Soft Skills Development Center -SSDC

Call Website Contact the school

Soft Skills Development Center -SSDC Our motto is to build people as their best version.

SSDC is a platform to create, promote and foster individual and organizational effectiveness by developing and offering an array of innovative and diverse programs.

🎉 Happy Birthday, Dr. Maksuda Khatun! 🎉On behalf of SSDR Foundation, we extend our warmest birthday wishes to our respec...
07/09/2026

🎉 Happy Birthday, Dr. Maksuda Khatun! 🎉

On behalf of SSDR Foundation, we extend our warmest birthday wishes to our respected Founding Member, Dr. Maksuda Khatun.

May your life be filled with good health, happiness, success, and countless opportunities to inspire and make a positive impact. 🌸

Wishing you a wonderful birthday and a beautiful year ahead! 🎂✨

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļ⧍ āĻāϰ ā§§āĻŽ āϏ⧇āĻļāύ "Self Awareness" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤āĻĒā§āϰāĻžā§Ÿ ā§§ā§Ģā§ĻāϜāύ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§...
06/09/2026

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļ⧍ āĻāϰ ā§§āĻŽ āϏ⧇āĻļāύ "Self Awareness" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤

āĻĒā§āϰāĻžā§Ÿ ā§§ā§Ģā§ĻāϜāύ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰ āĻ…āĻ‚āĻļāĻ—ā§āϰāĻšāϪ⧇ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇ Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļ⧍ āĻāϰ āĻ•āĻžāĻ°ā§āϝāĻ•ā§āϰāĻŽāĨ¤ SSDR Foundation āĻāϰ āĻšā§‡ā§ŸāĻžāϰāĻŽā§āϝāĻžāύ āĻŽā§‹āĻšāĻžāĻŽā§āĻŽāĻĻ āĻļāĻžāχāĻĢ⧁āϞ āχāϏāϞāĻžāĻŽā§‡āϰ āĻ¸ā§āĻŦāĻžāĻ—āϤ āĻŦāĻ•ā§āϤāĻŦā§āϝ⧇āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āωāĻ•ā§āϤ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāύ⧇āϰ āωāĻĻā§āĻŦā§‹āϧāύ āĻšā§ŸāĨ¤

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϏāĻŽā§āĻŽāĻžāύāĻŋāϤ Facilitator SSDR Foundation āĻāϰ General Member āϜāύāĻžāĻŦ āĻŽā§‹: āĻŽāĻžāϏ⧁āĻŽ āĻŦāĻŋāĻ˛ā§āϞāĻžāĻš-āϕ⧇ āĻ…āĻ¤ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āϚāĻŽā§ŽāĻ•āĻžāϰ, āϏ⧁āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻŋāϤ āĻ“ āĻœā§€āĻŦāύāϘāύāĻŋāĻˇā§āĻ  āϏ⧇āĻļāύ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āφāĻ¨ā§āϤāϰāĻŋāĻ• āϧāĻ¨ā§āϝāĻŦāĻžāĻĻāĨ¤ āωāύāĻžāϰ āĻļā§‡ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϰāĻž āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āĻ“ āĻ—āĻ­ā§€āϰ āĻŦāĻŋāĻļā§āϞ⧇āώāĻŖ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϕ⧇ āĻ—āĻ­ā§€āϰāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻ…āύ⧁āĻĒā§āϰāĻžāĻŖāĻŋāϤ āĻ•āϰ⧇āϛ⧇āĨ¤

āϏāĻ•āϞ āĻ…āĻ‚āĻļāĻ—ā§āϰāĻšāĻŖāĻ•āĻžāϰ⧀āĻĻ⧇āϰ āωāĻĻā§āĻĻ⧇āĻļā§āϝ⧇: āĻŽāύ⧇ āϰāĻžāĻ–āĻŦ⧇āύ, Self-Awareness āϕ⧋āύ⧋ āĻāĻ•āĻĻāĻŋāύ⧇āϰ āĻŦāĻŋāώ⧟ āύ⧟, āĻāϟāĻŋ āĻāĻ•āϟāĻŋ āύāĻŋāϰāĻ¨ā§āϤāϰ āĻĒāĻĨāϚāϞāĻžāĨ¤ āύāĻŋāĻœā§‡āϕ⧇ āϜāĻžāύ⧁āύ, āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āĻĻ⧁āĻ°ā§āĻŦāϞāϤāĻžāϕ⧇ āĻļāĻ•ā§āϤāĻŋāϤ⧇ āĻĒāϰāĻŋāĻŖāϤ āĻ•āϰ⧁āύ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻ¤ā§āĻŽāĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻžāϏ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻāĻ—āĻŋā§Ÿā§‡ āϝāĻžāύ!

āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞāϝāĻŧ āĻœā§€āĻŦāύ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻĒā§āϰāĻŦ⧇āĻļ āĻŽāĻžāύ⧇ āĻļ⧁āϧ⧁ āĻāĻ•āϟāĻŋ āύāϤ⧁āύ āĻĒāϰāĻŋāĻŦ⧇āĻļ⧇ āϝāĻžāĻ“āϝāĻŧāĻž āύāϝāĻŧ; āĻāϟāĻŋ āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻž, āφāϚāϰāĻŖ āĻ“ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦāĻŦā§‹āϧ⧇āϰ āĻāĻ•āϟāĻŋ ...
05/09/2026

āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞāϝāĻŧ āĻœā§€āĻŦāύ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻ•āĻ°ā§āĻŽāĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻĒā§āϰāĻŦ⧇āĻļ āĻŽāĻžāύ⧇ āĻļ⧁āϧ⧁ āĻāĻ•āϟāĻŋ āύāϤ⧁āύ āĻĒāϰāĻŋāĻŦ⧇āĻļ⧇ āϝāĻžāĻ“āϝāĻŧāĻž āύāϝāĻŧ; āĻāϟāĻŋ āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻž, āφāϚāϰāĻŖ āĻ“ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦāĻŦā§‹āϧ⧇āϰ āĻāĻ•āϟāĻŋ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻĒāϰāĻŋāĻŦāĻ°ā§āϤāύāĨ¤

