24/02/2026
এখানে মূলত কোরিয়া যাওয়ার জন্য যে EPS-TOPIK এবং Skills Test (দক্ষতা পরীক্ষা) দিতে হয়, তার কিছু নতুন পরিবর্তনের (Revisions) নোটিশ দেওয়া হয়েছে। নিচে সহজ বাংলায় এর মূল বিষয়গুলো বুঝিয়ে বলা হলো:
১. EPS-TOPIK (ভাষা পরীক্ষা) পাসের নম্বর বৃদ্ধি
ভাষা পরীক্ষায় পাসের জন্য আগের চেয়ে বেশি নম্বর পেতে হবে:
ম্যানুফ্যাকচারিং (Manufacturing) সেক্টর: আগে ৫৫ নম্বর লাগত, এখন লাগবে ৬০ নম্বর অর্থাৎ ১২০ ।
অন্যান্য সেক্টর: আগে ৪০ নম্বর লাগত, এখন লাগবে ৪৫ নম্বর।
২. স্কিল টেস্ট (Skills Test) বা দক্ষতা পরীক্ষার পরিবর্তন
দক্ষতা পরীক্ষায় নম্বরের বন্টন এবং ভাইভা বা ইন্টারভিউয়ের ওপর বেশি জোর দেওয়া হয়েছে।
ক. নম্বরের বন্টন (Score Distribution):
বেসিক স্কিল (Basic Skills): আগে ছিল ৪০ পয়েন্ট, এখন কমিয়ে করা হয়েছে ২০ পয়েন্ট।
ইন্টারভিউ (Interview): আগে ছিল ৩০ পয়েন্ট, এখন বাড়িয়ে করা হয়েছে ৫০ পয়েন্ট। অর্থাৎ, ইন্টারভিউ এখন অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
খ. ইন্টারভিউয়ের নতুন নিয়ম (Interview Evaluation):
ইন্টারভিউ মোট ৫০ পয়েন্টের হবে এবং এতে যা যা থাকছে:
পরিচয় প্রদান (Self-Introduction): ২ পয়েন্ট।
সরঞ্জাম/টুলস (5 Tools): ৫টি যন্ত্রপাতির নাম বা ব্যবহার বলতে হবে (৫ পয়েন্ট)।
কাজের নির্দেশনা (5 Work Instructions): ৫টি নির্দেশনা পালন করে দেখাতে হবে (১৫ পয়েন্ট)।
নিরাপত্তা বিষয়ক প্রশ্ন (2 In-Depth Safety Questions): শিল্প নিরাপত্তা নিয়ে ২টি গভীর প্রশ্ন করা হবে (১০ পয়েন্ট)।
গ. শারীরিক যোগ্যতা (Physical Fitness):
সবাইকে গ্রিপ স্ট্রেন্থ (হাতের শক্তি), ব্যাক স্ট্রেন্থ (পিঠের শক্তি), উচ্চতা এবং ওজন পরীক্ষা দিতে হবে।
স্পেশালাইজড ক্যাটাগরির জন্য Burpee Test (এক ধরনের শারীরিক কসরত) দিতে হবে।
৩. রুট ইন্ডাস্ট্রি (Root Industries) এর জন্য নতুন সুযোগ
দক্ষ কর্মীদের জন্য Foundry Occupation (ঢালাই শিল্প) নামে একটি নতুন পেশা যোগ করা হয়েছে।
