EffortShapper

'সার্টিফিকেট কোর্স'
তাও বাংলাদেশের সর্ববৃহৎ ও প্রাচীন প্রতিষ্ঠান IEB এর অধিনে।

চাকরি, প্রমোশন পেতে কিনবা বিশেষজ্ঞ হতে, সারা বিশ্বে স্বীকৃত সার্টিফিকেট

#সেবার_মধ্যে_রয়েছে:
১) ফ্রি সার্টিফিকেট কোর্স
২) বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের কোর্স
৩) পেশাজীবিদের কোর্স
৪) নবীনদের জন্য কোর্স
৫) বিশেষায়িত কোর্স
৬) সরকারি অফিসারদের কোর্স

৩টি বিভাগে বিভক্ত মোট ৭৫ ধরনের কোর্স:
#বিভাগ_৩টি:
১) প্রকিউরমেন্ট
২) ICT
৩) ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজমেন্ট

প্রতি মাসে রয়েছে আমাদের ততোধিক প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা।

(দিনে ও সান্ধ্যকালীন, আবাসিক ও অনাবাসিক- আছে সব ধরনের আয়োজন।)

সরকারি ও বেসরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আছে আলাদা সুবিধাজনক ব্যবস্থা।

জরুরি প্রয়োজনে: 01672-811181 (WhatsApp only)



পরবর্তী সার্টিফিকেট কোর্স বা ফ্রি কোর্স এর আপডেট পেতে আমাদের পেইজে অবশ্যই লাইক দিন।

:

https://www.facebook.com/escbpu

চলতি মাসের পরবর্তী কোর্স:
১) কোর্স অন নিউজ রিপোর্টিং
২) ইজিপি ট্রেনিং
৩) সফট স্কিল
৪) ইত্যাদি

সকল আপডেট পেতে, আবশ্যই আমাদের পেইজটির সাথে থাকুন।

#ধন্যবাদ।

আপনি সম্মানের না, সম্মান আপনার ক্ষমতা, টাকা আর পজিশনের ।

আপনি কি জানেন আপনাকে কেউ শ্রদ্ধা সম্মান বা সৌজন্যতা করে না ? করে আপনার টাকা, পজিশন আর ক্ষমতা কে ? হ্যাঁ ঠিকই শুনেছেন। এই কথা শুনলে আপনি চমকে যান কিন্তু বাস্তবতা এটাই।
কেনো? কয়েকটা ঘটনা বলি:

১। আমি সামিট কমিউনিকেশন এ কাজ করতাম প্রায় ৪ বছর, একটা সময় ৩ টা ডিপার্টমেন্টের রিস্পনসিবল ছিলাম। অফিসের প্রিমাইজেস গুলো একেক বিল্ডিং-এ ছিলো বলে এ বিল্ডিং ওই বিল্ডিং করতে হতো। তাই বেশির ভাগ সিকিউরিটি আমাকে দেখলেই চিনত। আমার অভ্যাস অফিসের বাইরে আমি আইডি কার্ড পড়ি না, এন্ট্রি দেবার পর পাঞ্চ করে আইডি পড়ি। আবার বের হবার সাথে সাথে পকেটে রেখে দেই।

সামিট ছেড়ে দেয়ার পর একবার CTO ভাই এর সাথে দেখা করতে গেলাম, সিকিউরিটি আমাকে দেখেই দাঁড়িয়ে তাড়াতাড়ি গেট খুলে দিল, আমি বললাম আমি তোমাদের কোম্পানিতে নাই ১ বছর থেকে, তাই রিসিপশন থেকে ভিজিটর আইডি নিলাম, কিন্তু ঐ সিকিউরিটি তার টুল এ বসেই থাকলো, অথচ আমাকে দেখেই কিন্তু দাঁড়িয়ে গেছিল, আমাকে দেখে দাঁড়াতে হবে এইটা আমি চাই না। কিন্তু মুহূর্তেই তার আচরণের পরিবর্তন প্রমাণ করে আমি তার সম্মানের না।