Student life-āĻ āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāύāĻž, āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻž āĻ“ āĻŦā§āϝāĻ•ā§āϤāĻŋāĻ—āϤ āĻĒāĻžāϰāĻĢāϰāĻŽā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϏāϕ⧇ āĻŦ⧇āĻļāĻŋ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻž āĻšāϝāĻŧ, professional life-āĻ āϏ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ ownership, accountability, communication, teamwork, adaptability āĻāĻŦāĻ‚ āĻĢāϞāĻžāĻĢāϞ āϤ⧈āϰāĻŋāϰ āϏāĻ•ā§āώāĻŽāϤāĻž āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻšāϝāĻŧ⧇ āĻ“āϠ⧇āĨ¤

āĻāĻ•āϜāύ professional āϏāĻŦāϏāĻŽāϝāĻŧ āĻļ⧁āϧ⧁ “āφāĻŽāĻžāϰ āĻ•āĻžāϜ āϕ⧀?”—āĻāϟāĻŋ āύāĻž āϭ⧇āĻŦ⧇, “āφāĻŽāĻŋ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ value āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŋ?”—āĻāχ āĻĒā§āϰāĻļā§āύāϟāĻŋ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻļ⧇āϖ⧇āĨ¤ āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āϭ⧁āϞ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻļ⧇āĻ–āĻž, feedback āĻ—ā§āϰāĻšāĻŖ āĻ•āϰāĻž, āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻ“ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦāϕ⧇ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦ āĻĻ⧇āĻ“āϝāĻŧāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āĻ•ā§āϰāĻŽāĻžāĻ—āϤ āύāĻŋāĻœā§‡āϕ⧇ āωāĻ¨ā§āύāϤ āĻ•āϰāĻžāϰ āĻŽāĻžāύāϏāĻŋāĻ•āϤāĻžāχ āĻāχ transition-āĻāϰ āĻŽā§‚āϞ āĻ…āĻ‚āĻļāĨ¤

āφāϜāϕ⧇āϰ āϏ⧇āĻļāύ "From Student to Professional: The Mindset Shift"-āĻ āφāĻŽāϰāĻž āϜāĻžāύāĻŦā§‹â€”student mindset āĻĨ⧇āϕ⧇ professional mindset-āĻ āĻāχ āĻĒāϰāĻŋāĻŦāĻ°ā§āϤāύ āϕ⧇āύ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻāĻŦāĻ‚ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻāχ mindset āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ­āĻŦāĻŋāĻˇā§āĻ¯ā§Ž career āĻ“ personal growth-āϕ⧇ āĻĒā§āϰāĻ­āĻžāĻŦāĻŋāϤ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤ āĻāχ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ SSDR Foundation āĻāϰ Vice Chairman āϜāύāĻžāĻŦ Anwar MorsalināĨ¤

āĻāχ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ Soft Skills Development Program 2026 āĻāϰ āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļ⧍ āĻāϰ āĻ…āĻ‚āĻļ āĻšāĻŋāϏ⧇āĻŦ⧇ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āĻšāĻšā§āϛ⧇ āϝāĻž āĻŽā§‚āϞāϤ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞ⧟ āĻĒ⧜⧁⧟āĻž āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝāĨ¤

āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻŦāĻžāχ āĻ•ā§āϝāĻžāĻŽā§āĻĒāĻžāϏ āĻŦāĻŋāϜāύ⧇āϏ āĻ•āĻŽā§āĻĒāĻŋāϟāĻŋāĻļāύ āĻŦāĻž āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡ āĻāχ āĻĻ⧃āĻļā§āϝ⧇āϰ āĻŽā§āĻ–ā§‹āĻŽā§āĻ–āĻŋ āĻšā§Ÿā§‡āĻ›āĻŋāĨ¤āĻāĻ•āϟāĻŋ āφāχāĻĄāĻŋ⧟āĻžāϰ āĻĒ⧇āĻ›āύ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒ⧁āϰ⧋ āĻĻāĻŋāύ-āϰāĻžāϤ ...
31/08/2026

āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻŦāĻžāχ āĻ•ā§āϝāĻžāĻŽā§āĻĒāĻžāϏ āĻŦāĻŋāϜāύ⧇āϏ āĻ•āĻŽā§āĻĒāĻŋāϟāĻŋāĻļāύ āĻŦāĻž āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡ āĻāχ āĻĻ⧃āĻļā§āϝ⧇āϰ āĻŽā§āĻ–ā§‹āĻŽā§āĻ–āĻŋ āĻšā§Ÿā§‡āĻ›āĻŋāĨ¤

āĻāĻ•āϟāĻŋ āφāχāĻĄāĻŋ⧟āĻžāϰ āĻĒ⧇āĻ›āύ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒ⧁āϰ⧋ āĻĻāĻŋāύ-āϰāĻžāϤ āĻāĻ• āĻ•āϰ⧇ āĻ–āĻžāϟ⧁āύāĻŋāĨ¤ ⧍ā§Ļ āĻ¸ā§āϞāĻžāχāĻĄā§‡āϰ āĻĒā§āϰ⧇āĻœā§‡āĻ¨ā§āĻŸā§‡āĻļāύ, āφāχāĻ•āύ āĻĒā§‹āϞāĻŋāĻļāĻŋāĻ‚, āφāϰ āϰāĻžāϤ ā§ŠāϟāĻž āĻĒāĻ°ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āϰāĻŋāĻšāĻžāĻ°ā§āϏāĻžāϞāĨ¤ āϤāĻžāϰāĻĒāϰ āĻāϞ āĻĢāĻŋāĻĄāĻŦā§āϝāĻžāĻ• āϰāĻžāωāĻ¨ā§āĻĄāĨ¤ āĻāĻ•āϜāύ āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟāϰ āĻŽāĻžāĻ¤ā§āϰ ā§Šā§Ļ āϏ⧇āϕ⧇āĻ¨ā§āĻĄ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻŋāĻšā§‡āϰ āĻĻāĻŋāϕ⧇ āϤāĻžāĻ•āĻžāϞ⧇āύ, āĻŽā§‚āϞ āϞāϜāĻŋāϕ⧇āϰ āĻāĻ•āϟāĻŋ āϭ⧁āϞ āϧāϰāĻŋā§Ÿā§‡ āĻĻāĻŋāϞ⧇āύ, āφāϰ āĻšā§‹āϖ⧇āϰ āϏāĻžāĻŽāύ⧇ āĻĒ⧁āϰ⧋ āĻĒā§āĻ˛ā§āϝāĻžāύ āϭ⧇āϙ⧇ āĻĒ⧜āϞāĨ¤

