SMART Afghan International Trainings & Consultancy

🏨برنامه آموزشی مسلکی «اداره و مدیریت شفاخانه ها».
“Hospital Administration & Management Training Program”
✅این برنامه برای تمام کارمندان اداری و مالی شفاخانه‌ها، موسسین و مالکان شفاخانه ها، متخصصین، داکتر صاحبان، نرس ها، قابله ها طرح شده و همه میتوانند اشتراک ورزند.
👈آغاز:جمعه 1 می 2026/ 11 ثور 1405
⏰زمان درسی: جمعه ها 7:30 الی 9:00 صبح
👈مدت برنامه: چهار ماه به روز جمعه ها (16 جلسه)
👈روش درسی: حضوری و آنلاین
👈فیس ماهانه: 5000 افغانی با 1500 افغانی تخفیف ویژه
👈فیس ماهانه بعد از تخفیف: 3500 افغانی با تمام مواد درسی و سند/سرتیفیکیت معتبر.
📍تدریس آنلاین از طریق WhatsApp
📍شماره وتساپ 0731885588
📞شماره های تماس: 0789171199 - 0773171199
👈 آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد حنظله، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول- خانه 50
✅برای ثبت نام به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
بعد از ختم برنامه سرتیفیکیت/ دیپلوم معتبر به دست بی آورید و چانس وظیفوی تان را بلند ببرید.
======================
Hospital Administration and Management Training Program

:

This 4 months Program is designed for professionals who are working in the field of Hospital Administration and Management. The course will give an understanding of the different concepts of hospital and health care management. It will help develop the dynamic health professional in the field of hospital management and administration, increase the quality of health care services, and improve the living standard.



. INTRODUCTION TO MANAGEMENT AND ADMINISTRATION

- Definition and Importance: What is management? Functions of Management
- Managerial Roles & Skills: Mintzberg’s roles, conceptual, human, and technical skills.
- Levels of Management: Top, middle, and first-line managers.
- Evolution of Thought: Classical (Taylor, Fayol), Behavioral (Mayo), Systems, and Contingency approaches.

. THE MANAGEMENT ENVIRONMENT

- Organizational Culture: Impact on employees and managers.
- Global Environment: International involvement, alliances, and cultural intelligence.
- Ethics & Social Responsibility: Ethical decision-making, corporate social responsibility.

. PLANNING AND STRATEGIC MANAGEMENT

- Goal Setting: Types of goals and plans.
- Strategic Management Process: Environmental scanning, SWOT analysis, and Porter’s model.
- Decision Making: Process, types of decisions, and biases.

. ORGANIZATIONAL STRUCTURE AND DESIGN

- Designing Structure: Delegation of authority, specialization, and departmentalization.
- Structure Types: Functional, divisional, matrix, and boundary-less organizations.
- Human Resource Management: Staffing, performance management, and training.

. LEADING AND MOTIVATING EMPLOYEES

- Motivation Theories: Maslow, Herzberg, Expectancy theory, and Equity theory.
- Leadership Styles: Trait, behavioral, and contingency theories (e.g., situational leadership).
- Group Dynamics: Team management and conflict resolution.
- Communication: Processes, barriers, and effective interpersonal communication.

. CONTROLLING AND QUALITY MANAGEMENT

- Control Systems: Setting standards, measuring performance, and taking corrective action.
- Operations & Quality Management: Project management and quality management techniques.

. CONTEMPORARY ISSUES

- Financial Pressures & Sustainability
- Workforce Shortages & Burnout
- Technological Advancement & Digital Transformation
- Quality of Care and Patient Safety
- Regulatory Compliance & Legal Risks
- Preventive and Value-Based Care Shift
- Environmental & Social Responsibility

: MEDICAL, HEALTH AND WELLNESS TOURISM
- Fundamentals of Health Tourism: Definitions, history, types of health tourism (medical, wellness, spa, thermal), and demand motivations.
- Global Industry Dynamics: Regional analyses of markets
- Medical Travel Management: Managing the treatment process, customer service, patient experience, and risks.
- Quality and Safety: Accreditation, standards and health tourism legal/ethical issues.
- Marketing and Promotion: Medical tourism marketing, branding destinations, and digital strategy.
- Strategic Development: Economic impacts, infrastructure planning, and sustainability in healthcare services

: HOSPITAL ADMINISTRATION & MANAGEMENT:

- Rationale and Importance of Hospital Administration and Management,
- What is a Hospital? Evolution of Hospitals,
- Role of Hospital,
- Factors Responsible for Shaping the Role of Hospitals,
- Changing Paradigm in Health Care,
- Classification of Hospitals,
- Challenges of Hospitals,
- Hospital Organization and Administration,
- Duties and Skills of a Hospital Administrator.
- Medical ethics
- Hospital planning and design
- Equipment Planning and Functional Planning
- Components of a hospital
- Functions of a hospital

: HOSPITAL ADMINISTRATIVE SERVICE

- Medical records management,
- Hospital Infection,
- Hospital Utilization statistics,
- Materials Management,
- Marketing of health services,
- Evaluation of hospital services.

