25/11/2025
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🌎 CATALOGO DE LIBROS 2025
🌎Los libros que integran el catálogo de nuestra editorial por sus desarrollos temáticos, constituyen valiosos instrumentos para la formación y capacitación de funcionarios y agentes municipales, que posibilitan la comprensión de los nuevos escenarios y el renovado rol de la gestión municipal, mediante el conocimiento de los principios jurídicos, económicos, sociales, administrativos, políticos institucionales, de servicios y de las modernas tecnologías administrativas que satisfagan los requerimientos de los Municipios en cuanto al cumplimiento de sus facultades y competencias.
💠Manual para la Gestión Integral Municipal
El presente Manual para la Gestión Integral Municipal, analiza a las Municipalidades y su realidad actual, apuntando a una visión integral en materia de gestión pública, proponiendo y realizando variadas recomendaciones para las primeras acciones del nuevo gobierno municipal – en base a considerar un modelo de gestión integral municipal- , también se analizan diversas propuestas para la agenda del gobierno municipal basadas fundamentalmente en estrategias para una gestión municipal exitosa, asociadas al proceso de reorganización y reestructuración administrativa en las municipalidades, su fortalecimiento institucional , la modernización de la administración municipal , gestión administrativa y gestión institucional , gestión económica y financiera, ética y transparencia en la gestión, como también aspectos asociados a la gobernabilidad municipal: nuevos retos — concertación local y participación vecinal — reglamento interno y comisiones Municipales, Desarrollo Local y Gestión Ambiental; como asimismo las relacionadas con las competencias municipales compartidas: educación, salud pública, cultura, turismo, recreación y deportes, atención y administración de programas sociales, seguridad ciudadana, transporte colectivo, transito urbano, renovación urbana, entre otros.
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💠Los Municipios y sus programas económicos en el actual contexto Macroeconómico
La adaptación de las estructuras administrativas y políticas por parte de las municipalidades al nuevo contexto global, obliga a la modernización y reforma administrativas. Entendidas éstas como medios para solucionar los problemas acuciantes de la mayor parte de la población, que conlleva no sólo la introducción de innovaciones en los métodos de organización, técnicas de gestión, planeamiento de los servicios municipales, y selección y capacitación de recursos humanos. Además, han de tener la finalidad de aumentar la eficacia social en la prestación de los servicios públicos, al objeto de constituir una institución capaz de responder a las necesidades que se plantean en su ámbito.Esta modernización o reforma de la administración consiste en un proceso que toma como punto de análisis el municipio y las demandas de la población. Este proceso o plan de transformación tiene que ir nutriéndose de experiencias participativas con los funcionarios públicos, políticos y ciudadanos, para así llegar al modelo de administración capaz de responder a los retos planteados.
