Experiencia&gestion

Por ello;
LA JUNTA ELECTORAL DEL COLEGIO DE ABOGADOS Y PROCURADORES
RESUELVE:
1.- Rechazar la impugnación formulada a fs. 159/161 y en consecuencia no oficializar la Lista "Experiencia y Gestión".- Notifíquese

A LOS COLEGAS: LA LISTA EXPERIENCIA Y GESTION SE HA VISTO OBLIGADA A INTERPONER RECURSO DE APELACION ANTE EL RECHAZO DE SU OFICIALIZACIÓN POR LA SUSTITUCIÓN DE UN CANDIDATO (extremo permitido por el art 24 del Reglamento Electoral) PRETENDIENDO FUERAN REUNIDOS NUEVAMENTE TODOS LOS AVALES, TODO MEDIANTE UNA DECISION CON SERIOS DEFECTOS FORMALES Y DE FONDO. AGRADECEMOS POR ESTE MEDIO LA SOLIDARIDAD Y OPINION EXPRESADA POR LA LISTA CAMBIA NUESTRO COLEGIO E INVITAMOS A TODOS A VOTAR EL 22/4/2016! Facebook Experiencia&Gestion

Tremendo!

Experiencia&gestion Elecciones 2016 Colegio de Abogados y Procuradores de Mendoza