২। আমার খুব প্রিয় এবং শ্রদ্ধেয় প্রফেসর মাছুদ ভাই KUET এর VC মানে ভাইস চ্যান্সেলর ছিলেন। তখন খুলনা গেলে ভাই জোর করে তার গাড়ি দিয়ে দিতেন, আমি কিছুটা অস্বস্তি বোধ করতাম, কিন্তু উনার কথার উপরে কথা বলার সাহস আমার নাই। তাই উনার গাড়ি ব্যবহার করতে হতো, দেখতাম মেইন গেটের সিকিউরিটি গুলোর অবস্থা, গাড়িতে VC স্যার নাই জেনেও, গাড়িকে কুর্নিশ করতে করতে জান যায় অবস্থা। এরপরে আমি বেশ কয়েকবার রিকশা বা সিএনজি তে KUET এ গেছি, সালাম তো দূরের কথা ফিরে তাকানোর প্রয়োজন মনে করে নাই।

৩। যেহেতু অনেকগুলো কোম্পানিতে কাজ করেছি, আর বেশির ভাগ সময় ফ্রন্টলাইন অপারেশন এ কাজ করেছি, অনেক বড় টিম লিড করেছি তাই অভিজ্ঞতা অনেক। অনেক ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার, টেকনিশিয়ান এর সাথে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে মিশেছি, কাজ করেছি, সাধারণত আমার লেভেলের অনেকই তাদের সাথে ঠিকমত কথাও বলে নাই, দেখেছি। তারা অনেকেই স্যার স্যার বলতো, আমি সবসময়ই বলতাম স্যার আমার পছন্দ না, ভাই বলো। কিছুতেই তারা ভাই বলবে না, কিন্তু ঐখান থেকে চলে আসার পর দেখলে তো ভাই " কি অবস্থা?" অনেকে ভাইও বলে না, আবার কেউ কেউ চিনেও না।

সত্যি কথা এটাই, নায়িকার অভিনয় আসলে কেউ দেখে না, দেখে তার সৌন্দর্য। তেমনি আপনাকে কেউ শ্রদ্ধা সম্মান করে না, করে আপনার পজিশন, ক্ষমতা আর টাকা কে।

আগামী রবিবার থেকে প্রতিদিন আমাদের কোম্পানি EffortShapper এর পক্ষ থেকে Teams বা Google Meet প্ল্যাটফর্ম এ যুক্ত থাকবো। আপনার স্লটের জন্য যোগাযোগ করুন।

যারা আগে CV দিয়েছিলেন, তাদের সাথে কথা বলতে চাই, প্রায়োরিটি দিয়ে, আপনাদের future plan চিন্তা করে।

[email protected]
অথবা +8801992785248 (Whatsapp)

LinkedIn সমাচারঃ

২০০৮ সালের ডিসেম্বরের কথা,Morson Talent এর রিক্রুটার নিপাম প্যাটেল ( Nipam Patel )আমাকে আমন্ত্রণ জানালেন LinkedIn এ। সেই থেকে শুরু। ২০১২ সালের পর অনেক বার পেইড সার্ভিস ব্যবহার করে আসছি। মূলত নেটওয়ার্কিং এর সাথে চাকরি খোঁজার জন্য। অনেক International Interview দিয়েছি এই নেটওয়ার্ক এর মাধ্যমে। বেশ কয়েকটা জায়গায় কনফার্ম হবার পরও ভিসা জটিলতায় জয়েন করতে পারি নাই।

