13/05/2026
Chính phủ Úc sẽ đặt chỉ tiêu chương trình di trú thường trú năm 2026–27 là 185.000 suất.
- Hơn 70% (132.240 suất) dành cho diện tay nghề (Skill stream).
- Chính phủ ưu tiên người đã sống tại Úc:
• 129.590 suất cho người đang ở Úc.
• thêm 300 suất diện đặc biệt.
• Khoảng 55.110 suất còn lại dành cho người ở nước ngoài, chủ yếu là lao động tay nghề cao để bổ sung thiếu hụt nhân lực dài hạn.
Mục tiêu của chính sách là:
* giảm áp lực từ nhập cư nước ngoài,
* nhưng vẫn thu hút lao động có kỹ năng cần thiết cho nền kinh tế Úc.
Chính phủ Úc sẽ cải cách hệ thống di trú tay nghề nhằm chọn người nhập cư có trình độ cao hơn, trẻ hơn và giúp tăng năng suất kinh tế lâu dài.
Các điểm chính:
- Hệ thống tính điểm visa tay nghề sẽ thay đổi để ưu tiên:
• người có học vấn cao,
• kỹ năng tốt hơn,
• trẻ tuổi hơn.
- Chương trình visa Working Holiday (WHM) sẽ được siết lại:
• kiểm soát số lượng tốt hơn,
• giảm rào cản làm việc,
• phân bổ visa công bằng hơn,
• mở rộng hình thức “bốc thăm” (ballot) để quản lý visa.
Chính phủ chi 85,2 triệu AUD trong 4 năm để công nhận kỹ năng lao động nhập cư nhanh hơn và linh hoạt hơn.
Bao gồm:
- xây hệ thống đánh giá tay nghề mới cho các ngành nghề như:
• thợ điện,
• thợ nước/plumber
=> giúp lấy giấy phép hành nghề nhanh hơn.
- tạo chương trình đánh giá kỹ năng cho người đang ở Úc để:
• công nhận bằng cấp và kinh nghiệm hiện có,
• dễ tìm việc hơn,
• hỗ trợ thiếu hụt lao động.
- tăng giám sát các tổ chức đánh giá tay nghề:
• minh bạch hơn,
• trách nhiệm rõ ràng hơn,
• từ năm 2027 phải công bố báo cáo hiệu quả hằng năm.
Nói ngắn gọn:
Úc muốn:
• giảm nhập cư số lượng lớn,
• nhưng giữ và ưu tiên lao động tay nghề cao, trẻ, có ích cho kinh tế,
• đồng thời giúp người có nghề được công nhận kỹ năng nhanh hơn để đi làm sớm.
Hiện tại các chính sách cụ thể về point test, WHV… vẫn chưa được công bố.
Follow ngay để không bỏ lỡ các cập nhật mới nhất!
07/04/2026
01/04/2026