Target Academy

কেমন জ্বালিয়ে নেওয়া হলো জানাবেন 🙋‍♂️

Target Academy

অনলাইন ব্যবসার ২০ টি ভূল পদক্ষেপ ও করণীয়ঃ

অনলাইন ব্যবসায় বেশিরভাগ মানুষ ব্যর্থ হয় আইডিয়ার জন্য না। ভুল সিদ্ধান্তের জন্য। আপনি যদি শুরুতেই এই ভুলগুলো এড়িয়ে চলতে পারেন, তাহলে আপনার সফল হওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেড়ে যাবে। নিচে আমি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভুলগুলো ব্যাখ্যাসহ দিলাম।

১. “Product আগে, Audience পরে” সবচেয়ে বড় ভুল!

অনেকে আগে পণ্য কিনে ফেলে, তারপর কাস্টমার খোঁজে।

সমস্যা:
পণ্য বিক্রি না হলে স্টক পড়ে থাকে টাকা আটকে যায়।

✅ সঠিক উপায়:
আগে audience build করুন (page / content) তারপর product sell করুন।

২. একসাথে বেশি ইনভেস্ট করাঃ
শুরুতেই ৫০ হাজার থেকে ১ লাখ টাকা ঢেলে দেয়।

সমস্যা:
market test না করেই loss।
✅ সমাধান:
ছোটভাবে শুরু করুন (৫–১০ হাজার)
test → scale

৩. Copy-Paste Business Model
অন্যের page দেখে same product, same post

সমস্যা:
competition বেশি।
unique value নাই।
✅ সমাধান:
niche change করুন।
bundle / offer add করুন।

৪. Low Quality Content / Photo
অনেকেই Google থেকে ছবি নিয়ে পোস্ট দেয়।

সমস্যা:
trust তৈরি হয় না।
conversion কম।
✅ সমাধান:
real photo
lifestyle image
video content

৫. Supplier যাচাই না করাঃ
যার-তার কাছ থেকে পণ্য নিয়ে শুরু।

সমস্যা:
low quality
late delivery
✅ সমাধান:
sample নিন।
trusted supplier নিন।

৬. Pricing ভুল করা।
অনেকে খুব কম দামে বিক্রি করে।
সমস্যা:
profit নাই।
business টিকে না।
✅ সমাধান:
সব খরচ হিসাব করুন।
minimum 2x margin রাখুন।

৭. Delivery system ঠিক না রাখা।
order আসে কিন্তু delivery ঠিকমতো হয় না।
সমস্যা:
customer unhappy
refund
✅ সমাধান:
reliable courier
clear delivery time

৮. Customer Service খারাপঃ
late reply / rude behaviour

সমস্যা:
repeat customer হারানো
✅ সমাধান:
fast reply
polite communication

৯. Over Dependence on Ads
শুধু paid ads দিয়ে sale
সমস্যা:
ads বন্ধ = sale বন্ধ
✅ সমাধান:
organic marketing (content) build করুন।

১০. Consistency না থাকাঃ
২–৩ দিন কাজ করে বন্ধ।
সমস্যা:
growth হয় না।
✅ সমাধান:
daily post + নিয়মিত কাজ।

১১. Wrong Product Choice
demand না বুঝে product নেওয়াঃ
সমস্যা:
sale নাই।
✅ সমাধান:
market research
trending product

১২. Brand না তৈরি করাঃ
শুধু product sell করা।
সমস্যা:
long-term growth নাই।

✅ সমাধান:
brand name
logo
packaging

১৩. Refund / Return policy না রাখাঃ
customer issue হলে confusion
সমস্যা:
trust কমে যায়।
✅ সমাধান:
clear policy লিখে দিন।

১৪. Data Track না করাঃ
কোন post কাজ করছে বোঝে না।
সমস্যা:
blind business
✅ সমাধান:
insight check করুন।
best product scale করুন।

১৫. Patience না রাখাঃ
১–২ সপ্তাহে result না পেলে হতাশ
সমস্যা:
business বন্ধ।
✅ সমাধান:
২–৩ মাস সময় দিন।

১৬. Wrong Target Audience
সবাইকে sell করার চেষ্টা।
সমস্যা:
conversion কম।
✅ সমাধান:
specific audience ধরুন (যেমন: new moms)

১৭. Communication ভুলঃ
product clearly explain না করা
সমস্যা:
misunderstanding
✅ সমাধান:
clear description
benefits explain

১৮. Stock management ভুল
overstock / understock
সমস্যা:
loss বা missed sale
✅ সমাধান:
pre-order model ব্যবহার করুন।

১৯. Competitor ignore করাঃ
market কে না বুঝে কাজ
সমস্যা:
পিছিয়ে পড়া।
✅ সমাধান:
competitor analyse করুন।

২০. Learning বন্ধ করে দেওয়াঃ
নতুন কিছু শেখে না।
সমস্যা:
growth থেমে যায়।
✅ সমাধান:
নিয়মিত skill upgrade।

Md. Sabbir Khan Saim

For application support and interview guidelines contact us 🫶

😏 Answer?

Job opportunity at Target this job & apply today. If you have any problem to apply contact us or you want your application done by us for time shortage contact us.

আবেদন চলছে মৎস অধিদপ্তরে। আজই আবেদন করুন। যদি আবেদন করতে ঝামেলা হয় বা আমাদের আবেদনকারী টিম থেকে আবেদন করহয়ে নিতে চান তবে আপনার উপযুক্ত সময়ে যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে।

WhatsApp করুন অফিসিয়াল নাম্বারে 01748404736

For job circular updates visit our public page AlorDisha, Bangladesh

মাত্র ২০ দিনে ২০ ক্লাসে স্পোকেন Basic থেকে Intermediate লেভেল শেখাতে চাচ্ছে আমাদের স্পোকেন টিম। পুরো রমজানে ক্লাস ফ্রি। TAB🎯

What is your plan for this Ramadan?

Any job? Any course? Any new steps???

ITX Limited is hiring
Management Trainee Officer (MTO)

Application Deadline :25 Feb 2026

Vacancy:6
Location: Dhaka (Nikunja)
Salary:Tk. 20000 (Monthly)
Published:10 Feb 2026

Education

Bachelor/Honors
Bachelor`s degree from a recognized public/private or international university.
Superior English fluency and a high level of technical aptitude in MS Office applications.
Additional Requirements

Preferred Qualification:

Proven leadership or teamwork experience through collegiate-level debating or athletics.

Candidates with a background in competitive sports (Football, Cricket, etc.) or community social work.

A resilient, growth-focused mindset with a commitment to maintaining a professional corporate culture.

Responsibilities & Context

Who is a Management Trainee Officer?

-A management Trainee Officer (MTO) is typically a recent graduate (freshers) or young professional who is being groomed for a managerial role within an organisation. They are often part of a structured training program designed to develop their leadership, business acumen, and technical skills.

Key Responsibilities:

Coordinate and manage US-based clients and vendors with professional punctuality and precision.

Monitor vendor output through data-driven KPIs and maintain rigorous performance records.

Mediate client-to-vendor communications to ensure seamless operational alignment.

Resolve client grievances with strategic solutions to drive long-term retention and satisfaction.

Oversee vendor onboarding, contract negotiations, and service coverage expansion.

Work Life:

Night Shift

7.00 PM to 4.30 AM

Weekly 5 working days

Weekend Schedule: Saturday & Sunday or Sunday & Monday.

Work Place:

Nikunja-2, Khilkhet, Dhaka.

Compensation & Other Benefits

Salary: 20,000/- monthly (During the provisional/training period of the first 3-4 months)

For application support contact us at Target Academy today