: FUNCTIONAL HOSPITAL ORGANIZATION

- Disposal of hospital waste,
- Public relations in hospitals,
- Ethical and legal aspects of hospital administration,
- Disaster Management,

: IN PATIENT AND OUT PATIENT AND NURSING SERVICES.

- Reception and Information
- Outpatient and Inpatient services,
- Nursing services,
- Intensive care unit (ICU)

: CLINICAL AND SUPPORT SERVICES
- Radiology and imaging services,
- Laboratory services,
- Operation theatre suit,
- Pharmacy,
- Central sterile supply department,
- Hospital Linen and Laundry services.
- Catering and Food Services

برنامه آموزش مسلکی و عملی «دیپلوم در نظارت و ارزیابی» Diploma in Monitoring & Evaluation (M&E)
1️⃣تایم درسی ګزینه اول: جمعه، ساعت 9:15 الی 11:00 صبح
👈آغاز: جمعه 1 می 2026/ 11 ثور 1405
2️⃣تایم درسی ګزینه دوم:یکشنبه ها 4:45 عصر - 6:30 شام
👈آغاز: یکشنبه 3 می 2026 / 13 ثور 1405
🗓️مدت برنامه: چهار ماه (16 جلسه)
📌فیس ماهانه: 5000 افغانی ماهانه با 1500 افغانی تخفیف
(3500 افغانی ماهانه بعد از تخفیف ویژه)
شیوه تدریس: حضوری و آنلاین همزمان لایف از طریقWhatsApp در تمام ولایات و خارج از کشور


شماره دیجیتل: 0202200760
شماره وتساپ:0731885588
با اشتراک در برنامه مدرک/دیپلوم معتبر چهار ماهه را بدست بی آورید ږ چانس وظیفوی تان را بلند ببرید.
—————————————
آدرس: شهرنو- سرک مسجد حنظله، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، خانه 50


*Brief Modules and Indicative Course Outline*

1: Introduction to M&E in Project Management
- The importance of M&E: Measuring Success in Projects
- Statement of the Problem
- International bodies supporting M&E
- About M&E, PMEAL, PM&E, PME&L, MEAL, MEL, MERLA
- What is a project
- M&E and the Project Cycle
- Purposes of M&E in Project Management
- Role of M&E Throughout the Project Lifecycle
- Benefits of Integrating M&E into Project Management

2: Fundamentals of Monitoring & Evaluation
- Why is MEL important?
- Why MEL?
- What is Results Chain
- Weaver’s Triangle
- Technology and MEL
- Definition of Monitoring, Evaluation, Learning (MEL)
- Learning from M&E
- The MEL cycle
- Types of Monitoring

3: Program Evaluation and Types of Evaluation (Baseline, Mid-term evaluation, End-line/ Final Evaluation)
- Types of Monitoring
- Types of Evaluation
- Ex-Ante Evaluation
- Formative Evaluation
- Ex-Post Evaluation
- Summative Evaluation
- Outcome Evaluation
- Impact Evaluation
- Mid-Term Evaluation
- Meta-Evaluation
- OECD/DAC Evaluation Criteria

4: Developing Performance Indicators (OVI)
- What is an Indicator?
- Objectively Verifiable Indicators (OVIs)
- How to measure change?
- Baseline, Target and Achievement
- Types of Baseline
- Establishing Target and Baseline
- Levels of Indicators
- Steps in developing indicators
- Guidelines for developing indicators

5: Evaluation of Sustainable Development Goals (SDGs 2030)
- The 2030 Agenda (SDGs)
- Nationalizing SDGs
- Afghanistan Sustainable Development Goals (A-SDGs)
- Connecting National Systems and Agenda 2030 To National Evaluation Systems
- Importance of Evaluating SDGs
- Building capacities on Evaluation

6: M&E Frameworks (Conceptual, Logical and Results)
- What is an M&E Framework? (Purpose & Role in the project cycle)
- Key distinctions: Framework vs. Plan vs. Indicator Matrix
- Overview of the three frameworks:
- Conceptual Framework (The "Why" – Theory of Change)
- Logical Framework (The "What" – Planning & Design)
- Results Framework (The "How Much" – Performance & Outcomes)

7: Logical Framework Approach (LFA) and Developing Logframe
- Results-based Management
- What is Logical Framework?
- Logical Framework Approach (LFA)
- Steps in developing logical framework
- Step 1: Define the Overall Goal to which your project contributes
- Step 2: Defining the purpose
- Step 3: Define the Outputs for achieving this Purpose
- Step 4: Define the Activities for achieving each Output
- Step 5: Verify the Vertical Logic with the If/Then Test
- Step 6: Define the Assumptions related to each level
- Step 7: Define the Objectively Verifiable Indicator (OVI)
- Step 8: Define the Means of Verification (MOV)
- Step 9: Prepare the Performance Budget
- Step 10: Review the Logical Framework design in the light of previous experience