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💠Presupuesto por Programas en la Administración Municipal
El interés por la reforma de los Sistemas Presupuestarios, lo debemos incluir en la preocupación que tienen los Gobiernos por mejorar y optimizar la asignación de los escasos e insuficientes recursos disponibles, para la atención de demandas sociales crecientes Paginas: 184
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💠Manual de las Constituciones Argentinas
Texto ordenado de la Constitución Nacional y de las Constituciones de las Provincias con las Modificaciones resultantes del Proceso de Reforma Constitucional – TRES TOMOS- Paginas: 600
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💠Presupuesto Base Cero en la Administración Pública
Analiza la importancia y ventajas del Sistema Presupuestario Base Cero en relación a su concepción en materia de formulación; que alejándose de la manera tradicional de extrapolación del pasado -fuente de grandes referencias- comienza de “cero” mediante el análisis a niveles intermedios de la organización, de distintas alternativas que involucrando costo y beneficios permite la sección de la mejor, presupuestando en base a ella, en niveles incrementales del gasto, desde un nivel mínimo hasta un máximo que optimice la función o actividad- Paginas: 54
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💠Administración de los Recursos y Equilibrio Fiscal en los Municipios
El autor propone un enfoque sistémico de la administración de los recursos, poniendo procesos de mejora continua -en el marco de la filosofía de la de la calidad total- haciéndolos extensibles no solamente a las políticas tributarias que hacen a los orígenes y fuentes de los recursos, sino también a su posterior aplicación a través de la formulación y ejecución del presupuesto- Páginas:197
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💠Ley Orgánica Municipal
Libro y separata conteniendo la Ley Orgánica de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, reglamento de contabilidad y disposiciones de administración con sus últimas modificaciones. Contiene además las principales circulares y disposiciones del Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires- Páginas: 252
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💠Reforma del Sistema de Administración Tributaria y Lineamientos, Bases y Contenidos de un Nuevo Código Fiscal
El trabajo desarrollado por el autor tiene como objetivo, realizar algunas reflexiones sobre los sistemas de la Administración Tributaria de los Municipios Argentinos, como también sugerir una serie de recomendaciones respecto al universo o campo de análisis que deberá contener e involucrar cuando la pretensión es lograr un grado aceptable de eficacia en materia de rendimiento económico de las políticas tributarias, debiendo entenderse por ello, a la capacidad de recaudación del sistema en relación a un nivel determinado de presión fiscal compatible con un adecuado nivel de eficacia de las políticas públicas que se ejecutan en aras de satisfacer demandas que progresivamente crecen y competencias que permanentemente se amplian. Asimismo el autor propone las bases y lineamientos para la formulación de un nuevo Código Fiscal- Páginas:82
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💠Sistema de Administración del Personal
Los procesos de cambio han afectado al mundo en general y los avances en materia tecnológica han impactado seriamente en el mundo del trabajo y en la forma de administrar relaciones con el personal. Por tal motivo los contenidos y alcances de la presente obra responden a los siguientes criterios: Administrar las relaciones con el personal dentro de un marco de equidad y compatibilización de intereses. Administrar las remuneraciones del personal en base a la complejidad de las funciones desempeñadas y los desempeños alcanzados. Facilitar la movilidad horizontal de la remuneración individual, sin necesidad de recurrir a asignar nuevas categorías. Habilitar la promoción vertical como consecuencia de la asignación de funciones en mayor complejidad. Generar un sistema de evaluación de desempeño. Establecer sistemas de incentivos. Fomentar la eficiencia y la productividad. Fomentar el logro de resultados o cumplimiento de objetivos por sobre la permanencia - Paginas: 64
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💠Modelo de Gestión y Administración Financiera. Control y Auditoria Municipal
El modelo de administración financiera propuesta toma como referencia las leyes de la administración financiera y control del sector público nacional vigentes. Se aplica conceptualmente la teoría de sistemas y en base a dicha metodología se ha generado un modelo de Administración Municipal, basado en subsistemas interrelacionados que definen un enfoque moderno e integral de la Administración Municipal - Paginas:365
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💠Normas Reglamentarias del Sistema de Administración Financiera
Contiene las normas reglamentarias de la Ordenanza que reforma el sistema de Administración Financiera Municipal. En consecuencia, se desarrollan el conjunto de normas y procedimientos ajustados a los principios básicos contenidos en dicha Ordenanza. Asimismo, se agregan anexos y formularios asociados a dichas normas reglamentarias - Paginas: 146