LISTA EXPERIENCIA Y GESTION
PROPUESTAS – PLATAFORMA 2.016

Comisión de Defensa del Abogado: Disponer la creación de una comisión permanente de asuntos tribunalicios que esté compuesta por dos abogados de cada rama, que serán los encargados de hacer un relevamiento continuo en su fuero o delegación y elevar cada dos semanas por escrito un informe a la Presidencia del Colegio, conjuntamente con propuestas de soluciones para paliar las problemáticas. El Colegio de Abogados exigirá al órgano competente, sea a la Corte y/o el gobierno de la Provincia, el presupuesto necesario para facilitar y mejorar el funcionamiento de la justicia.
Dignificar nuestra relación con jueces, funcionarios y empleados del Poder Judicial. A su vez, crear un protocolo de actuación en caso de recibir una denuncia, en formulario para cada Tribunal evaluando el personal y su atención, a disposición en cada juzgado. El Colegio debe acompañar en las denuncia que hagan los colegas.
Promoción de la imagen de la profesión: Uno de los asuntos que parecen destacar todos, es lo dañada que está la imagen de la profesión. Por ello y dados los tiempos que corren, encargar una buena campaña de imagen que devuelva a la profesión de abogado el prestigio que merece y que además genere nuevas oportunidades de negocio para el sector.
Crear el Departamento de Comunicación Institucional: a los fines de promover canales activos de comunicación entre los profesionales y el Colegio, dado que hoy es una comunicación netamente pasiva por parte del Colegio. Debemos actualizar la página web para permitir a los matriculados realizar quejas y sugerencias, dando publicidad y difusión a los actos de administración y gobierno, sobre todo del manejo de los fondos , pues el Colegio es de todos y no del grupo que eventualmente lo dirige por el efímero plazo de dos años.
Promover la reforma, actualización y modernización de la ley 4976, adaptándola a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos: ya existe un anteproyecto en relación al régimen disciplinario que impulsaremos. Impulsar en la reforma el establecimiento de licencias para los profesionales y la inhabilidad del día del abogado y del procurador.
Promover la reforma y actualización régimen electoral: el cual es además de obsoleto es oscuro y confuso en su redacción. Implementar un sistema de avales y voto electrónico para las próximas elecciones a los efectos de agilizar el trámite eleccionario y evitar la anulación de avales superpuestos en distintas litas. A su vez, establecer una jornada de debate en el colegio de aquellas listas que obtuvieron los avales necesarios para su postulación a los efectos de dar a conocer sus respectivas propuestas
Promover la reforma de la ley 5059 de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Abogados y Procuradores: a los fines de que exista una equitativa relación entre los aportes y lo recibido como jubilación, toda vez que la misma es hoy indigna.
Delegado ante la Caja Forense: A los efectos de tender mayores puentes con el organismo previsional se estima conveniente crear la figura del Delegado que arbitre su actuación en procura de los intereses de los colegiados y sea portavoz de sus inquietudes.
Promover la reforma de la ley arancelaria y crear la Comisión de honorarios: Abocada al asesoramiento en materia de regulaciones judiciales, cálculo y actualización de montos. Facultada para perseguir el cobro judicial de honorarios en caso de requerirlo el colega. A su vez, encargada de trabajar, en coordinación con las demás comisiones, en la reforma de la Ley Arancelaria local bajo la directiva de implementar una unidad arancelaria ajustable en el tiempo.
Transformar las actuales Comisiones de estudio en INSTITUTOS: a los fines de darles mayor trascendencia a sus labores debiendo el Directorio otorgarles todo el apoyo para promover los estudios académicos y perfeccionamiento de los abogados. Establecer Talleres de práctica y consultoría profesional, cursos de actualización y capacitación en cada rama del derecho. Acceso a Jornadas y Congresos que se dicten dentro de la institución y decidido apoyo a la presencia y participación de los matriculados en aquellos eventos externos que por su importancia así lo justifiquen. Darle dinamismo a los convenios que tiene actualmente el Colegio con las Universidades para conseguir tales fines.
Instituir becas y premios
Delegado ante los tres Poderes del Estado: para poder Manifestarnos y participar activamente en la vida institucional de la Provincia, sobre todo cuando las decisiones políticas interfieran en el ejercicio de nuestra profesión.
Banco Nación: Recuperar el trato preferencial que teníamos en la línea de cajas el Banco Nación de Tribunales. Arbitrar las medidas necesarias para facilitar el trámite de pagos de las gabelas y el cobro de créditos judiciales ya sea mediante la instalación de un cajero humano en la sede del colegio, cajero automático, plataforma digital que permita interactuar con la cuenta del proceso en trámite para la transferencia de fondos.
Acceso al crédito: Desplegar acciones, en conjunto con la Caja Previsional, de acceso al crédito para los matriculados destinado a la adquisición de bienes para desempeñar su labor profesional, con el mismo Banco Nación y con otros Bancos.
Organización interna del colegio y personal del mismo: Lograr que el Colegio se convierta en la “casa del abogado” y que sus profesionales demuestren su vocación de servir cada día a los colegiados en lo que éstos realmente necesitan que les ofrezca el Colegio. En todo caso, lo mejor sería conocer, por medio de una encuesta de satisfacción, la percepción que se tiene de los servicios actualmente prestados, dejando además la posibilidad a los profesionales de aportar ideas sobre nuevos servicios.
Crear la Escuela o Comisión de litigación oral: Atento a los tiempos de cambio que se avecinan, implementar una comisión abocada a la investigación y capacitación en oratoria judicial.
Implementar la prueba piloto, de un cuerpo de mediadores ad honorem que funcione en el seno del Colegio de Abogados destinado a la resolución de conflictos derivados por los asesores gratuitos del Colegio y el CEMOIJ. (A tal efecto habrá que instaurar un registro y elaborar un código de ética específico en la materia mediación).
Reconocimiento del título de abogado: El Colegio instruirá para que se realicen las gestiones correspondientes a los efectos de que se tenga en cuenta el título de abogado para la puntuación de concursos y para las escalas salariales en todas las reparticiones oficiales.
El abogado en relación de dependencia con otros abogados: Recomendación a abogados empleadores de otros abogados de un contrato orientador donde se regulan tres aspectos básicos: ingreso mínimo con más un porcentaje por juicio, la realización de tareas de capacitación y crecimiento profesional que permita la inclusión social y profesional del abogado en relación de dependencia, y el pago de aportes a ambas cajas por parte del empleador. A tal efecto se puede poner a disposición de los colegas involucrados: Un modelo de contrato tipo; difundr la información de las escalas indicativas de referencia para el valor de esos contratos, y en los cuales se podrán determinar también eventuales participaciones porcentuales en regulaciones o éxito para los profesionales; Generar un mecanismo de actualización de los valores indicativos; Registrar los contratos, prestando conformidad a los mismos si se encuadran dentro de los términos establecidos, o interviniendo en aquellos casos que no se encuadren como componedor. Recibir denuncias de los profesionales en relación al incumplimiento de los contratos respectivos, e intentar a través del diálogo con los profesionales firmantes lograr los consensos necesarios a los efectos del cumplimiento de lo pactado. Elaborar un informe anual de lo actuado y llevar estadística de denuncias que será publicada.
Difundir la Jurisprudencia del Tribunal de Ética y Disciplina y las normas éticas , las funciones que cumplen el Tribunal, entre los colegiados, los estudiantes de derecho, y la población en general, mediante conferencias, publicaciones, notas periodísticas y cualquier otro medio adecuado.
Promover la eliminación del impuesto a los ingresos brutos, dado el carácter alimentario de nuestros honorarios, o cuando menos reducir la alícuota, o bien que se tribute a partir de determinados montos de facturación.
Guardería para los pequeños hijos de los colegas mientras duran sus trámites: realizar convenios con guarderías de ya están instaladas en la zona de Tribunales para facilitar el trabajo de los profesionales que no tienen con quien dejar sus hijos, realidad que alcanza a un importante número de jóvenes abogadas y abogados.
Ampliar la posibilidad de playas de estacionamiento en el radio de Tribunales, también realizando convenios con los dueños de las mismas por un determinado lapso, atento a que el espacio concedido por el Poder Judicial es hoy ínfimo.
Ofrecer un seguro de sepelio para todos los matriculados : si bien es un servicio que entendemos debería ser otorgado por la Caja Forense, no existe y estaría incluido en el aporte mensual al Colegio que debe hacer cada matriculado.
Revista digital: Reemplazar la tirada en versión papel por ejemplares en versión digital. Esta plataforma permitirá usufructuar medios interactivos tales como la reproducción de videos y audios (entrevistas, eventos, resúmenes de cursos y/o jornadas, etc.). A su vez, le facilitará al colega la posibilidad de copiar y pegar el texto de artículos de interés en sus escritos judiciales. Sería conveniente coordinar con las Comisiones Académicas( futuros institutos) su compromiso en desplegar una participación activa en las publicaciones mensuales y/o newsletter de acuerdo a la materia de su incumbencia, de esta manera se dotará de mayor publicidad la actividad de las Comisiones y persuadirá la investigación.
Creación de credencial inteligente: Coordinar con los organismos interesados (Poder Judicial, Caja Forense, Gobierno de la Provincia) la creación de la credencial inteligente para abogados de modo que le permita interactuar con la plataforma de las distintas reparticiones y oficinas judiciales/administrativas. A modo de ejemplo sólo se enumeran algunos de sus beneficios: Despapeliza y simplifica el trámite de préstamos de expedientes ; Despapeliza y simplifica el trámite de préstamos de libros ; Informa si el colega posee sanciones disciplinarias que impidan su ejercicio profesional ante las distintas reparticiones ; Informa el estado de deudas previsionales y cuotas al colegio ; Inscripción y acreditación a cursos y jornadas ; Facilita el sistema de descuentos convenidos con distintas empresas y entidades ; Alojar el certificado de firma digital ; etc.-
Implementar la firma digital: La implementación de la firma digital es una medida que desagota rápidamente las colas en los juzgados y permitirá a los profesionales mayor agilidad y poder litigar desde sus oficinas, con asistencia mínima a tribunales y con todo lo que ello implica desde el punto de vista de los costos.
Centro de digitalización de documentación: Atento a las corrientes de cambio que se avizoran, resulta estratégico tener presente en un futuro la implementación de un centro de digitalización de documentación judicial.
Biblioteca: Crear sala de lectura en conjunto con una “gestión del conocimiento” que ayude a localizar ciertas informaciones. Suscribir convenios con editoriales para brindar acceso a librerías jurídicas digitales. Invertir en la adquisición de material bibliográfico previa evaluación en coordinación con las Comisiones Académicas sobre la elección bibliográfica.
Promover la disminución de la carga económica que representa el ingreso a la actividad profesional: A tal efecto se puede gestionar pasantías rentadas con diferentes entidades, tanto del sector público y privado, solicitando se aplique un régimen de transparencia e igualitario de ingreso a las mismas. Impulsar un proyecto de Ley que aumente la exención de 6 meses para los aportes previsionales computados a partir de la matriculación. Mantener informados, a través de distintos medios, respecto de los concursos que se lleven a cabo en los diferentes organismos para el acceso a los mismos. Creación de los espacios de atención para los matriculados que no cuentan con estudio jurídico propio y no puedan solventar los gastos que demanda la manutención de un estudio propio, en los primeros años de la profesión, sin desatender la obligación que exige la Ley que todo Abogado debe poseer un estudio jurídico propio, y constituir su domicilio legal.