8: Theory-based Evaluation and Theory of Change (TOC)
- Theory of Change: Background
- Steps to Developing Theory of Change
- Theory-based Evaluation
- Key Elements of Theory-based Evaluation
- When to use Theory-based Evaluation

9: Participatory M&E (PME) and Participatory Rural Appraisal (PRA)
- Participatory M&E
- Tools and Methods for PM&E
- Basic Concepts of PRA
- How to do PRA
- Skills of PRA
- PRA Tools (SPACE Related, Time Related and Relational Related Tools)

10: Data Management
- Data Collection, Data Collation, Data Storage,
- Data Analysis, Data Validation, Data Visualization
- Data Quality Assessment (DQA) Standards
- Data Science and its importance in M&E
- Big Data and its types

11: Developing Monitoring & Evaluation (M&E) Plan
- What is M&E Plan
- Purpose of M&E Plan
- How to development M&E Plan?
- Components of Wider MEL Plan

12: Designing Monitoring & Evaluation (M&E) System
- What is an M&E system?
- Ten Steps to Designing and Sustaining a Results-Based Monitoring and Evaluation System
- Conducting a Readiness Assessment
- Agreeing on Outcomes to Monitor and Evaluate
- Selecting Key Indicators to Monitor Outcomes
- Baseline Data on Indicators—Where Are We Today?
- Planning for Improvement — Selecting Results and Targets
- Monitoring for Results
- The Role of Evaluations
- Reporting Your Findings
- Using Your Findings
- Sustaining the
M&E System Within Your Organization

13: Monitoring & Evaluation (M&E) Reporting
- Definition of Report
- Before compiling M&E report
- Sample M&E Report

آموزش تخصصی و عملی نرم افزار -POWER BI
Data Visualization & Data Analysis Using Power BI
👈آغاز:جمعه 24 اپریل 2026/ 4 ثور 1405
ساعت درسی: 11:30 صبح الی 1:00 ظهر به روز هاى جمعه
مدت دوره: دو ماه (8 جلسه به روزهای جمعه)
فیس: 3000 با 500 افغانی تخفیف ماهانه
فیس نهای بعد از تخفیف: 2500 افغانی ماهانه
شماره تماس : 0789171199
0773171199
شماره وتساپ 0731885588
آدرس: شهرنو (کابل)، سرک مسجد حنظله و شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول، خانه 50

مفردات درسی Power BI Course Outline #



1. Column and Stacked Column Chart
2. Pie & Donut Chart
3. Funnel Chart
4. Ribbon Chart
5. View Data & Export

Visualization in Maps
1. Filled Map
2. Shaped Map
3. Map with Pie Chart
4. Formatting in Map
5. Symbolizing data in Map
6. Creating Afghanistan Map

: Tables and Matrix in Power BI
1. Creating a Simple Table
2. Formatting in Table
3. Conditional Formatting in a Table
4. Changning Aggregation in a Table
5. Creating Matrix in Power BI
6. Conditional Formatting in Matrix Table
7. Automatic Hierarchy in Matrix Table
8. Subtotal and Grand Total
9. Number formatting in Table and Matrix Table

: Time Series Charts in Power BI
1. Line Chart
2. Drill line in Line Chart
3. Area Chart
4. Column chart vs line chart
5. Scatter Plot
6. Water fall chart
7. Tree Map
8. Guage Chart

: Cards and Filters in Power BI
1. Number Card
2. Text Card
3. Date Card
4. Multi Row Cards
5. Filter on Visual
6. Filter on Page
7. Filter on All page

: Slicer in Power BI
1. Slicer for Text
2. Format Text Slicer
3. Date Slicer
4. Format Date Slicer
5. Number Slicer

: Advanced Charts in Power BI
1. Animated Bar Chart
2. Drill Down Donut Chart
3. Word Cloud
4. Sankey Chart
5. Infographics
6. Sunburst Chart
7. Histogram

: Object and Actions in Power BI
1. Insert Image
2. Insert Shape
3. Insert Text
4. Insert Button
5. Action – Web URL
6. Action – Page Navigator
7. Action – Bookmark

: Power BI Service Introduction
1. Creating Superstore Report
2. Publish Report to Power BI service Account
3. Export (PPT, PDF and PBIX) Report & Share
4. Automatic Refresh
5. Create Report in Power BI services

: Text Functions in Power BI
1. Merge Function
2. Split & Trim Function
3. Upper, Lower & Propper
4. Add Suffix & Prefix
5. Left, Right and Mid
6. Extract Text with Delimiter

: Date Functions in Power BI
1. Year, Quarter, Month & Day
2. Difference between Dates, earliest and latest
3. Name of Day and Name of Month
4. Extract Date from Date and Time
5. Calculate age and DoB

