équipes.

▪️𝟏𝟎𝟎% en ligne
▪️ 𝟔𝟎 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 de formation

▪️ Cohorte 1 : 𝟏𝟎 𝐀𝐨𝐮̂𝐭 au 𝟐𝟎 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
▪️ Cohorte 2 : 𝟎𝟗 𝐍𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 au 𝟐𝟎 𝐃𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

Infos & inscriptions : +𝟐𝟐𝟔 𝟕𝟔 𝟔𝟎 𝟎𝟔 𝟎𝟒 / +𝟐𝟐𝟔 𝟔𝟏 𝟖𝟒 𝟕𝟏 𝟕𝟏

Les inscriptions sont ouvertes.
Rejoignez-nous ici : https://shorturl.at/1Ptxw

ECLA Coaching Group — 20 ans de systèmes de transformation durable.

Former ne consiste pas seulement à transmettre un contenu, mais à créer une véritable expérience d’apprentissage.

Certifiez-vous en ingénierie pédagogique avec le programme PDLF de l’Académie CFC.
👉Candidatez dès maintenant.

La qualité d’une 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ne repose pas uniquement sur le 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬, mais sur la 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 des expériences d’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞́𝐞𝐬, 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 et 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬.

C’est dans cette perspective que ECLA Coaching Groupe, à travers l’Académie CFC, propose le PDLF –𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, une certification premium en ingénierie pédagogique dédiée aux professionnels de la formation et du leadership.

Le programme permet de renforcer des compétences essentielles en :
▪️ Conception pédagogique
▪️ Analyse des besoins en formation
▪️ Techniques d’animation avancées
▪️ Évaluation des apprentissages

📚 𝟏𝟎𝟎 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 de formation intensive
🌍 𝟏𝟎𝟎 % en ligne
🎓 Format premium certifiant

📅 Cohorte 01 : 𝟎𝟔 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 – 𝟏𝟔 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔
📅 Cohorte 02 : 𝟏𝟗 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 – 𝟐𝟗 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 avec 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞, 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 et 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧.

📩 Inscriptions ouvertes.
https://shorturl.at/1Ptxw

Certains 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐧𝐭.
D’autres 𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭.
Et quelques-uns transforment leur 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 .

Aujourd’hui, savoir 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 avec clarté, impact et crédibilité est devenu 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞.

Une vision forte ne suffit plus : il faut savoir la 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫, la 𝐝𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 et 𝐬𝐮𝐬𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐝𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧.

ECLA Coaching Groupe, à travers Académie CFC, propose une formation certifiante en 𝐀𝐫𝐭 𝐎𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭, destinée à former une nouvelle génération de leaders capables de prendre la parole avec assurance, structure et influence.

▪️ Structurer des messages puissants
▪️ Renforcer son impact oratoire
▪️ Développer son influence et sa crédibilité
▪️ Maîtriser la prise de parole en contexte professionnel et institutionnel
▪️ Construire une communication alignée à son leadership

📚 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐮𝐦

⏳ 𝟔𝟎 heures | 𝟔 semaines | 𝟏𝟎𝟎 % en 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞
📅 Cohorte 01 : 𝟎𝟔 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 – 𝟏𝟔 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔
📅 Cohorte 02 : 𝟏𝟗 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 – 𝟐𝟗 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐋’𝐚𝐫𝐭 𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ne consiste pas seulement à porter un message.

C’est l’art de le 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫, de le 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧, de l’𝐢𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 et de le 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 qui marque les esprits et laisse une empreinte durable.

Rejoignez la prochaine cohorte du PDLA et devenez un architecte de parole d’influence

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Un modèle pédagogique repensé pour mieux structurer les parcours.
Chaque programme conduit désormais à une certification dédiée.

𝐄́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 – 𝐄𝐂𝐋𝐀 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩

Dans le cadre de l’évolution de son modèle pédagogique, Ecla Coaching Groupe fait évoluer son dispositif de formation et de certification.

