Define Your Life Academy

Dieses Feedback gibt eine unserer Schülerinnen über die Dankbarkeitswoche, die wir statt Halloween Ende Oktober gefeiert haben. 🥳✨️

Du möchtest, dass dein Kind bei der nächsten Feier dabei ist? Weihnachten steht vor der Tür und ein Einstieg vor Weihnachten ist durchaus noch möglich. Melde dich einfach für ein kostenloses Erstgespräch bei uns. Den Link findest du in unserem Profil. Dort sprechen wir erst mal einfach ganz unverbindlich über eure Situation und Wünsche. Ganz ohne Druck. 🤗 Gerne mit einem Tee oder Kaffee ☕️ dazu.

Wir freuen uns auf deine Familie!

"Nur weil dein Kind sehr aktiv ist, heißt das nicht, dass es ADHS hat und Medikamente benötigt!"

Das sagen wir von der Define Your Life Academy.✨️

1. Aktiv sein ist keine Krankheit!😷🤒🤕
2. Und wenn es doch ausufert und z.b. auch in Aggression umschlägt, dann finde die Ursache und behandle das Problem an der Wurzel. Ein Medikament tut das NICHT!

Egal wie Kids, die unsere Schule besuchen, sich verhalten, wir werden dich nie zwingen, ihm Medikamente zu verabreichen. 🙏🏽💊

Welche Erfahrungen hast du mit diesem Thema gemacht?

Achtung! Schocker auf Seite 5!😵

Experten verbringen unzählige Stunden damit, die Geheimnisse des Erfolgs zu entschlüsseln. Sie analysieren finanzielle Möglichkeiten, Interessen, Bildung und viele weitere Faktoren. Doch der entscheidende Schlüssel zum Erfolg ist oft die ...

Wir von der Define Your Life Academy legen unseren Fokus nicht auf das Thema "klassische Schulbildung". WIr fördern Kinder und Jugendliche in den Bereichen Business und Gesundheit. Dafür benötigt es Leadership Qualitäten. Eine davon ist die "Leidenschaft". Die Geschichte von Papa John's Gründer zeigt, warum seine Leidenschaft für ihn als Unternehmer den Unterschied gemacht hat.

Wenn du auch möchtest, dass dein Kind lernt, wie es sein eigenes Business aufbaut und die geeigneten Qualitäten dafür entdeckt, dann melde dich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch! Ganz easy über den Link in unserer Bio! 👆🏽

Inhalte aus dem Buch "Charakter und Charisma - Die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten" von John C. Maxwell

Wenn du in den nächsten Wochen weitere kostenlose Tipps zum Thema "Entwicklung von Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit" erhalten möchtest, dann folge unserem Kanal.📥

Wenn ein Kind laufen lernt und 50 Mal hinfällt, denkt es nicht: „Vielleicht ist das nichts für mich.“

Wieso lernen sie dann in der Schule, dass sie etwas nicht können, wenn sie mehrmals Fehler machen?

💪🏽Wie wirst du eine Führungspersönlichkeit?

🔑Schlüssel 7: Zuhören

3 Schritte, um deine Zuhörfähigkeiten zu verbessern

Schritt 1️⃣: Suche Gelegenheiten
Am besten lernst du eine Fähigkeit, indem du dich so oft wie möglich in Situationen begibst, in denen du diese Fähigkeit üben kannst. Setze dir das Ziel, mindestens zwei Personen, mit denen du bisher nichts zu tun hattest, anzusprechen und ihnen deine volle Aufmerksamkeit zu schenken.

Schritt 2️⃣: Stelle persönliche Fragen
Überlege dir im Voraus 4-5 persönliche Fragen, die du den Personen stellen möchtest, die du in Schritt 1 ausgewählt hast. Diese Fragen sollten nicht oberflächlich sein, um einfach die Aufgabe abzuhaken. Stattdessen solltest du herausfinden, was der Person wichtig ist und was du von ihr lernen kannst.

Schritt 3️⃣: Sei Achtsam
Sei während des Gesprächs aufmerksam. Achte auf die Gefühle, die mitschwingen, die Meinungen, die geäußert werden, und den Unterton in Kommentaren und Anmerkungen. Lerne die Person richtig kennen. Das gelingt nur, wenn du wirklich hinhörst.

💭Zum Nachdenken:
Die Geschichte von Oprah Winfrey (siehe unser letzter Beitrag der Serie) lehrt uns, den Fokus auf das Zuhören zu legen. Daher möchten wir dir zwei Fragen mit auf den Weg geben, die dich zum Nachdenken anregen und deine Perspektive verändern sollen:

👉🏽Wann hast du das letzte Mal deine volle Aufmerksamkeit anderen Menschen gewidmet?

👉🏽Nimmst du die Gefühle, Meinungen und Untertöne anderer Menschen wahr?

