Jolien Berghmans ruimte_maker

✨ Op zoek naar perspectief in je carrière? ✨

Ben je op zoek naar meer richting, balans of voldoening in je werk? Het kan frustrerend zijn om vast te zitten en niet te weten welke stappen je moet zetten om je professionele doelen te bereiken.

💡 Als ervaren loopbaancoach help ik je om perspectief te krijgen, stress te verminderen en een pad te vinden dat écht bij jou past. 💡

🔑 Investeer in jezelf met 1-op-1 coaching. Samen werken we aan jouw succes!

Benieuwd hoe ik jou kan helpen? Plan vandaag nog een gratis intake.

Leuke woorden van een klant...

☀️ Maken me warm: Andere mensen hun werkgeluk laten vinden is mijn drijfveer.
📈 Helpen me aan nieuwe klanten
🔗 Helpt jou om de juiste keuze te maken voor een loopbaancoach. Wie kan er beter omschrijven hoe het is om coaching bij me te volgen dan jouw voorgaanders?

Wil je graag meer weten over mezelf en mijn aanpak? Plan dan gerust een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek in.

Ontdek Popcorn-gewijs jouw uniek professioneel recept🍿

Aan de hand van diverse tools, oefeningen en gesprekken komen we tot jouw uniek professioneel recept. 📜

( ) Persoon_Smaak: Wat is jouw persoonlijke smaak? Wat zijn jouw waarden en drijfveren?
( ) Ervaringen_Maïs.Olie: Wat zijn jouw competenties en talenten? Wat heb je uit het verleden geleerd over jouw kwaliteiten? Wat heeft je gemaakt tot de persoon die je nu bent?
( ) Context_Ketel: Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit?
( ) Job_Keuken: Welke jobs passen er bij jou?

Ik help je graag om jouw uniek professioneel recept te vinden zodat je een job vindt die echt aansluit bij wie je bent! Ontpop jezelf naar jouw droomjob! 🌽💥🍿

Er zijn heel wat loopbaancoaches te vinden. Wat onderscheid mij dan van andere coaches?

Ik ben van achtergrond freelance HR Consultant. Dit maakt dat ik:
( ) Voeling heb met de arbeidsmarkt
( ) Vaak aan de andere kant van de tafel zit
( ) Weet wat bedrijven belangrijk vinden
( ) Veel bedrijven van binnen uit ken

Dit maakt dat ik inhoudelijk echt wel een meerwaarde kan betekenen in jouw zoektocht naar meer werkgeluk.

Wil je meer weten over wie ik als persoon ben? Volg dan zeker mijn pagina of boek meteen een gratis kennismakingsgesprek in!

Telkens na het lezen van zo'n leuke review besef ik waarom ik mijn job zo graag doe. En dat is ook mijn doel: Anderen begeleiden naar hun werkgeluk. 🧡

Wist je dat de Vlaamse Overheid jouw loopbaanbegeleiding ondersteunt met subsidies via de loopbaancheque?

Voorwaarden:
✅ Je bent minimum zeven jaar deeltijds of voltijds aan het werk als werknemer of zelfstandige.

✅ Je hebt geen loopbaanbegeleiding gevolgd in de afgelopen zes jaar.

✅ Je woont in Vlaanderen of Brussel.

Ook wanneer je tijdelijk economisch werkloos bent heb je recht op loopbaanbegeleiding, indien je aan de bovenstaande voorwaarden voldoet.

💶 Voldoe je aan deze voorwaarden? Dan kan je om de 6 jaar 7 uur loopbaanbegeleiding volgen voor 80 euro (in plaats van 169 euro/uur).

📩Wil je graag meer informatie over de loopbaancheque of loopbaanbegeleiding? Plan dan een gratis kennismakingsgesprek in!

Geen recht op loopbaancheques? Contacteer me dan gerust zodat ik je mijn prijzenpakketten kan toelichten.

Ik werk samen met Popcorn om je loopbaanbegeleiding via loopbaancheques te kunnen aanbieden.

Wat is nu net een talent?

Ik merk dat de woorden 'talenten' en 'competenties' vaak met elkaar verward worden.

Een competentie beschrijft gedrag dat van iemand wordt verwacht in een bepaalde context. Je kan in jouw job bijvoorbeeld goed zijn in het maken van planningen, maar daarom is dat nog geen talent.

Wat is dan het verschil tussen een competentie en een talent?
Heel eenvoudig! Het volstaat om bij elke competentie waar je hoog op scoort twee vragen te stellen:
1. Gaat het vanzelf?
2. Haal ik er energie en voldoening uit?

✅ 2x 'ja'? Dan gaat het niet alleen om een competentie, maar ook om talent.

Dit onderscheid vind ik persoonlijk heel erg belangrijk. Mensen worden vaak gepromoveerd of kiezen voor een bepaalde job omdat ze iets goed kunnen, gebaseerd op compententies die geen talent zijn. En dit leidt dan weer tot zich ongelukkig of niet in balans voelen. ⚖️

🍀 Ben jij op zoek naar meer werkgeluk? Ik ondersteun je graag in de zoektocht naar jouw talenten en hoe je deze kan inzetten in een professionele context!
📩 Contacteer me gerust voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Waarom die haakjes in mijn logo? Deze staan voor ruimte!

( ) Voor individuen maak ik ruimte voor persoonlijke groei en perspectief.

( ) Voor organisaties maak ik ruimte voor nieuwe opportuniteiten, creativiteit,… Dankzij mijn ondersteuning kunnen zij zich focussen op hun core-business.

👋Wil jij graag kennismaken? Stuur me dan zeker een berichtje!

( ) Preventief help ik je om stresssignalen te herkennen en stress te voorkomen. Maar ik versterk ook je vaardigheden om beter te leren omgaan met stress zodat je meer veerkracht ontwikkelt.

( ) Heb je effectief een burn-out, dan sta ik je bij om hier uit te raken en je energieniveau terug op peil te brengen.

( ) Na de burn-out begeleid ik je in de voorbereiding om het werk terug op te nemen, je te re-integreren en indien nodig je te heroriënteren.

Ook organisaties en leidinggevenden kunnen bij mij terecht voor ondersteuning op maat in het kader van stressmanagement:

( ) Stresssignalen leren herkennen en hierop anticiperen voor leidinggevenden.

( ) Stress bespreekbaar maken op de werkvloer.

( ) Tips voor actiegerichte maatregelen en beleid.

( ) Verminderen van stress gerelateerd verzuim in de organisatie.

( ) Individuele burn-out en re-integratie coaching voor jouw medewerkers.

📩 Heb jij nood aan praktische handvaten om je stress weer onder controle te krijgen of nood aan burn-out coaching? Contacteer me dan zeker voor een gratis kennismakingsgesprek waar ik je graag meer uitleg geef over wie ik ben en hoe ik werk.