12: Number Functions in Power BI
1. Add, Subtract, Divide and Multiply
2. Percentage, Percent of
3. Rounding the Number
4. IsEven, IsOdd and Sign

13: Appending files in Power BI
1. Append Multiple CSV Files
2. Appending multiple Excel Files

: Merging files in Power BI
1. Merging Excel Sheet in Power Query
2. Merging Data from different Data Sources

: Conditional Formatting in Power BI
1. Number Conditional in Power Query
2. Text Conditional in Power Query

: Data Manipulation in Power BI
1. Fill Down and Fill Up
2. Grouping, Transpose
3. Unpivoting, Data Types
4. Reports Errors and Values
5. Add, Remove Rows and Column
——————————————————————-
شماره وتساپ 0731885588
آدرس: شهرنو (کابل)، سرک مسجد حنظله و شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول، خانه 50

Financial Accounting & QuickBooks برنامه آموزش
1️⃣تایم درسی ګزینه اول:جمعه ها 10:30 صبح - 12:30 ظهر
آغاز: جمعه 24 اپریل 2026/ 4 ثور 1405
2️⃣تایم درسی ګزینه دوم:یکشنبه ها 4:30 عصر - 6:30 شام
آغاز: یکشنبه 19 اپریل 2026 / 30 حمل 1405
فیس:2000 با 800 افغانی تخفیف ماهانه
فیس بعد از تخفیف 1200 افغانی ماهانه
مدت دوره: دو ماه - 8 جلسه
شماره های تماس: 0789171199 - 0773171199
شماره وتساپ: 0731885588
-----------------------------------
- آیا میخواهید در این دوره حسابداری و امور مالی را عملی و مسلکی یاد بگیرید
- آیا میخواهید مهارت‌های حسابداری مالی تان را ارتقاء دهید
- آیا میخواهید حسابات و امور مالی شرکت تان و نهادهای تانرا در QuickBooks به بهترين شكل مديريت كنيد
پس این برنامه آموزشی عملی و مسلکی برای ارتقاي ظرفيت حسابداری شما عزيزان ترتیب داده شده است
بعد از اتمام برنامه سند/ سرتیفیکیت معتبر را بدست بی آورید
-------------------------------------
آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد حنظله/ ګویټه، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه 5 ګویټه- خانه 50
ثبت نام همه روزه جریان دارد
برای ثبت نام حضوراً به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید

INDICATIVE COURSE OUTLINE

Financial Accounting course Outline:

1. Introduction to Accounting
2. ⁠Accounting Principles
3. ⁠Accounting terminologies
4. ⁠Financial Reports and its Elements
5. ⁠Journal Book (cash books, credit books, general journal)
6. ⁠Ledger (posting and Balancing off)
7. ⁠Inventory (FIFO, LIFO, Continuous and periodic)
8. ⁠Depreciation (SLM, RBM)
9. ⁠Irrecoverable Debt and Allowance for A/R
10. ⁠Bank Reconciliation
11. ⁠Financial Report.

Quickbooks course Outline :

1. Introduction to QB enterprise and Online.
2. ⁠installation and company registration
3. ⁠chart of Accounts
4. ⁠Item and Services
5. ⁠Vendor (purchase order, inventory, Preparing Bill, cash vendor and credit vendor)
6. ⁠Customer (estimate, sales order, invoice, statement, statement charge, refund and returns, cash customer and credit customer)
7. ⁠price list
8. ⁠fixed Asset list
9. ⁠inventory Adjustments
10. Banking transactions through Quickbooks
11. ⁠Bank Reconciliation in QB.
12. ⁠employee in quickbooks
13. ⁠Financial Reports
14. ⁠Customized reports
15. ⁠Analysis of company Performance.

📊*برنامه_آموزشی_تخصصی_دو_ماهه_SPSS_V_28*
👈آغاز: جمعه 24 اپریل 2026/ 4 ثور 1405
👈روز و زمان درسی: جمعه ها 10:00 الی 11:30صبح
👈مدت دوره: 2 ماه (8 جلسه به روزهای جمعه)
———————————————-
👈 نرم‌افزار **SPSS** (بسته آماری برای علوم اجتماعی) یکی از قوی‌ترین نرم‌افزارهای تحلیل آماری است که در تحقیقات علمی، پایان‌نامه‌ها، بازار یابی، علوم اجتماعی، طبابت و بسیاری از رشته‌های دیگر استفاده می‌شود. SPSS یکی از پرکاربردترین
نرم‌افزارهای SPSSجهت تحلیل اطلاعات و داده می‌باشد.
👈کاربرد نرم افزار SPSS در علوم اجتماعی و علوم انسانی
👈کاربرد نرم افزار SPSS در علم اقتصاد و بازاریابی
👈کاربرد نرم افزار SPSS در علوم صحی و طبابت.
👈کاربرد نرم افزار SPSS در صنعت و تجارت.
👈کاربرد نرم افزار SPSS در زراعت.
👈کاربرد نرم افزار SPSS در M&E نظارت و ارزیابی پروژه ها.