āĻ āĻŋāĻ• āϏ⧇āχ āĻŽā§āĻšā§‚āĻ°ā§āϤ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϏāĻžāĻŽāύ⧇ āĻĻ⧁āϟāĻŋ āĻĒāĻĨ āĻĨāĻžāϕ⧇:

ā§§. āĻĄāĻŋāĻĢ⧇āĻ¨ā§āϏāĻŋāĻ­ āĻšā§Ÿā§‡ āχāĻŽā§‹āĻļāύāĻžāϞ āϰāĻŋā§Ÿā§āϝāĻžāĻ•āĻļāύ āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻž, āϭ⧁āϞāϕ⧇ āϜāĻžāĻ¸ā§āϟāĻŋāĻĢāĻžāχ āĻ•āϰāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āχāĻ—ā§‹ āϧāϰ⧇ āϰāĻžāĻ–āĻžāĨ¤

⧍. āĻāĻ•āϟ⧁ āĻĨāĻžāĻŽāĻž, āχāĻ—ā§‹āϕ⧇ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āϟ āĻĨ⧇āϕ⧇ āφāϞāĻžāĻĻāĻž āĻ•āϰāĻž, āĻĢāĻŋāĻĄāĻŦā§āϝāĻžāĻ• āĻ…āĻŦāĻœā§‡āĻ•ā§āϟāĻŋāĻ­āϞāĻŋ āĻŦāĻŋāĻļā§āϞ⧇āώāĻŖ āĻ•āϰāĻž āĻāĻŦāĻ‚ āĻŦāĻŋāĻœā§Ÿā§€ āĻ¸ā§āĻŸā§āĻ°ā§āϝāĻžāĻŸā§‡āϜāĻŋ āϰāĻŋ-āĻŦāĻŋāĻ˛ā§āĻĄ āĻ•āϰāĻžāĨ¤

āĻ…ā§āϝāĻžāĻĄāĻ­āĻžāĻ¨ā§āϏāĻĄ āĻĨāĻŋāĻ‚āĻ•āĻŋāĻ‚ āĻŽāĻžāύ⧇āχ āϏāĻŦāĻšā§‡ā§Ÿā§‡ āϚāϟāĻĒāĻŸā§‡ āĻšāĻ“ā§ŸāĻž āĻ¨ā§Ÿâ€”āĻāϰ āφāϏāϞ āϰāĻšāĻ¸ā§āϝ āχāĻŽā§‹āĻļāύāĻžāϞ āĻŽāĻžāĻ¸ā§āϟāĻžāϰāĻŋ, āϞāϜāĻŋāĻ•ā§āϝāĻžāϞ āĻ•ā§āĻ˛ā§āϝāĻžāϰāĻŋāϟāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āϚāĻžāĻĒ⧇āϰ āĻŽā§āϖ⧇ āϏāĻ āĻŋāĻ• āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāĻ¨ā§āϤ āύ⧇āĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻžā§ŸāĨ¤

āϤāĻžāχ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āφāϜāϕ⧇āϰ āϏ⧇āĻļāύ "Critical and Creative Thinking"-āĻ āĻ…ā§āϝāĻžāύāĻžāϞāĻžāχāϟāĻŋāĻ•āĻžāϞ āĻŽāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāϏ⧇āϟ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ•ā§āϰāĻŋā§Ÿā§‡āϟāĻŋāĻ­ āĻĨāĻŋāĻ‚āĻ•āĻŋāĻ‚ āĻāϰ āĻŦāĻŋāĻ­āĻŋāĻ¨ā§āύ āĻĻāĻŋāĻ• āύāĻŋā§Ÿā§‡ āφāϞ⧋āϚāύāĻž āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇āĨ¤ āĻāχ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ SSDR Foundation āĻāϰ General Member āϜāύāĻžāĻŦ āϰ⧁āĻšā§āϞ āφāĻŽāĻŋāύāĨ¤

āĻāχ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ Soft Skills Development Program 2026 āĻāϰ āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļ⧍ āĻāϰ āĻ…āĻ‚āĻļ āĻšāĻŋāϏ⧇āĻŦ⧇ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āĻšāĻšā§āϛ⧇ āϝāĻž āĻŽā§‚āϞāϤ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞ⧟ āĻĒ⧜⧁⧟āĻž āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝāĨ¤

āϧāϰ⧁āύ āφāĻĒāύāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻ• āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞāϝāĻŧ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āϜāϟāĻŋāϞ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡āϰ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ āĻĒ⧇āϞ⧇āύ, āĻ•āĻŋāĻ¨ā§āϤ⧁ āĻĻāĻžā§ŸāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āĻŋāϛ⧁āĻĻāĻŋāύ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇āχ...
29/08/2026

