12/02/2026
Slim werken; grip op tijd, focus en energie - start 6/3 - Beveren
In de maakindustrie draait alles om precisie, vakmanschap en deadlines. Maar tussen werk en privéleven lijkt tijd vaak je grootste vijand.
Krijg dankzij deze opleiding opnieuw grip op je dag, je werk, je energie – en vooral op wat écht telt.
https://www.ivoc.be/opleiding/?id=slim-werken:-grip-op-tijd,-focus-en-energie-(timefullnes)
05/02/2026
Stress intomen - burn-out voorkomen op 26/2 - Gent
Ontdek op welke manier je bewust kan omgaan met stress-signalen en leer om op een minder stresserende manier naar de realiteit te kijken en werkelijk tot rust te komen.
https://www.ivoc.be/opleiding/?id=stress-intomen---burn-out-voorkomen--
03/02/2026
Emailmarketing - gevorderden op 24/2 - online
Deze opleiding bezorgt je niet alleen een scherpere e-mailstrategie, maar ook de tools en kennis om ze technisch correct en resultaatgericht uit te rollen in jouw platform.
https://www.ivoc.be/opleiding/?id=e-mailmarketing---gevorderden
29/01/2026
Door gesprekken met -26 jarigen weten we dat jongeren vaak op zoek zijn naar begeleiding en advies tijdens hun weg naar een job in de Belgische mode- & confectie-industrie. Young Patterns verbindt werkzoekenden, studenten en jonge werknemers met de Belgische bedrijven. Zo organiseren we evenementen, kan je gratis jobcoaching of een adviesgesprek aanvragen, bieden we extra stages om werkervaring op te doen, nemen we webinars en podcasts op om jongeren te informeren en nog veel meer! Wil je graag meer informatie? Neem een kijkje op: www.youngpatterns.be
27/01/2026
In hedendaagse organisaties wordt er van medewerkers verwacht dat ze blijven bijleren. Steeds meer en meer gebeurt dit op de werkvloer zelf. Medewerkers worden gekoppeld aan meer ervaren collega's om van te leren. Deze ervaren collega's merken snel dat zelf iets doen helemaal anders is dan dit te proberen aanleren aan anderen.
In deze opleiding vergroten de deelnemers hun competentie om:
- nieuwe medewerkers en collega's op te leiden zodat ze hun job zo goed mogelijk kunnen uitvoeren
- hun ervaring door te geven aan collega's
- een duidelijk en gestructureerde begeleiding te voorzien voor nieuwe medewerkers en collega's. Volg de mentoropleiding op 11/2/26 te Gent, meer info en inschrijvingen via de website! "
22/01/2026
Een IVOC leerrekening is een IVOC-tussenkomst van € 500 per schooljaar in opleidingskosten die werknemers uit paritair comité 109 of 215 maken. Wil jij jezelf graag bijscholen maar vind je de geknipte opleiding voor jou niet terug op onze website? Vraag dan een leerkrediet aan en volg alsnog de opleiding die op je lijf geschreven is! Meer info via: https://www.leerrekening.be/
20/01/2026
projectmanagement - 5/2/26 - Antwerpen. Deze opleiding bereidt je voor om je opdracht als projectleider succesvol af te ronden. Doelstelling, taakverdeling, timing, rapportering, … kortom; twee intensieve dagen om je skills naar een hoger niveau te tillen!
15/01/2026
Lunchwebinars: hoe andere ondernemingen talent slim inzetten op de werkvloer
Hoe ga je om met meertaligheid in teams?
Hoe zet je talent met een arbeidsbeperking optimaal in?
Hoe bouw je een HR-beleid dat werkt over generaties heen?
Veel ondernemingen staan voor dezelfde uitdagingen. Tijdens drie korte lunchwebinars op 26/01, 2/02 en 9/02, telkens van 12u00–13u30, delen collega-ondernemingen hun praktische oplossingen die écht werken.
Wat haal je eruit als onderneming?
Concreet uitgewerkte cases van bedrijven die gelijkaardige uitdagingen aanpakten
Heldere inzichten om je organisatie en talentinzet te versterken
Inspiratie die je meteen kunt toepassen in je eigen HR-aanpak
De deelnemende bedrijven tonen onder andere:
hoe zij meertaligheid op de werkvloer organiseren
hoe medewerkers met een arbeidsbeperking succesvol instromen en groeien
hoe een leeftijdsbewust HR-beleid bijdraagt aan retentie en continuïteit
Inschrijven kan via: https://www.dagvaninclusie.be/webinars/
13/01/2026
Communicatie op het werk is meer dan ooit cruciaal om de kwaliteit van het werk en de relaties te verbeteren. Toch vinden we het moeilijk om succesvol en open met elkaar te communiceren.
Misschien heb je het gevoel dat mensen je verkeerd begrijpen. Wacht je te lang om je frustraties met een collega te delen? Hoe krijg je technische boodschappen over gebracht op een heldere manier? Hoe ontwikkel je een positieve mindset zodat stress kracht wordt? Hoe ga je om met ja-maarders en botsende persoonlijkheden? Hoe vergroot je je invloed en overtuigingskracht naar de collega’s en klanten?
Na deze 2-daagse training ontwikkel je nieuwe communicatie- & samenwerkingsgewoontes waardoor je goed wordt in verandering. Je komt te weten wat voor jou werkt om, sterke relaties, vertrouwen en resultaat te bereiken. Bovendien los je je eigen case op zodat je meteen resultaat proeft op de werkvloer.
Meer info en inschrijven: https://www.ivoc.be/opleiding/?id=communicatie:-de-kunst-om-begrepen-te-worden
08/01/2026
Met veel plezier nodigen we je uit op de stagebeurs van Hogent!
De stagebeurs zal doorgaan op donderdag 12 maart voor de tweedejaars studenten van de opleiding Mode- en Textieltechnologie.
Stage vormt een belangrijk onderdeel van de opleiding om de studie succesvol af te ronden. Daarom is het zoeken naar een geschikte stageplaats van groot belang. Deze beurs is een uniekekans om via een eerste screening een geschikte kandidaat te vinden. Hebben jullie nood aan een stagiaire of een project lopen dat een ideale bachelorproef zou vormen?
Laat het Hogent weten via deze link: https://forms.office.com/e/816mr8kJQ0
06/01/2026
Introductie tot e-mailmarketing: scoren met de juiste software en strategie via e-mail. Volg op 2/2/26 de online opleiding rond email marketing. Deelnemers krijgen een grondig inzicht in de basisprincipes en strategische mogelijkheden van e-mailmarketing. Ze leren hoe ze een kwalitatieve database opbouwen, segmenteren, gepersonaliseerde campagnes opzetten en automatiseren, terwijl ze voldoen aan de GDPR-wetgeving. De opleiding biedt daarnaast inzicht in het gebruik van populaire tools en hoe de resultaten van e-mailcampagnes geanalyseerd en geoptimaliseerd kunnen worden.