👈نرم‌افزار SPSSجهت تحلیل آماری برای پایان نامه / تیزس استفاده می‌گردد.

یادگیری **SPSS** نه تنها برای محصلان و محقیقین مفید است، بلکه برای متخصصان در رشته‌های مختلف یک **مهارت اساسی** به شمار می‌رود. این نرم‌افزار با ترکیب **سهولت استفاده** و **قابلیت‌های تحلیلی پیشرفته**، ابزاری ضروری برای تمام علاقمندان است که با داده‌ها و آمار کار می‌کند.

❗️اگر هدف شما از این دوره آموزشی، انجام کار آماری مثل تحلیل آمار سروی ها، مقاله، پایان‌نامه/ تیزس و پروژه‌های آماری است، پس این برنامه برای شماست.
______________________________
#فیس:3000 افغانی ماهانه
500 افغانی تخفیف ویژه ماهانه
فیس ماهانه بعد از تخفیف: 2500 افغانی
شماره های تماس: 0773171199 // 0789171199
شماره وتساپ 0731885588
---------------------------------------
آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد حنظله/ ګوټه، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه 5 ګویټه - خانه 50
شماره واتساپ:073188558
ثبت نام همه روزه جریان دارد
برای ثبت نام حضوراً به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
شمولیت برای عموم آزاد است

*Statistical Analysis Using IBM SPSS Statistics (V28) Training Course*
عناوین بزرگ درسی



: Data Management and Descriptive Statistical Analysis

: Statistical Data Management
Lesson 1: Introduction to IBM SPSS and Data
Lesson 2: Creating various types of Questionnaire
Lesson 3: Reading & Importing data from various sources
: Statistical Data Manipulation
Lesson 4: Modifying Data Values: Recode & Visual Binning
Lesson 5: Transformations: Computing with Numeric Data
Lesson 6: Transformations: Computing with Date and Time Variables
: Descriptive Statistics (Continued …)
Lesson 7: Data Distributions for Categorical Variables
Lesson 8: Data Distributions for Scale Variables
Lesson 9: Describing Relationships between Variables
: Descriptive Statistics
Lesson 10: Measure of Central Tendency
Lesson 11: Measure of Dispersion
Lesson 12: Exploratory Analysis and Normal Distribution
Lesson 13: Graphical Visualization of Data

: Inferential Statistical Analysis and Interpretation
: Making Inferences about Populations
Lesson 14: Hypothesis Testing and Standardized (Z-) Scores
Lesson 15: Kolmogorov Smirnov Test
Lesson 16: Chi Square Goodness of Fit
Lesson 17: Chi Square Test of Independence
: Parametric Mean Differences Test (Continued …)
Lesson 18: One Sample Sign Test
Lesson 19: One Sample T Test
Lesson 20: Independent Sample T Test
Lesson 21: Paired Sample T Test
: Parametric Mean Differences Test
Lesson 22: One Way ANOVA (Analysis of Variance)
Lesson 23: Factorial ANOVA (Analysis of Variance)
Lesson 24: One Way Repeated Measure ANOVA
: Parametric Mean Differences Test
Lesson 25: Pearson’s Correlation
Lesson 26: Simple Linear Regression
Lesson 27: Multiple Linear Regression
Lesson 28: Reliability Analysis (Cronbach's Alpha)
----------------

شماره وتساپ:0731885588

برنامه آموزشی جمع آوری معلومات توسط نرم افزار KoBoToolbox
KoBo Toolbox & Data Analysis: (Questionnaires Development + Data Collection + Data Analysis)
👈آغاز صنف:جمعه، 24 اپریل 2026 / 4 ثور 1405
🕓ساعت درسی:11:30 صبح الی 1:00 ظهر به روز هاى جمعه
🔄مدت دوره:دوماه (8 جلسه به روزهای جمعه)
فیس: 4000 افغانی ماهانه با 2000 افغانی تخفیف
✅فیس نهای بعد از تخفیف: 2000 افغانی ماهانه
——————————————————
👈برای جمع آوری داده ها/ معلومات و تحلیل آنها میتوانید از نرم افزار مهم KoBoToolbox استفاده نمایید.

👈از طریق KoBoToolbox می‌توانید خیلی راحت پرسشنامه را بسازید و یا از پرسشنامه های از پیش طراحی یا آماده شده استفاده کنید.

👈یکی از خصوصیات جالب KoBoToolbox امکان ایجاد حساب کاربری مخصوص سازمانها و موسسات انکشافی، بشردوستانه و خیریه ها است.

👈اشخاصیکه با برنامه KoBoToolbox بلدیت داشته باشند، میتوانند در برنامه های بشردوستانه و انکشافی موسسات و نهادهای ملی و بین المللی جهت کارمند جذب شوند.