āϧāϰ⧁āύ āφāĻĒāύāĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻ• āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞāϝāĻŧ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āϜāϟāĻŋāϞ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡āϰ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ āĻĒ⧇āϞ⧇āύ, āĻ•āĻŋāĻ¨ā§āϤ⧁ āĻĻāĻžā§ŸāĻŋāĻ¤ā§āĻŦ āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āĻŋāϛ⧁āĻĻāĻŋāύ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇āχ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻŽāύ⧇ āϏāĻ¨ā§āĻĻ⧇āĻš āϜāĻžāĻ—āϞ āϝ⧇ āφāĻĒāύāĻŋ āĻ•āĻžāϜāϟāĻŋ āϏāĻ āĻŋāĻ•āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύ āĻ•āĻŋ āύāĻžāĨ¤ āĻāχ āύ⧇āϤāĻŋāĻŦāĻžāϚāĻ• āĻ…āύ⧁āĻ­ā§‚āϤāĻŋāϗ⧁āϞ⧋ āĻŽā§‡āύ⧇ āύāĻŋāϝāĻŧ⧇ āφāĻĒāύāĻŋ āĻŽāύ āĻ–āĻžāϰāĻžāĻĒ āĻ•āϰ⧇ āĻšāĻžāϞ āĻ›ā§‡ā§œā§‡ āĻĻāĻŋāϞ⧇āύāĨ¤

āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻĻāĻŋāϕ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁āϰ āĻŽāύ⧇āĻ“ āĻāĻ•āχ āϰāĻ•āĻŽ āϏāĻ¨ā§āĻĻ⧇āĻš āωāρāĻ•āĻŋ āĻĻāĻŋā§Ÿā§‡āĻ›āĻŋāϞ⧋, āĻ•āĻŋāĻ¨ā§āϤ⧁ āϏ⧇ āĻŦāϏ⧇ āĻĨāĻžāĻ•āϞ āύāĻžāĨ¤ āĻŦāϰāĻ‚ āϏ⧇ āϤāĻžāϰ āĻĻ⧁āĻ°ā§āĻŦāϞāϤāĻžāϗ⧁āϞ⧋āϕ⧇ āϚāĻŋāĻšā§āύāĻŋāϤ āĻ•āϰāϞ āĻāĻŦāĻ‚ āϏ⧇āϗ⧁āϞ⧋āϰ āωāĻ¨ā§āύāϝāĻŧāύ⧇ āĻ•āĻžāϜ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻ•āϰāϞāĨ¤

āϤāĻžāĻšāϞ⧇ āĻŦāĻŋāώ⧟āϟāĻŋ āĻ•āĻŋ āĻĻāĻžāρ⧜āĻžāϞ⧋? āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ Imposter Syndrome āĻŦāĻž āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āĻ“āĻĒāϰ āϏāĻ¨ā§āĻĻ⧇āĻš āφāĻĒāύāĻžāϰ āφāϏāϞ āϏāĻŽā§āĻ­āĻžāĻŦāύāĻžāϕ⧇ āφāϟāϕ⧇ āϰāĻžāĻ–āϛ⧇, āφāĻĒāύāĻžāϰ āφāĻ¤ā§āĻŽāĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻžāϏāϕ⧇ āĻĻāĻŽāĻŋā§Ÿā§‡ āϰāĻžāĻ–āϛ⧇āĨ¤

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āφāϜāϕ⧇āϰ Self-Awareness āϏ⧇āĻļāύ⧇ āφāĻŽāϰāĻž āφāϞ⧋āϚāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āφāĻ¤ā§āĻŽ-āϏāĻ¨ā§āĻĻ⧇āĻšāϕ⧇ āĻļāĻ•ā§āϤāĻŋāϤ⧇ āϰ⧂āĻĒāĻžāĻ¨ā§āϤāϰ āĻ•āϰāĻž āϝāĻžāϝāĻŧ, Peer Pressure āϏāĻžāĻŽāϞāĻžāύ⧋ āϝāĻžāϝāĻŧ āĻāĻŦāĻ‚ āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āφāĻ¤ā§āĻŽāĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻžāϏ āĻĒ⧁āύāĻ°ā§āĻ—āĻ āύ āĻ•āϰāĻž āϝāĻžāϝāĻŧāĨ¤ āĻāχ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ SSDR Foundation āĻāϰ General Member āϜāύāĻžāĻŦ āĻŽā§‹: āĻŽāĻžāϏ⧁āĻŽ āĻŦāĻŋāĻ˛ā§āϞāĻžāĻšāĨ¤

āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āĻĻā§āĻŦāĻŋāϧāĻžāϕ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻĒāĻĨāϚāϞāĻžāϰ āĻŦāĻžāϧāĻž āĻšāϤ⧇ āĻĻ⧇āĻŦ⧇āύ āύāĻžāĨ¤ āφāϜāϕ⧇āϰ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ Soft Skills Development Program, Level-02 āĻāϰ āĻ…āĻ‚āĻļ āĻšāĻŋāϏ⧇āĻŦ⧇ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻŦāĻŋāĻĻā§āϝāĻžāϞ⧟ āĻĒ⧜⧁⧟āĻž āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āĻšāĻšā§āϛ⧇āĨ¤

āφāϜ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāϤ⧇ āϝāĻžāĻšā§āϛ⧇ ā§Ļ⧍ āϏāĻĒā§āϤāĻžāĻšāĻŦā§āϝāĻžāĻĒā§€ Soft Skills Development Program āĻ Level-02 āĻāϰ āĻ•āĻžāĻ°ā§āϝāĻ•ā§āϰāĻŽāĨ¤ āĻĒā§āϰāĻžā§Ÿ ā§Ģā§Ļā§Ļ āĻāϰ āĻ…āϧāĻŋāĻ• āχāϤ⧋āĻŽāϧ...
29/08/2026

