30/06/2026
🚨Alerte Engagement :
ASSISTANT SOCIAL au sein du SRJ, à Seloignes:
CDD ¾ temps à dater du 01 octobre 2026
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le suivi du dossier social et administratif de chaque jeune.
Accueillir les familles et assurer leur accompagnement tout au long du parcours du jeune au SRJ.
Participer à la réflexion pluridisciplinaire et à celle liée au projet pédagogique.
Participer au maintien de la population du SRJ (tant belge que française) en collaboration avec la direction pédagogique.
SITUATION AU SEIN DU SERVICE :
Il travaille sous l’autorité de la direction pédagogique du SRJ.
Il travaille en étroite collaboration avec les chefs éducateurs et les éducateurs.
Il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, les psychomotriciennes, la logopède, l’équipe médicale, le secrétariat, le référent scolaire, les écoles partenaires.
Il partage avec sa collègue toute question d’ordre social relative à la prise en charge du jeune dans le cadre du milieu institutionnel.
RESPONSABILITES
est garant :
de la bonne régularité du dossier social et administratif de chaque jeune,
du bon déroulement des procédures d’admission et de sortie,
de la place de la famille et/ou des proches dans le parcours du jeune au sein du SRJ,
de sa participation à la réflexion pluridisciplinaire sur les situations des jeunes,
de la représentation du SRJ à l’extérieur,
de l’organisation des périodes de congés scolaires conjointement avec le chef éducateur,
de sa participation à l’évaluation du projet de service,
de la collaboration fonctionnelle avec les services supports,...
COMPETENCES
• Solide connaissance de la législation sociale, du droit des personnes en situation de handicap et des dispositifs d’aide.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et les familles, tout en respectant la confidentialité et l’éthique professionnelle.
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’analyse de la situation, de médiation et de rédaction.
• Capacité à gérer les situations de crise ou de grande vulnérabilité.
• Compétences en travail en équipe interdisciplinaire.
• Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de suivi (ex. : PEP’S).
• Sens de l’organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et autonomie dans la gestion du travail.
SAVOIR-ÊTRE ATTITUDES :
• Sens de l’écoute, empathie, patience.
• Posture bienveillante et respectueuse des choix de la personne.
• Discrétion, respect du secret professionnel.
• Adaptabilité face à la diversité des situations et des interlocuteurs.
• Réactivité, capacité à prioriser et à s’adapter à l’urgence.
• Esprit d’initiative, curiosité, ouverture d’esprit.
• Capacité à faire preuve de diplomatie, de fermeté lorsque nécessaire, et de respect du cadre légal.
• Adhésion aux valeurs de l’institution : ouverture, respect, bientraitance et bien-être.
Pour postuler : envoyer votre candidature à Monsieur Olivier Dauvin, directeur général : [email protected]
Clôture candidature le 16 aout.
NB: peut déboucher sur un CDI