👈پس اګر شما میخواهید از خدمات و خصوصیات فوق KoBo Toolbox مستفید شوید، این فرصت ويژه آموزشی را از دست ندهید.

👈شماره تماس : 0773171199 - 0789171199
شماره وتساپ:0731885588
📍آدرس: شهرنو (کابل)، سرک مسجد حنظله و شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول، خانه 50

برای ثبت نام حضوراً به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
بااشتراک در برنامه سرتیفیکیت معتبر بدست بی آورید.
——————————————————
KoBoToolbox Training Course Outline
(Data Collection & Analysis)

Part I: Designing Forms in Kobo Toolbox
❖ Creating an account on KoboToolbox
• How to access KoboToolbox
• Creating an account
• Logging back into KoboToolbox
• Troubleshooting

❖ Form Development Using the Online Form Builder
• Resources for learning kobo Toolbox Form builder
• Getting started with Kobo Toolbox
• The Kobo Toolbox Interface
• Creating your first project
• Resources
• Adding your first question
• Question Option
• Question types - Select one
• Question types - Select many
• Question types - Text
• Question types - Number
• Question types - Decimal
• Question types - Range
• Question types - Date
• Question types - Time
• Question types - Date and time
• Question types - Point
• Question types - Line
• Question types - Area
• Question types - Photo
• Question types - Audio
• Question types - Video
• Question types - File
• Question types - Note
• Question types - Barcode
• Question types - Acknowledge
• Question types - Calculate
• Question types - Rating
• Question types - Ranking
• Question types - Question matrix
• Grouping questions
• Group options
• Including responses from previous questions in question labels
• Repeated groups
• Default responses
• Skip logic - introduction
• Skip logic - multiple criteria
• Skip logic - skipping multiple question
• Skip logic - manually entering skip logic using xlsform code
• Dealing with Others Specify
• Validation logic
• Validation logic using xlsform code
• Cascading selects
• Adding translations
• Form settings and metadata
• Using the questions library

Part II: Collecting Data with Kobo Collect
❖ Collecting and Uploading Data
• Data entry using Enketo Web Forms
• Data entry using Kobo Collect
• Configuring mobile devices for data collection
• Data entry and uploading
• Customizing Kobo Collect interface
• Form management options in Kobo Collect
• User access controls in Kobo Collect

❖ Managing Data in Kobo Toolbox
• Data entry Summary
• Using Kobo Toolbox Reporting feature
• Viewing, accepting, editing and deleting data
• Using the gallery
• Downloading data
• Using the map tool
• Managing projects in Kobo Toolbox Form Designer

Part III: Data Analyzing and Visualization
❖ Introduction to Data Analysis
• Introduction
• Managing projects in Kobo Toolbox Form Designer
• Data entry Summary
• Downloading data
• Basic Steps of the Research Process
• Populations and Samples
• Research Design
• Independent and Dependent Variables
• Note about Default Startup Folder and Variable Display in Dialog Boxes
• Understanding Data Distributions – Theory
• Levels of Measurement and Statistical Methods
• Measures of Central Tendency and Dispersion
• Normal Distributions
• Standardized (Z-) Scores
• Requesting Standardized (Z-) Scores
• Standardized (Z-) Scores Output
• Procedure: Descriptives for Standardized (Z-) Scores
• Demonstration: Descriptives for Z-Scores

❖ Data Distributions for Categorical Variables
• Using Frequencies to Summarize Nominal and Ordinal Variables
• Requesting Frequencies
• Frequencies Output
• Procedure: Frequencies
• Demonstration: Frequencies

❖ Data Distributions for Scale Variables
• Summarizing Scale Variables Using Frequencies
• Requesting Frequencies
• Frequencies Output
• Procedure: Frequencies
• Demonstration: Frequencies
• Summarizing Scale Variables using Descriptive
• Requesting Descriptive
• Descriptive Output
• Procedure: Descriptive
• Demonstration: Descriptive
• Summarizing Scale Variables using the Explore Procedure
• Explore
• Demonstration: Explore

❖ Creating and Editing Charts
• The Chart Builder
• Procedure: Use the Chart Builder
• Demonstration: Creating a Pie Chart
• Bar Charts
• Procedure: Creating a Bar Chart
• Demonstration: A Simple Bar Chart for a Categorical Variable
• Demonstration: A Simple Bar Chart for Scale Variables
• Demonstration: Bar Chart for the Mean of a Scale Variable by a
• Categorical Variable
• Demonstration: Clustered Bar Chart with a Scale Variable
• Histograms
• Procedure: Create a Histogram
• Demonstration: Population Pyramid
• Editing Charts
• Procedure: Editing Charts