āφāϜ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻļ⧁āϰ⧁ āĻšāϤ⧇ āϝāĻžāĻšā§āϛ⧇ ā§Ļ⧍ āϏāĻĒā§āϤāĻžāĻšāĻŦā§āϝāĻžāĻĒā§€ Soft Skills Development Program āĻ Level-02 āĻāϰ āĻ•āĻžāĻ°ā§āϝāĻ•ā§āϰāĻŽāĨ¤ āĻĒā§āϰāĻžā§Ÿ ā§Ģā§Ļā§Ļ āĻāϰ āĻ…āϧāĻŋāĻ• āχāϤ⧋āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āϰ⧇āϜāĻŋāĻ¸ā§āĻŸā§āϰ⧇āĻļāύ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻ•āϰ⧇āϛ⧇āĨ¤ āφāĻļāĻž āĻ•āϰāĻ›āĻŋ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āϰāĻž āĻāχ āϕ⧋āĻ°ā§āϏ⧇āϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āύāĻŋāĻœā§‡āĻĻ⧇āϰ āĻŽāĻ§ā§āϝ⧇ āφāĻ¤ā§āĻŽ-āϏāĻšā§‡āϤāύāϤāĻž, āϝ⧋āĻ—āĻžāϝ⧋āĻ— āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻž, āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāĻ¨ā§āϤ āĻ—ā§āϰāĻšāĻŖ, āϏāĻŽāĻ¸ā§āϝāĻž āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ, āφāĻŦ⧇āĻ— āύāĻŋ⧟āĻ¨ā§āĻ¤ā§āϰāĻŖāϏāĻš āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦ āĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻĒā§āĻ°ā§Ÿā§‹āϜāĻ¨ā§€ā§Ÿ āϗ⧁āϰ⧁āĻ¤ā§āĻŦāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŖ āĻĻāĻ•ā§āώāϤāĻž āωāĻ¨ā§āύāϤāĻŋāϰ āϏāĻ āĻŋāĻ• āĻĻāĻŋāĻ•āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāύāĻž āĻĒāĻžāĻŦ⧇āĨ¤

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ āĻāϰ ā§ŦāĻˇā§āĻ  āϏ⧇āĻļāύ "Ethics & Morality" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤āĻĒā§āϰāĻ•ā§ƒāϤ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻž āĻļ...
29/08/2026

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ āĻāϰ ā§ŦāĻˇā§āĻ  āϏ⧇āĻļāύ "Ethics & Morality" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤

āĻĒā§āϰāĻ•ā§ƒāϤ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻž āĻļ⧁āϧ⧁ āĻĒāĻžāĻ ā§āϝāĻŦāχ āĻŦāĻž āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āύāĻŽā§āĻŦāϰ⧇ āϏ⧀āĻŽāĻžāĻŦāĻĻā§āϧ āĻ¨ā§Ÿâ€”āĻāϰ āφāϏāϞ āϰ⧂āĻĒ āϞ⧁āĻ•āĻŋā§Ÿā§‡ āφāϛ⧇ āĻĻā§ƒā§ āϚāϰāĻŋāĻ¤ā§āϰ, āύ⧈āϤāĻŋāĻ• āϏāĻžāĻšāϏ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ⧇āϰ āϏāϤāϤāĻžāϰ āϚāĻ°ā§āϚāĻžā§ŸāĨ¤

āφāĻŽāϰāĻž āĻ…āĻ¤ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āφāύāĻ¨ā§āĻĻ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϜāĻžāύāĻžāĻšā§āĻ›āĻŋ āϝ⧇, āĻ—āϤ ⧍⧭ āφāĻ—āĻ¸ā§āϟ, ⧍ā§Ŧ āϤāĻžāϰāĻŋāϖ⧇ Soft Skills Development Program āĻāϰ āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ āĻāϰ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āϏāĻ°ā§āĻŦāĻļ⧇āώ āϏ⧇āĻļāύ "Ethics & Morality" āϏāĻĢāϞāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϏāĻŽā§āĻŽāĻžāύāĻŋāϤ Facilitator āϜāύāĻžāĻŦ Yeasin Parvez-āϕ⧇ āφāĻ¨ā§āϤāϰāĻŋāĻ• āϧāĻ¨ā§āϝāĻŦāĻžāĻĻ āϚāĻŽā§ŽāĻ•āĻžāϰ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāϏāĻŽā§āĻŽāϤ āωāĻĻāĻžāĻšāϰāĻŖ āĻ“ āĻĻāĻŋāĻ•āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻ⧇āĻļāύāĻžāϰ āĻŽāĻžāĻ§ā§āϝāĻŽā§‡ āĻĒ⧁āϰ⧋ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ āĻĒā§āϰāĻžāĻŖāĻŦāĻ¨ā§āϤ āĻ•āϰ⧇ āϤ⧋āϞāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝāĨ¤

āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻŦāĻžāĻ°ā§āϤāĻž: āύ⧈āϤāĻŋāĻ•āϤāĻž āĻšāϞ⧋ āϤāĻž-āχ, āϝāĻž āϕ⧇āω āύāĻž āĻĻ⧇āĻ–āϞ⧇āĻ“ āϏāĻ āĻŋāĻ• āĻĒāĻĨ āĻĻ⧇āĻ–āĻžā§ŸāĨ¤ āĻŽā§‚āĻ˛ā§āϝāĻŦā§‹āϧāϕ⧇ āϏāĻ™ā§āĻ—ā§€ āĻ•āϰ⧇ āĻāĻ—āĻŋā§Ÿā§‡ āϝāĻžāĻŦ⧇ āϏ⧁āĻĻā§‚āϰ āĻ­āĻŦāĻŋāĻˇā§āϝāϤ⧇! 🌟

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ āĻāϰ ā§ĢāĻŽ āϏ⧇āĻļāύ "Coping with Stress" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āϚāĻžāĻĒ, āĻ—ā§...
29/08/2026

🎉 Soft Skills Development Program 2026, āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ āĻāϰ ā§ĢāĻŽ āϏ⧇āĻļāύ "Coping with Stress" āϏāĻĢāĻ˛ā§āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ¨ā§āύ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇āĨ¤

āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āϚāĻžāĻĒ, āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡āϰ āύāĻžāύāĻž āϜāϟāĻŋāϞāϤāĻž āφāϰ āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋ⧟āĻžāϰ⧇āϰ āĻ…āύāĻŋāĻļā§āϚāϝāĻŧāϤāĻž āύāĻŋā§Ÿā§‡ āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āĻāĻ•āĻž āϞ⧜āĻžāχ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšā§ŸāĨ¤ āωāĻ•ā§āϤ āϏ⧇āĻļāύ⧇ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ…āĻ‚āĻļāĻ—ā§āϰāĻšāύāĻ•āĻžāϰ⧀āϰāĻž āĻļāĻŋāϖ⧇āϛ⧇āύ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻĒ⧜āĻžāϞ⧇āĻ–āĻž āĻ“ āĻŽāĻžāύāϏāĻŋāĻ• āϚāĻžāĻĒ āϏāĻžāĻŽāϞ⧇ āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāĻ¨ā§āϤ āύ⧇āĻ“ā§ŸāĻž āϝāĻžā§Ÿ, āĻĒā§āϝāĻžāύāĻŋāĻ• āĻ•āĻ¨ā§āĻŸā§āϰ⧋āϞ āĻ•āϰāĻž āϝāĻžā§Ÿ āĻāĻŦāĻ‚ āϚāĻžāĻĒ⧇āϰ āĻŽā§āϖ⧇āĻ“ āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻž āϰāĻžāĻ–āĻž āϝāĻžā§ŸāĨ¤

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ…āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖ āĻĢā§āϝāĻžāϏāĻŋāϞāĻŋāĻŸā§‡āϟāϰ Tuhora Diba-āϕ⧇ āφāĻ¨ā§āϤāϰāĻŋāĻ• āϧāĻ¨ā§āϝāĻŦāĻžāĻĻ, āϏ⧁āĻ¨ā§āĻĻāϰ āĻ“ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāϏāĻŽā§āĻŽāϤ āωāĻĻāĻžāĻšāϰāĻŖ āĻĻāĻŋā§Ÿā§‡ āĻŽāĻžāύāϏāĻŋāĻ• āϚāĻžāĻĒ āĻĻā§‚āϰ āĻ•āϰāĻžāϰ āϏāĻšāϜ āωāĻĒāĻžā§Ÿāϗ⧁āϞ⧋ āĻŦ⧁āĻāĻŋā§Ÿā§‡ āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝāĨ¤

āϚāĻžāĻĒāϕ⧇ āϜ⧟ āĻ•āϰ⧁āύ, āφāĻ¤ā§āĻŽāĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻžāϏ⧀ āĻĨāĻžāϕ⧁āύ āĻāĻŦāĻ‚ āĻļāĻŋāĻ–āϤ⧇ āĻĨāĻžāϕ⧁āύ!

āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ āĻŦāĻž āĻ•āϞ⧇āϜ āĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻ•āĻ–āύ⧋ āĻāĻŽāύ āĻĒāϰāĻŋāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋāϤ⧇ āĻĒā§œā§‡āϛ⧇āύ, āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āϏāĻ āĻŋāĻ• āĻ•āĻžāϜāϟāĻž āĻ•āϰāĻž āĻ¸ā§āϰ⧋āϤ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϭ⧇āϏ⧇ āϝāĻžāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻšā§‡ā§Ÿā§‡ āĻ…āύ⧇āĻ• āĻ•āĻ āĻŋāύ āĻŽāύ⧇ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇...
27/08/2026

āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ āĻŦāĻž āĻ•āϞ⧇āϜ āĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻ•āĻ–āύ⧋ āĻāĻŽāύ āĻĒāϰāĻŋāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋāϤ⧇ āĻĒā§œā§‡āϛ⧇āύ, āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āϏāĻ āĻŋāĻ• āĻ•āĻžāϜāϟāĻž āĻ•āϰāĻž āĻ¸ā§āϰ⧋āϤ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āϭ⧇āϏ⧇ āϝāĻžāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻšā§‡ā§Ÿā§‡ āĻ…āύ⧇āĻ• āĻ•āĻ āĻŋāύ āĻŽāύ⧇ āĻšā§Ÿā§‡āϛ⧇?

āĻāĻ•āĻŦāĻžāϰ āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻž āĻ•āϰ⧁āύ: āϖ⧇āϞāĻžāϰ āĻŽāĻžāϠ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻĻāĻžāĻŽāĻŋ āĻ¸ā§āĻŽāĻžāĻ°ā§āϟāĻĢā§‹āύ āĻ•ā§ā§œāĻŋā§Ÿā§‡ āĻĒ⧇āϞ⧇āύāĨ¤ āφāĻļ⧇āĻĒāĻžāĻļ⧇ āϕ⧇āω āύ⧇āχāĨ¤ āφāĻĒāύāĻžāϰ āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁ āĻĢāĻŋāϏāĻĢāĻŋāϏ āĻ•āϰ⧇ āĻŦāϞāϞ, "āϰ⧇āϖ⧇ āĻĻ⧇, āϕ⧇āω āĻĻ⧇āϖ⧇āύāĻŋ āϤ⧋!" āĻ•āĻŋāĻ‚āĻŦāĻž āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āĻšāϞ⧇ āĻ•āĻžāϛ⧇āϰ āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁ āωāĻ¤ā§āϤāϰāĻĒāĻ¤ā§āϰ āĻĻ⧇āĻ–āϤ⧇ āϚāĻžāĻšā§āĻ›ā§‡â€”āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āĻāĻ•āĻĒāĻžāĻļ⧇ āĻŦāĻ¨ā§āϧ⧁āĻ¤ā§āĻŦ āφāϰ āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻĒāĻžāĻļ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āϏāϤāϤāĻž!