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💠Modelo de Código Fiscal y Tributario
En el presente trabajo se exponen las bases y principios que debieran contemplarse en una Reforma de los Sistemas Tributarios Municipales a la luz de los nuevos escenarios. No deja de considerarse en la propuesta las diferencias de escalas existentes en los distintos municipios, razón por la cual se proponen variantes que apuntan a su aplicabilidad en función de las distintas realidades y características locales- Paginas: 345
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💠Manual del Presupuesto Municipal
Explica cómo debe hacerse para cambiar los sistemas de presupuestación; porque es importante la introducción de nuevas técnicas, y que resultados inmediatos y mediatos, caben esperar se produzcan como consecuencia de dicho proceso. Asimismo, sobre la necesidad y urgencia de introducir cambios, en los Sistemas de Administración de los Organismos Municipales, en consideración a la profunda e irreversible transformación que se encuentra en desarrollo en el Sector Público y en el entendimiento que los mismos, deberán afrontar la satisfacción de demandas ciudadanas, en constante crecimiento en un contexto macroeconómico variable y de gran escasez de recursos. En tal sentido, imaginar nuevos Sistemas de Administración, implica pensar en la introducción de cambios globales en la Organización Municipal; que deberá llevar desde la incorporación del concepto y proceso de planeación – estratégica o táctica – como vocabulario y lenguaje común de los órganos decisorios; al rediseño de los sistemas presupuestarios y a la plena participación de los funcionarios involucrados, que a decir de Octave Gelinier…”No es otra cosa que desarrollar y captar, las energías humanas de una forma más positiva, más coherente y motivadora, ofreciendo a los hombres, ocasiones más estimulantes de ejercer su propia iniciativa y responsabilidad - Paginas: 255
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💠Manual del Concejal Municipal
Una obra con contenido doctrinario, teórico y práctico para quienes en función del mandato popular han sido elegidos para la trascendente función de promover proyectos, debatir iniciativas y sancionar ordenanzas sobre las distintas áreas temáticas en las que tiene competencia el gobierno municipal - Paginas: 564
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💠Manual del Ejecutivo Municipal
Una obra que le permitirá al Ejecutivo Municipal tener una visión general de los temas de mayor relevancia de la gestión municipal - Paginas: 477
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💠Bases para la Reforma de las Cartas Orgánicas Municipales
El presente trabajo resultado de la labor de un equipo interdisciplinario, conducido por el prestigioso constitucionalista Dr. Antonio María Hernández, tiene por objetivo principal el de sentar algunas bases de discusión para la reforma de las Cartas Orgánicas de los Municipios Provinciales- Paginas: 176
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💠Manual del Contador Municipal
Una obra práctica y de contenido actualizado para quien tiene la responsabilidad de conducir la Contabilidad Municipal como órgano rector del Sistema de Contabilidad Municipal - Páginas: 322
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💠Presupuesto Participativo Municipal
La presente obra es una recopilación de distintas ponencias de especialistas, que habiendo trabajado en la implementación del Presupuesto Participativo en ciudades Argentinas y Brasileras, han participado en Congresos organizados por nuestra institución; entre ellos el Seminario Nacional Presupuesto Participativo y Otras Políticas de Gestión, realizado en la ciudad de Buenos Aires, el 2 y 3 de Septiembre de 1998; como también en oportunidad del desarrollo del Encuentro Latinoamericano de Municipalidades, realizado el 27 y 28 de Noviembre de 2003 - Paginas: 150
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💠Manual de Fiscalización Tributaria en el Ambito Municipal
El Estado es una organización humana con determinados cometidos o funciones que le asignan en relación con factores de variado carácter: históricos, geográficos, étnicos, culturales, filosóficos, religiosos, sociales, económicos, etc., las fuerzas políticas predominantes en un determinado contexto temporal - Paginas: 161
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💠El Convenio Multilateral en los Municipios
La distribución de competencias entre la Nación y las jurisdicciones provinciales conforme a lo previsto en la Constitución Nacional, es la siguiente: corresponde a la Nación establecer impuestos aduaneros a la exportación e importación; establecer contribuciones directas, por tiempo determinado y en circunstancias de excepción que se vinculan a la defensa, seguridad común y al bien general del Estado e imponer contribuciones indirectas en concurrencia con las Provincias - Paginas: 329
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💠Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos
Una obra que viene a llenar un vacío importante en la gestión de los gobiernos municipales en materia de dirección y gestión de sus recursos humanos - Paginas: 353
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