Initialement conçu comme un parcours intégré couvrant l’ensemble des dimensions du leadership, de la communication, de la formation et du coaching, ce programme débouchait sur une certification unique en fin de parcours.

Désormais, Ecla Coaching Groupe adopte une nouvelle structuration fondée sur un principe clair et structurant : 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞.

𝐍𝐨𝐬 𝟎𝟓 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐏 – Leadership Personnel & Gouvernance Décisionnelle
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐀 – Leadership & Art Oratoire d’Impact
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐅 – Leadership et Ingénierie de la Formation
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐂 – Leadership et Pratiques du Coaching
▪️ 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨 – Leadership d’Équipe & Performance Collective

𝐔𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Cette évolution permet :
▪️ une montée en compétence plus progressive et ciblée,
▪️ une meilleure lisibilité des parcours,
▪️ une valorisation renforcée de chaque domaine d’expertise.

À travers cette transformation, Ecla Coaching Groupe réaffirme son engagement à 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 des leaders capables de 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫, d’𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐫 et de 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 leurs environnements.

Ecla Coaching Groupe – 20 ans de conception et de déploiement de systèmes de transformation durable.

hashtag #𝐄́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 – 𝐄𝐂𝐋𝐀 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩

Dans le cadre de l’évolution de son modèle pédagogique, Ecla Coaching Groupe fait évoluer son dispositif de formation et de certification.

Initialement conçu comme un parcours intégré couvrant l’ensemble des dimensions du leadership, de la communication, de la formation et du coaching, ce programme débouchait sur une certification unique en fin de parcours.

Désormais, Ecla Coaching Groupe adopte une nouvelle structuration fondée sur un principe clair et structurant : 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞.

𝐍𝐨𝐬 𝟎𝟓 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐏 – Leadership Personnel & Gouvernance Décisionnelle
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐀 – Leadership & Art Oratoire d’Impact
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐅 – Leadership et Ingénierie de la Formation
▪️ 𝐏𝐃𝐋𝐂 – Leadership et Pratiques du Coaching
▪️ 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐁𝐮𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨 – Leadership d’Équipe & Performance Collective

𝐔𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Cette évolution permet :
▪️ une montée en compétence plus progressive et ciblée,
▪️ une meilleure lisibilité des parcours,
▪️ une valorisation renforcée de chaque domaine d’expertise.

À travers cette transformation, Ecla Coaching Groupe réaffirme son engagement à 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 des leaders capables de 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫, d’𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞𝐫 et de 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 leurs environnements.

Ecla Coaching Groupe – 20 ans de conception et de déploiement de systèmes de transformation durable.

𝐐𝐔𝐈𝐙 | 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞́𝐬 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭-𝐢𝐥𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 ?

𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞, des 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞́𝐬 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐬 terminent leur formation universitaire, dotés de 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐬, d’une 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐟𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞́𝐞 et d’un 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐚𝐛𝐥𝐞, capable de contribuer significativement au développement économique et social du continent.
Pourtant, leur 𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 demeure 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫, révélant un décalage persistant entre les 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 et les 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥.

Selon vous, quelle est la principale cause ?
(Choisissez une seule réponse)

1️⃣ Formation peu alignée avec les besoins du marché du travail
2️⃣ Manque d’expérience professionnelle
3️⃣ Faible création d’emplois
4️⃣ Accès limité aux réseaux et aux opportunités
5️⃣ Manque d’accompagnement à l’entrepreneuriat

Partagez votre choix en commentaire (ex : 2️⃣) et expliquez brièvement votre analyse.

Une question essentielle se pose :
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐨𝐧𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞́𝐬… ou 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 ?



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Ensemble, nous ne formons pas simplement une équipe.

Nous construisons une force collective, capable de relever les défis, d’innover et d’avancer avec une vision commune.

C’est dans la cohésion que naissent les performances durables.

Devenez un maestro du feedback.
Feed’Loop transforme vos formations en expériences utiles et engageantes.
Disponible à ECLA Coaching Groupe.