❖ Relationships between Categorical Variables
• Crosstabs
• Crosstabs Assumptions
• Requesting Crosstabs
• Crosstabs Output
• Procedure: Crosstabs
• Example: Crosstabs
• Clustered Bar Chart
• Requesting a Clustered Bar Chart with Chart Builder
• Clustered Bar Chart from Chart Builder Output
• Procedure: Clustered Bar Chart with Chart Build
• Example: Clustered Bar Chart with Chart Builder
• Adding a Control Variable
• Requesting a Control Variable
• Control Variable Output
• Procedure: Adding a Control Variable
• Example: Adding a Control Variable
• Extensions: Beyond Crosstabs

برنامه دو ماهه «اداره، مدیریت و تجارت»
Administration, Management & Business (AMB)
👈آغاز: شنبه 4 اپریل 2026 / 15 حمل 1405
⏰زمان درسی: 4:30 الی 6:00 عصر (شنبه ها)
روش درسی: حضوری و آنلاین
فیس ماهانه: 3000 افغانی با 500 افغانی تخفیف ویژه
✅فیس نهای بعد از تخفیف ویژه 2500 افغانی با تمام مواد درسی و سرتیفیکیت
📍شماره وتساپ 0731885588
📞شماره های تماس: 0789171199
0799330552
0773171199
👈 آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد مسجد حنظله، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول- خانه 50
✅برای ثبت نام به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
بعد از ختم برنامه سرتیفیکیت معتبر به دست بی آورید
======================
📚عناوین درسی که در جریان دو ماه خوانده میشود:👇

:
1️⃣ اساسات ادارهFundamentals of Administration
2️⃣ ارتباطات سازمانیOrganizational Communication
3️⃣اصول مدیریت Principles of Management
4️⃣ اصول رهبریت Principles of Leadership
5️⃣ مدیریت استراتژیک Strategic Management
6️⃣ نوشتن CV و مهارتهای مصاحبه شغلی CV Writing/ Job Interview
7️⃣بازاریابی و مهارتهای فروش Marketing & Selling Skills
8️⃣کارآفرینی وتجارت Entrepreneurship & Business
9️⃣پلان و طرحه تجارتی Business Plan Development

:👇
1️⃣ مهارتهای تصمیم ګیری Decision Making Skills
2️⃣مهارتهای حل مشکلات سازمانی Problem Sloving Skills
3️⃣مهارتهای جستجوی کار/ وظیفه Job Search Skills
4️⃣مدیریت استرس Stress Management
5️⃣مدیریت تدارکاتProcurement Management
6️⃣مدیریت قراردادهاContract Management
7️⃣مدیریت جلسات رسمی Meeting Management
8️⃣طرز نوشتن صورت مجالس Writing Meeting Minutes
9️⃣مدیریت پذیرش Reception Management
0️⃣1️⃣اصول نوشتن مکتوب و ایمیل Letter &Email
1️⃣1️⃣ مدیریت اسناد Filing and Document Management
#نوت: با اشتراک در برنامه سرتیفیکیت معتبر را بدست بی آورید.

آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد مسجد حنظله، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه اول- خانه 50


لطفا این پوست را با دوستان تان شریک (Share) سازید
و در پوست های تان tag کنید.

🔷برنامه آموزشی مسلکی «مدیریت منابع بشری»
«Human Resources Management (HRM) Professional Training Program»
👈آغاز:سه شنبه 14 اپریل 2026/ 25 حمل 1405
⏰زمان درسی: 4:30 الی 6:00 شام (سه شنبه ها - هفته یکروز)
👈 مدت برنامه: دو ماه (۸ جلسه متواتر به روزهای سه شنبه)
👈روش درسی: حضوری و آنلاین
👈فیس ماهانه: 3500 افغانی با 1000 افغانی تخفیف ویژه
👈فیس بعد از تخفیف:2500 افغانی ماهانه با تمام مواد درسی و سرتیفیکیت معتبر.
📍شماره وتساپ 0731885588
📞شماره های تماس: 0789171199 - 0773171199
👈 آدرس: شهر نو (کابل) – سرک مسجد حنظله/ ګويټه، نارسیده به شفاخانه بلاسم، روبروی سونا نظری، کوچه 5 ګویټه- خانه 50
✅برای ثبت نام به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
بعد از ختم برنامه سرتیفیکیت معتبر به دست بی آورید
======================
📚عناوین مختصر درسی که در جریان دو ماه خوانده میشود:👇

📍The Overview of Human Resource Management
📍The HR Management Process
📍Scope of Human Resource Management
📍Definition of HRM
📍HRM Goal
📍HRM Vs Personnel Management
📍Difference between Personnel Management and HRM
📍Hard and Soft HRM
📍Human Resource Management Processes

- Human Resource Planning
- Job and Work Design
- Staffing
- Training & Development
- Performance appraisal and Review
- Compensation and Rewards
- Protection and Representation
- Organization Improvement