āĻŽā§āĻšā§‚āĻ°ā§āϤ⧇āϰ āĻāχ āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāĻ¨ā§āϤāϗ⧁āϞ⧋ āϕ⧇āĻŦāϞ āϛ⧋āϟ āϕ⧋āύ⧋ āĻĒāĻ›āĻ¨ā§āĻĻ āύ⧟, āĻāϗ⧁āϞ⧋ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰ⧇ āφāĻĒāύāĻžāϰ āφāϏāϞ āĻĒāϰāĻŋāϚ⧟! āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ›āĻžāĻ¤ā§āϰāĻœā§€āĻŦāύ⧇ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāύāĻŋ⧟āϤ Peer Pressure, Academic Honesty, Digital Ethics āĻāĻŦāĻ‚ āύ⧈āϤāĻŋāĻ• āϏāĻžāĻšāϏ⧇āϰ āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻž āĻĻāĻŋāϤ⧇ āĻšā§ŸāĨ¤ āĻ•āĻŋāĻ¨ā§āϤ⧁ āϚāĻžāϰāĻĒāĻžāĻļ⧇āϰ āĻļāĻ°ā§āϟāĻ•āĻžāĻŸā§‡āϰ āĻ­āĻŋā§œā§‡ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āύāĻŋāĻœā§‡āϰ āύ⧀āϤāĻŋāϤ⧇ āĻ…āϟāϞ āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇āύ?

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āφāϜāϕ⧇āϰ āϏ⧇āĻļāύ "Ethics & Morality"-āĻ āφāĻŽāϰāĻž āφāϞ⧋āϚāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ āĻĻ⧈āύāĻ¨ā§āĻĻāĻŋāύ āĻœā§€āĻŦāύ⧇āϰ āĻāĻŽāύ āύāĻžāύāĻž āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāĻŋāĻ• āϘāϟāύāĻž, āĻŦāĻŋāĻļā§āϞ⧇āώāĻŖ āĻ•āϰāĻŦ āĻ•āĻ āĻŋāύ Dilemma āĻāĻŦāĻ‚ āĻļāĻŋāĻ–āĻŦ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āύ⧀āϤāĻŋ āĻ“ āĻŽā§‚āĻ˛ā§āϝāĻŦā§‹āϧ āĻŦāϜāĻžā§Ÿ āϰ⧇āϖ⧇ āĻœā§€āĻŦāύ⧇ āϏāĻĢāϞ āĻšāĻ“ā§ŸāĻž āϝāĻžā§Ÿ!

āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āύāĻŋāĻœā§‡āĻĻ⧇āϰ āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻžāĻ­āĻžāĻŦāύāĻžāϕ⧇ āύāϤ⧁āύ āϰ⧂āĻĒ āĻĻāĻŋāϤ⧇ āĻāχ Session-āϟāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ Yeasin Parvez āĨ¤ āφāϜāϕ⧇āϰ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāύāϟāĻŋ Soft Skills Development Program āĻāϰ āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ - āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ āĻ“ āĻ•āϞ⧇āϜ āĻĒ⧜⧁⧟āĻž āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āĻšāĻšā§āϛ⧇āĨ¤

āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āφāϗ⧇ āϜāĻŽāĻžāύ⧋ āϏāĻŋāϞ⧇āĻŦāĻžāϏ, āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡āϰ āϜāĻŽāĻž āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻž āĻŦāĻž āĻĒā§āϰ⧇āĻœā§‡āĻ¨ā§āĻŸā§‡āĻļāύ⧇āϰ āφāϗ⧇āϰ ā§§ā§Ļ āĻŽāĻŋāύāĻŋāĻŸā§‡āϰ āϏāĻŽā§ŸāϟāĻžāϰ āĻ•āĻĨāĻž āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻž āĻ•āϰ⧇ āĻšāĻ āĻžā§Ž āĻŽāĻžāĻĨāĻž...
26/08/2026

āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āφāϗ⧇ āϜāĻŽāĻžāύ⧋ āϏāĻŋāϞ⧇āĻŦāĻžāϏ, āĻ—ā§āϰ⧁āĻĒ āĻĒā§āϰāĻœā§‡āĻ•ā§āĻŸā§‡āϰ āϜāĻŽāĻž āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻž āĻŦāĻž āĻĒā§āϰ⧇āĻœā§‡āĻ¨ā§āĻŸā§‡āĻļāύ⧇āϰ āφāϗ⧇āϰ ā§§ā§Ļ āĻŽāĻŋāύāĻŋāĻŸā§‡āϰ āϏāĻŽā§ŸāϟāĻžāϰ āĻ•āĻĨāĻž āϚāĻŋāĻ¨ā§āϤāĻž āĻ•āϰ⧇ āĻšāĻ āĻžā§Ž āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻ•āĻžāϜ āĻ•āϰāĻž āĻŦāĻ¨ā§āϧ āĻ•āϰ⧇ āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻ…āĻ­āĻŋāĻœā§āĻžāϤāĻž āφāĻĒāύāĻžāϰ āφāϛ⧇?

āĻšā§ƒāĻĻāĻ¸ā§āĻĒāĻ¨ā§āĻĻāύ āĻŦā§‡ā§œā§‡ āϝāĻžāĻ“ā§ŸāĻž, āĻšāĻžāϤ-āĻĒāĻž āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻž āĻšā§Ÿā§‡ āφāϏāĻž, āφāϰ āĻŽāύ⧇āϰ āϭ⧇āϤāϰ āĻāĻ•āϟāĻŋāχ āφāĻ“ā§ŸāĻžāĻœâ€” "āφāĻŽāĻžāϕ⧇ āĻĻāĻŋā§Ÿā§‡ āĻāϤ āĻ•āĻžāϜ āĻļ⧇āώ āĻ•āϰāĻž āϏāĻŽā§āĻ­āĻŦ āύāĻžāĨ¤"

āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻŦāĻžāχ āϕ⧋āύ⧋ āύāĻž āϕ⧋āύ⧋ āϏāĻŽā§Ÿ āĻāχ āĻĒāϰāĻŋāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋāϰ āĻŽā§āĻ–ā§‹āĻŽā§āĻ–āĻŋ āĻšā§Ÿā§‡āĻ›āĻŋāĨ¤ āĻŽāĻžāĻāϰāĻžāϤ⧇ āĻĒ⧜āĻžāϞ⧇āĻ–āĻžāϰ āĻĒāĻžāĻšāĻžā§œ āĻĻ⧇āϖ⧇ āφāϤāĻ™ā§āϕ⧇ āĻĻāĻŋāĻļ⧇āĻšāĻžāϰāĻž āĻšā§Ÿā§‡ āĻŦāχ āĻ–āĻžāϤāĻž āĻŦāĻ¨ā§āϧ āĻ•āϰ⧇ āĻĒāĻžāϞāĻŋā§Ÿā§‡ āϝ⧇āϤ⧇ āχāĻšā§āϛ⧇ āĻ•āϰāĻž āϖ⧁āĻŦ āĻ¸ā§āĻŦāĻžāĻ­āĻžāĻŦāĻŋāĻ• āϘāϟāύāĻžāĨ¤ āĻ•āĻŋāĻ¨ā§āϤ⧁ āϏāĻ¤ā§āϝāĻŋāϟāĻž āĻšāϞ⧋: āĻāχ āϤ⧀āĻŦā§āϰ āĻŽāĻžāύāϏāĻŋāĻ• āϚāĻžāĻĒ āφāĻĒāύāĻŋ āĻĻ⧁āĻ°ā§āĻŦāϞ āĻŦāĻž āĻ…āĻĒāϰāĻŋāĻĒāĻ•ā§āĻ• āϤāĻžāϰ āĻĒā§āϰāĻŽāĻžāĻŖ āύ⧟āĨ¤ āĻāϟāĻž āϕ⧇āĻŦāϞ āφāĻĒāύāĻžāϰ āύāĻžāĻ°ā§āĻ­āĻžāϏ āϏāĻŋāĻ¸ā§āĻŸā§‡āĻŽā§‡āϰ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻ¸ā§āĻŦāĻžāĻ­āĻžāĻŦāĻŋāĻ• āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻ•ā§āϰāĻŋ⧟āĻžāĨ¤

āĻĒāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžāϰ āϚāĻžāĻĒ⧇ āϝāĻžāϰāĻž āĻĒ⧁āϰ⧋āĻĒ⧁āϰāĻŋ āϭ⧇āϙ⧇ āĻĒā§œā§‡ āφāϰ āϝāĻžāϰāĻž āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻž āϰ⧇āϖ⧇ āϏ⧇āϰāĻž āĻĒāĻžāϰāĻĢāĻ°ā§āĻŽ āĻ•āĻ°ā§‡â€”āϤāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻŽā§‚āϞ āĻĒāĻžāĻ°ā§āĻĨāĻ•ā§āϝ āĻŽā§‡āϧāĻž āύ⧟; āĻĒāĻžāĻ°ā§āĻĨāĻ•ā§āϝ āĻšāϞ⧋ āϤāĻžāϰāĻž āĻļ⧁āϰ⧁āϰ āĻāχ āφāϤāĻ™ā§āĻ•āϕ⧇ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ handle āĻ•āϰ⧇āĨ¤

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āφāϜāϕ⧇āϰ āϏ⧇āĻļāύ Coping with Stress / āϚāĻžāĻĒ āĻŽā§‹āĻ•āĻžāĻŦ⧇āϞāĻž-⧟ āφāĻŽāϰāĻž āĻ•āĻĨāĻž āĻŦāϞāĻŦ āϕ⧀āĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻĒ⧜āĻžāĻļā§‹āύāĻž āĻ“ āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋ⧟āĻžāϰ⧇āϰ āϚāĻžāĻĒāϕ⧇ āĻ•ā§ŒāĻļāϞ āĻĻāĻŋā§Ÿā§‡ āĻĻā§‚āϰ āĻ•āϰāĻž āϝāĻžā§Ÿ, āĻ•āĻŽ āϏāĻŽā§Ÿā§‡ āĻŽāĻžāĻĨāĻž āĻ āĻžāĻ¨ā§āĻĄāĻž āϰāĻžāĻ–āĻž āϝāĻžā§Ÿ āĻāĻŦāĻ‚ āϝ⧇āϕ⧋āύ⧋ āĻ•āĻ āĻŋāύ āĻĒāϰāĻŋāĻ¸ā§āĻĨāĻŋāϤāĻŋāϤ⧇ āϏāĻ āĻŋāĻ• āϏāĻŋāĻĻā§āϧāĻžāĻ¨ā§āϤ āύ⧇āĻ“ā§ŸāĻž āϝāĻžā§ŸāĨ¤ āĻāχ āϏ⧇āĻļāύāϟāĻŋ āĻĒāϰāĻŋāϚāĻžāϞāύāĻž āĻ•āϰāĻŦ⧇āύ SSDR Foundation āĻāϰ āϏāĻĻāĻ¸ā§āϝ Tuhora BegumāĨ¤ āφāϜāϕ⧇āϰ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāύāϟāĻŋ Soft Skills Development Program āĻāϰ āϞ⧇āϭ⧇āϞ-ā§Ļā§§ - āĻ¸ā§āϕ⧁āϞ āĻ“ āĻ•āϞ⧇āϜ āĻĒ⧜⧁⧟āĻž āĻļāĻŋāĻ•ā§āώāĻžāĻ°ā§āĻĨā§€āĻĻ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāĻŋāϤ āĻšāĻšā§āϛ⧇āĨ¤

Address

Ali Mohammad Khan Road, Adorshobagh
Matuail
1362

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Soft Skills Development Center -SSDC posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The School

Send a message to Soft Skills Development Center -SSDC:

Shortcuts

Share