সাধারণত লোকাল প্রফেশনালদের অ্যাড করা হয় নাই, আবার যেহেতু ক্যরিয়ার-এর একটা বড় অংশ কাটিয়েছি টেলিকম-এ, তাই সেই ইন্ডাস্ট্রির বাইরে তেমন কেউ অ্যাড ছিল না। ২০২৫ সালের মার্চ মাসের আগ পর্যন্ত কখনোই বাংলায় পোস্ট করি নাই।
দীর্ঘ প্রফেশনাল লাইফে কিছু কিছু জায়গায় লোকাল কোম্পানিতে আর মাল্টিন্যাশনাল কোম্পানির লোকালদের সাথে কাজ করে বেশ কিছু আজব অভিজ্ঞতা জমা হইসে।
তাই ভাবলাম এইগুলো নিয়ে লিখি এবং কিভাবে প্রতিকার পাওয়া যায় ( যারা এখন কাজ করছে বা ভবিষ্যতে কাজ করবে), সেটা নিয়ে কাজ করা উচিত।

এটা খুব মজার ইদানিং বাংলাদেশী প্রফেশনালরা বেশ লেখালেখি করছেন। শুধু লেখালেখিই করি আমরা। বাস্তবে একটা স্ট্রং বা দক্ষ প্রফেশনাল ব্যাংক/গোষ্ঠী তৈরি করা বা মান্ধাতার আমলের তোশামুদে কালচার পরিবর্তনের জন্য আমরা কতটুকু কাজ করছি আসলে ?

English:

In December 2008, Nipam Patel, a recruiter at Morson Talent, invited me to LinkedIn. It started from there. After 2012, I have been using the paid service many times. Mainly for networking and job searching. I have given many international interviews through this network. Even after being confirmed in several places, I could not join due to visa complications.

Usually, local professionals are not added, and since I have spent a large part of my career in telecom, there were not many people outside that industry added. I never posted in Bengali until March 2025.
In my long professional life, I have accumulated some strange experiences working with locals in local companies and multinational companies in some places.
So I thought I should write about these and work on how to find a solution (for those who are working now or will work in the future).

It is very interesting that Bangladeshi professionals are writing a lot these days. We only write. How much are we actually working to create a strong or efficient professional bank/group or to change the culture of the traditional era?

EffortShapper is searching for certified trainers to be conducted following trainings:

1. Project Management Training
2. ⁠Basic Electrical Design & Implementation ( Medium & Low Voltage)
3. ⁠Sales Strategy using AI
4. ⁠Fundamentals of Negotiation in Supply Chain

EffortShapper We provide organisations and individuals to identify their skills gaps and aligning training with organisational goals, developing and delivering effective training programs, assessing training effectiveness and progress.

আপনি কি চাকরি খুঁজছেন বা Job Search করছেন? তাহলে নিচের কথাগুলো একটু ভালোভাবে পড়ুন...

১। আপনি কি মনস্থির করতে পেরেছেন, আপনি কি ধরনের জব করতে চান?
২। আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতার সাথে আপনি যে জবটা করতে চান, তার সাথে কি কি ব্যাপারে অমিল আছে আর কতটুকু মিলে যায়?
৩। আপনার এই জবটা কেনো করতে হবে? অন্যকোন জবে গেলে আপনি কি ব্যাপারে শঙ্কাবোধ করছেন?
৪। আপনার কি Resume বা CV লিখা আছে? এটা কি আপনি নিজে লিখেছেন? CV লিখার Technique গুলো কি আপনি জানেন?
৫। ধরুন, আপনি আপনার ড্রিমজবের ভাইভার জন্য ডাক পেলেন। তাহলে আপনার কি সঠিক প্রিপারেশন আছে? সবগুলো প্রশ্নের উত্তর ঠিকভাবে দেযার মত সক্ষমতা আপনার আছে?
৬। যদি আপনি জবে জয়েন করে থাকেন, আপনি কি আপনার টক্সিক বস কে ম্যানেজ করতে পারছেন?
৭। আপনার কলিগ আপনাকে সাহায্য করে ? না করলে আপনি কিভাবে তার থেকে সাহায্য পাবেন বলে আপনি মনে করেন?
৮। এরকম আরো হাজারো সমস্যাতে জর্জরিত আমাদের প্রফেশনাল লাইফ। তাই না ?

এই ধরনের সমস্যাগুলো সমাধানের একটা উপায় হলো EffortShapper !