📍Job analysis
📍Objectives/Purpose of Job Analysis
📍Methods of Collecting Job Analysis Data
📍Process of Job analysis
📍Outcomes of Job Analysis
📍Job Description
📍Job specification
📍Recruitment
📍Recruitment needs
📍The Recruitment process
📍Sources or Channels of Recruitment
📍Selection
📍Selection Process
📍Socializing Employees/ Orientation
📍Steps in Orientation Program
📍Compensation Management
📍Strategic Human Resources Management (SHRM)
📍Human Resource Development (HRD)
📍Relationship between HRM and HRD
📍Functions of HRD
📍Training & HRD Process Model
📍Effective Performance Appraisal and Feedback

🟢*برنامه دو ماهه عملی «روش پروپوزل نویسی»*
*Project Proposal and Grant Writing Skills*
👈آغاز:چهارشنبه 15 اپریل 2026 / 26 حمل 1405
👈زمان درسی حضوری و آنلاین: 4:30 - 6:00 شام(چهارشنبه ها)
👈فیس:5000 افغانی ماهانه با 1500 تخفیف ویژه
(فیس نهای بعد از تخفیف: 3500 افغانی ماهانه حضوری و آنلاین)
☎️شماره تماس : 0789171199 - 0773171199
📞شماره وتساپ: 0731885588
👈آدرس: شهر نو(کابل) سرک مسجد حنظله/ ګویټه، روبروی سونا نظری، کوچه 5 ګویټه -خانه 50
برای ثبت نام حضوراً به دفتر سمارت افغان مراجعه نمایید
شیوه تدریس: حضوری و آنلاین
🔷 بااشتراک در این برنامه مهارتهای نوشتن و ترتیب دادن پروپوزل ها برای پروژه های انکشافی و بشردوستانه را افزایش دهید و چانس برنده شدن را ازدیاد بخشید.
🔷 در اخیر برنامه سند/سرتیفیکیت معتبر به دست بی آورید.
به اشتراک کننده ګان حضوری و آنلاین سرتیفیکیت یکسان اعطاء میګردد.

👈عناوین بزرگ که در جریان 2 ماه تدریس میشود:

Course Outline (Brief):

PROPOSAL AND GRANT WRITING PRACTICAL TRAINING PROGRAM

This advanced and practical training program equips professionals with the skills to design compelling and winning proposals and secure funding for developmental and humanitarian projects from UN agencies, international donors, and NGOs.

*Brief Course Outline*

1- Proposal Writing Mastery
- Structure of winning proposals
- Writing persuasive profile, executive summaries
- Evidence-based justification
- Why proposal writing
- What is a Proposal
- What is Grant Writing
- Purpose of a Proposal and Grant
- Difference between Proposal and Grant
- Grantor, Grantee, Grant Application
- Proposal Writing for Humanitarian Projects
- Proposal Writing for Development Projects
- Proposal Writing for Business Projects
- What is RFI, RFP, CFP, RFA, RFQ, RFB, CFCP, REOI, LOI, LTA, SOW, SOR, TOR, NOFO, BOSCARD, CAPEX

- Common Terms:

Concept Paper, Cost-sharing, Deadline, Deliverables, Accept, Acceptance criteria, Acceptance test, Acquisition process, Actual cost of work performed (ACWP), Actual duration, Actual effort, Actual expenditure, Actual progress etc.

2- Steps before proposal writing

- How to read/ review previous proposals
- Organisational Capacity Assessment
- RFP Analysis: Reading the RFP/RFA/SOR and other solicitation documents
- Why and How to attend Pre-application conference
- Reading FAQs
- How to analyze Proposal Evaluation and Basis for Award?

3- Steps during writing a proposal

- Why to familiarize with the vocabulary of potential donor
- Donor Compliance and Requirements
- Understanding UN and major NGO donor requirements
- Compliance with humanitarian principles
- Why follow the donor format?
- How to write a Cover Letter/ Submission Form?
- How to design and write the Track Record and Experiences section
- How to present Financial capacity of the firm/ organization

TECHNICAL PROPOSAL

- Writing innovative Methodology/ Technical Approach
- Writing Management Plan and Designing the organogram
- Qualifications of Key Personnel
- Preparing the Implementation (Work) Plan
- How to write Risk Mitigation Plan?
- Monitoring and Evaluation Plan
- Writing Sustainability Plan

FINANCIAL PROPOSAL

- Preparing the Financial Proposal/ Budget/ Estimation

Creating realistic and justifiable budgets
- Cost categories and allowable expenses
- Analogous estimating,
- Analytical estimating,
- Budgeted cost of work performed (BCWP)
- Budgeted cost of work scheduled (BCWS)
- How to create project budget
- Direct Costs, Indirect Costs, Indirect Cost Rate,
- Bottom-Up estimating,
- In-Kind Funds, Matching Funds,
- Writing Budget Narrative

4- Steps after proposal writing

- Reading submission guidelines
- Submission protocols for major donors
- Donor feedback interpretation
- Revision and resubmission strategies
- Remove jargon, fluff, and vague statements
- Reporting requirements overview

5- Practical proposal writing sessions/ workshops
- Proposal will be prepared and presented by participants