Sin el respeto por la ley y la dignidad de los abogados no hay justicia!

ALGUNAS DE NUESTRAS PROPUESTAS
• Defender los derechos y el decoro de los profesionales creando la Comisión de Defensa del Abogado
• Promover canales activos de comunicación entre los profesionales y el colegio, a los fines de recibir quejas y sugerencias.
• Talleres de práctica y consultoría profesional para los jóvenes recién recibidos.
• Difundir y dar publicidad a los actos de administración y gobierno.
• Difundir y dar publicidad a la jurisprudencia del Tribunal de Ética.
• Transformar las actuales Comisiones de estudio en INSTITUTOS.
• Instituir becas y premios .
• Crear la figura del Delegado ante los tres Poderes del Estado y la Caja Forense.
• Manifestarnos y participar activamente en la vida institucional de la Provincia Recuperar el trato preferencial que teníamos en el Banco Nación de Tribunales.
• Instalar un cajero automático en la sede del Colegio.
• Guardería para los pequeños hijos de las colegas mientras duran sus trámites.
• Ampliar la posibilidad de playas de estacionamiento en el radio de Tribunales.
• Promover la eliminación del impuesto a los ingresos brutos, dado el carácter alimentario de nuestros honorarios.
• Ofrecer un seguro de sepelio para todos los matriculados.
• Promover la reforma, actualización y modernización de la ley 4976, adaptándola a los Tratados Internacionales de Derechos Humanos.

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Por un colegio firme en defensa de los profesionales del derecho