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 ?

Formateurs, coachs, managers : vos ateliers ne se limitent pas à transmettre des connaissances. 𝐅𝐞𝐞𝐝’𝐋𝐨𝐨𝐩, la première expérience 𝐥𝐮𝐝𝐨-𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 pour maîtriser 𝐥’𝐚𝐫𝐭 𝐝𝐮 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟, rend chaque formation et session de teambuilding concrète, immersive et immédiatement applicable.

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐅𝐞𝐞𝐝’𝐋𝐨𝐨𝐩 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 :
▪️Lever la peur des échanges directs et instaurer une communication constructive
▪️Développer une culture du feedback durable, alignée sur vos objectifs stratégiques
▪️Transformer chaque interaction en levier de performance pour vos équipes et votre organisation

Prix : 𝟏𝟓𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐅𝐂𝐅𝐀
Contact : +𝟐𝟐𝟔 𝟕𝟖 𝟖𝟏 𝟎𝟖 𝟏𝟖 / +𝟐𝟐𝟔 𝟔𝟏 𝟖𝟒 𝟕𝟏 𝟕𝟏

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Le déficit de leadership et de management constitue un facteur déterminant dans la baisse de performance organisationnelle.
ECLA Coaching Groupe propose un accompagnement structuré pour y répondre durablement.

𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Le vrai risque pour une organisation n’est pas le 𝐦𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬, mais 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.

▪️ Désalignement stratégique
▪️ Décisions inefficaces
▪️ Équipes peu mobilisées

Conséquences : 𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐭, 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.

Ecla Coaching Groupe accompagne 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 et 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 pour :

➡️ Renforcer la prise de décision
➡️ Structurer des pratiques orientées résultats
➡️ Aligner durablement les équipes sur les priorités stratégiques

Le 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 et le 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ne s’improvisent pas : ils se construisent avec 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 et 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞.

Renforcez leadership et management de votre organisation et de vos équipes avec Ecla Coaching Groupe pour accroître 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 et 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞.

Si votre développement personnel est une priorité, ce livre vous apporte des outils concrets pour avancer avec clarté.

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𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐨𝐬𝐞𝐳 𝐫𝐞́𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞̀𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢

Nous avons le plaisir de vous présenter « 𝐎𝐬𝐞𝐳 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞 », l’ouvrage inspirant de Kiswendsida Ezéchiel OUEDRAOGO. Ce livre accompagne chacun dans la transformation de ses ambitions en actions concrètes et structurées.

Il offre une approche claire pour :

▪️ Déployer votre potentiel et clarifier vos objectifs
▪️ Passer de la réflexion stratégique à l’action impactante
▪️ Développer votre leadership et votre confiance

📖 Prix : 𝟏𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐅 𝐂𝐅𝐀
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Investir dans votre développement personnel, c’est construire dès aujourd’hui le futur que vous souhaitez voir.

Développez la cohésion, la communication et l’intelligence collective au sein de vos équipes.
Avec ECLA Coaching Groupe, faites du team building un outil de performance durable.

𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬

Dans un contexte où les marchés deviennent de plus en plus concurrentiels et exigeants, les organisations sont confrontées à un défi majeur : 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́.

ECLA Coaching Groupe accompagne les équipes et les organisations à travers des 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦-𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, permettant de :

▪️ 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞
▪️ 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
▪️ 𝐒𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞
▪️ 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞

Engagez Ecla Coaching Groupe dès aujourd’hui pour structurer vos équipes, consolider votre leadership et construire des organisations 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬, 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬.

📞 Contactez-nous au +𝟐𝟐𝟔 𝟕𝟖 𝟖𝟏 𝟎𝟖 𝟏𝟖 / +𝟐𝟐𝟔 𝟔𝟏 𝟖𝟒 𝟕𝟏 𝟕𝟏
✉️ Ou par email : 𝐞𝐳𝐞𝐜𝐡𝐢𝐞𝐥𝐨@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