Inhalte aus dem Buch "Charakter und Charisma - Die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten" von John C. Maxwell

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🔥Was ist es, dass du als Kind besonders an deinen Lehrern geschätzt hast? Was schätzen deine Kids bei ihren Lehrern aktuell am meisten? Bei wem lernen sie am meisten? 🎓

👩🏼‍🏫🧑🏻‍🏫 Falls du selbst Lehrer/in bist: was ist es, das du anders machst und du merkst, dass es den Kids gut tut?

Lass es uns in den Kommentaren wissen. 👇🏽

🔑Was kannst du aus dieser Geschichte lernen?

Als angehender Jungunternehmer solltest du besonders darauf achten, von den richtigen Personen zuzuhören, um deinen eigenen Weg erfolgreich zu gestalten. Hier sind einige wichtige Quellen, die dir wertvolle Einblicke geben können:

1️⃣ Deine Mitarbeiter: Deine Mitarbeiter sind die Experten in Bezug auf die Abläufe und Herausforderungen in deinem Unternehmen. Wenn du ihnen aufmerksam zuhörst, kannst du die Effizienz steigern und dein Unternehmen erfolgreicher machen.

2️⃣ Deine Kunden: Deine Kunden sind die Grundlage deines Geschäfts. Indem du ihre Bedürfnisse und Wünsche verstehst, kannst du dein Angebot verbessern und dein Unternehmen attraktiver gestalten.

3️⃣ Deine Konkurrenz: Deine Mitbewerber können dir wertvolle Lektionen erteilen. Wenn du ihre Strategien und Ansätze beobachtest und ihnen zuhörst, kannst du sicherstellen, dass dein Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und nicht ins Hintertreffen gerät.

4️⃣ Deine Berater: In Zeiten schwieriger Entscheidungen sind erfahrene Berater von unschätzbarem Wert. Wenn du ihren Rat ernst nimmst und auf ihre Expertise hörst, kannst du die Stabilität und das Wachstum deines Unternehmens fördern.

Indem du diese Perspektiven berücksichtigst und offen für Feedback bist, bereitest du dich auf die Herausforderungen des Unternehmertums vor und legst den Grundstein für deinen zukünftigen Erfolg.

Inhalte aus dem Buch "Charakter und Charisma - Die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten" von John C. Maxwell

🔥Wenn du in den nächsten Wochen weitere kostenlose Tipps zum Thema "Entwicklung von Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit" erhalten möchtest, dann folge unserem Kanal.🤗

Was denkt ihr dazu? 👇🏽

💪Wie wirst du eine Führungspersönlichkeit?
🔑Schlüssel 6
3 Schritte um "Aktiv zu werden"
So verstärkst du deine Handlungsbereitschaft

Schritt 1️⃣: Finde den Grund für dein Zögern
Denk mal darüber nach warum du so zögerlich bist? Was sind die Gründe dahinter? Ist der Grund Ideenlosigkeit, Ausreden, Angst oder Unerfahrenheit?
Finde die Ursachen damit du die Lösung finden kannst.

Schritt 2️⃣: Verlasse sich nicht darauf, dass etwas passiert
Gute Gelegenheiten kommen und gehen. Viele hast du schon verstreichen lassen. Denk mal über deine Fähigkeiten und Talente nach. Das gibt dir ein Hinweise über persönliche Möglichkeiten. Nehme dir vor nach potentiellen Gelegenheiten Ausschau zu halten. Frag dich, was würdest du am liebsten ändern, weil dich dieses Problem schon immer gestört hat. Das könnte ebenfalls ein Hinweis auf eine Gelegenheit sein. Jede Wette, dass sich früher oder später eine Gelegenheit zu erkennen gibt.

Schritt 3️⃣: Mache SOFORT den nächsten Schritt
Wenn dir einige Ideen kommen, dann schreib sie SOFORT auf und fange an! Beginne mit den ersten To-Do's, die dir dazu einfallen und starte so damit, deine Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Sei kein Träumer, der nur über die Ideen redet, sondern LEG LOS!

💭Zum Nachdenken:
Stelle und beantworte dir mal die folgenden herausfordernden Fragen:
👉🏽 Bist du ein Initiator?
👉🏽 Bist du beständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten?
👉🏽 Oder wartest du ab, bis du auf etwas stößt?
👉🏽 Bist du bereit, Dinge anzupacken, die dir auffallen?
👉🏽 Oder musst du erstmal lange darüber nachdenken?

Chrysler-Sanierer Lee Iacocca sagte: "Eine richtige Entscheidung kann die falsche sein, wenn sie zu spät getroffen wird." Hast du diesen Fall schon mal erlebt?

Inhalte aus dem Buch "Charakter und Charisma - Die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten" von John C. Maxwell

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Daraus wird deutlich, wie groß die Verantwortung aller Personen im Umfeld von Kids ist. Sie nehmen vieles unterbewusst auf und kopieren dieses Verhalten, sowohl Negatives ❌️ als auch Postives ✅️ (Fluchen, Freundlichkeit, Handyverhalten, Essverhalten, Umgang mit den Ehepartner, etc.)